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Vermögen und Bau – Amt Ulm Bewerbungsschluss: 13.04.2025 1.236 € - 1.340 €, je nach Ausbildungsjahr Vollzeit / 3 Jahre ab 01.09.2025 Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. <ul> <li>Kaufmännische, verwaltende und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten im Bereich Personal, Organisation, Vorzimmer, Haushalt und Vergabe </li> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie der E-Akte </li> <li>Einblicke in das Immobilien- und Gebäudemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>Motivation zum Erlernen diverser Tätigkeitsbereiche und EDV-Anwendungen </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Ein sicherer Ausbildungsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Vergütung nach dem TVA-L BBIG </li> <li>Jährliche Sonderzahlung </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> </ul>

Ausbildungsplatz (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Assistenz der Amtsleitung unterstützt im Bereich der Koordination von Verwaltungsvorgängen sowie im Qualitätsmanagement. <ul> <li>Sie sind die sachbearbeitende Unterstützung der Amtsleitung</li> <li>Sie koordinieren Verwaltungsvorgänge inkl. Terminüberwachung </li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Presseanfragen und die Erledigung der Korrespondenz der Amtsleitung</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen an das Amt </li> <li>die Führung und Auswertung der Datenbank für Postein- und Postausgänge sowie elektronischer Postfächer gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Bearbeitung des Beschwerdemanagements sowie die Unterstützung diverser IuK-Tätigkeiten für die Amtsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung </li> <li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>Serviceorientierung, freundliches Auftreten, Loyalität, Diskretion, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse der Strukturen und organisatorischen Abläufe einer Großstadtverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Assistenzbereich wären von Vorteil</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, MS-Excel) sowie gute Deutschkenntnisse wären von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Es besteht die Möglichkeit, bei entsprechenden persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TVöD aufzusteigen.

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt:innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient:innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen - unbefristet und in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li>Vertragsverhandlungen leite: Führe Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen rund um unser erfolgreichstes Produkt, die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV)</li> <li>Entscheidungsvorlagen erarbeiten: Entwickle präzise Entscheidungsvorlagen für unsere internen und externen Arbeitsgruppen.</li> <li>Arbeitsgruppen begleiten: Wirke aktiv in Arbeitsgruppen und Gremien mit, um optimale Lösungen für Hausärzt:innen und Patient:innen zu erarbeiten.</li> <li>Ansprechpartner:in sein: Du bist die erste Anlaufstelle für Verhandlungspartner:innen und unsere internen Unternehmensbereiche.</li> <li>Projekte gestalten: Übernimm interdisziplinäre Sonderprojekte rund um die HZV, um unsere Vision von Gesundheitsversorgung weiter voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Wissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung</li> <li>Präzision und Genauigkeit: Du zeichnest dich durch eine detail- und faktenorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Neugier und Lernen: Du willst dich weiterentwickeln und deine Skills ausbauen</li> <li>Rhetorisches Geschick: Du kommunizierst erfolgreich und kannst deine Argumente überzeugend darstellen </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Zweigstellen Mitte/Nord, Mühlhausen, Ost und für die Fachstelle junge Menschen unter 25 Jahren im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kund/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung</li> <li>die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie vermitteln allgemeine Informationen des passiven Leistungsrechts</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein sonstiger Hochschul­abschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter </li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes</li> <li>wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung </li> <li>respektvolles und wertschätzendes Auftreten </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches 41 (Versorgungs­service I) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt intern, befristet für 2 Jahre für bis zu 20 Wochenstunden, am Dienstort Stuttgart oder Trier eine <h2>Studentische Hilfskraft für Unterstützungs­aufgaben in der Beamten­versorgung </h2> <ul> <li>Überprüfung von Ansprüchen im Bereich des Waisengelds</li> <li>Datenrecherche in SAP, elektronische Personal­akte, Workflow­management­system, Personalakte</li> <li>Anforderung von Personal­akten</li> <li>Prüfung der Ursächlichkeit</li> <li>Dokumentation des Ergebnisses in SAP, Anfertigung von Kopien, Speicherung der Daten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Rechts- und/oder Wirtschafts‑​/​Verwaltungs­wissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften oder auch ein Studium mit anderen Schwerpunkten, vorzugsweise im Hauptstudium</li> <li>routinierter Umgang mit der Standard­software Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungs­gesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. Ihre Anstellung erfolgt auf Grundlage der mit Ihnen vereinbarten Stundenzahl als Werkstudentin bzw. Werkstudent oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Studentische Hilfskraft für Unterstützungs­aufgaben in der Beamten­versorgung

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeits­zeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungs­fähiges Gesundheits­system.<h1>Office-Assistent (m/w/d) </h1>Landesvertretung Baden‑Württemberg · Stuttgart · ab 01.05.2025 · Teilzeit (24 Std./​Woche) · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-022 <ul><li>Sie unterstützen unser Team der Landesvertretung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und stellen einen reibungslosen Ablauf des Tages­geschäfts sicher.</li><li>Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Büroorganisation, die Bearbeitung des Postein- und ‑ausgangs bis hin zur Betreuung unserer Telefon­zentrale.</li><li>Sie planen, organisieren und begleiten Sitzungen, Besprechungen sowie Veranstaltungen und stellen einen professionellen Ablauf in Präsenz sicher.</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Beschaffung von Büromaterial verantwortlich und halten Daten­banken sowie Dokumente im vdek‑Intranet aktuell.</li><li>Mit einer strukturierten Ablage schaffen Sie Transparenz und unterstützen effiziente Arbeits­prozesse.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung von Sekretariats- und Assistenz­aufgaben.</li><li>Die gängigen MS‑Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.</li><li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert.</li><li>Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.</li></ul> <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li></ul>

Office-Assistent (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Luftfahrtverband e.V. (BWLV) ist die Dachorganisation der Luftsportvereine in Baden-Württemberg. In unserer Geschäftsstelle in Stuttgart-Vaihingen suchen wir ab sofort eine/n neue/n Kollegen/in für das Referat Mitgliederverwaltung und Zentralsekretariat. Ihre Aufgaben: • Führung, Pflege und Verwaltung der Mitgliederdatei • Zuarbeit bei der Erstellung der Beitragsrechnungen • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, Korrespondenz • Unterstützung/Assistenz der Geschäftsführung Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Sekretariatserfahrung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Standard-Programmen • Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen • Kompetentes, konstruktives, aufgeschlossenes Team • Attraktiver Arbeitsplatz mit betrieblichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten

Sachbearbeiter/in Mitgliederservice (m/w/d)

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement-Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen Starttermin: 01.10.2025 Nur Theorie reicht Ihnen nicht aus – Sie erlernen Dinge gerne in der Praxis und lieben vielseitige Aufgaben? Dann bewerben Sie sich für ein Duales Studium bei uns. Sie erhalten einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche der DGNB (insbesondere PR und Kommunikation, Marketing, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement, Mitgliedschaft, Forschung und Entwicklung, kaufmännische Bereiche). In den Praxisphasen durchlaufen unsere dualen Studenten unsere Abteilungen und übernehmen erste Verantwortung. Einblicke in das Tagesgeschäft einer Non-Profit-Organisation gewinnen Sie unter anderem durch: <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirken in abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten</li> <li>Einblick in die kaufmännischen Bereiche wie Rechnungswesen, Controlling, Mitgliederbetreuung </li> </ul> Sie sind von Anfang an Teil unseres tollen Teams. Während Ihres Studiums werden Sie durch Ihre Führungskraft und Ihren Ausbilder oder Ihre Ausbilderin individuell unterstützt und begleitet. Ihre Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt und ermöglichen Ihnen eine fundierte Grundausbildung im Bereich Betriebswirtschaft-Dienstleistungsmanagement. Sie besitzen eine allgemeine Hochschulreife oder die vom Studiengang geforderte fachgebundene Hochschulreife. Falls Sie eine Fachhochschulreife haben oder ein*e qualifizierte*r Berufstätige*r (m/w/d) sind, können Sie sich bei der DHBW Stuttgart über die Zulassungsvoraussetzungen informieren. Wir freuen uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Darüber hinaus sind Sie <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen,</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und den Überblick zu behalten,</li> <li>offen im Umgang mit anderen Menschen,</li> <li>organisiert und haben eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse.</li> </ul> eine spannende, praxisorientierte Ausbildung in unserem Team – in einem nachhaltigen Gebäude in der Stuttgarter City.

Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement-Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Team Finanzmanagement (Geschäftsbereich Zentrale Dienste) baldmöglichst in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Controlling</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Optimierung des operativen Controllings</li> <li>Betreuung, Entwicklung, Schulung und Implementierung der Controlling-Software (PowerUser)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, Datenselektionen für Verwendungsnachweise von öffentlichen Förderungen sowie Betreuung der Anlagenbuchhaltung für das Controlling</li> <li>Diverse Themen in den Bereichen Hauptbuch und Anlagevermögen</li> <li>Mitarbeit beim Jahresabschluss, der Jahresabschlussprüfung und der Betreuung des Rechnungsprüfungsausschusses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Controlling/ Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen</li> <li>Hohe IT-Affinität, vor allem ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Grundkenntnisse in der Datenbank- und Prozessorganisation sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

330 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland