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Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufenthaltsgewährung nach dem Asylverfahrensgesetz im Fachbereich 40.90 – Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Erteilung von Aufenthaltsgestattungen zur Durchführung des Asylverfahren</li> <li>Erteilung von Duldungen gemäß 60a, 60b Aufenthaltsgesetz (AufenthG), sowie Beschäftigungs- und Ausbildungsduldungen als auch Chancenaufenthalt nach vorheriger Prüfung</li> <li>Entscheidung über die räumlichen Beschränkungen und Wohnsitzauflagen</li> <li>Beteiligung der Agentur für Arbeit im arbeitsrechtlichen Erlaubnisverfahren gemäß der Beschäftigungsverordnung</li> <li>Einleitung von frühintegrativen Maßnahmen zur Orientierung im Erwerbsleben, wie unentgeltliche Praktika oder Arbeitsgelegenheiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Erteilung von Aufenthaltstiteln nach einer Asylanerkennung gemäß § 25 AufenthG</li> <li>Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen in Abstimmung mit der zentralen Ausländerbehörde in Darmstadt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge im laufenden Asylverfahren, insbesondere bei „Dublin-Fällen“ nach der Dublin-Verordnung</li> <li>Statistische Erfassung von laufenden Asylverfahren</li> <li>Statistisches Berichtswesen an die zentrale Ausländerbehörde in Darmstadt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse nach dem Asylverfahrensgesetz, dem Asylgesetz sowie nach dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse bzgl. Office-Anwendungen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li> Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot </li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufenthaltsgewährung

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht im Fachbereich 40.90 – Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Aufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kunden/innen</li> <li>Bearbeitung von Aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG</li> <li>Prüfung und Entscheidung über die Anträge zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln</li> <li>Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige</li> <li>Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige</li> <li> Erstellung von Ordnungswidrigkeits- und Strafanzeigen nach dem AufenthG</li> <li>Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li> <li>Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und Abwicklung des Publikumsverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse nach dem AufenthG sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert</li> <li> Kenntnisse der Fachanwendung LaDiVA und des allgemeinen Ausländerzentralregisters (AZR) sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse bzgl. Office-Anwendungen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li> Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot </li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20242476_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrts­ämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnen­schifffahrts­straßen und wird bundesweit ein System-Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV aufbauen. Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnen­schifffahrtsfunks, von Informations­diensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrts­zeichen. <ul> <li>Leitung des Fachgebiets „Visuelle Schifffahrtszeichen“ mit einer Personalstärke von bis zu 20 Personen</li> <li>Koordination der Fachaufgaben im Fachgebiet</li> <li>Analysieren, Weiterentwickeln von Konstruktionen und Erproben von Schifffahrtszeichen bei Einhaltung verkehrstechnischer Fachkonzepte</li> <li>Bundesweite Abstimmungen zum Betrieb von visuellen Schifffahrtszeichen</li> <li>Abstimmungen mit der Zentralen Materialbewirtschaftung zur Bereitstellung von Schifffahrts­zeichen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik (FH‑Diplom/​​Bachelor) oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung als Ingenieurin/​Ingenieur (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personal­einsatz­planung</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs­fähigkeit und Entscheidungs­vermögen</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​​Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A 13. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, sodass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungs­möglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Es wird darauf hingewiesen, dass die Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen werden. Für Tarifbeschäftigte erfolgt während der Erprobungszeit von 6 Monaten keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Zahlung einer Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD. Sonstiges: <ul> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes</li> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungs­zentrum der WSV</li> </ul> Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) haben ihre IT-Bereiche zu einer effektiven und effizienten Organisationseinheit zusammengelegt: Die NOVA. Diese bietet den Stammhäusern und externen Kunden den bestmöglichen Service, der durch das Knowhow und die Einsatzbereitschaft aller Beschäftigten der NOVA garantiert wird. Dabei steht die Entwicklung eigener Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedener Standardsoftwareprodukte im Fokus. Wir suchen Nachwuchskräfte für unseren Standort Mainz. Werde Teammitglied in einer innovativen, erfolgsorientierten und selbstbewussten Organisation. Moderne Führung, eine ausgeprägte Informations- und Beteiligungskultur sowie kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Auszubildende / Auszubildenden zum/zur Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Standort: Mainz Bei uns lernst du die Umsetzung von innovativen Unternehmensanwendungen auf Basis von Microsoft Technologien, wie C# (.NET) oder ABAP (SAP) sowie die Implementierung individueller Softwarelösungen. Erweitert wird dies durch die Umsetzung zukunftsorientierter Service-Architekturen sowie der Entwicklung von modernen Oberflächen unter Verwendung aktueller Frameworks. Die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten erfolgt dabei in agilen Software-Entwicklungsteams. <ul> <li>Eine gute Fachhochschulreife</li> <li>Ein gutes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Begeisterung für IT-Systeme und die Entwicklung neuer Technologien</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Ein guter Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> </ul> <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in IT-Projekte von Beginn an</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit 1.218 € bis 1.314 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Hohe Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze und Arbeitsmittel wie Dienst-Notebook, Schulbücher sowie aktuelle Literatur zur Weiterbildung</li> <li>Projektarbeit mit hohem Lernpotential und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Individuelle Weiterbildung durch interne Schulungen</li> <li>Optimale Vorbereitung auf Prüfungen, z.B. durch Präsentationstrainings</li> </ul> Das sind wir Fast jede Person, die in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb arbeitet– egal, ob zum Beispiel in einer Schlosserei, einer Tischlerei, auf einer Werft oder beim Automobilhersteller – sie alle sind bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Berufsausbildung: Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Der Regionalclub ADAC Mittelrhein e.V. wurde 1950 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 100 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Rheinland-Pfalz. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Unsere Mitarbeitenden sind für jedes einzelne unserer rund 750.000 Mitglieder mit Herzblut da, immer vertrauenswürdig und persönlich, ob in der Geschäftsstelle oder im Reisebüro, telefonisch oder online. Wir beraten unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden zu unseren Leistungen und Produkten und verwirklichen in unseren Reisebüros Ihren Traumurlaub. Darüber hinaus sind wir auch für unsere etwa 100 Ortsclubs da, in denen sich viele unserer Mitglieder engagieren. Ob mit anlogen und digitalen Motorsport, Verkehrserziehung oder touristischen Themen – unsere Ortsclubs füllen den Club ehrenamtlich mit Leben und stehen für das, was den ADAC ausmacht: Gemeinschaft und Zusammenhalt. <ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für die Ortsclubs des ADAC Mittelrhein e.V. in allen organisatorischen Fragestellungen. </li> <li> Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen, Sie stehen für eine serviceorientierte Dienstleistung und nehmen je nach Fragestellung die entsprechenden Kolleg:innen mit ins Boot. </li> <li> Sie verantworten die Umsetzung unserer Aktivitäten zur Förderung der Ortsclubs. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Ortsclubs bei der Beantragung von Förderungen und hinsichtlich der Angebote des ADAC Mittelrhein e.V. </li> <li> Sie konzipieren relevante Angebote für unsere Ortsclubs. </li> <li> In Gremien des Gesamt-ADAC vertreten Sie den ADAC Mittelrhein e.V. </li> <li> Sie identifizieren und entwickeln Trendthemen, die für unsere Ortsclubs relevant sind. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen organisieren Sie Veranstaltungen und entwickeln Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zu den für unsere Ortsclubs relevanten Themen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium absolviert.</li> <li>Kommunikationsstärke, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude und es fällt Ihnen leicht Zusammenhänge zu erkennen und sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise. </li> <li>Sie brennen für das, was Sie tun und können Menschen für Ihre Ideen begeistern.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten den Überblick – auch, wenn es einmal stressig wird.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrungen in Vereins- oder Verbandsstrukturen oder in der Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sammeln können. </li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Job-Rad</li> <li>Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

Koordinator Vereinsarbeit (w/m/d)

Das Menü für ein junges Publikum ist Deine Passion? Dann kannst Du mit dem Team im Jugendzentrum die Küche gestalten! Ein wechselndes Publikum im Alter zwischen 6 und 25 Jahre freut sich auf ein abwechslungsreiches Essen aus frischen Produkten! Das Jugendzentrum Marienberg wird als Jugendbildungsstätte von Gruppen für ihre Seminare, Tagungen und Freizeiten für Kinder und Jugendliche genutzt. Das Haus verfügt über 70 Betten und bietet volle Verpflegung an. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Speisen mit frischen Produkten in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Koordinieren der Küchenmitarbeiter, Anleiten und mögliche Verbesserungen veranlassen</li> <li>Wareneinkauf (Preisvergleiche, Kontrolle der Produktqualität, Koordination von Lieferanten)</li> <li>Einhaltung des Budgets</li> <li>Kontrolle des fachgemäßen Umgangs mit Lebensmitteln und Arbeitsgeräten</li> <li>Kalkulationen</li> <li>Menüplanung</li> <li>Neue Mitarbeiter einweisen</li> <li>Überwachung der Lagerhaltung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Hygieneverordnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Freude am Kontakt zu unseren (jungen) Gästen</li> <li>Motivation / Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes wegen der Arbeitszeiten ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 14:00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, sowie eine verlässliche Dienstplanung für jeweils 4 Wochen, Mitgestaltung durch die Mitarbeiter</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>kleines, familiäres Team</li> <li>Entgelt entsprechend Qualifikation (Sonn- und Feiertagszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Koch (m/w/d) Leitung der Küche

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine Teamassistenz für unseren juristischen Bereich (m/w/d) • Unterstützung unserer (Syndikus-)Rechtsanwälte bei der täglichen Arbeit • Eigenverantwortliche Abstimmung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten • Pflege und Verwaltung der digitalen Verfahrensakten • Zuverlässige Terminkoordination und Überwachung der Fristen • Abwicklung von allgemeinem Schriftverkehr und Anfertigung von PowerPoint-Präsentationen • Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Workshops • Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Notarfachangestellte/r (m/w/d) • Einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein freundliches und motiviertes Team • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen • Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und Homeoffice • Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern • Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken • und vieles mehr!

Teamassistenz für unseren juristischen Bereich (m/w/d)

Wir suchen Dich! Du bist motiviert, teamfähig und hast Lust, in einem modernen Unternehmen durchzustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Chance, Deine Karriere mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab dem 1. August 2025 zu beginnen. Über uns: Wir sind ein moderner Arbeitgeberverband mit über 180 Mitgliedsunternehmen aus verschiedenen Branchen. Unsere Aufgabe ist es, unsere Mitglieder in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft, Bildung und Öffentlichkeitsarbeit zu unterstützen und zu vertreten. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen und digitale Prozesse, um unseren Mitgliedern den bestmöglichen Service zu bieten. Als Verband stehen wir für Zusammenarbeit auf Augenhöhe und legen großen Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, die Dir einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt und in die Strukturen eines dynamischen Verbandes ermöglichen. • Unterstützung der Büroorganisation und Administration • Bearbeitung von Rechnungen, Verträgen, etc. • Kommunikation mit Mitgliedern und Geschäftspartnern per Telefon und E-Mail • Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen • Mitarbeit bei spannenden Projekten und Veranstaltungen • Umgang mit modernen IT-Systemen und Office-Software • Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur) • Interesse an kaufmännischen Prozessen und Büroorganisation • Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke • Teamgeist, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe • Grundkenntnisse in MS Office • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Team • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung • Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildung • Attraktive Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

sucht für seine Geschäftsbereichsbehörde Statistisches Bundesamt (Destatis) – am Dienstort Wiesbaden – Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Einstellung in die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes Job-ID: VJ-2024-002 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 01.10.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: A13h / TVöD-Bund E 13 Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Einsatz im Referat A31 – Justiziariat, Disziplinar- und Ordnungswidrigkeitenverfahren (befristet auf 24 Monate aufgrund einer Projekt-Tätigkeit) <ul> <li>Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner/die verantwortliche Ansprechpartnerin für den Aufbau und die Konzeptionierung eines rechtlichen Beratungsmanagements in Fragen des Data-Governance-Act beim Statistischen Bundesamt.</li> <li>Zudem arbeiten Sie das materielle Recht des Data Governance Act soweit auf, dass ein Standardprozess für die rechtliche Bearbeitung der eingehenden Vorgänge beschrieben und implementiert werden kann. Dies beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:</li> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für alle anfallenden rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Data Governance Act im Rahmen der Zuständigkeit des Statistischen Bundesamtes.</li> <li>Weiterhin bringen Sie Ihre rechtliche Expertise auf den Gebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts ein und erstellen Verträge, Verwaltungsvereinbarungen und sonstige rechtlich basierte Unterlagen soweit erforderlich.</li> </ul> Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen und haben das erste und zweite juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen (Abschluss beider juristischen Staatsexamina zusammen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl von 13 Punkten).Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig. Darüber hinaus verfügen Sie über ein großes Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ideenreichtum und die Fähigkeit zur souveränen Vertretung und Präsentation des Arbeitsgebiets außerhalb der eigenen Organisationseinheit. Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit.Gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert.Im Rahmen eines Einsatzes in o. g. Aufgabenbereich ist neben sehr guten juristischen Kenntnissen im Allgemeinen eine ausgeprägte Affinität zum Verwaltungsrecht sowie zu digitalen und technischen Prozessen erwünscht. <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><ul><li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li><li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li></ul>und vieles mehr!Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Dezernats Ingenieurbauwerke suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden oder für die Außenstelle in Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau <ul> <li>Mitwirkung bei der Steuerung und Organisation der Bauwerksprüfung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Brückenerhaltungsprogramms</li> <li>Beauftragung, Begleitung und Steuerung von Ingenieurbüros</li> <li>Bewertung von Bauwerken hinsichtlich der Tragfähigkeit und des Zustands als Teil der Bauwerksprüfung und -diagnostik</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Brückenbau und/oder der Prüfung von Bauwerken</li> <li>Bereitschaft zum Außendiensteinsatz auch unter besonderen Bedingungen (z. B. Arbeiten in größeren Höhen, neben dem fließenden Verkehr, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit)</li> <li>Die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und zur Einarbeitung in neue Themenbereiche</li> <li>Begeisterung für Brücken</li> <li>Freude am Organisieren, Kommunizieren und Realisieren</li> </ul> Da Ihre Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

168 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Diez, Deutschland