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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung (A14 HBesG / E14 TV-H) Der Dienst- bzw. Einsatzort ist Bad Nauheim mit Zuordnung zur Niederlassung Mitte. Sie führen ein Team von ca. 12 Personen und sind für die Projektleitung umfangreicher Baumaßnahmen als Bauherrnvertretung im Bereich des Landesbaus verantwortlich. Die Projekte beinhalten zum Teil denk­malpflegerisch anspruchsvolle Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, sowie Sanierungs- und Instand­setzungsmaßnahmen mit Schwerpunkt „Justizvollzugsanstalten (JVA)“. <ul> <li>Fachvorgesetztenfunktion für das Projektteam</li> <li>Aufgabenklärung, Projektstrukturierung und -organisation</li> <li>Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung und Überwachung von freiberuflich tätigen Architektur-/ Ingenieurbüros in den Projekten</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle; Pflege der Projektdaten in SAP; Berichtswesen</li> <li>Überwachung von Projektrisiken und Fristen sowie Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung bzw. adäquate Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern: Ausbildung für den höheren technischen Verwaltungsdienst mit erfolgreich abgeschlossenem Staatsexamen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Gesamtkoordination von besonders anspruchsvollen Projekt- und Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrungen in der Sanierung und Restaurierung von Kulturdenkmalen sind von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB/VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bauweisen</li> <li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind von Vorteil</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit, Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte steht ein Dienstposten der Besoldungsgruppe A14 h. D. HBesG zur Verfügung. Die Ausschreibung richtet sich an Beförderungsbewerber der BesGr. A 13</li> <li>Vergütung im Tarifbereich nach TV-H in der Entgeltgruppe 14 - vergleichbar höherer Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung

Personal- und OrganisationsamtGroße Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken. Ausbildung – Verwaltungs­fachangestellte:r <ul><li>Tätigkeiten in festen Teams in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt zu den Bürger:innen. Sich anmelden in Frankfurt, einen Personalausweis beantragen, das Auto an- oder abmelden oder einen Anwohner:innenparkausweis beantragen.</li><li>Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Bearbeiten von Krank- und Gesundmeldungen, Abrechnen von Reisekosten.</li><li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen und Mahnung, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.</li></ul> <ul><li>mindestens Hauptschul­abschluss</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungs­vergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine Abschluss­prämie bei Bestehen der Abschluss­prüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögens­wirksame Leistungen</li></ul>

Ausbildung – Verwaltungsfachangestellte:r

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO Bewerbungsfrist: 06.12.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-48 Unterstütze uns als technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter im Bereich Kryptowährung (w/m/d) in der Abteilung Cybercrime des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden. Wir sind u.a. verantwortlich für die Initiierung und Durchführung von operativen Auswertungen und Ermittlungsverfahren gegen inkriminierte Kryptowährungsdienste und bieten Dir eine Vielzahl an spannenden Aufgaben im Team mit Kriminalbeamtinnen und –beamten sowie IT-Expertinnen und Experten. Es steht eine Stelle zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Bearbeitung von IT-Sachverhalten bei der Bekämpfung von Cybercrime im Kontext von Kryptowährungen in den Fachbereichen Ermittlungen, Auswertung entsprechender Dokumentation und ggf. Vertretung vor Gericht, insbesondere <ul> <li>Beratung und Unterstützung des Sachgebiets sowie anderer Bedarfsträger bei konkreten informationstechnischen Fragestellungen und zu technischen Methoden</li> <li>Unterstützung im Rahmen technischer strafprozessualer Maßnahmen einschließlich der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Daten</li> </ul> </li> <li>Methodenentwicklung für konkrete polizeiliche Fragestellungen im Bereich Kryptowährungen sowie Vertretung und Begleitung von Anforderungen gegenüber (externen) Tool- und Solutionprovidern</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Dienstkundeveranstaltungen und Halten von Fachvorträgen (im In- und Ausland, auch in englischer Sprache)</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren (informations-)technischen Fachrichtung oder </li> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich). oder </li> <li>Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in einem der genannten Bereiche</li> </ul> On Top <ul> <li>Du hast fundierte Kenntnisse zur Funktionsweise einer Blockchain und kennst Dich mit Netzwerktechnologien und -protokollen sowie mit Datenbanksystemen aus.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Bereich Data Science sowie mit Smart Contracts und deren Entwicklung (z.B. mittels Solidity)</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und JavaScript und kennst dich mit den Betriebssystemen Unix/Linus sowie Windows und MacOS aus</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in Forschungsprojekten gesammelt und bist bereit, Dich eigenverantwortlich in neue Arbeitsweisen einzuarbeiten sowie Dir rechtliche und kriminalistische / kriminologische Grundkenntnisse anzueignen</li> <li>Du sprichst gutes Englisch (Niveau B2 [GER]) und bringst die Bereitschaft mit, dich bei fachlicher Notwendigkeit in weiteren Fremdsprachen fortbilden zu lassen.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist teamfähig, belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung</li> <li>Individuelle Förderung:Stetige Ausschöpfung der Instrumente der Personalentwicklung und -förderung, Möglichkeiten leistungsbezogener Zulagen und Prämien</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul>

Technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter im Bereich Kryptowährung (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen IT‑Systemelektronikerin / IT‑Systemelektroniker (m/w/d) Der Dienstort ist Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242720_9339 <ul> <li>Betrieb, Instandhaltung von IT‑Systemen, LWL‑Übertragungstechnik, TK‑Anlagen, Videoüberwachungsanlagen, Nautische Funkanlagen, digitalen Pegelanlagen</li> <li>Fortschreibung der Anlagendokumentation</li> <li>Administrieren und Konfigurieren managebarer Datennetz-Komponenten</li> <li>Subnetting</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum IT‑Systemelektronikerin/​IT‑Systemelektroniker, Kommunikationselektronikerin/​Kommunikationselektroniker oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Führerschein mind. Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Erledigung von Rufbereitschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachrichtentechnik von mindestens 3 Jahren</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in der SDH‑Übertragungstechnik</li> <li>Grundkenntnisse in der Funk- und Videotechnik</li> <li>Englische Grundkenntnisse zur Nutzung englischsprachiger Dokumentationen und Administrationsoberflächen</li> <li>Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit, Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen</li> <li>Selbständigkeit, Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber zu Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es ist, bedingt durch die Aufgabe (z. B. Arbeiten auf Masten), ein Mindestmaß an körperlicher Eignung erforderlich. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

IT‑Systemelektronikerin / IT‑Systemelektroniker (m/w/d)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. StelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n SAP Application Specialist Materials Management &amp; Concur (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im IT-Cluster Interne Systeme am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infra­struktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist. Als SAP Application Specialist Materials Management &amp; Concur (m/w/d) bist du für einen Teil der Systeme und Applikationen des Clusters Interne Systeme zuständig. Für dich stehen SAP S/4 Public Cloud Material Management für den zentralen Einkauf und Reise­management inkl. angrenzender Systeme im Mittelpunkt. Du bist der wesentliche Know­-how-Träger für die fachliche und technische Funktions­weise der in den Beschaffungs- und Reiseprozessen relevanten Applikationen. Du betreust S/4 Public Cloud durch den kompletten Prozess für alle Bereiche der DFB-Familie. Zusammen mit dem*der Product Architect bestimmst du zudem, wie Komponenten miteinander inter­agieren. Du hast darüber hinaus Aufgaben eines technischen Projektleitenden und koordinierst die technische Umsetzung.SAP Application Specialist Materials Management &amp; Concur (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP S/4 mit Schwerpunkt Materialwirtschaft &amp; Reisemanagement sowie angebundener Drittsysteme und ihrer Schnittstellen</li><li>Aufnehmen von Kundenanforderungen sowie Konzipieren und Umsetzen dazugehöriger Lösungen (z. B. in Form von Customizing)</li><li>Aktives Mitwirken in Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des End-to-End-Beschaffungs­prozesses sowie der Reise­management-Lösung (Konzeption, Customizing &amp; Testing)</li><li>Prüfen sowie Begleiten der halbjährlichen Releases von SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse</li><li>Steuern externer Dienstleister und Prüfen der Einhaltung von Service Level Agreements</li><li>Durchführen und Organisieren von Anwender­schulungen</li><li>Mitarbeit in den IT-Betriebs­prozessen und Monitoring der Schnittstellen im Vertriebs­prozess</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre als SAP Consultant für SAP MM und / oder SAP Concur</li><li>Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von SAP/ SAP-nahen Lösungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien, Systembetrieb auf Applikationsseite</li><li>Servicementalität sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen</li><li>Teamplayer mit offenem Mindset und pragmatischer Umsetzungs­stärke</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

SAP Application Specialist Materials Management & Concur (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebens­rettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt viel­seitige Aufgaben für die Stadt­gesellschaft, bei denen ohne unseren Team­zusammenhalt nichts geht. Bist Du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Notfall­sanitäter*in und starte entweder am 1. Oktober 2025 oder am 1. April 2026 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten</li> <li>Du entwickelst medizinisch-fachliche, personelle, soziale und methodische Kompetenzen, um eigen­verantwortlich notfall­medizinische Versorgungen durchführen zu können</li> <li>Du lernst die kompetente Abwicklung von Einsätzen in der Notfall­versorgung und im Kranken­transport und wirst als verantwortliche*r Fahrzeug­führer*in eingesetzt</li> <li>Du führst Desinfektionsarbeiten durch</li> <li>Du übernimmst die Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen</li> <li>Du lernst, für die Überprüfung und Sicher­stellung der Einsatz­fähigkeit von Fahrzeugen, Geräten und Materialien verantwortlich zu sein</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt den mittleren Schulabschluss oder eine andere gleich­wertige, abgeschlossene Schul­bildung oder eine nach einem Hauptschul­abschluss (oder einer gleich­wertigen Schul­ausbildung) erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung von mindestens zwei­jähriger Dauer</li> <li>Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li> Du bist teamfähig, kommunikativ, zuverlässig und hast ein hohes Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft und uneingeschränkte Einsatz­dienst­tauglichkeit für die Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Du besitzt den EU-Führerschein (mind. Klasse B)</li> <li>Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li> <li>Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Du hast einen bestehenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag</li> <li>39 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Dienstplan</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt: 1.341 € im ersten Jahr bis 1.503 € im dritten Jahr zuzüglich Schichtdienstzulagen ab dem Einsatz im Schichtbetrieb</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigenen Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul>

Ausbildung Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

Die Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten - der Klassiker unter den Verwaltungsausbildungen. In drei Jahren Ausbildung bekommst du einen umfassenden Überblick über die Vielfältigkeit der Aufgaben einer Kreisverwaltung. Du wirst an zwei bis drei Tagen in der Woche die theoretischen Grundlagen deiner Ausbildung an der Konrad-Adenauer-Schule und dem Hessischen Verwaltungsschulverband lernen und diese an den restlichen Tagen der Woche praktisch in den unterschiedlichen Ämtern der Kreisverwaltung anwenden. <ul> <li>Du besitzt mindestens einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Du interessierst dich sowohl für politische, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für Digitalisierung und Veränderungsprozesse</li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest zeigen was in dir steckt</li> <li>Teamfähigkeit im Umgang mit Auszubildenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften gehört zu deinen Stärken</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus. Das stellst du uns mit deiner hilfsbereiten und aufgeschlossenen Art unter Beweis</li> </ul> <ul> <li>Große Azubigemeinschaft und viel Teamgeist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstliches Laptop</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Premium-Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad &amp; ÖPNV</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf</li> <li>Ein frisches und gesundes Essensangebot</li> </ul> <ul> <li>Beginn: 1. August 2025</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1.218,26 € - 1314,02 €</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Dienstort: Landratsamt Hofheim, ggf. Außenstellen im Kreisgebiet</li> <li>Unterricht: Konrad-Adenauer-Schule Kriftel, Hessischer Verwaltungsschulverband Frankfurt</li> <li>Abschluss: Verwaltungsfachangestellte/r</li> </ul>

Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten

Während deines Studiums wirst du viele spannende Erfahrungen sammeln: in sieben Semestern arbeitest du an vier Tagen (25 Wochenstunden) in der Woche aktiv im Kommunalen Jobcenter mit. Die Schwerpunkte deiner Arbeit liegen in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen, um in Themenfeldern wie sozialer Sicherung und beruflicher Bildung professionell zu beraten und zu unterstützen. Neben dem online Studium, bist du an fünf Wochenenden pro Semester an der Hochschule Fulda und nimmst an Präsenzmodulen teil. <ul> <li>Du besitzt das Abitur, die Fachhochschulreife oder etwas Vergleichbares</li> <li>Du interessierst dich für die Beratung und Förderung von arbeitslosen Menschen sowie für die Entwicklung von präventiven Maßnahmen</li> <li>Du begeisterst dich für soziale und sozialrechtliche Fragestellungen und kannst dich eigenständig in neue Themenbereiche einarbeiten</li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest zeigen was in dir steckt. Herausforderungen schrecken dich nicht ab und du gehst engagiert und aktiv auf Menschen und Situationen zu</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus. Das stellst du uns mit deiner hilfsbereiten und aufgeschlossenen Art und im Umgang mit Menschen unter Beweis</li> </ul> <ul> <li>Große Azubigemeinschaft und viel Teamgeist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstliches Laptop</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Premium-Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad &amp; ÖPNV</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf</li> <li>Ein frisches und gesundes Essensangebot</li> </ul> <ul> <li>Beginn: 1. September 2025</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1.400€</li> <li>Urlaubsanspruch: 24 Tage pro Jahr</li> <li>Dienstort: Landratsamt Hofheim, ggf. Außenstellen im Kreisgebiet</li> <li>Unterricht: Hochschule Fulda</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts Sozialverwaltungswirt/in</li> </ul>

Duales Studium Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft

Während deines dreijährigen Studiums ist Abwechslung Programm: du studierst an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit in Wiesbaden. In den Praxismodulen arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft der Kreisverwaltung mit und übernimmst spannende Aufgaben aus den Bereichen Finanzen, Organisation, Recht und Personal. Mit dem Abschluss qualifizierst du dich für die Beamtenlaufbahn des gehobenen Dienstes. <ul> <li>Du besitzt das Abitur, die Fachhochschulreife oder etwas Vergleichbares</li> <li>Du begeisterst dich für rechtliche und politische Fragestellungen und kannst dich eigenständig in neue Themenbereiche einarbeiten</li> <li>Du bist offen für Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse und bist bereit eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten</li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest zeigen was in dir steckt</li> <li>Teamfähigkeit im Umgang mit Auszubildenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften gehört zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Große Azubigemeinschaft und viel Teamgeist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstliches Laptop</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Premium-Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad &amp; ÖPNV</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf</li> <li>Ein frisches und gesundes Essensangebot</li> </ul> <ul> <li>Beginn: 1. September 2025</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1.507,03€</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Dienstort: Landratsamt Hofheim, ggf. Außenstellen im Kreisgebiet</li> <li>Unterricht: Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit in Wiesbaden</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration mit Eignung für den gehobenen Beamtendienst</li> </ul>

Duales Studium Public Administration

Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Ingenieure der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung aller Fachrichtungen (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. / Woche für den Geschäftsbereich Facility-Management – Fachbereich 20.00 Hochbau. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung bis hin zur eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Maßnahmen bei der Technischen Gebäudeausrüstung bei Neubauten und im Rahmen der Bauunterhaltung in den Leistungsphasen LP (0)1-9 HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion zur Sicherstellung der Projektziele bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Abstimmung der Maßnahmen mit dem Nutzer, Steuerung und Koordinierung der beauftragten Ingenieur- und Sachverständigenbüros, Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmung mit den weiteren Projektbeteiligten</li> <li>Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der wiederkehrenden Prüfungen durch Sachverständige zur Wahrung der Betreiberverantwortung</li> <li>Sicherstellung eines wirtschaftlichen und energieeffizienten Betriebes</li> <li>Dokumentation und Pflege der Prozesse mithilfe eines Software gestützten FM-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur, Bachelor/Master (m/w/d) oder vergleichbarer Abschlüsse ggf. auch Techniker mit Qualifikationsnachweis</li> <li>idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer oder mehreren Sparten der Technischen Gebäudeausrüstung, gerne auch in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)</li> <li>Gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA- und FM-Software sowie Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken unter anderem VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, EnEV, etc.</li> <li>Selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, Problemlösungen auch über theoretische Ansätze zu entwickeln</li> <li>Die flüssige und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich schriftlicher Darstellung komplexer Vorgänge</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

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