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Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Fallmanager*in beraten und begleiten Sie Klient*innen aller Altersgruppen, um sie für den ersten Arbeitsmarkt fit zu machen, auch in englischer Sprache. Sie erarbeiten Stärken- und Schwächeprofile und planen berufliche Förderungen sowie Qualifizierungen. Die Erarbeitung von Kooperationsvereinbarungen mit Klient*innen und die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie pflegen den Datenbestand in unserer Fachsoftware, dokumentieren Beratungsgespräche und unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Kooperation mit internen und externen Partnern, um eine effektive Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung, Inklusion, Verwaltung oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studien­abschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X)</li> <li>Kenntnisse in Berufskunde</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen</li> <li>Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger­freundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kosten­erstattung</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 48.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul>

Fallmanager*innen (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Familien- und Bildungsförderung (FD 3.3) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.12.2024 folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: <ul> <li>Belegung, Verwaltung und Abrechnung der gemeindeeigenen Kindertagesstätten</li> <li>Pflege, Sachbearbeitung und Administration im Fachprogramm eKita</li> <li>Abwicklung des Gebühren- und Mahnwesens</li> <li>Gebührenermäßigungen entsprechend den Satzungen</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung des Bildungs- und Teilhabepakets bezogen auf die Mittagsverpflegung</li> <li>Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln (z.B. nach §32 HKJGB, Sprachförderung)</li> <li>Erstellung, Erfassung und Auswertung von Statistiken in Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung</li> <li>Kooperation mit freien Trägern, Tagespflege, Kreis und kommunalen Kitas</li> <li>Interkommunale Kostenerstattung nach §28 HKJGB</li> <li>Elternberatung in Angelegenheiten der Kindertagesstätten </li> <li>Bearbeitung von Wohngeldanträgen</li> <li>Vergabe sozialgeförderter Wohnungen in Zusammenarbeit mit der Wohnungsbaugesellschaft</li> <li>Rentenantragsstellung und Kontenklärung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar</li> <li>umfassende und spezielle Fach- und Gesetzeskenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Materien oder eine hohe Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer Kindergartenverwaltung</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit,</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (bspw. Windows, MS-Office)</li> </ul> <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sieht eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD vor</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Kindertagesstättenverwaltung

Der Hochtaunuskreis ist Teil, der dicht besiedelten und wirtschaftsstarken Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Gleich­zeitig ist der Hochtaunuskreis von der idyllischen Mittelgebirgslandschaft des Taunus mit seinen teilweise ländlichen Strukturen geprägt. Dieses Zusammenspiel zwischen landschaftlicher Schönheit, wirtschaftlicher Stärke und der Lage inmitten des Ballungsraums zeichnet den Hochtaunuskreis in besonderer Weise aus. Darüber hinaus trägt auch der historisch gewachsene kulturelle Reichtum seiner Städte und Gemeinden zur Attraktivität des Hochtaunuskreises bei. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. <ul> <li>Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen</li> <li>Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX</li> <li>Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches</li> <li>Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen</li> <li>Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen</li> <li>Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden</li> <li>Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius</li> <li>Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch</li> <li>Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – insbesondere auch Kindern – und deren Bedarfen haben</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht</li> <li>Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Die Stadt Hattersheim am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Fachbereich Kämmerei eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter Haushaltswesen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Finanzverwaltung. Sie haben Lust auf neue Aufgaben und wollen gerne Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld in einem zukunftsorientierten und motivierten Team. <ul> <li>Aufstellung und Abstimmung des produktorientierten Haushaltsplanes, des Haushaltskonsolidierungskonzeptes, des Jahresabschlusses sowie der konsolidierten Konzernbilanz</li> <li>Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li>Erstellung von ad-hoc Auswertungen für Bürgermeister, Gremien etc.</li> <li>Projektleitung bei Rechnungsprüfungen</li> <li>Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements sowie eines Controlling-Systems</li> <li>Vertretungsweise Anlagenbuchhaltung einschließlich Investitionsplanung und -finanzierung</li> <li>Darlehens- und Bürgschaftsverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei Ausbau und Pflege des zentralen digitalen Vertragsmanagements</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Beantwortung steuerrechtlicher Fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Finanz-/ Steuerverwaltung oder der Allgemeinen Verwaltung oder einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in der Kämmerei einer Kommunalverwaltung ist vorteilhaft</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit öffentlicher Buchhaltungssoftware, z.B. H&amp;H</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit komplexe Themen wiederzugeben und zu verschriftlichen</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle in einem motivierten Team mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen (gleitende Arbeitszeitregelung und durch mobiles Arbeiten)</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Qualifikationen bis zur EG 12 des TVöD</li> </ul>

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter  Haushaltswesen (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, die Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Direkt am Main gelegen, mit Rheingau und grünen Taunushügeln in unmittelbarer Nachbarschaft, wird das Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohner*innen auch „die Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams in der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m,w,d) (39 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung mit guten Übernahmechancen) Die IT-Abteilung der Stadtverwaltung Hattersheim am Main ist verantwortlich für die Beschaffung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der kompletten städtischen EDV und Telekommunikationseinrichtungen. Zurzeit werden 35 Server (Hardware und virtuell), 190 PCs, 101 Laptops und 170 Mobilgeräte (Smartphones und Tablets) von der IT-Abteilung betreut. Hinzu kommen Glasfaserstrecken, Funkstrecken, DSL, LTE und VPN-Verbindungen zwischen den einzelnen Standorten der Stadtverwaltung und die komplette Inhouse-Verkabelung in den jeweiligen Standorten. Zwei Kollegen freuen sich auf Sie. <ul> <li>Betreuung der Anwender*innen bei Fragen rund um die EDV/IT</li> <li>Installation, Administration, Wartung und Update von Microsoft-System- und Anwendungssoftware sowie von spezifischer Fachsoftware</li> <li>Fortlaufende Dokumentation der IT-Umgebung</li> <li>Installation und Tausch von Hardware</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik (Firewall Juniper und Ubiquiti, Switche, DSL, VPN, Router, Modem, WLAN)</li> <li>Erfahrung im Bereich Microsoft System- und Anwendersoftware (Server 2016/2019/2022, SQL, Exchange, Hyper-V, Windows 10, Office 2016/2019/2021)</li> <li>Erfahrung im Bereich MDM (JAMF) und iOS-Geräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsmanagement, EU-DSGVO, und BSI-Grundschutz Bereitschaft zur Aneignung von Wissen zwecks Administration im Bereich der eingesetzten kommunalen Fachsoftware</li> </ul> <ul> <li>Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle in einem kleinen motivierten Team mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund</li> <li>Gleitende Arbeitszeitregelung</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach EG 10 TVöD</li> </ul>

Mitarbeiter IT-Abteilung (m,w,d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Gärtner/in (w/m/d) im Revier Nord/Ost in Darmstadt beim Grünflächenamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (18 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur EG 5 TVöD (je nach Qualifikation) sowie nach § 19 TVÖD-V einen Erschwerniszuschlag III in Höhe von ca. 169,- Euro brutto bei Vollzeit</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.438,92 € bis 1.647,82 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 13. November 2024, Kennziffer 2/289w1 (bitte angeben)</li> </ul> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen pflegen und unterhalten Sie die Grünflächen, welche sich in der Zuständigkeit des Revier Nord/Ost in Darmstadt befinden. Ihre Arbeitstage starten und enden im Betriebsstützpunkt Pallaswiesenstraße. <ul> <li>Durchführung von allen gärtnerischen Facharbeiten in den öffentlichen Grünflächen des Pflegereviers Nord/Ost</li> </ul> <ul> <li>Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschafts- und Gartenbau oder eine vergleichbare Berufsfachrichtung</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>Führerschein der Klasse B (stadtweit wechselnde Einsatzorte, Material- und Maschinentransporte, dringliche Mobilitätserfordernis bei Noteinsätzen mit Gefahr in Verzug)</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit allen gängigen Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute allgemeine körperliche Verfassung, da die Tätigkeiten überwiegend im Freien und unter Lärm stattfinden sowie schweres Heben und Tragen erforderlich machen können</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität, fachliches Geschick und Selbständigkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Kenntnisse in der Ladungssicherung, Gefahrgut und Gefahrstoffe</li> <li>Interesse an beruflicher Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Pflanzenkenntnisse</li> </ul> Neben den üblichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (geregelte Arbeitszeiten, Sicherheit des Arbeitsplatzes) arbeiten Sie eigenverantwortlich an einer sinnvollen Aufgabe in einem motivierten Umfeld unter loyalen Vorgesetzen. Ihre Arbeitsergebnisse werden gesehen und geschätzt. Sie arbeiten bei uns mit einem modernen Maschinen- und Fahrzeugbestand, in einem guten Team und an einigen der schönsten Orte der Stadt. Ihre Ideen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Die Arbeitstage starten und enden im Gärtner/innen-Stützpunkt in der Pallaswiesenstraße 87, 64293 Darmstadt. Einsatzorte sind in den sämtlichen städtischen Grün- und Parkanlagen des Reviers Nord/Ost.</li> </ul>

Gärtner/in (w/m/d) im Revier Nord/Ost in Darmstadt beim Grünflächenamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Forstwirt/in (w/m/d) beim Grünflächenamt, Abteilung Forsten, Biotopschutz &amp; Stadtbäume Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 31. August 2027</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 7 TVöD-Wald-Hessen; zzgl. Forstzulage in Höhe von ca. 90,- € bei Vollzeit</li> <li>(Brutto-)Gehalt 2.733,87 € bis 3.421,28 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 13. November 2024, Kennziffer 2/256w5 (bitte angeben)</li> </ul> Darmstadt ist eine Stadt, die viel an Grünflächen, denkmalgeschützten Parkanlagen und Wald zu bieten hat. Die Grünflächen und Grünzüge sowie die zahlreichen baumgesäumten Alleen gliedern und prägen das Stadtbild. Darmstadt ist umgeben von einem Waldgürtel, der 49% der Gemarkungsfläche bedeckt. Damit gehört Darmstadt zu den waldreichsten Großstädten Deutschlands. Der Wald und die Grünflächen innerhalb der Stadt haben einen hohen Stellenwert und werden von den Bürger/innen gerne und unterschiedlich genutzt. Ihr Einsatz ist im Stadtwald Darmstadt. Der Stadtwald ist PEFC und FSC zertifiziert und die Bewirtschaftung des Stadtwaldes ist gemäß dem "Leitbild Wald". Ausführung aller fachlichen Tätigkeiten gemäß dem Berufsbild „Forstwirt/in“ bspw. <ul> <li>Walderneuerung durch Begrünung und Verjüngung von Waldbeständen (Pflanzen setzen, Pflege von Naturverjüngung, Kulturpflege, Errichten und Instandhaltung von Wildschutzzäunen)</li> <li>Erschließen, Pflegen und Schützen von Waldbeständen</li> <li>Anlage, Pflege, Wartung und Reparatur von Schutz- und Erholungseinrichtungen im Stadtwald</li> <li>Naturschutz und Landschaftspflege (Pflege von Waldrändern, Pflege und Anlage von Biotopen im Wald und dem Außenbereich, Neophytenbekämpfung im Wald, Mulchen von Waldwegen)</li> <li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen (Totholzentfernung, Fällung abgestorbener Bäume entlang von Forstwegen, der Bebauungsgrenze u. öffentlichen Straßen im Wald sowie in der Nähe von Erholungseinrichtungen im Wald)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit vor Ort bei Waldbesucher/innen durch Erläuterung forstlicher Maßnahmen</li> <li>Ernten von Holz und anderen Forsterzeugnissen sowie Forstrücken</li> <li>Fahren, Bedienung und Wartung sowie Durchführung kleinerer Reparaturen an städt. Schleppern mit Forstausrüstung im Zusammenhang mit den o.g. Tätigkeiten</li> <li>Fahren u. Bedienung von angemieteten LKW- Hubarbeitsbühnen zur Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen im Stadtwald, auf städt. Friedhöfen u. im innerstädtischen Bereich im Zusammenhang mit den o.g. Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Forstwirt/in oder</li> <li>eine Qualifikation als Forstwirt/in die im Jahr 2024 erworben wird</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit und insbesondere die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und körperliche Fitness, Flexibilität und Eigeninitiative bei der Aufgabenerfüllung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Führerschein der Klassen L, T sowie C, CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins dieser Klassen, da unter anderem ein Forstschlepper zu fahren ist</li> </ul> Die Tätigkeit findet überwiegend im Freien statt. Es handelt sich um eine Tätigkeit, bei der Lärm auftreten kann. <ul> <li>betriebliches Gesundheitmanagement</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadtwald Darmstadt</li> </ul>

Forstwirt/in (w/m/d) beim Grünflächenamt, Abteilung Forsten, Biotopschutz & Stadtbäume

Sie suchen kurzfristig eine neue Herausforderung und haben Spaß an einer abwechslungsreichen Verwaltungstätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen? Lernen Sie uns kennen! Die Psychotherapeutenkammer Hessen vertritt in gesetzlichem Auftrag die Interessen von mehr als 6.700 hessischen Psychotherapeut*innen. Unsere Mitglieder sichern die psychotherapeutische Versorgung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Hessen. Die Aufgaben der Geschäftsstelle der PTK Hessen reichen von Sitzungs- und Veranstaltungsorganisation, Mitgliederverwaltung und -betreuung, Fort- und Weiterbildung und Zertifizierung sowie Gremienbetreuung bis hin zu Buchhaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Justitiariat. Wir möchten unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung weiter verstärken und suchen daher zum in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden für die Dauer von 6 Monaten Unterstützung im folgenden Bereich: Sachbearbeitung Buchhaltung (w/m/d) in Teilzeit, befristet <ul> <li>Sie übernehmen selbständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Kontierung &amp; Verbuchung)</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie die revisionssichere Ablage aller Belege</li> <li>Sie bearbeiten Aufwandsentschädigungen und Forderungen und sind für das Mahn- und Inkassowesen sowie die Verwaltung offener Posten zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Kontenklärung mit Lieferanten und Mitgliedern sowie interne Abstimmungen</li> <li>Sie verbuchen laufende Geschäftsvorfälle (Eingangsrechnungen, Kontoauszüge, etc.) und führen Zahlläufe durch</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitglieder mit schriftlichen und telefonischen Auskünften allgemeiner Art</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Buchhaltungswesen, wünschenswert: Ausbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung, selbständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten, eine Affinität für Zahlen sowie eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche, sichere EDV-Kenntnisse, einen problemlosen Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrungen im Umgang mit CRM Datenbank, elektronischer Ablage und DATEV</li> <li>Spaß an der Teamarbeit, aber auch am eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten intern und extern</li> </ul> <ul> <li>Befristete Teilzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li> <li>Zentral gelegenes Büro in der Wiesbadener Innenstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Bei uns wird eine offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre gelebt</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> </ul>

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit, befristet

Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz Der Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz ist der mitgliederstärkste kommunale Spitzenverband in Rheinland-Pfalz und vertritt die Interessen der Gemeinden und Städte gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft. Wir kümmern uns darum, dass Städte und Gemeinden lebenswert sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in (m/w/d) für die Bereiche <ul> <li>E-Government, Online-Zugangsgesetz</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Soziale Angelegenheiten / Pflege</li> <li>ärztliche Versorgung</li> <li>Verwaltungs- und Verfahrensrecht</li> </ul> Sie haben Interesse an politischen Zusammenhängen und kommunizieren gerne? Sie wollen aktuelle Entwicklungen in den Gemeinden und Städten in Rheinland-Pfalz nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! <ul> <li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von kommunalrelevanten Themen aus den Bereichen Verwaltungsmodernisierung (E-Government, Online-Zugangsgesetz), IT-Sicherheit sowie Soziales, ärztliche Versorgung und Verwaltungs- und Verfahrensrecht (Änderungen bleiben vorbehalten).</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Positionen zu aktuellen technischen, regulatorischen und politischen Themen.</li> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitglieder.</li> <li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen, beispielsweise bei externen Veranstaltungen, Anhörungen und im Austausch mit Ministerien.</li> <li>Zusammenarbeit mit Mitgliedskommunen und anderen Partnern. </li> </ul> <ul> <li>als Juristin oder Jurist <ul> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium,</li> <li>vorzugsweise mit der Befähigung zum Richteramt.</li> </ul> </li> <li>Sie haben Affinität zu politischen/kommunalpolitischen Themen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte einfach und klar darstellen und besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie haben Freude, an der Gesetzgebung mitzuarbeiten, und an beratender Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie halten gerne Vorträge und haben Freude und Fähigkeit zu vielfältigen Kontakten in Gremien und Verwaltungen unserer Mitglieder ebenso wie in die rheinland-pfälzische Politik und Landesverwaltung.</li> <li>Sie sind offen, an der Weiter- und Fortbildung von kommunalen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern mitzuwirken.</li> </ul> <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.</li> <li>Eine Vergütung/Besoldung nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes. Eine Übernahme in das beamtengleiche Dienstverhältnis ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen grundsätzlich möglich (Besoldungsgruppe A 13 bis A 15).</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zur Landespolitik und den rheinland-pfälzischen Gemeinden und Städten, welche die Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen ermöglicht.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten).</li> <li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen.</li> </ul>

Referent/Referentin (m/w/d) kommunale Angelegenheiten/Verwaltungsmodernisierung

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Assistenz im Team Zulassung (m/w/d) Unbefristet, Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie organisieren den (elektronischen) Postein- und -ausgang</li> <li>Sie übernehmen die administrative Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Zulassungs- und Berufungsausschusses</li> <li>Sie unterstützen in allen organisatorischen Bereichen des Teams</li> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen</li> <li>Sie organisieren und überwachen die Einhaltung der Fristen</li> <li>Sie drucken und versenden die Bescheide des Zulassungs- und Berufungsausschusses und pflegen die elektronischen Akten.</li> <li>Sie kümmern sich um die Ablage und Archivierung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder in einem anderen kaufmännischen Bereich, gern mit Bezug zum Verwaltungsrecht oder Gesundheitswesen, bevorzugt mit erster relevanter Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Souveräne schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr hohe Service- und Problemlösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> <li>Die Stelle ist in Teilzeit mit 29 Stunden pro Woche zu besetzen.</li> </ul>

322 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland