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Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.IT-Projektmanager/in – Digitalisierung &amp; Prozess­optimierung (w/m/d) <ul><li>Planung, Steuerung und Koordi­nation von internen und externen IT- &amp; Digitali­sierungs­projekten sowie Teil­projekten (bspw. im Rahmen der Digitali­sierung unseres Dokumenten­bestands)</li><li>Übernahme der Projekt­leitung von IT-Infrastruktur­projekten, inkl. Testing &amp; Rollout</li><li>Analyse, Optimierung und Digitali­sierung verbands­interner Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen und Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Fach­bereichen zur Identi­fikation von Optimierungs­potentialen und Definition von An­forderungen</li><li>Kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Projekt­management-Standards und IT-Infra­strukturen</li><li>Implementierung von IT-Sicherheits­lösungen und Unter­stützung bei der Administration von Netzwerken, Servern und Daten­banken</li><li>Steuerung externer Dienst­leister und Optimierung ihrer Services</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit technischem oder wirtschaft­lichem Schwerpunkt oder eine vergleich­bare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrungen im Projekt­management und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projekt­management-Methoden</li><li>Erfahrungen mit Dokumenten­management­systemen und Prozess­digitalisierung sind von Vorteil</li><li>Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Anwendung, Infra­struktur, Schnitt­stellen und Lizenzen</li><li>Analytisches Denken, aus­geprägte Kommunikations­fähigkeiten und die Fähig­keit, zwischen technischen und nicht-technischen Stake­holdern zu vermitteln</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen (insb. Planner, Excel, Teams)</li><li>Expertise in der Administra­tion von IT-Infra­strukturen ein­schließlich Netzwerke, Server und Sicher­heitssysteme</li></ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­versorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.–31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirk­same Leistungen</li><li>Betriebliche Unfall­versicherung</li><li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul>

IT-Projektmanager/in – Digitalisierung & Prozessoptimierung (w/m/d)

Die IRE|BS Immobilienakademie GmbH, ein An-Institut der Universität Regensburg, bietet seit über 30 Jahren berufs­be­glei­ten­de Weiterbildungsangebote für Immobilienprofessionals an. Über 7.500 nationale wie internationale Studierende haben bis heu­te unsere Studiengänge und Seminare für ihren Karrieresprung genutzt. Wenn Sie ein kommunikatives Organisationstalent sind, das mit klarem Blick auf Klausur- und Prüfungsmanagement immer die besten Lösungen für Studierende und Dozenten findet, sind Sie die Bestbesetzung für unser Prüfungswesen. Sichern Sie sowohl den Erfolg unserer Studierenden als auch die Zufriedenheit unserer Dozenten und nutzen Sie Ihr Potenzial als Mitarbeiter (w/m/d) Prüfungswesen unbefristet in Teil-/Vollzeit am Standort Eltville bei Wiesbaden <ul> <li>Verantwortung für das Klausur- und Prüfungs­management – Sie regeln die administrativen Abläufe für unsere Kontakt- und Intensivstudiengänge bzw. unseren Executive MBA in Real Estate.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Lei­ter – Sie prüfen z. B. die Klausur­fragen/Projekt­ar­beitsthemen auf deren inhaltliche Vollständigkeit und formale Machbarkeit und sorgen dafür, dass die Formalia eingehalten werden.</li> <li>Begleitung – bei der Konzeption neuer Studien­gän­ge und Programme sind Sie zusammen mit Stu­dienleitung und Studienmanagement Teil des Pro­jek­tteams.</li> <li>Anliegen der Studierenden – im Falle von No­ten- und Prüfungsanfragen, Einsprüchen, Zeug­nis­sen/Be­scheinigungen und sonstigem Schriftver­kehr ko­ordinieren und bearbeiten Sie alle notwen­digen Aufgaben.</li> <li>Beratung in prüfungsrelevanten Belangen – hier können sich die Studierenden der IRE|BS Im­mo­­bilienakademie GmbH sowie deren Dozenten voll auf Sie verlassen.</li> <li>Vorbereitungen für die Arbeit der externen Prüfer – gewissenhaft bereiten Sie Unterlagen sowie Prü­fungskommissionssitzungen vor und kümmern sich im Anschluss um alle administrativen Schritte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlos­se­nes Studium, bspw. in einem Verwaltungsbereich oder einem kaufmännischen Berufsfeld</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwen­dungen (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Interesse an Themen der Digitalisierung</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: erste Er­fahrung im Prüfungswesen</li> <li>Bereitschaft, sich intensiv in neue Themen einzu­arbeiten</li> <li>Ihre Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, freund­lich, kommunikativ und serviceorientiert, mit der nötigen Mischung aus Teamplay und Professionalität</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei 30 Urlaubstagen (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderne IT-Ausstattung mit der Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Firmen-Smartphone, welches auch privat genutzt werden darf</li> <li>Einen Büro-Arbeitsplatz in der traditionsreichen Atmosphäre des Klosters Eberbach</li> <li>Wir sind Weiterbildung – Klar, dass Ihr fachliches und persönliches Vorankommen kontinuierlich unterstützt wird</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Prüfungswesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242735_9339 <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Bauausführung und Unterhaltung von Wasserbauwerken und Hochbauten (Stahlwasserbau, Massivbau) an den Staustufen Kostheim bis Lengfurt</li> <li>Aufstellen von technischen Entwürfen, Berichten und anderen Objektplanungen</li> <li>Unterstützung der Baubevollmächtigung und Bauüberwachung bei der Durchführung von Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführen von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO auch im Rahmen der e-Vergabe (der Dienstposten ist zu 50% Teil der Vergabestelle des WSA Main zugeordnet)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenen Weiterbildung als geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Wasserbaumeisterin / Wasserbauermeister</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen des Wasserbaus</li> <li>Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung und Bauwerksinstandsetzung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC Standardsoftware (MS-Office)</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> <li>Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und zum Durchführen von Dienstreisen</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C1 GeR)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV-EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich, wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber zu Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter BAföG (m/w/d) <ul> <li>Beratung der Studierenden in allen Fragen des BAföG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG von der Annahme der Anträge über die Entscheidung der Förderfähigkeit eines Studiums bis zur Bescheiderteilung</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen</li> <li>Bearbeitung von Verfahren nach der Landeshaushaltsordnung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht</li> <li>Berufliche Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft sich in kurzer Zeit Fachkenntnisse nach dem BAföG mit zahlreichen Nebengesetzen (z.B. EStG, SGB I-X, BGB, AuslG) und Nebenbestimmungen (VwV, LHO) anzueignen</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit den Studierenden</li> <li>Engagement, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und den MS-Office-Programmen </li> </ul> <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H) in Entgeltgruppe 9a, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. + 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote</li> <li>sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Kostenfreie Heißgetränke sowie Wasser und vergünstigte hauseigene Verpflegung</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.

Sachbearbeiter BAföG (m/w/d)

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig! Als KoordinationArbeitsmarkt-/Integrationsprojektetragen Sie die Verantwortung für die aktive Akquisition von vakanten Arbeits- und Ausbildungsplätzen, für die Beratung und Unterstützung von großen und mittelständischen Arbeitgebern sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Nachhaltung unserer Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte. Auch die Integrationsförderung stellt einen großen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit dar. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im sozialen Bereich oder einen gleichwertigen Studienabschluss einer anderen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen, kaufmännischen oder technischen Beruf sowie nachgewiesene Zusatzqualifikation und Erfahrungen in den oben benannten Aufgabenbereichen</li> <li>Mindestens achtzehn Monate Tätigkeit im Bereich Aktive Leistungen (z. B. Fallmanagement oder Arbeitsvermittlung) des KCA oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Eine ausgesprochene Netzwerker-Mentalität</li> <li>Organisationstalent und Erfahrung in Projektarbeit</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Sie vertreten Ihre Profession nach Innen und Außen mit Selbstbewusstsein, auch vor größerem Publikum</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine sehr ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Ein modernes Führungsverständnis</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 50.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Hohe Motivation zur Zielerreichung</li> <li>Klarheit in der Führung</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul>

Koordinator*in Arbeitsmarkt – / Integrationsprojekte (m/w/d)

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Fallmanager*in beraten und begleiten Sie Klient*innen aller Altersgruppen, um sie für den ersten Arbeitsmarkt fit zu machen, auch in englischer Sprache. Sie erarbeiten Stärken- und Schwächeprofile und planen berufliche Förderungen sowie Qualifizierungen. Die Erarbeitung von Kooperationsvereinbarungen mit Klient*innen und die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie pflegen den Datenbestand in unserer Fachsoftware, dokumentieren Beratungsgespräche und unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Kooperation mit internen und externen Partnern, um eine effektive Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung, Inklusion, Verwaltung oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studien­abschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X)</li> <li>Kenntnisse in Berufskunde</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen</li> <li>Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger­freundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kosten­erstattung</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 48.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul>

Fallmanager*innen (m/w/d)

Arbeitgeber: Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Einsatzort: 64283 Darmstadt Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/n Teamassistent/in (Management-Assistent o. ä.) im Bereich Betriebsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3969 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3566 € bis 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul> <li>Sie beraten die 1. und stv. Betriebsleitung in allen administrativen Angelegenheiten eines Betriebsleitungsbüros, erledigen alle Sekretariatsaufgaben und koordinieren bestehende Aufträge an die Abteilungs- und Sachgebietsleitungen.</li> <li>Sie erledigen Recherchen, Projektarbeiten und Vorgänge selbständig.</li> <li>Sie begleiten Sitzungen verschiedener Gremien, z. B. Betriebskommission, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlungen vor.</li> <li>Sie verantworten die Erledigung von allgemeinem Schriftverkehr, dem Verfassen von Schreiben und deren fristgerechte Versendung.</li> <li>Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle der Betriebsleitung des EAD und führen Telefonate mit komplexen Inhalten zu allen Fragestellungen des EAD, u. a. Anfragen von Bürgern und Kunden, aber auch Telefonate mit Mandatsträgern aller politischen Ebenen.</li> <li>Sie koordinieren den Terminkalender der Betriebsleitung und organisieren deren Dienstreisen sowie die Abrechnung dazu.</li> <li>Sie bearbeiten den Posteingang und Postausgang.</li> <li>Sie empfangen und betreuen Gäste und Projektpartner/innen.</li> <li>Sie vertreten sich in der Teamassistenz der Betriebsleitung gegenseitig.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, beispielsweise zum Management-Assistent, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich einer Assistenz-Tätigkeit.</li> <li>Sie bringen bestenfalls Basis-Wissen im Handelsrecht mit, da die beschriebenen Anforderungen gleichermaßen auch für die Rolle der Betriebsleitung in den Beteiligungsgesellschaften als Geschäftsführung gelten.</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und der modernen Bürokommunikation.</li> <li>Sie überzeugen mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit sowie mit lösungsorientiertem Handeln.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer guten Teamfähigkeit.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sowie unternehmerischem Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie besitzen ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>

Teamassistent/in (Management-Assistent o. ä.) im Bereich Betriebsleitung (m/w/d)

Der Hochtaunuskreis ist Teil, der dicht besiedelten und wirtschaftsstarken Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Gleich­zeitig ist der Hochtaunuskreis von der idyllischen Mittelgebirgslandschaft des Taunus mit seinen teilweise ländlichen Strukturen geprägt. Dieses Zusammenspiel zwischen landschaftlicher Schönheit, wirtschaftlicher Stärke und der Lage inmitten des Ballungsraums zeichnet den Hochtaunuskreis in besonderer Weise aus. Darüber hinaus trägt auch der historisch gewachsene kulturelle Reichtum seiner Städte und Gemeinden zur Attraktivität des Hochtaunuskreises bei. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. <ul> <li>Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen</li> <li>Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX</li> <li>Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches</li> <li>Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen</li> <li>Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen</li> <li>Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden</li> <li>Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius</li> <li>Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch</li> <li>Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – insbesondere auch Kindern – und deren Bedarfen haben</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht</li> <li>Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Die Stadt Hattersheim am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Fachbereich Kämmerei eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter Haushaltswesen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Finanzverwaltung. Sie haben Lust auf neue Aufgaben und wollen gerne Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld in einem zukunftsorientierten und motivierten Team. <ul> <li>Aufstellung und Abstimmung des produktorientierten Haushaltsplanes, des Haushaltskonsolidierungskonzeptes, des Jahresabschlusses sowie der konsolidierten Konzernbilanz</li> <li>Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li>Erstellung von ad-hoc Auswertungen für Bürgermeister, Gremien etc.</li> <li>Projektleitung bei Rechnungsprüfungen</li> <li>Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements sowie eines Controlling-Systems</li> <li>Vertretungsweise Anlagenbuchhaltung einschließlich Investitionsplanung und -finanzierung</li> <li>Darlehens- und Bürgschaftsverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei Ausbau und Pflege des zentralen digitalen Vertragsmanagements</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Beantwortung steuerrechtlicher Fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Finanz-/ Steuerverwaltung oder der Allgemeinen Verwaltung oder einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in der Kämmerei einer Kommunalverwaltung ist vorteilhaft</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit öffentlicher Buchhaltungssoftware, z.B. H&amp;H</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit komplexe Themen wiederzugeben und zu verschriftlichen</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle in einem motivierten Team mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen (gleitende Arbeitszeitregelung und durch mobiles Arbeiten)</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Qualifikationen bis zur EG 12 des TVöD</li> </ul>

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter  Haushaltswesen (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, die Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Direkt am Main gelegen, mit Rheingau und grünen Taunushügeln in unmittelbarer Nachbarschaft, wird das Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohner*innen auch „die Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams in der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m,w,d) (39 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung mit guten Übernahmechancen) Die IT-Abteilung der Stadtverwaltung Hattersheim am Main ist verantwortlich für die Beschaffung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der kompletten städtischen EDV und Telekommunikationseinrichtungen. Zurzeit werden 35 Server (Hardware und virtuell), 190 PCs, 101 Laptops und 170 Mobilgeräte (Smartphones und Tablets) von der IT-Abteilung betreut. Hinzu kommen Glasfaserstrecken, Funkstrecken, DSL, LTE und VPN-Verbindungen zwischen den einzelnen Standorten der Stadtverwaltung und die komplette Inhouse-Verkabelung in den jeweiligen Standorten. Zwei Kollegen freuen sich auf Sie. <ul> <li>Betreuung der Anwender*innen bei Fragen rund um die EDV/IT</li> <li>Installation, Administration, Wartung und Update von Microsoft-System- und Anwendungssoftware sowie von spezifischer Fachsoftware</li> <li>Fortlaufende Dokumentation der IT-Umgebung</li> <li>Installation und Tausch von Hardware</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik (Firewall Juniper und Ubiquiti, Switche, DSL, VPN, Router, Modem, WLAN)</li> <li>Erfahrung im Bereich Microsoft System- und Anwendersoftware (Server 2016/2019/2022, SQL, Exchange, Hyper-V, Windows 10, Office 2016/2019/2021)</li> <li>Erfahrung im Bereich MDM (JAMF) und iOS-Geräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsmanagement, EU-DSGVO, und BSI-Grundschutz Bereitschaft zur Aneignung von Wissen zwecks Administration im Bereich der eingesetzten kommunalen Fachsoftware</li> </ul> <ul> <li>Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle in einem kleinen motivierten Team mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund</li> <li>Gleitende Arbeitszeitregelung</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach EG 10 TVöD</li> </ul>

308 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland