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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unserer Stabsstelle Controlling &amp; Projektmanagementoffice suchen wir Sie am Standort München als Projektmanager (m/w/d) Projektmanagementoffice und Geschäftsprozessmanagement. <ul> <li>Leitung von Projekten im Geschäftsprozessmanagementprogramm (GPM) oder im Rahmen des Mitgliederportals und allgemeiner Themen im Sinne des PMO Ansatzes.</li> <li>Unterstützung und Begleitung des Projektteams bei der Aufnahme, Dokumentation (IST) und Optimierung (SOLL).</li> <li>Prozesserhebung und Beratung zu Umsetzungsmöglichkeiten und Sollkonzeption von bestehenden Geschäftsprozessen und der Definition von Anforderungen an das DMS/ECM System.</li> <li>Spezifikation der definierten Anforderungen für die Implementierung (Requirements Engineering) in Zusammenarbeit mit der IT</li> <li>Konzeption im agilen Projektvorgehen und Umsetzungsbegleitung (SCRUM / Kanban).</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis von Prozessmanagement und ausgeprägte Prozessorientierung, idealerweise mit Projektmanagerzertifizierung</li> <li>Nachgewiesene relevante Erfahrung hinsichtlich der Mitarbeit in IT Projekten vorzugsweise in agilen Methoden</li> <li>Konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li>Ausgeprägte Zielorientierung unter Berücksichtigung strategischer Gesichtspunkte</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Loyalität und Persönliches Engagement</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung</li> </ul> Die Stellenbezeichnung Projektmanager (m/w/d) wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung Fachreferent (m/w/d) geführt. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Projektmanagementoffice und Geschäftsprozessmanagement

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d) <ul> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern und der Außenorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für unser Call Center (2nd Level Support)</li> <li>Übernahme von teaminternen Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung</li> <li>Erfahrungen im Beschwerdemanagement und Konfliktgesprächen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

Die Polizistin bzw. der Polizist mit Funkgerät in der Hand gehört zum klassischen Bild der staatlichen Sicherheitskräfte und darüber hinaus der Feuerwehren und Rettungsdienste. Ohne den TETRA-Digitalfunk, die effektivste Form der Übertragung von Sprachnachrichten und Alarmmeldungen via Pager wäre die Arbeit der „Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben“ (BOS) nicht denkbar. Möglich machen das inzwischen mehrere hundert Basisstationen hessenweit. In den Aufbau der so wichtigen Infrastruktur hat das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) viel Arbeit und Know-how gesteckt. Es unternimmt jeden Tag alles dafür, dass dieser Informationsaustausch über weite Entfernungen reibungslos funktioniert. Wenn Sie Lust haben, uns zu unterstützen, Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen einzubringen und mit uns gemeinsam die Aufrechterhaltung des Digitalfunknetzes zu gewährleisten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Incident- und Problemmanager/-in (w/m/d) des TETRA-Digitalfunknetzes mit Dienstort Wiesbaden (Informatiker, Ingenieur Elektrotechnik, Informationstechniker o. ä.) Referenzcode 50769260 Als Problem- und Incidentmanager (w/m/d) des Digitalfunknetzes planen Sie Wartungen und die Nachbereitung von Störungen des Funknetzes und erstellen Statistiken zu Netzverfügbarkeit und Ausfällen. Wer wir sind Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So vielfältig wie die Aufgaben der Polizistinnen und Polizisten sind, so vielfältig ist die Arbeit des HPT. Neben der Ausstattung mit Einsatzkleidung und Dienstfahrzeugen, ist die stabile und verlässliche Bereitstellung von polizeilicher IT essentiell für eine erfolgreiche und zielgerichtete Polizeiarbeit. Von der Mordkommission bis hin zu den Spezialeinheiten oder auch im regulären Streifendienst, sind die Kolleginnen und Kollegen auf eine funktionierende und nutzerfreundliche Technik angewiesen. Dabei handelt es sich um spezielle Einsatztechnik, Auskunfts- und Fallbearbeitungssysteme und die Gewährleistung einer störungsfreien Einsatzkommunikation über den hessenweiten Digitalfunk. Die Konzeption und Instandhaltung jeder dieser technischen Anwendungen setzt ein besonderes und spezialisiertes Wissen voraus. Im HPT arbeitet daher ein interdisziplinäres Team täglich daran, eine bestmögliche Grundlage für eine erfolgreiche digitale Polizeiarbeit bereitzustellen und zur Sicherheit von uns allen beizutragen. Die Abteilung 4 (BOS-Funk Hessen) des HPT verantwortet den Digital- und Analogfunkbetrieb für alle Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) des Landes Hessen mit ca. 120.000 Anwenderinnen und Anwendern. Hinzu kommt die Verantwortung für 70.000 digitale Sprechfunkgeräte und über 70.000 Alarmierungsgeräte (Pager) für die Feuerwehren und Rettungsdienste. <ul> <li>Fachaufsicht in Absprache mit der Sachgebietsleitung über die Betriebskoordination im Schichtbetrieb für die dort zu leistenden Tätigkeiten</li> <li>Zentrale Genehmigungsinstanz von geplanten Maßnahmen im Digitalfunknetz gegenüber den BOS des Landes und des Bundes, der Bundesanstalt für Digitalfunk, den aktuellen Vertragspartnern sowie der aktuellen Netzbetreiberin des Bundes für das gesamtdeutsche Tetra-Digitalfunknetz</li> <li>Durchführung des Incident- und Problemmanagements und Abarbeitung auch schwieriger und komplexer Vorgänge der Abteilung 4 in zentraler Schlüsselposition zwischen der Betriebskoordination, den anderen internen Fachbereichen und den Vorgesetzten</li> <li>Ausübung der Weisungs- und Mitteilungsbefugnis mit den internen Fachbereichen in betrieblichen Sachthemen in zentraler Schlüsselposition, sowohl für den Betrieb als auch die komplette Abteilung 4</li> <li>Prozessbewertung und -optimierung bestehender und neuer Prozesse in Bezug auf Anwendbarkeit und Praxistauglichkeit</li> <li>Planung von Wartungen und Nachbereitung von Störungen des Regelbetriebes, welche durch die Regeltätigkeit der Betriebskoordination nicht abgedeckt werden kann</li> <li>Bearbeitung von Sonderaufgaben wie Fertigung von Stellungnahmen, Berichten und Statistiken (Netzverfügbarkeit, Ausfälle, offene Tickets, Problemtickets, Auffälligkeiten bei vereinzelten TETRA-Basisstationen). Dies beinhaltet auch, berichts- und auskunftspflichtig gegenüber den Vorgesetzten bei allen relevanten betrieblichen Ereignissen zu sein</li> <li>Erarbeiten und Definieren neuer Arbeitsprozesse für die Mitarbeiter des Schichtbetriebes in der Abteilung 4</li> <li>Ausüben des Qualitätsmanagements über die qualifizierte Vorgangsbearbeitung des Schichtbetriebes. Dies beinhaltet u. a. das Festlegen, Koordinieren, Unterstützen und das Überwachen der Aufgabenerledigung</li> </ul> <ol> <li>Grundqualifikation der Stelle <ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Fachinformatik oder Informationstechnik oder vergleichbar </li> </ul> </ul> </li> <li>Wünschenswertes stellenspezifisches Wissen <ul> <li>Kenntnisse über das TETRA-Digitalfunknetz und die eingesetzte Endgeräte- sowie Systemtechnik</li> <li>Kenntnisse der Organisation sowie zu den Servicestrukturen der polizeilichen und nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben, der Bundesanstalt für Digitalfunk und derer Fachbereiche</li> <li>mehrjährige Tätigkeit im Bereich Störungsmanagement im 1st und 2nd Level-Support gemäß ITIL</li> <li>Anwendung von implementierten ITIL-Prozessen aus den Bereichen Incident-, Change-, Test- und Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in Pflege, Optimierung und Anpassung von Richtlinien und Prozessen</li> <li>Anwendungsfertigkeit der im Digitalfunk verwendeten dienstlichen Software-Werkzeuge Tactilon, WEB-Portal, Echtzeit Monitoring, Pylocx, NETsite und des Ticketsystems Omnitracker</li> <li>Kenntnisse im Beschaffungs-/ Vergabemanagement </li> </ul> </li> <li>Sonstige stellenunspezifische Anforderungen <ul> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 / C2)</li> <li>Routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft, Dienstreisen zu unternehmen und Ihren Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu leisten</li> </ul> </li> </ol> <ul> <li>Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H), eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage(n) sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstliches Smartphone </li> </ul>

Incident- und Problemmanager (w/m/d) des TETRA-Digitalfunknetzes (Informatiker, Ingenieur Elektrotechnik, Informationstechniker o. ä.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>LEITERIN (W/M/D) DES REFERATS PERSONAL</h2> EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Die Leitung des Referats Personal umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Personalgewinnung und ‑marketing</li> <li>Personalbetreuung</li> <li>Personalentwicklung</li> </ul> Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen: <ul> <li>Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personal­verantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat.</li> <li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.</li> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs</li> <li>Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe.</li> <li>Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich.</li> <li>Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS‑Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen.</li> </ul> <ul> <li>Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss</li> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht</li> <li>Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit anzueignen</li> <li>Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt deine zukünftige Kollegin Franziska: „Personalmanagement bei ZITiS ist definitiv nicht eintönig – hier wird sich mit Herz und viel Engagement für die Mitarbeitenden eingesetzt.“ <h2>Besondere Hinweise:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul>

Leiterin (w/m/d) des Referats Personal

Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Backoffice Schulreferat (m/w/d) - Entgeltgruppe E8 TV-EKBO - in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung. <ul> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büro­organisation,</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung des Budgets,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen,</li> <li>Termin- und Veranstaltungsorganisation,</li> <li>Organisation des Mailverkehrs,</li> <li>Durchführung von Abfragen, Monitoring von Rückmeldungen und die Aufbereitung von Ergebnissen,</li> <li>Erstellung und finale Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder in einem ver­wandten kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen,</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung,</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse - insbesondere Microsoft Office,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Finanzsoftware sind von Vorteil,</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationsgeschick,</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li> </ul> <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet,</li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,</li> <li>interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Sachbearbeiter Backoffice Schulreferat (m/w/d)

Duales Studium „Verwaltungsinformatik“ Du möchtest eine spannende und zukunftsorientierte Aufgabe in der Informatik mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst verbinden? Du möchtest studieren und dennoch finanziell unabhängig sein? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Das duale Studium der Verwaltungsinformatik! Starte bei uns am 1. September 2025 mit dem dualen Studium „Verwaltungsinformatik“ als Regierungs­ober­inspektor­anwärterin / Regierungs­ober­inspektor­anwärter (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Als Absolventin / Absolvent des Studiengangs wirst du an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und IT eingesetzt. In diesem vielseitigen Einsatzbereich planst und steuerst du beispielsweise IT-Projekte. Darüber hinaus kannst du innovative IT in die Arbeitsumgebung des Bundesrechnungshofes integrieren sowie IT-Systeme entwickeln und betreuen. Zusätzlich kannst du bei uns in den IT-nahen Prüfungsgebieten tätig werden und mit deinen Ideen beispielsweise die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung sowie Fragen der künstlichen Intelligenz voranbringen.. Referenzcode BRH-2024-0033 Dienstort Bonn <ul> <li>Dich erwartet ein dreijähriges duales Studium. Dieses unterteilt sich in theoretische Phasen an der Hochschule des Bundes in Münster (24 Monate) und praktische Ausbildungsphasen (12 Monate) bei uns im Bundesrechnungshof in Bonn.</li> <li>Der Studiengang bietet dir einen ausgewogenen Mix technischer Themen wie z. B. Programmierung, Datenbanken oder die Nutzung von Computernetzwerken. Aber auch nichttechnische Themen wie z. B. volks- und finanzwirtschaftliche, rechtswissenschaftliche oder verwaltungspsychologische Grundlagen werden vermittelt.</li> <li>Die Vertiefungsrichtungen „Entwicklung und Betrieb“, „Künstliche Intelligenz und Informationssicherheit“ oder „Digitale Transformation“ ermöglichen es dir, dich nach deinen eigenen Interessen zu spezialisieren.</li> <li>In den praktischen Studienphasen lernst du das Referat Informations- und Kommunikationstechnik als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof und unser Kerngeschäft in den IT-nahen Prüfungsgebieten kennen. Dort wendest du dein erworbenes theoretisches Wissen praktisch an.</li> </ul> <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand mindestens mit der Note „befriedigend“. Möglichst gute schulische Leistungen in Mathematik, Deutsch und Informatik sind für das Studium hilfreich.</li> <li>Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an deren Steuerung.</li> <li>Neue Themen siehst du als Herausforderung. Herausforderungen motivieren dich.</li> <li>Du hörst genau hin und lernst gerne.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team, hast aber auch Freude am selbständigen Arbeiten.</li> <li>Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Damit du auch in sensiblen Bereichen arbeiten kannst, erklärst du dich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li> </ul> <ul> <li>Während des Studiums erhältst du Anwärterbezüge von etwa 1 740 Euro brutto.</li> <li>Besonders geeignete Bewerbende erhalten bei uns einen Anwärtersonderzuschlag von bis zu 25 % der Anwärterbezüge.</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung wie Laptop und Smartphone sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Du studierst am Standort Münster. Dort besteht die Möglichkeit, in angeschlossenen Studentenwohnheimen der Hochschule des Bundes zu wohnen.</li> <li>Du studierst in kleinen Kursen und unter der Anleitung von qualifizierten Dozentinnen und Dozenten sowie in einem angenehmen Lernumfeld.</li> <li>Während deiner Praktikumsphasen begleiten und unterstützen wir dich.</li> <li>Nach erfolgreichem Studium und bei Eignung für die Arbeit im Bundesrechnungshof übernehmen wir dich in das Beamtenverhältnis auf Probe in die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und damit in eine Besoldungsgruppe über dem eigentlichen Eingangsamt.</li> <li>Bei uns bieten sich dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung oder im Prüfungsbereich des Bundesrechnungshofes.</li> <li>Wir können mit guten Entwicklungsmöglichkeiten im gehobenen Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO punkten.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Duales Studium "Verwaltungsinformatik"

Das Malteserstift St. Johannes in Duisburg-Homberg ist eine Pflegeeinrichtung in bester Lage, die auf zwei Wohnbereichen 69 Plätze in der vollstationärer Versorgung sowie sieben weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege anbietet. Darüber hinaus bietet die Einrichtung sechs Wohnungen mit Service an. Duisburg-Homberg liegt direkt am Rhein und bietet gute Anbindungen nach Duisburg, Oberhausen, Essen und Düsseldorf. Zudem bietet die anliegende Helios-Klinik im Bedarfsfall sofortige akutmedizinische Behandlung. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unser sympathisches Team in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + 2.500€ Willkommensprämie</li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

PIMA Health Group GmbHPIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter. <ul> <li>Eigenverantwortliche und effiziente Büroorganisation</li> <li>Telefonische Betreuung der Kunden</li> <li>Koordination, Erfassung und Digitalisierung von Akten</li> <li>Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung der Leitung des Gesundheitszentrums und des Teams in allen administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>IT Ansprechpartner als Schnittstelle zur zentralen IT-Abteilung</li> </ul> <ul> <li> • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im relevanten Bereich • Sehr gute Kenntnisse in der Büroorganisation • Versierter Umgang in allen MS-Office-Anwendungen sowie gute IT-Kenntnisse • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Perfektes Deutsch und gute Englischkenntnisse </li> </ul> • Arbeit in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen • Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten • 30 Tage Jahresurlaub • Obst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt

Officekraft (m/w/d)

Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab dem 01.04.2025, eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position der Diözesangeschäftsführerin oder des Diözesangeschäftsführers. Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Als Diözesangeschäftsführerin oder Diözesangeschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung für unsere ehrenamtlichen und sozialunternehmerischen Dienste in 35 Gliederungen und 28 operativen Dienststellen (Diözese Köln bzw. 3 Bezirke im Rheinland). Sie arbeiten mit einem großen Netzwerk aus über 4.500 ehrenamtlich Aktiven und rund 1.800 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Gemeinsam engagieren sie sich u.a. in der Notfallvorsorge inkl. Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Sanitätsdienst, in der Ausbildung, am Malteser Bildungszentrum Rheinland, im sozialen Ehrenamt, in der Hospizarbeit, in der Jugendverbandsarbeit und im Schulsanitätsdienst, im Schulbegleitdienst, im Hausnotruf, im Menüservice und in der Pflege. <ul> <li>Sie gestalten die nachhaltige und stabile Weiterentwicklung des Malteser Hilfsdienstes in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und steuern die finanzielle Ergebnisentwicklung der einzelnen Dienste</li> <li>Sie führen und fördern Ihre hauptamtlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li>Gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Diözesanleiter und in Zusammenarbeit mit dem Diözesanvorstand entwickeln Sie das Ehrenamt weiter und Engagementbedingungen</li> <li>Sie erarbeiten eine zukunftsorientierte Ehrenamtsstrategie, die interne Prozesse optimiert und den Anforderungen des Marktes entspricht</li> <li>Sie evaluieren das Facility Management und setzen einen Schwerpunkt bei der weiteren Steuerung von Immobilienprojekten</li> <li>Sie begleiten (laufende) Organisationsentwicklungsprozesse, Strukturreformen und die Optimierung der Unterstützung unserer ehren- und hauptamtlichen Standorte</li> <li>Sie koordinieren die Gremienarbeit auf Diözesanebene</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im wirtschaftlichen, juristischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen, kaufmännische Expertise und Erfahrung runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihre fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien können Sie erfolgreich einsetzen.</li> <li>Sie greifen auf Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen und deren wirtschaftlichen Bewertung zurück.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen, idealerweise in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für ein modernes und zukunftsorientiertes Ehrenamtsmanagement. Sie sind bereit zu gelegentlichen, in der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt notwendigen, Arbeitszeiten abends und an Wochenenden.</li> <li>Ihr Führungsstil ist integrativ, transparent und wertschätzend.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.</li> <li>Ihre persönliche Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen besonnen zu agieren zeichnen Sie aus.</li> <li>Als Mitglied der katholischen Kirche identifizieren Sie sich mit den Zielen, Werten und Aufgaben des Malteser Hilfsdienstes.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Dienstwagen</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf dem christlichen Menschenbild und gegenseitigem Vertrauen basiert.</li> <li>Vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie.</li> <li>Die Chance, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigenverantwortlich und sinnstiftend zu arbeiten.</li> <li>Die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Einen Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Die Teilnahme am Gesundheitsförderprogramm MachtFit</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Glauben als Leitbild im Arbeitsalltag zu verankern</li> </ul> Nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung als Führungskraft im Dienst am Nächsten!

Geschäftsführung (m/w/d) Malteser Erzdiözese Köln (Voll- oder Teilzeit)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d) <ul> <li>Verwaltung und Organisation aller Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen für ca. 3.500 Personen und ca. 400 Veranstaltungen jährlich (Präsenz und Online), zusammen mit einem Team von 3 Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung von PE-Konzepten und Schulungen</li> <li>Administration/Key User der Personalmanagementsoftware für den Verantwortungsbereich</li> <li>Perspektivisch: (Neu-) Konzeption und Aufbau einer strategische Personalentwicklung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Kennzahlen für den Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal / Personalentwicklung</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen sowie Erfahrung im Umgang mit externen Beratungen und Schulungsanbietern</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse einer Personalentwicklungs- und Veranstaltungssoftware, vorzugsweise rexx-Systems</li> <li>Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>Didaktische und methodische Kompetenzen inkl. Moderationstechniken von Vorteil</li> <li>Sicher in der Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel</li> </ul> <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul>

2.599 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland