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Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinder­herz­intensiv­station (KHITS) im Zentrum für Kinder- und Jugend­medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Was machst du in deinem Job? Teresa Keseberg, Medizinische Fachangestellte In meinem Job auf der Kinderherzintensivstation assistiere ich der Pflege, z.B. bei einer OP- Aufnahme, begleite die Pflegerunden und gehe weiteren patientenbezogenen Aufgaben nach. Neben den pflegerischen Tätigkeiten gehören auch das Bestellwesen, die OP-Aufnahmen im Orbis und ganz allgemein die Organisation und Koordination des Stationsalltags zu meinen Aufgaben. Außerdem beschäftige ich mich viel mit den kleinen Patient*innen, wenn Eltern mal nicht da sein können. Dann gebe ich mein Bestes, die Kinder zu unterhalten - ich lese und spiele beispielsweise mit ihnen. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Sehr abwechslungsreich, da man neben den pflegerischen Tätigkeiten auch die Administration gemeinsam mit den Kolleg*innen der Kinderkrankenpflege übernimmt. Des Weiteren ist man bzüglich vieler Geräte die erste Ansprechperson. Es wird nie langweilig. Insgesamt würde ich meine Arbeit als einen Mix aus Pflege und Administration beschreiben, wobei die Tätigkeiten mit den Patient*innen und Angehörigen überwiegen. Was ist für dich das Besondere? Die herzliche Arbeit mit den herzkranken Patient*innen und deren Angehörige ist für mich sehr besonders, da sie sehr viel Abwechslung bringt. Außerdem gefällt mir die tolle und respektvolle Zusammenhalt im Team sehr gut. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Dabei unterstützen Sie bei der Koordination des Stützpunktes und übernehmen das Bestellmanagement. Sie wirken bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen mit. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> <li>Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Kinderherzintensivstation (KHITS) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Immobilienspezialistin/-en für die Stabsstelle Sonderaufgaben im Liegenschafsamt (w/m/d) Im Liegenschaftsamt dreht sich alles um das städtische Immobilienvermögen, vom Grundstücksverkehr über die Projektentwicklung bis zur Vermietung und Verpachtung sowie um die Betreuung von Grundstücken und von Rechten an diesen. <ul> <li>Bearbeiten hoch komplexer Immobilienthemen und Angelegenheiten von grundsätzlicher und übergreifender Bedeutung</li> <li>Projektleitung Digitalisierung mit Schwerpunkt Außenauftritt (Homepage) des Liegenschaftsamt</li> <li>Koordinierung der Ausbildung sowie verantwortliche Erarbeitung einer Weiterbildungsstrategie im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Immobilienbereich</li> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Rolle des Koordinators „NewWork“ für das Liegenschaftsamt</li> <li>Entwickeln von Konzepten zur Optimierung der Arbeitsprozesse in den Immobilienabteilungen des Liegenschaftsamtes</li> <li>Strategisches Planen und Ausrichten von Immobilienprojekten im ganzheitlichen Ansatz des Immobilien Portfolio Managements aller Immobilien der Landeshauptstadt Wiesbaden in der Rolle des Eigentümervertreters in treuhänderischer Verantwortung mit unmittelbarer Budgetauswirkung</li> <li>Wissenschaftlicher Marktresearch des Mikro- und Makroimmobilienmarktes zur Gewinnung von validen Marktdaten als Entscheidungsbasis für Immobilientransaktionen inkl. der Veröffentlichung der relevanten Marktdaten im Rahmen eines Halbjahresberichts</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme aller Immobilien-Reportingpflichten inkl. der Überwachung und Controlling der Terminsachen in diesem Bezug</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master) mit Immobilienbezug, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Bezug zu den o. g. Aufgaben</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Immobilienrecht sowie im Reporting</li> <li>Strategisches Denken sowie eine systematische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Immobilienspezialistin / Immobilienspezialist für die Stabsstelle Sonderaufgaben im Liegenschafsamt (w/m/d)

Arbeitgeber: Jonas Better Place GmbH Einsatzort: 85354 Freising Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Rohrbach, Moosburg, Lenting, Zolling oder Freising/Oberding als… Hausmeister: in (w/m/d) in Voll- und Teilzeit <ul> <li>Gebäudemanagement, Instandhaltung und Reinigung der Gemeinschaftsräume</li> <li>Reparaturen, Meldung von Reparaturbedarf und Materialbeschaffung</li> <li>Kontrolle der Wohnräume, gemeinschaftlichen Flächen und der gesamten Wohnanlage</li> <li>Dokumentation der Kontrollgänge und Ergebnisse</li> <li>Grün- und Gartenpflege</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Handwerklichen Beruf</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen</li> <li>Ideenentwicklung und Umsetzungsfreude</li> <li>Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) in Wort &amp; Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis</li> </ul>

Hausmeister: in (w/m/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gebäudereiniger*in (w/m/d) mit Funktion als Teamleiter*in/Vorarbeiter*in Ref.-Nr. 01-2025 neu zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. <ul> <li>Aktive Mitarbeit bei der Unterhalts- und Grundreinigung, vorwiegend Reinigung von Büroflächen, Funktions- und Sozialräumen sowie Verkehrsflächen einschließlich Mobiliar (grundsätzlich keine Fensterreinigung) und Entsorgung der getrennten Abfälle innerhalb der Gebäude</li> <li>fachliche Koordination der Aufgaben und Abläufe im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li>Organisation des Personaleinsatzes sowie der Urlaubs- und Krankheitsvertretung</li> <li>Erstellung von Urlaubs- und Jahresarbeitsplänen</li> <li>Überprüfung der Arbeitsabläufe und Kontrolle der Reinigungsarbeiten</li> <li>Einarbeitung und Unterweisung neuer Kolleg*innen</li> <li>Unterstützung des Teams bei Online-Unterweisungen und Durchführung von Präsenz-Unterweisungen</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen der Teammitglieder und jährliche Leistungsbewertung</li> <li>Anfordern von Betriebs-/Reinigungsmitteln und Arbeitskleidung für das Team bei Bedarf</li> <li>Montags bis donnerstags von 16:15 Uhr bis 20:15 Uhr und freitags von 16:00 Uhr bis 19:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige praktische Erfahrung in der Gebäudereinigung</li> <li>Erste Erfahrung als Teamleiter*in oder Vorarbeiter*in wünschenswert</li> <li>Grundlegende EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li> </ul> Wir erwarten neben der Fähigkeit zum selbständigen, gewissenhaften Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, sicheres und freundlichen Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine angemessene Sensibilität im Umgang mit Menschen. <ul> <li>Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011</li> <li>Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)</li> <li>Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)</li> </ul> Einsatzort sind die Gebäude am Verwaltungsstandort in Bergheim. Vergütung (Entgeltgruppe 3 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Gebäudereiniger*in (w/m/d)

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe suchen wir Sie für den regelmäßigen Einsatz in unserem neuen Hostel HOME im Schönhofviertel in Frankfurt für den täglichen Frühstückservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen des Frühstücksservices sowie Betreuen der Gäste beim Frühstück</li> <li>Tägliches Auf- und Abbauen des Frühstücksbuffets</li> <li>Eindecken und Abräumen der Tische</li> <li>Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit im Frühstücksbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Hotellerie, bspw. Restaurant bzw. Hotelfachfrau/ -mann</li> <li>Spaß an der Arbeit im Frühstücksteam und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitszeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, an 5 wechselnden Tagen (Montag bis Sonntag) in der Woche im Zeitkorridor von 6 bis 12 Uhr</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Bezuschusstes Jobticket-Deutschland und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000031160 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Sie <ul> <li>beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt,</li> <li>prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS,</li> <li>erarbeiten fachtechnischer Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte,</li> <li>unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und</li> <li>klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für das erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste sowie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) auf Basis einer der o.g. Studiengänge verfügen und mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmenaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI)</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung</li> <li>Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul>

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie für den Standort Heilbronn einen Lagerist (m/w/d) im öffentlichen Dienst unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung des täglichen Warenflusses. </li> <li>Warenannahme sowie Kontrolle und Dokumentation der Wareneingänge. </li> <li>Beladen, Entladen und Verräumen der Waren. </li> <li>Bestände führen, Warenbewegungen buchen mit unserem Warenwirtschaftssystem. </li> <li>Transport unterschiedlicher Waren innerhalb der Mensen und Cafés. </li> <li>Unterstützung diverser Küchenhilfstätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise logistische und/oder kaufmännische Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteiger. </li> <li>Kenntnisse in der Lebensmittelhaltung.</li> <li>Einsatzbereitschaft und Motivation für eine Tätigkeit im Lager bzw. Warenannahme. </li> <li>Sorgfältige, organisierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren. </li> <li>Gute EDV Kenntnisse. </li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 3, inkl. Jahressonderzahlung. </li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL). </li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.) </li> <li>Planbare Arbeitszeiten. </li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik.</li> </ul>

Lagerist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) übernimmt mit ca. 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und des Täter-Opfer-Ausgleichs in Baden-Württemberg. Wir bieten landesweit nach einheitlichen Qualitätsstandards hochwertige, justiznahe Sozialarbeit an und betreiben damit aktiven Opferschutz. Die Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten ist geprägt von Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Die BGBW sucht Dich als Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder auch in Teilzeit (ab 50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstort ist unsere Außenstelle in Waldshut-Tiengen oder unsere Sprechstelle Bad Säckingen (Einrichtung Freiburg) Die Position ist für Berufs- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung bei der Betreuung straffälliger Menschen mit ausgesetzter Haft, alternativ mit Führungsaufsicht. Dabei bist Du Problemlöser*in, Unterstützung und Kontrollorgan (Bewährungshilfe)</li> <li>Du erstellst Sozialanalysen und Dokumentationen von Geschädigten, Beschuldigten oder Verurteilten. Im Kontext der Ersatzfreiheitsstrafen entlastest Du das Vollzugssystem und helfen Klient*innen Haftstrafen zu vermeiden (Gerichtshilfe)</li> <li>Bei der Vermittlung zwischen den Prozessparteien bemühst Du dich um eine außergerichtliche Lösung (Täter-Opfer-Ausgleich – Zusatzqualifikation benötigt)</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagog*in (oder vergleichbar)</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen (optional)</li> <li>Eventuell hast du schon Erfahrung mit Ehrenamtsarbeit gemacht</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgabe im Beratungskontext</li> <li>Sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag + Jahreseinmalzahlung (Gehaltstabellen befinden sich auf unserer Homepage)</li> <li>Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden (Vollzeit)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)</li> <li>Bleibe up to date: Interne/Externe Weiterbildung durch unseren Fortbildungskatalog „Clever“ sowie persönlichem Wachstum durch Inter- und Supervisionen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (hybrid); Möglichkeit des Sabbats konkret eines Freistellungsjahres</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Und natürlich ein Team, das sich auf Dich und Deine Unterstützung freut</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Gerichtshilfe und Bewährungshilfe (ab 50 %)

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Du suchst eine Ausbildung, bei der Du in der IT tätig bist und Du mit Deinen Fähigkeiten neue und eigene Ideen umsetzen kannst? Dann bist Du bei der Handwerkskammer Ulm genau richtig! Während der Ausbildung lernst Du bei uns neben der Abteilung für IT und Organisationsentwick-lung zahlreiche Fachbereiche unserer Organisation kennen. Dadurch erhältst Du ein breites Wissen über alle zentralen Abläufe und Arbeitsweisen. <ul> <li>Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwaresystemen auf Basis der spezifischen Anforderungen der Anwender</li> <li>Benutzerberatung und -unterstützung</li> <li>IT-Systeme und mobile Endgeräte verwalten und koordinieren</li> <li>IT-Projektplanung und -durchführung</li> <li>Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen</li> <li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz</li> </ul> <ul> <li> Mittleren Bildungsabschluss oder Hochschulreife, mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Begeisterung und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Technologien, insbesondere IT Grundkenntnisse im Umgang mit Hard- und Software</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder. Sowie die individuelle Betreuung der Ausbilder. Einmal jährlich findet ein Azubi Ausflug statt, um sich gegenseitig besser kennenzulernen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten.</li> <li>Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.</li> <li>Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle.</li> <li>Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.</li> <li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits.</li> </ul>

Auszubildende Kaufleute (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Arbeitsgruppenleiter*in in der Postverteilerstelle (vergütet nach EG 9a TVöD / A 9 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Dienstleistung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Leitung der Postverteilerstelle</li> <ul> <li>Mitarbeiter*innenführung</li> <li>Planung und Entscheidung über Fachfragen der Postverteilung und des Postversandes, Ansprechpartner für die Ämter</li> <li>Koordination und Verantwortung der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes in der Postverteilerstelle einschließlich des Ratsdienereinsatzes</li> <li>Erstellung von Leistungs- und Sachberichten</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen mit Protokollführung</li> </ul> <li>Mitwirkung bei der täglichen Postverteilung</li> <ul> <li>Weiterleitung der E-Mails aus dem städtischen E-Mail-Postfach</li> </ul> <li>Aushang und Überwachung von öffentlichen Bekanntmachungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:</li> </ul> <ul> <ul> <li>Fachangestellter*r für Arbeitsmarktdienstleistungen</li> <li>Justizfachangestellte*r</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r</li> <li>Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r</li> <li>Steuerfachangestellte*r</li> </ul> <li>Oder abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie besitzen die Fähigkeit, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Außerdem sind Sie in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Eine gute Motivationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Die Verrichtung von Arbeiten im Stehen und das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis 25 kg) sind erforderlich. Die Stelle ist teilbarunter Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilung des Arbeitsplatzes. <ul> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul>

2.573 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland