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Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen, Bereich Eigen­betrieb Stadtent­wässerung und Zweckverband Kläranlage, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das kauf­männische Rechnungs­wesen <ul> <li>Aufstellung der Wirtschafts­pläne, inklusive deren Über­wachung</li> <li>Kalkulation der Abwasser­gebühr</li> <li>Kaufmännische Buch­führung in SAP R/3</li> <li>Erstellung des Jahres­abschlusses</li> <li>Durchführung des Liquiditäts­managements, inklusive der Aufnahme von Krediten</li> <li>Erstellung vierteljährlicher Finanz­berichte </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Controlling oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in finanz­wirtschaftlichen Themen</li> <li>Hohe Verantwortungs­bereitschaft und Zuver­lässigkeit</li> <li>Selbstständige und engagierte Arbeits­weise</li> <li>Gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 TVöD</li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das kaufmännische Rechnungswesen

Das ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeit­alter fort­zu­schreiben. Heute ist das ZKM welt­weit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunst­begriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungs­ort sowie Forschungs­institution. Dabei bewegt es sich national und inter­national in viel­fältigen Netz­werken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter.Wir suchen Sie alsIT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt In dieser Position sind Sie für die Ein­richtung und Wartung von Arbeits­plätzen unter macOS verantwortlich, ein­schließlich der Installation von Software und der Verwaltung von Benutzer-Accounts. Darüber hinaus unter­stützen Sie das Team bei der Betreuung und Administration unserer heterogenen Client-Server-Umgebung. Sie über­nehmen die eigen­ständige Fehler­analyse sowie die Störungs­beseitigung im 1st und 2nd Level Support für rund 150 Mitarbeitende. Dabei ist Bestand­teil Ihrer Aufgaben die Erstellung und fort­laufende Pflege von IT-Dokumentationen. Zudem helfen Sie aktiv bei der Auswahl, Beschaffung und Inbetrieb­nahme von IT-Equipment und stellen sicher, dass die Arbeits­plätze stets optimal ausgestattet sind. Je nach Eignung wirken Sie auch bei internen IT-Projekten mit. <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Berufs­ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit mehr­jähriger Praxis im IT-Bereich oder ein­schlägige Berufs­erfahrung in den genannten Tätigkeits­feldern</li><li>Fundierte Kenntnisse aktueller Betriebs­systeme im Client-Server-Umfeld, insbesondere macOS auf der Client-Seite und Linux im Server-Bereich</li><li>Grundlegende Netzwerk­kenntnisse sowie Kenntnisse in Virtualisierungs­technologien und der Administration von Cloud-Diensten sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Eigen­initiative, Team­fähigkeit und ein hohes Maß an Service­orientierung</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung durch ein Gleitzeit­modell</li><li>Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel</li><li>Attraktive betriebliche Alters­vorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Jährliche Sonder­zahlungen</li><li>Option auf mobiles Arbeiten</li><li>Zukunftsorientiertes, digital vernetztes Arbeits­umfeld mit modernen Arbeits­mitteln</li><li>Vergütung gemäß Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 12</li><li>Unbefristete Fest­anstellung</li></ul>

IT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung der Stadt Reutlingen bietet zum 01.04.2025 eine Stelle für einen Anwärter (m/w/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Kennziffer 25/61/01) Im Vorbereitungsdienst werden Sie auf die vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung im hoheitlichen Vermessungswesen vorbereitet, um Projektleitungstätigkeiten und Führungsaufgaben übernehmen zu können. Fachlich wird Ihnen Wissen aus den Bereichen Katastervermessung, Führung und Fortführung der Liegenschaftskatasterdatenbank, Geoinformation, Grundstückswertermittlung, Bodenordnung nach Baugesetzbuch und Flurbereinigungsgesetz vermittelt. Ablauf und Dauer der Ausbildung: Der Vorbereitungsdienst gliedert sich in mehrere Ausbildungsabschnitte bei verschiedenen Ausbildungsstellen. Die Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate und schließt mit der Staatsprüfung ab. <ul> <li>Bachelorabschluss in den Studienrichtungen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation oder vergleichbaren Studiengängen; selbstverständlich steht auch für Absolventen (m/w/d) mit Masterabschluss und Diplomingenieure (m/w/d) die Qualifikation offen</li> <li>Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li> </ul> <ul> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Anwärter (m/w/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Einsatzort: 24837 Schleswig Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Bautechniker*in im Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz Wir sind ein gewachsenes, engagiertes und kollegiales Team mit viel Erfahrung. Zu unseren Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung von Bauanträgen. Weiter haben wir über die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Anforderungen des Baurechts zu wachen. Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten gerne eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bereiten Sie im Rahmen einer fundierten Einarbeitung bestmöglich auf Ihre neuen Aufgaben vor. Dabei profitieren Sie von unserem Wissen und unseren Erfahrungen. <ul> <li>Baukontrollen vornehmen</li> <li>Bauabnahmen durchführen</li> <li>bei der Bearbeitung der Bauanträge und Bauanzeigen nach Weisung der Bauingenieur*innen mitwirken</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> </ul> Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Bautechniker*in im Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz (m/w/d)

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Gemeinsam regionale Stärken weiterentwickeln und übergeordnete Ziele verwirklichen – das ist die Vision des Regionalmanagements im Hansebelt. Zusammen mit unseren zwölf Kooperationspartnern möchten wir die Region zwischen Hamburg und Fehmarn nachhaltig stärken und mit neuen Impulsen beleben. Um diese spannenden und zukunftsweisenden Aufgaben weiterhin erfolgreich fortzusetzen, suchen wir Sie! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich für Themen wie Regionalentwicklung, Fachkräftesicherung und Standortmarketing begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Regionalmanagement im Hansebelt wird durch das Innenministerium Schleswig-Holstein gefördert. Daher handelt es sich um eine befristete Position, die mit 32 Wochenstunden vorgesehen und in unserem Geschäftsbereich „Standortpolitik“ eingebettet ist. Die Besetzung soll so schnell wie möglich erfolgen; die Befristung ist derzeit bis zum 15. April 2027 vorgesehen. <ul> <li>Sie bereiten die Projekte des Regionalmanagements in den thematischen Schwerpunkten Regionalentwicklung Feste Fehmarnbeltquerung, Arbeitskräftesicherung und Standortmarketing vor und setzen sie um. </li> <li>Sie koordinieren und moderieren Arbeitsgruppen, Veranstaltungen und Konferenzen. </li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung. </li> <li>Sie betreuen die Auftragsvergabe und die Umsetzung von Gutachten und Studien. </li> <li>Sie kümmern sich um die finanzielle Abrechnung der Projekte und des Regionalmanagements. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Regionalentwicklung, Geografie oder verwandten Disziplinen.</li> <li>Die regionale Wirtschaftsstruktur ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehen es, andere für Ihre Ideen zu begeistern.</li> <li>Mit umfangreicher Projekterfahrung und starken Problemlösungskompetenzen meistern Sie komplexe und unerwartete Herausforderungen souverän. In Konfliktsituationen bewahren Sie die konstruktive Balance. </li> <li>Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und sind mit der regionalen Förderlandschaft vertraut.</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie hohe Kooperationskompetenzen prägen Ihre Arbeitsweise.</li> <li>Im Umgang mit modernen Medien sind Sie sicher und effizient.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente. </li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung. </li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder oder unsere Zuschüsse für Ihre Mobilität bzw. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Regionalmanager/innen (m/w/d) für das Regionalmanagement im Hansebelt

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche, Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen MANAGER FÜR TECHNISCHEN UND ORGANISATORISCHEN KLIMASCHUTZ UND STV. ABTEILUNGSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. <ul> <li>Aufbau und Durchführung verwaltungsinterner Energieeinsparprogramme</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Energiemanagements der Stadt Pforzheim</li> <li>Planung, Koordinierung und Umsetzung von Informations- und Motivationskampagnen mit dem Fokus auf das Thema Energieeffizienz</li> <li>Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Entwicklung, Konzeption sowie Umsetzung und Unterstützung diverser Klimaschutzprojekte</li> <li>stellvertretende Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in o. g. oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes und des Energiemanagements mit dem Fokus auf technische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Manager für technischen und organisatorischen Klimaschutz und stv. Abteilungsleitung (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior) Expertin/ Experte im Ressourcenmanagement (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1464-Z-21/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind im zentralen Finanzreferat angesiedelt, welches auch das Ressourcenmanagement umfasst. Zu den Tätigkeiten des Referates gehören u. a. die Haushaltsaufstellung und der Haushaltsvollzug sowie die Beteiligung in allen Angelegenheiten von finanzieller Bedeutung. Im Rahmen des Ressourcenmanagements werden die zur Verfügung stehenden Ressourcen zentral überwacht, so dass sie effektiv für neue Vorhaben eingesetzt werden können. Unterstützen Sie das Team mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Identifikation von freien Ressourcen und Überwachung der Auslastung der Ressourcen</li> <li>Darstellung von Ressourcenkonflikten bzw. -Engpässen sowie eigenverantwortliche Erarbeitung von Handlungsalternativen</li> <li>Vornahme von Mitzeichnungen (Bedarfsmeldungen)</li> <li>Überwachung der Ressourcenplanungen</li> <li>Beratung der Entscheidungsträger inkl. Erstellung von Berichten für alle Leitungsebenen</li> <li>Erstellen und Fortentwickeln von Konzepten im Rahmen des zentralen Ressourcenmanagements</li> <li>Mitarbeit bei der Definition der Prozesse</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. </li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Erfahrung und gute Kenntnisse in der Ressourcensteuerung idealerweise bei einem IT-Dienstleister</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten (insb. Excel)</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes</li> <li>Kenntnisse in SAP-Anwendungen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€ / 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

(Junior) Expertin/ Experte im Ressourcenmanagement (w/m/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Übernahme von einzelnen Leitungsaufgaben in organisatorischen und personellen Belangen, delegiert durch die Referatsleitung </li> <li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg bei der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung als übergeordnete Ansprechperson </li> <li>Erarbeitung von landesweiten Empfehlungen, Orientierungshilfen, Rundschreiben und Stellungnahmen für ein landeseinheitliches Vorgehen in der Eingliederungshilfe </li> <li>Klärung von Fragestellungen bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes </li> <li>Koordination, Durchführung und Referententätigkeit bei Fortbildungen, Workshops sowie Fach- und Jahrestagungen für die 44 Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg</li> <li>Leitung und Organisation von landesweiten sowie internen Arbeits- und Projektgruppen </li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Sozialrecht, als Sozialwirt, ein erfolgreich abgelegtes Erstes Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX und SGB XII</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie in der Personalführung und -verantwortung</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Moderationskompetenz </li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, Außendienst und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Stellvertretende Leitung des Referats Teilhabe und Soziales (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsche Stiftung Denkmalschutz' Einsatzort: 53111 Bonn Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit den Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) Sie stellen eine reibungslose Organisation unserer zentralen Dienste sicher. Dabei leiten und koordinieren Sie zunächst die Bereiche: <ul> <li>Empfang/ Rezeption, inkl. der Betreuung der Besprechungsräume und Gästebewirtung</li> <li>Poststelle</li> <li>Fuhrparkverwaltung</li> <li>Lager/ zyklischer Werbemittelversand</li> </ul> Mittelfristig ist eine Erweiterung des Aufgabenbereiches um weitere zentrale Dienste denkbar. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung der Bürobelegung inkl. der Durchführung und Koordination interner Umzüge</li> <li>Sie verwalten die Schließanlage und Schlüssel­vergaben</li> <li>Bezüglich notwendiger Wartungsarbeiten stimmen Sie sich mit dem Bauunterhalt ab</li> <li>Sie steuern unser Team von Springern und stellen eine gleichmäßige und bedarfsgerechte Auslastung des Teams sicher.</li> <li>Sie überprüfen und optimieren die Prozesse in Ihrem Bereich, digitalisieren bestehende Abläufe und entwickeln so den Bereich und die Mitarbeiter weiter</li> <li>Sie haben eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Sie führen ein Team von insgesamt 7 Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbil­dung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und idealerweise haben Sie bereits ein Team geleitet</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer Hands-on Mentalität. Sie wissen jedoch auch, wie man Aufgaben delegiert und haben dabei ein gutes Gespür für die Talente Ihrer Team­mitglieder</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, das seine Aufgaben planvoll und strukturiert angeht</li> <li>Sie sind zuverlässig – eine Aufgabe ist für Sie erst erledigt, wenn der (interne) Kunde zufrieden ist</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word)</li> <li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Führerscheine am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. zum/zur Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Pflichtumtausch von Führerscheinen</li> <li>Annahme, Prüfung und Bearbeitung verschiedener Anträge einer Fahrerlaubnis</li> <li>Erteilung/Aushändigung von Fahrerlaubnissen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich</li> <li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht</li> <li>Fahreignungsüberprüfung vor Erteilung</li> <li>Schalterdienst</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltungs-/Fahrerlaubnisrecht sind von Vorteil</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren KM-Fahrerlaubnis</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 7</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 50 %, unbefristet, E 7 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

2.440 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland