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In der Kindertageseinrichtung Wasenstraße werden 92 Kinder im Rahmen des Orientierungsplans des Landes Baden-Württemberg gefördert, begleitet und betreut. Die Kita hat eine Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von 1-3 Jahren und vier Gruppen mit insgesamt 82 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind für die Krippengruppe von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr, im Elementarbereich von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr oder von 07:30 Uhr - 13:30 Uhr. Das pädagogische Profil der Einrichtung sind Stammgruppen mit unterschiedlichen und individuellen Funktionsbereichen, in denen teiloffen mit gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten gearbeitet wird. Außerdem steht den Kindern ein großer Spiel- und Bewegungsflur und ein weitläufiges Gartengelände zur Verfügung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Grundschule und der städtischen Musikschule. Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Wasenstraße. • Unbefristet • Vollzeit, Teilzeit • S 8a <ul> <li>Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans</li> <li>Engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog</li> <li>Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li> <li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li> <li>Eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Wasenstraße (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Techniker (m/w/d) oder Flussmeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglich­keit der Ver­beamtung Bereits zum nächstmöglichen Zeit­punkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertrag­licher Basis am Land­rats­amt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamten­laufbahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15‑monatige Vorbereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter (m/w/d) auf Wider­ruf ermög­licht. Der Vorbereitungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeit­punkt damit begonnen werden kann. Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie‑ und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Fluss­meister (m/w/d). Der erfolg­reiche Abschluss der Quali­fikations­prüfung am Ende des Vorbereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebens­zeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen </li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Neben­anlagen</li> <li> Fachliche Beurteilung von Bauwasser­haltungen </li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li> Technische Gewässeraufsicht bei AwSV‑Anlagen, insbesondere bei Jauche‑, Gülle‑, Silagesickersaftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wassergefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen </li> <li>Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­verständigen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete </li> <li>Schnittstelle zum Wasser­wirt­schafts­amt, technische Vorprüfung von wasser­recht­lichen Antrags­unterlagen </li> </ul> <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffent­lichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau, Maschinen‑ oder Umwelt­technik und mindestens quali­fizierenden Haupt­schul­abschluss oder</li> <li> Alternativ bereits erfolgreich absolvierten Vor­bereitungs­dienst zum Fluss­meister (m/w/d)</li> <li> Im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (Alters­grenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der Verbeamtung nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörig­keit oder die eines anderen Mitglied­staates der Euro­päischen Union) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigen­initiative, Kontakt­fähig­keit und Einfühlungs­vermögen </li> <li>Einsatz­freude und Bereit­schaft, Neues zu ent­wickeln </li> </ul> <ul> <li>Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Ein­stellung in Entgelt­gruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li> Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/) </li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9 </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeitmodelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul>

Techniker (m/w/d) oder Flussmeister (m/w/d)

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000030982 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 13.02.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Bezirksamt Bergedorf verfügt über drei kommunale Spielhäuser in den Regionen Allermöhe, Lohbrügge und Bergedorf–West. Die Einrichtungen sind im Schwerpunkt für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren konzipiert. Wir suchen im Umfang von 29 Stunden eine:in Erzieher:in, in der Funktion eines Springenden sowie im Urlaubs- und Krankheitsfall als stellv. Leitung des Hauses. Es ist vorgesehen, dass für die pädagogische Unterstützung in den Einrichtungen jeweils feste Wochentage vereinbart werden. Darüber hinaus, sind flexible Zeiten entsprechend der Bedarfslage je Einrichtung abzudecken. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. <ul> <li>Begleitung und Unterstützung in der Entwicklung und Durchführung aller alters- und zielgruppenspezifischen Angebote in den Häusern sowie aktive Gestaltung des Offenen Bereichs</li> <li>Koordination und Überleitung des Klientels aus den Kindereinrichtungen in Jugendeinrichtungen, eigenständige Angebotsplanung, Durchführung und Leitung der „Jugendbude“</li> <li>Finanzverantwortung (Budgetverwaltung, Abrechnung, Kassenverwaltung etc.)</li> <li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung als stellv. Leitung des jeweiligen Spielhauses</li> <li>Initiierung und Durchführung von besonderen Veranstaltungen, Ausflügen und Festen sowie die Fortführung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen und Teilnahme an entsprechenden Gremien</li> </ul> Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. In den Abendstunden und nach Absprache am Wochenende zu arbeiten, wird daher vorausgesetzt. Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen in Koordination, Steuerung und Leitung </li> <li>Eigenständigkeit, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität</li> <li>Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrungen in den Bereichen Partizipation, Kinderschutz, Erlebnispädagogik oder Medienpädagogik inklusive sozialer Medien sowie der geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Kenntnisse der gängigen Officeprodukte</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsschwerpunktes</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Erzieher:in als Springer:in in kommunalen Spielhäusern

PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter. <ul> <li>Sicherheitstechnische Beratung unserer national agierenden Kunden mit Sitz in der jeweiligen Region</li> <li>Projektleitung und Koordination der Betreuung von deutschlandweit aufgestellten Kunden</li> <li>Eigenständige Durchführung von Projekten mit Bezug zum Arbeitsschutz, Umweltschutz oder Gesundheitsschutz (bspw. Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen)</li> <li>Weiterentwicklung von fachlichen und organisatorischen Standards auf Bundesebene</li> <li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li> <li>Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsmedizin und Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften und jeweils abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erwünscht</li> <li>Zusatzqualifikationen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Brandschutzbeauftragter, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator, Abfallbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter, Immissionsschutzbeauftragter) sind von Vorteil</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz</li> <li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kunden im Außendienst zu betreuen</li> </ul> <ul> <li>attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und Premium-Smartphone</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten</li> <li>Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Dezernat Anwenderservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter*in Digitaler Marktplatz - Confluence (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 06.02.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 11-151-2024 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 27.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Die Schwerpunkte im Team Digitaler Marktplatz liegen in der Produktverantwortung und dem Support einer trägerübergreifenden Confluence-Instanz für die Bereitstellung und den Austausch von Informationen. <ul> <li>Teamführung: Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für das Team Digitaler Marktplatz. Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit im Team, Bereich, Dezernat sowie mit den Kund*innen des Dezernats und dem Betriebsteam.</li> <li>Produktverantwortung: Sie verantworten das Produkt Digitaler Marktplatz, die Confluence-Instanz, welche die DRV Bund allen Träger bereit stellt</li> <li>Effiziente Arbeitsorganisation: Sie definieren Prioritäten, entwickeln gemeinsam im Team klare Vorgehensweisen und optimieren Entscheidungsprozesse</li> <li>Changemanagement: Mit den passenden Methoden stellen Sie sicher, dass Veränderungsprozesse nachhaltig im Team unterstützt, verankert und gelebt werden</li> <li>Vernetzung: Sie fördern und gestalten aktiv den kontinuierlichen Austausch mit anderen Teams, Bereichen und Rentenversicherungsträgern um Synergien zu nutzen und Best Practices zu teilen</li> <li>Fachaufgaben: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben rund um den Digitalen Marktplatz (zum Beispiel Gremienarbeit, Optimierung und Weiterentwicklung). Als Dozent*in schulen Sie Mitarbeitenden und befähigen sie in der kompetenten Nutzung des Digitalen Marktplatzes.</li> <li>Projektarbeit: Sie leiten Projekte und bringen sich aktiv in Projektteams ein, um innovative Lösungen voranzutreiben</li> <li>Personalentwicklung: Sie setzen gezielt Führungsinstrumente der Personalentwicklung sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ein, um das Potenzial Ihres Teams zu fördern und dauerhaft aufrechtzuerhalten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Aktuelle und mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung sind Teil Ihres Profils</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Anwendung von Confluence, gerne auch in der Konzeptionierung und Entwicklung</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien</li> <li>Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Anforderungs- und Fachanalysen mit</li> <li>Sie sind bereit Dienstreisen innerhalb Deutschlands durchzuführen</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Teamleiter*in Digitaler Marktplatz - Confluence (m/w/div)

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit den Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) Sie stellen eine reibungslose Organisation unserer zentralen Dienste sicher. Dabei leiten und koordinieren Sie zunächst die Bereiche: <ul> <li>Empfang/ Rezeption, inkl. der Betreuung der Besprechungsräume und Gästebewirtung</li> <li>Poststelle</li> <li>Fuhrparkverwaltung</li> <li>Lager/ zyklischer Werbemittelversand</li> </ul> Mittelfristig ist eine Erweiterung des Aufgabenbereiches um weitere zentrale Dienste denkbar. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung der Bürobelegung inkl. der Durchführung und Koordination interner Umzüge</li> <li>Sie verwalten die Schließanlage und Schlüssel­vergaben</li> <li>Bezüglich notwendiger Wartungsarbeiten stimmen Sie sich mit dem Bauunterhalt ab</li> <li>Sie steuern unser Team von Springern und stellen eine gleichmäßige und bedarfsgerechte Auslastung des Teams sicher.</li> <li>Sie überprüfen und optimieren die Prozesse in Ihrem Bereich, digitalisieren bestehende Abläufe und entwickeln so den Bereich und die Mitarbeiter weiter</li> <li>Sie haben eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Sie führen ein Team von insgesamt 7 Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbil­dung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und idealerweise haben Sie bereits ein Team geleitet</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer Hands-on Mentalität. Sie wissen jedoch auch, wie man Aufgaben delegiert und haben dabei ein gutes Gespür für die Talente Ihrer Team­mitglieder</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, das seine Aufgaben planvoll und strukturiert angeht</li> <li>Sie sind zuverlässig – eine Aufgabe ist für Sie erst erledigt, wenn der (interne) Kunde zufrieden ist</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word)</li> <li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammen­halt im Team</li> <li>mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betrieb­liche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leis­tungen des AG wie z. B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul>

Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 – Geodatenzentrum – in Referat 32 – Zentrale IT-Verfahren, Geoportale – am Standort Kornwestheim eine Stelle als Leitung (w/m/d) für das Team „Geodateninfrastruktur und Geoportale“ zu besetzen. <ul> <li>Leitung des Teams „Geodateninfrastruktur und Geoportale“ mit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Umsetzung von IT-Projekten mit technischer Projektleitung für Entwicklungen von Webapplikationen und weiteren IT-Komponenten im Bereich der Geodateninfrastruktur, der Geodaten-Bereitstellung und für digitale Zwillinge</li> <li>Sicherstellung des IT-Betriebs einer leistungsstarken Geodateninfrastruktur</li> <li>Grundlagenarbeit bezüglich Geodaten, Geodatendiensten und Geoanwendungen</li> <li>Planung und Steuerung der internen und externen Entwicklungsressourcen</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. In Betracht kommen Bewerbungen von Absolventinnen / Absolventen eines Studiums in einer der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik und Geographie (der Bachelorabschluss muss in der gleichen Fachrichtung abgelegt worden sein) mit einem Masterabschluss, die möglichst 3 Jahre Berufserfahrung haben und sich nach Möglichkeit in diesen Fachrichtungen bereits in mehreren Verwendungsbereichen bewährt haben. Eine Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil. Unsere weiteren Anforderungen an Sie: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, bevorzugt agile Methoden (Scrum, Kanban) und im Controlling</li> <li>Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien und Softwareumgebungen und Verständnis moderner IT-Service-Architekturen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Geodatendienste nach ISO-Normen und OGC-Standards, GIS-Technologien (Q-GIS, ArcGIS) sowie ETL-Tools (z. B. FME, Hale)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur mit modernen skalierbaren Cloud-Native-Technologien sind von Vorteil</li> <li>die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und soziale Events</li> <li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Kantine vor Ort</li> </ul> Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Bes.Gr. A 14 LBesGBW, ansonsten bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar. Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Leitung (w/m/d) für das Team Geodateninfrastruktur und Geoportale

Im schönen Stadtteil Zech hat im Januar 2025 unser neues städtisches Kinderhaus eröffnet. Sechs Gruppen im Alter zwischen 1 und 6 Jahre werden hier betreut. Sie möchten Teil unseres Teams werden und die Päda­gogik im neuen Haus von Grund auf mit­gestalten? Dann bewerben Sie sich gleich für das neue Kinderhaus Schatzkiste als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) <ul> <li>Gemeinsame Gestaltung des päda­gogischen Tages­ablaufs im Gruppenteam</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kind­lichen Entwicklung</li> <li>Förderung der Kinder in einzel- und gruppen­pädagogischen Angeboten, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientieren</li> <li>Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungs­arbeit entsprechend der Konzeption der Kita und im Ein­klang mit dem BayBEP</li> <li>Wertschätzende und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit Eltern und Fach­diensten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Aus­bildung als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d) oder eine als gleich­wertig anerkannte Aus­bildung zur päda­gogischen Fachkraft</li> <li>Sie pflegen einen respekt- und liebe­vollen Umgang mit den Kindern und eine kompetenzorientierte Pädagogik, die an den Interessen der Kinder ausgerichtet ist</li> <li>Ein sicheres Auftreten gegen­über Eltern und ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind offen für Neues und möchten sich durch Fort- und Weiter­bildung stetig weiterentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit nach Entgelt­gruppe S8a TVöD (je nach Qualifikation) ab sofort in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein motiviertes Team, das sich gegen­seitig unterstützt und sich miteinander weiter­entwickelt</li> <li>Ein neues, großzügiges Haus, das Freiraum zur Mit­gestaltung bietet</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung­smöglichkeiten, Teamtage und Workshops</li> <li>Finanzielle Beteiligung am Jobticket, Firmen­fitness mit EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing</li> </ul>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service/​Ärztlicher Dienst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Medizinische Technologin/​Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-046-24 Entgeltgruppe: EG 7 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Radelandstr. 21, 13589 Berlin-Spandau (am Stadtrand) Hätten Sie gewusst, dass die Polizei Berlin auch über einen eigenen Röntgenbereich beim Ärztlichen Dienst verfügt? Wenn Sie neugierig auf die Aufgaben und Schwerpunkte des Bereiches sind, schauen Sie sich gern unsere Ausschreibung genauer an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Erstellung digitaler Röntgenaufnahmen u. a. im Rahmen von Einstellungsuntersuchungen für die Polizei Berlin und die Berliner Feuerwehr, bei Dienstunfällen und statusrechtlichen Untersuchungen für Mitarbeitende sowie für Bewerbende zum SEK,</li> <li>Vereinbarung und Erstellung von Röntgenaufnahmen im Rahmen von TBC-Untersuchungen,</li> <li>für im Gewahrsam befindliche sicherheitsrelevante Personen und Beamtinnen und Beamte mit einem positiven Antikörpertest,</li> <li>Einstellung, Steuerung und Überwachung der Röntgenanlage einschl. der Durchführung der täglichen Fehleranalyse,</li> <li>regelmäßige Durchführung der Konstanzprüfungen,</li> <li>Patientenvorbereitung und Aufklärung über den Ablauf der Untersuchung,</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Speicherung der digitalen Daten und Bildaufnahmen im Archiv (PACS),</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Polizeiärztinnen und Polizeiärzten und den auf Honorarbasis beschäftigten Radiologie­ärztinnen/​‑ärzten; Veranlassung der Befundung der Röntgenaufnahmen und der Fremdaufnahmen (beigebrachte Röntgen-, MRT- und CT‑Aufnahmen) sowie Schreiben der Befunde nach Diktat mit Verständnis für die verschiedenen technischen Daten und radiologischen Fachbegriffe,</li> <li>Speicherung der digitalen Röntgenbilder auf CD und Versand,</li> <li>Vorbereitung der regelmäßigen Überprüfung durch die Ärztliche Stelle Qualitätssicherung-Strahlenschutz Berlin (ÄSQSB).</li> </ul> eine Ausbildung zur Medizinischen Technologin/​zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Röntgenanwendung sowie einen aktuellen Nachweis der letzten Fachkundeaktualisierung nach dem Strahlenschutzgesetz (StrSchG). <h3>Ihr Know-how:</h3> Neben dem erforderlichen Ausbildungsabschluss werden für die Erfüllung des Aufgabengebietes anwendungssichere PC-Kenntnisse, Teamfähigkeit, hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise erwartet. Stellen Sie uns Ihre Kompetenzen gern näher im Bewerbungsschreiben vor. Schreiben Sie uns, was Ihr Profil ausmacht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln (mit der Möglichkeit der Kostenübernahme und Freistellung),</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Die Arbeitszeit umfasst keinen Spät- oder Schichtdienst und ist für Frühaufsteher genau das Richtige!</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket,</li> <li>Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>​c/t/rechner/​tv-l/west?id=tv-l-2023 erhalten Sie einen ersten Überblick zu Ihrem Entgelt.</li> </ul> <h3>Wir bieten unter anderem …</h3> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologen für Radiologie (MTR) (w/m/d)

Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit. <ul><li>Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet.</li><li>Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team.</li><li>Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen.</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter.</li><li>Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an.</li></ul> <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an.</li><li>Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist.</li><li>Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten.</li><li>Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen.</li><li>Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder.</li><li>Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht.</li><li>Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm.</li><li>Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen.</li><li>Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann.</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst.</li></ul>

2.831 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland