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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Buchhalter (m/w/d) / Bankkaufmann (m/w/d) im Cash-Management / Treasury / Bilanz <ul> <li>Sie ergänzen unser fünfköpfiges Team mit Ihrer verlässlichen sowie analytischen Unterstützung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unseres Cash Managements.</li> <li>Sie unterstützen bei der korrekten Abwicklung des Zahlungsverkehrs durch Disposition der Zahlungsein- und ausgänge sowie Sicherstellung von Geldüberträgen, Zahlungen und Verbuchungen der Banken.</li> <li>Durch Ihre bedachte Planung stellen Sie die Liquidität kurz- und mittelfristig bereit und optimieren diese unter Beachtung sich stetig ändernder Einflüsse.</li> <li>Für den reibungslosen Zahlungs- und Bankverkehr wirken Sie z.B. bei Auswahl und Verhandlungen von Verträgen mit Hausbanken sowie dem Anlegen liquider Mittel.</li> <li>Mit Ihrem besonderen Blick für Finanzen identifizieren Sie attraktive Anlagemöglichkeiten und verwalten diese laufend.</li> <li>Ihr Mitwirken am vergangenen Geschäftsjahr lassen Sie bei der Mitarbeit an Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen des Folgejahres einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Sozialversicherungskauffrau (m/w/d), für Versicherungen und Finanzen) mit Einsatz in einem ähnlichen Aufgabengebiet, ein wirtschaftliches Studium (z. B. mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken ) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Finanzbereich sowie Verständnis für finanzwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie eine starke schriftliche und mündliche Ausdrucksstärke in deutscher Sprache</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) und ERP-Software</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d) / Bankkaufmann (m/w/d) im Cash-Management / Treasury / Bilanz

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Informationstechnologie ab dem 01. September 2025 Dein Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Application Management <ul> <li>Das duale Studium, welches Du mit dem Bachelor of Science abschließt, beginnt jedes Jahr mit einem Vorpraktikum zum September. Du wechselst regelmäßig zwischen Theorie an der Hochschule (DHBW Stuttgart) und Praxis bei der KVBW (Standort Stuttgart). Als Dual Studierender erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Neben den Grundlagen der Informatik und BWL lernst Du die praktischen Themenfelder der Applikationsbetreuung, des Produktmanagements, des IT-Projektmanagements und des Anforderungsmanagements kennen.</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern unterstützt Du uns bei der Integration von IT-Lösungskonzepten in unsere Geschäftsprozesse.</li> <li>Du wirst Teil eines dynamischen Teams und arbeitest mit modernsten Technologien und Werkzeugen.</li> <li>In Deinem Aufgabengebiet hast Du die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu agieren, sowie Ideen für Veränderungen einzubringen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife.</li> <li>Du begeisterst Dich für die IT-Branche und betriebswirtschaftliche Abläufe.</li> <li>Du freust Dich auf den Austausch und die Zusammenarbeit im Team und darauf Projekte zu verwirklichen.</li> <li>Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und bist offen für Neues und innovative Lösungen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens interessiert Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Application Management

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine Rechtsanwaltsfachangestellte / RaFa (m/w/d) für Betreibung und Insolvenzen <ul> <li>Sie werden Teil unseres 6-köpfigen Teams und betreuen die Insolvenzverfahren, die sich schwerpunktmäßig durch die Impf- und Testverordnung ergeben, für unser Finanzwesen.</li> <li>Hierbei sind Sie Ansprechperson für interne Stakeholder, informieren und dokumentieren verschiedene Sachverhalte.</li> <li>Sie verantworten unser Forderungsmanagement mit, indem Sie Beitreibungen offener Forderung ggü. Dritten, Beauftragung von Gerichtsvollziehern und die Einleitung von Pfändungsverfahren erwirken.</li> <li>Über den Austausch mit bspw. Behörden und Botschaften ermitteln Sie Anschriften unserer Debitoren. </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>vertieftes Wissen im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht mitbringen und/oder die Bereitschaft sich in die Materie einzuarbeiten</li> <li>Interesse an der Fallbearbeitung sowie an einem rechtlich anspruchsvollen Fachgebiet</li> <li>hohe Selbstorganisation, gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeglichenes Wesen sowie Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte / RaFa (m/w/d) für Betreibung und Insolvenzen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. am Standort Stuttgart einen Auszubildenden (m/w/d) Kaufleute im Gesundheitswesen Was Dich in Deinem Heimatbereich Ärztebuchhaltung erwartet: Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Hierfür sind wir an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart vertreten. Das Finanzwesen, zu dem auch die Ärztebuchhaltung gehört, ist u.a. für Honorarzahlungen an Ärzte und Psychotherapeuten (m/w/d), Anforderungen an Krankenkassen, die Erstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses für die laufende Buchhaltung sowie die Liquiditätsplanung zuständig. <ul> <li>In der Berufsschule erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen für Kaufleute (m/w/d) und zusätzlich tauchst Du in das deutsche Gesundheitswesen ein.</li> <li>Du wirst Teil eines 8-köpfigen Teams und unterstützt dieses dabei, alle übernommenen Honorare für in Baden-Württemberg tätige niedergelassenen Ärzte und Therapeuten (m/d/w) zu bearbeiten, koordinieren und zu prüfen. Hier hast Du immer eine feste Ansprechperson, Deine Ausbildungsbetreuung.</li> <li>Du erstellst Honorarbescheide in Zusammenarbeit mit Deiner Ansprechperson. Hierzu beantwortest Du telefonische und schriftliche Fragen unserer Mitglieder (m/w/d).</li> <li>Du lernst das Verwalten von Zahlungsein- und -ausgängen wie auch die Umsetzung von Ratenzahlungen und erhältst außerdem Einblicke in das Verwalten von Insolvenzen sowie das Abwickeln des Mahnwesens und des Pfändungsrechts.</li> </ul> <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Auszubildenden (m/w/d) Kaufleute im Gesundheitswesen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginnend ab 1. September 2025 am Standort Karlsruhe vergeben wir eine Ausbildung im Finanzwesen als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen Was Sie in Ihrem Heimatbereich Finanzwesen erwartet: Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Hierfür sind wir an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart vertreten und u.a. für Honorarzahlungen an Ärzte und Psychotherapeuten, Anforderungen an Krankenkassen, die Erstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses für die laufende Buchhaltung sowie die Liquiditätsplanung zuständig. <ul> <li>Werden Sie Profi darin Sachverhalte und Geschäftsvorfälle über Konten der Buchhaltung darzustellen.</li> <li>Sie lernen in unserem Geschäftsbereich Finanzwesen alles über die Kontoführung, Haushaltsplanung und dem Jahresabschluss und unterstützen Ihre neuen Kollegen (m/w/d) täglich.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu agieren sowie eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Auch Ihre Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um komplexe Sachverhalte in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und zuarbeitenden Bereichen für die Geschäftsführung sowie weiteren entscheidenden Gremien auszuarbeiten - wir kitzeln den Teamgeist aus Ihnen!</li> <li>Vom Personalwesen bis zum Notfalldienst: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bekommen so spannende Einblicke in deren Themengebiete.</li> <li>In spannenden Hospitationen haben Sie zusätzlich die Möglichkeit, alle Aufgaben der KVBW kennenzulernen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur.</li> <li>Sie möchten Neues lernen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und interessieren sich für das Gesundheitswesen.</li> <li>Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Sie sind sicher in der deutschen Sprache und haben Spaß an Zahlen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und serviceorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Ausbildung im Finanzwesen als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von neun kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Das Kinderhaus „Sonnhalde“ ist eine viergruppige Einrichtung für Kinder von ein bis drei Jahren. In je zwei Gruppen bieten wir für Krippenkinder eine Ganztagesbetreuung von 7 Uhr bis 17 Uhr sowie eine VÖ-Betreuung am Vormittag an. Wir suchen für diese Einrichtung ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 80 % Beschäftigungsumfang <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis drei Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 80% Beschäftigungsumfang

Die Stadt Wülfrath hat ca. 21.700 Einwohner und liegt mit ihrer historischen Altstadt inmitten der reizvollen Landschaft des niederbergischen Landes sehr zentral im Einzugsbereich der Großstädte Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Wir suchen eine*n Dezernent*in für Planen und Bauen (w/m/d) in Vollzeit Das Baudezernat besteht im Wesentlichen aus den Ämtern Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Planungsamt, Bauaufsicht und dem Tiefbauamt einschließlich des städtischen Baubetriebshofes. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) / A 15 bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung des Dezernates unter Berücksichtigung der rechtlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Aspekte und tragen die Budget- und Personalverantwortung für Ihr Dezernat.</li> <li>Sie führen die positive städtebauliche Entwicklung der Stadt zukunftsorientiert fort und kümmern sich aktiv um die Erhaltung und Erneuerung unserer Straßen und Liegenschaften.</li> <li>Als Teil des Teams orientieren Sie Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen an den Möglichkeiten und Herausforderungen einer Stadt in unserer Größenordnung.</li> <li>Sie binden Politik, Verwaltung und gegebenenfalls die Bürgerschaft aktiv in Veränderungsprozesse ein.</li> <li>Sie tragen in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung zur Verbesserung der Standortbedingungen für Wülfrather Unternehmen bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen abgeschlossenen Hochschulabschluss einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder Geographie mit dem Schwerpunkt Regionalplanung/Städtebau oder eine vergleichbare Ausbildung; wünschenswert wäre die Befähigung zum höheren bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt).</li> <li>Sie verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz, d.h. sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts, der Bautechnik und eine ausgeprägte gestalterische Befähigung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (technischer Bereich).</li> <li>Sie haben Kenntnisse des kommunalen Haushalts- sowie des Kosten- und Leistungsrechts bzw. erklären sich bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch hohe Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit.</li> <li>Sie haben ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten zur engagierten, sachkundigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien der Stadt, der Verwaltung sowie der Bürgerschaft und den Unternehmen. Hierbei verstehen Sie es, Ihre Problemlösungskompetenz und Empathie, Ihr wirtschaftliches Handeln, analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Ihr politisches Feingefühl erfolgreich einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns arbeiten Sie nicht nur für, sondern auch mit Menschen. Unser gesamtes Team ist engagiert, kooperativ, entscheidungsfreudig und freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Stadt weiter zu gestalten.</li> <li>Wir honorieren Ihre Qualifikationen und Erfahrungen angemessen und bieten Ihnen eine Vergütung nach TVöD-VKA EG 15 (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) bzw. Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW</li> <li>Jahressonderzuwendung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Leistungszulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobbike-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenfreier Parkplatz am Rathaus</li> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden</li> <li>Genießen Sie die Nähe zum Städtedreieck Düsseldorf, Essen und Wuppertal, während Sie in einer grünen Umgebung arbeiten.</li> </ul> Die Stadt Wülfrath fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Wülfrath.

Dezernent*in für Planen und Bauen (w/m/d)

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Standortes im LVR Niederrheinmuseum Wesel suchen wir entweder ab 01.03.25 oder ab dem 01.04.25 mehrere engagierte Mitarbeitende im Bereich Aufsicht / Besucherservice / Kassendienst (m/w/d) (130 Std. pro Monat oder auf Minijob-Basis) Aufsicht / Besucherservice <ul> <li>Überwachung der Ausstellungsbereiche und Gewährleistung der Sicherheit der Exponate</li> <li>Freundlicher und serviceorientierter Empfang unserer Gäste</li> <li>Unterstützung der Besuchenden bei Fragen und Anliegen</li> <li>Mitwirkung bei Museumsveranstaltungen und –programmen</li> </ul> Kasse <ul> <li>Begrüßung der Gäste am Eingang und Betreuung der Museumskasse</li> <li>Bedienung der Eingangs- und Museumsshop-Kasse</li> <li>Aktive Mitarbeit im Museumsshop</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Besuchenden oder Gästen</li> <li>Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen verfügbar</li> <li>Ruhe und Überblick, auch in stressigen Situationen</li> <li>Serviceorientierung. Freundlichkeit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein neues Kassensystem</li> <li>Freude an der Arbeit im Museumsshop</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet an einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie, hochwertige Dienstkleidung</li> <li>Arbeit in einem starken und engagierten Team</li> <li>Vergütung nach dem Lohntarifvertrag Wach- und Sicherheit</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereich Aufsicht / Besucherservice / Kassendienst (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Die Warnung der Bevölkerung ist eine der Kernaufgaben des BBK. Unser Ziel ist es, im Falle von Gefahren für Leib und Leben, so viele Menschen wie möglich warnen zu können. Aus diesem Grund entwickeln wir unser Modulares Warnsystem (MoWaS) kontinuierlich weiter. Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anwenderbetreuung im Modularen Warnsystem Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) im Referat L.II.3 „Anwenderbetreuung MoWaS“ am Dienstort Bonn. <ul> <li>Einweisung in das Modulare Warnsystem - Sie führen die Einweisung und kontinuierliche Begleitung der Nutzer des Modularen Warnsystems durch. Dies erfolgt am Dienstort Bonn, sowie in ca. 400 Stationen in Deutschland vor Ort, und in Schulungseinrichtungen.</li> <li>Erarbeitung von Schulungsinhalten - Im kooperativen Austausch mit anderen Aufgabenträgern des Bevölkerungsschutzes (z.B. Bundes- und Landesbehörden, Polizeien, technischen Dienstleistern) erarbeiten Sie, unter Berücksichtigung taktischer und technischer Anforderungen, Schulungsinhalte und schreiben diese bedarfsorientiert fort.</li> <li>Operativer Warnbetrieb – Sie übernehmen auch eigenverantwortliche Aufgaben im operativen Betrieb der Warnung.</li> <li>Fachliche Übungsbegleitung - Bei Bevölkerungsschutzübungen fungieren Sie als Expertin oder Experte in der Warnzentrale des BBK, in Führungseinrichtungen der nicht-/polizeilichen Gefahrenabwehr oder im Bereich der Zivil-Militärischen Zusammenarbeit.</li> <li>Fachberatung von Wissensmultiplikatoren - Sie unterstützen Wissensmultiplikatoren, wie z.B. Aus- und Fortbildungseinrichtungen des Bevölkerungsschutzes oder der Polizei bei der Erstellung eigener Schulungen zum Thema Warnung.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) mit Bezug zum Aufgabenprofil (z.B. Rescue Engineering), erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Feuerwehr bzw. den technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sie haben bereits relevante praktische Erfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz, der polizeilichen oder nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr, einer (Sonder-) Ordnungsbehörde oder im Bereich von Warnung oder Warnmultiplikatoren gesammelt.</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und erzielen auch in der Kooperation mit unterschiedlichen Partnern (z.B. im föderalen Umfeld) lösungsorientierte Ergebnisse.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch BE und C.</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2/Englisch B1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Mit Informations- und Medientechnik gehen Sie sicher um.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrungen in der Durchführung von Fortbildungen.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/mobiles Arbeiten - Grundsätzlich bietet das BBK flexibilisierte Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an. Bitte berücksichtigen Sie bei der ausgeschriebenen Stelle jedoch, dass die Aufgabe im Bedarfsfall die Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen sowie gelegentlich zu Dienst an Wochenenden oder außerhalb der klassischen Bürozeiten erfordert.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anwenderbetreuung im Modularen Warnsystem

In der Kindertageseinrichtung Wasenstraße werden 92 Kinder im Rahmen des Orientierungsplans des Landes Baden-Württemberg gefördert, begleitet und betreut. Die Kita hat eine Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von 1-3 Jahren und vier Gruppen mit insgesamt 82 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind für die Krippengruppe von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr, im Elementarbereich von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr oder von 07:30 Uhr - 13:30 Uhr. Das pädagogische Profil der Einrichtung sind Stammgruppen mit unterschiedlichen und individuellen Funktionsbereichen, in denen teiloffen mit gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten gearbeitet wird. Außerdem steht den Kindern ein großer Spiel- und Bewegungsflur und ein weitläufiges Gartengelände zur Verfügung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Grundschule und der städtischen Musikschule. Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Wasenstraße. • Unbefristet • Vollzeit, Teilzeit • S 8a <ul> <li>Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans</li> <li>Engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog</li> <li>Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li> <li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li> <li>Eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage</li> </ul>

2.939 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland