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Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum München, Egenhofen, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg. <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Sie sind kommunikationsstark, haben ein Gespür für Zielgruppen und verfügen über ein ausgeprägtes Sprachgefühl? Als Referent (w/m/d) gestalten Sie die externe Kommunikation des OOWV aktiv mit. Mit Ihrer Expertise machen Sie komplexe Sachverhalte verständlich und bereiten Themen für vielfältige Formate und Kanäle auf. Darüber hinaus entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie weiter, präsentieren den OOWV authentisch auf sozialen Netzwerken und sorgen für eine zielgruppengerechte Vermittlung unserer Inhalte. <ul> <li>Zielgruppengerechte und kreative Aufbereitung von Themen für externe Kommunikationsformate, unter anderem für unsere Website, Flyer, Kundeninformationen und Veranstaltungen</li> <li>Ansprechende und verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie Erstellung von Sprachregelungen und FAQs</li> <li>Identifikation relevanter Themen für die externe Kommunikation mit Blick auf die Unternehmensstrategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte für soziale Netzwerke sowie die Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie</li> <li>Themenrecherche und Erstellung von Content für die sozialen Netzwerke, Entwicklung von Contentplänen sowie Durchführung von Kampagnen</li> <li>Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Beratung von Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in einer Redaktion, in einer (Kommunikations-)Agentur oder einer Kommunikationsabteilung auf Unternehmensseite</li> <li>Ein abgeschlossenes Volontariat ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im journalistischen Arbeiten und im Bereich Social Media sowie idealerweise Erfahrungen im Dreh und Schnitt von Videos</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit, eine hohe Kompetenz in der Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie systematisch-analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie ein Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li> <li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li> <li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V</li> <li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li> <li>Moderne Besprechungsräume</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Referent (w/m/d) externe Kommunikation und Social Media

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Forstweg (w/m/d)</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 15 TVöD Die stellv. Leitung ist derzeit mit 19,0 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder Kindheitspädagog*in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich (in den letzten 5 Jahren)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (in den letzten 6 Jahren) und abgeschlossene Weiterqualifizierung auf einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiet (z. B. als Kitafachwirt*in, Sozialfachwirt*in, Sozialmanagement)</li> </ul> oder <ul> <li>Erste Berufserfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder Qualitätsbeauftragte*r im Kindertagesstättenbereich</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung und Innovationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> In der wiederholt mit dem Deutschen-Kindergarten-Gütesiegel ausgezeichneten Kindertagesstätte Forstweg werden 116 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen ganz- und dreivierteltags betreut. Die Einrichtung arbeitet inklusiv und nach einem offenen Konzept mit Möglichkeitsbereichen, Bezugserzieher*innen und Naturtagen. Die seit 1961 bestehende Einrichtung mit schönen Räumlichkeiten, einem großzügigen Außengelände und einer Turnhalle liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets. Felder, Wiesen, ein kleiner Wald und die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel befinden sich in direkter Nähe. Das Team der Einrichtung besteht derzeit aus 25 pädagogischen Fachkräften, zwei PIA, einer FSJ-Stelle sowie dem Personal der Ausgabeküche und dem Hausmeister. Die Leitung der Einrichtung ist mit vollem Stundenumfang für Leitungstätigkeiten von der Arbeit am Kind freigestellt, die stellvertretende Leitung mit 19,0 Wochenstunden. Das Konzept ist gegenwärtig in Überarbeitung. Näheres können Sie der Website der Kita Forstweg entnehmen. <ul> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Leitung auf fachlicher und administrativer Ebene</li> <li>Anleitung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung (Dienstplan und Urlaub) sowie Teamführung und Personalentwicklung</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kreative und innovative pädagogische Arbeit nach dem KitaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements</li> <li>Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, z. B. bei der Durchführung von Projekten und Dienstbesprechungen</li> <li>Gruppenübergreifendes Arbeiten und gruppenbezogene Dienste, Kleingruppenarbeit und Vertretung in Gruppen sowie in Randzeiten</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Forstweg (w/m/d)

Sie sind auf der Suche nach einer Position, die Aufgaben unter freiem Himmel mit Bürotätigkeiten kombiniert? Willkommen im Sachgebiet Landschaft des Kreises Unna! Das rund 20-köpfige Team ist überwiegend in den Bereichen Landschaftsplanung, Eingriffsregelung sowie Jagd und Fischerei aktiv. Für die Landschaftsplanung suchen wir nun fachkundige Verstärkung, die mit Verhandlungsgeschick und einer ebenso selbstständigen wie teamorientierten Arbeitsweise überzeugt! Haben Sie Lust, bei uns einzusteigen? Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Landschaftsarchitekt*in / Landschaftsplaner*in – Naturschutzmaßnahmen / Landschaftspflege EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG, unbefristet, Vollzeit, Arbeitsort: Bönen <ul> <li>Naturschutzmaßnahmen aus den Landschaftsplänen des Kreises Unna umsetzen (z. B. Baumreihen, Kleingewässer, Raine und Säume), inkl. vorheriger Verhandlung mit den Flächeneigentümern</li> <li>Die Pflege der umgesetzten Naturschutzmaßnahmen koordinieren und betreuen</li> <li>Gehölzentfernungen beurteilen und erforderliche Maßnahmen im Rahmen der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung und des Artenschutzes festlegen</li> <li>Gewässerunterhaltungspläne aus naturschutzfachlicher Perspektive prüfen und beurteilen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches Studium: Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Umweltplanung, Landschaftspflege, Landschaftsökologie o. Ä.</li> <li>Naturschutzfachliche Kenntnisse rund um Landschaftsbauarbeiten, insbesondere im Anlegen und Pflegen von Gehölzpflanzungen</li> <li>Vertraut mit dem Naturschutzrecht (Eingriffsregelung, Artenschutz) sowie dem Ausschreibungs- und Vergaberecht</li> <li>Routiniert im Umgang mit Standardsoftware wie MS Office, Ausschreibungssoftware und Fachanwendungen wie Geoinformationssystemen</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG für private Zwecke einzusetzen (Nutzung des Fuhrparks auch möglich)</li> </ul> <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Landschaftsarchitekt*in / Landschaftsplaner*in – Naturschutzmaßnahmen / Landschaftspflege

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Finanzen suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Business Unit Controller:in für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben ein Gespür für Zahlen und Prozesse und möchten in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Als fachliche Führung unseres Teams unterstützen Sie die kauf­männische Abwicklung sowie die Betreuung des Geschäftsbereichs Bau-, Infrastruktur- und Kommu­nal­beratung (BIK) und agieren als Sparring­partner für unsere Projektcontroller:innen und unterstützen diese in der täglichen Arbeit. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette kaufmännische Abwicklung im Geschäftsbereich BIK und agieren als zentrale Ansprechperson für finanzielle Belange</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie vollständigen Leistungsabrechnung an unsere Kunden des zu verantwortenden Geschäfts­bereiches BIK</li><li>Sie initiieren und gestalten einen regelmäßigen Geschäftsbericht, welcher der Geschäftsleitung eine klare Übersicht über den aktuellen Stand und die Entwicklungen im Geschäfts­bereich bietet</li><li>Sie erstellen ein Reporting inkl. Steuerungs­kennzahlen, um strategische Entscheidungen auf fundierter Datenbasis zu unterstützen</li><li>durch die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das lokale Management liefern Sie wesentliche Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sie wirken maßgeblich beim Aufbau neuer Projektcontrolling-Prozesse mit und setzen diese um, zudem sind Sie bei der kaufmännischen Analyse und Bewertung von Sonderprojekten involviert</li><li>als Teil des Teams wirken Sie eigenständig bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Planung und Prognose mit und bringen Ihr Wissen aktiv ein</li></ul> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o. ä., idealerweise mit der Spezialisierung im Bereich Wirtschaftsprüfung und Controlling</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position, z. B. als Finanzcontroller oder als Associate innerhalb einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft o. ä.</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungs­wesen (HGB), Finanzbuchhaltung, Controlling</li><li>souveräner Umgang mit IT-Anwendungen für Finanzen (DATEV, Navision oder ähnliches), MS Office (insbesondere Excel), SharePoint und Projektmanagement Kenntnisse wünschenswert</li><li>Erste Führungsverantwortung wünschenswert, aber keine Bedingung</li><li>analytisch-methodische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Beratungsbranche wünschens­wert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglich­keiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sport­angebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!

(Senior) Projektcontroller:in

Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem Gesetz unterworfen. Für das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gemeindeprüfer (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Gänsheidestraße 21 <ul> <li>Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung der Kirchengemeinden, Kirchenbezirke, des Kirchenkreises Stuttgart und der kirchlichen Verbände einschließlich ihrer rechtlich unselbstständigen Einrichtungen, Sondervermögen und Wirtschaftsbetriebe</li> <li>Weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung des Prüfgebiets</li> <li>Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten</li> <li>Die Tätigkeit findet überwiegend im Außendienst statt und erfordert den Einsatz des privaten PKWs; in den nächsten Jahren wird sich die Tätigkeit aufgrund fortschreitender Digitalisierung auf den Innendienst (Büro oder Homeoffice) verlagern und Außendienst nur noch vereinzelt stattfinden</li> </ul> <ul> <li>Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufs- und Prüfungserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse des kaufmännischen und kameralen Rechnungswesens und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Termintreue sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestellten­verhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul>

Gemeindeprüfer (m/w/d)

Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 5.500 junge Menschen studieren und forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschafts­unternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein‑Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungs­einrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschul­standorten in Deutschland. An der Hochschule Mainz ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Assistentin / Assistent (m/w/d) zur Unterstützung der Fachgruppe Wirtschafts­informatik/​Angewandte Informatik</h1> Teilzeit 27,5 h/Woche; Entgeltgruppe 10 TV-L (Stichwort „Assistent/in FG WI/AI“) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Eine akademische Weiterqualifikation (Master­studium oder Promotion) wird ausdrücklich begrüßt. <ul> <li>Lehre <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Übungen, Tutorien, Vorlesungen); es besteht eine Lehrverpflichtung von 4,2 SWS</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Bereitstellung von Vorlesungs­unterlagen sowie Konzeption von Übungs­aufgaben</li> <li>Beratung von Studieninteressenten sowie Betreuung von Studierenden bei den vielfältigen Fragen des Studien- und Prüfungs­alltags</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von forschungs­orientierten Lehrprojekten</li> </ul> </li> <li>Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Einsatzplanung der Lehrenden (hautamtlich Lehrende und Lehrbeauftragte) der Fachgruppe</li> <li>Kommunikation mit den Lehrbeauftragten der Fachgruppe</li> <li>Planung, Durchführung von Events der Fachgruppe (z. B. Projekttag Wirtschafts­informatik &amp; Medien)</li> <li>Unterstützung von Projekten im Kontext der Fachgruppe</li> <li>Fachgruppen­unterstützende Organisations- und Verwaltungs­arbeiten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium in Wirtschafts­informatik, Informatik, BWL oder vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Fließende Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office- und Web-Software, insbesondere Excel, Access und PowerPoint sowie gängiger Web-Content-Management-Systeme (wie WordPress, Typo3 etc.)</li> <li>Eigeninitiative und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung (TV‑L)</li> <li>Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL, TV‑L)</li> <li>Umfangreiche Personalentwicklungs­angebote und Angebote der Betrieblichen Gesundheits­vorsorge (z. B. Teilnahme am Allgemeinen Hochschulsport)</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Parkplatz­situation</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeit­optionen (Mobile Arbeit, Gleitzeit, Pflegezeit)</li> </ul> Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir bieten Ihnen familien­freundliche Rahmen­bedingungen.

Assistentin / Assistent (m/w/d) zur Unterstützung der Fachgruppe Wirtschaftsinformatik/Angewandte Informatik

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Elektrotechnik (K)</h1> an der IU Internationalen Hochschule in Köln. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriere­weg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>7 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor:innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe</li> <li>bedarfsgerechte Seminare an unserer eigenen Akademie</li> <li>umfangreiche Fördermaßnahmen auf dem Weg zum Masterabschluss bei sehr guten Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihr Entgelt: Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Elektrotechnik (K)

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werde jetzt ein Teil unseres Teams! Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Informatikerin/​Informatiker mit Zusatzaufgaben in der IT‑Forensik des Landes­kriminal­amtes Berlin (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-128-24 Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Gothaer Str. 19, 10823 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Auf dich sind die Ermittlerinnen und Ermittler angewiesen, wenn sie Spuren auf elektronischen Datenträgern vermuten. Du findest Daten, die entscheidend sein können, analysierst diese und bereitest sie mit spezieller Software und vor allem mit deinem Sachverstand auf. Du bist Beraterin/​Berater für ermittelnde Fachdienststellen, wenn es um digitale Spuren geht. Deine Aufgaben gehen über die operative Tätigkeit hinaus und du unterstützt durch deine organisatorischen und planerischen Fähigkeiten die Mitarbeitenden in der IT‑Forensik. Zu deinem Aufgabenfeld gehören die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>die qualifizierte forensische Datensicherung, die Aufbereitung und die Analyse von Daten, bei Bedarf vertrittst du deine Arbeitsergebnisse vor Gericht,</li> <li>die Mitwirkung an und die Koordinierung von Einsätzen, beratende Ansprechperson für Polizeikräfte sowie andere Beteiligte (z. B. Staatsanwaltschaft, betroffene IT‑Abteilungen etc.),</li> <li>das Konfigurieren und das Testen von IT‑Systemen und IT‑forensischen Tools,</li> <li>das Entwickeln und das Etablieren von Hard- und Software-Lösungen sowie Arbeitsprozessen bei neuen IT‑forensischen Aufgabenstellungen,</li> <li>die Mitwirkung an technischen Entwicklungsprojekten, auch unter Nutzung von Förderprogrammen,</li> <li>die Organisation, die Vorbereitung und die Koordination von Aus- und Fortbildungs­maßnahmen für verschiedene Zielgruppen; nationaler und internationaler Informations­austausch,</li> <li>die fachkundige Vorbereitung und die Begleitung von Beschaffungs-, Lizenzierungs- und Inventarisierungs­tätigkeiten (Hard- und Software).</li> </ul> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Informatik, der digitalen Forensik, der Elektro­technik oder einer anderen technischen Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet oder über langjährige und qualitativ gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. Sprachniveau C1),</li> <li>die Fähigkeit, Sachverhalte sachlich, technisch und rechtlich korrekt und klar zu formulieren,</li> <li>einen sichereren Umgang mit englischer Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> <h3>Du kennst oder kannst einige der nachfolgenden Dinge und an den restlichen hast du Interesse …</h3> <ul> <li>IT‑forensisches Arbeiten, forensische Hard- und Softwaretools sowie rechtliche Grundlagen,</li> <li>Datensicherung und ‑wiederherstellung (z. B. Carving),</li> <li>Modifizieren und/oder Reparieren von Computer-Hardware, Laptops, mobilen Geräten, Fahrzeug­elektronik etc.,</li> <li>Architektur und Aufbau von IT‑Systemen und Datenträgern,</li> <li>Betriebssysteme, Anwendungs- und System­software,</li> <li>Dateisysteme und Dateistrukturen, Datenbanken (SQL, NoSQL), Big Data‑Technologien,</li> <li>Programmier‑​/​Skript­sprachen (z. B. Python),</li> <li>Mikroelektronik/Embedded Systems,</li> <li>Internet of Things, Home-Automation, Automotive IT,</li> <li>Künstliche Intelligenz (ML, LLM),</li> <li>Analyse digitaler Bilder und/oder Videos,</li> <li>Verschlüsselungs­technologien und Angriffsmethoden in der IT,</li> <li>Kenntnisse in Projekt- und Qualitäts­management.</li> </ul> <h3>Wen suchen wir?</h3> Wir suchen motivierte Teamplayer, die Freude daran haben, neue Wege zu gehen und Dinge zu bewegen. Du bist Geek, Nerd oder einfach nur IT‑affin, aber auch Kommunikation außerhalb Layer 1 bis 7 ist dir nicht fremd. Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten mit Problemlösungs­kompetenz und analytischem Denkvermögen ist genau dein Stil. Auch kannst du mit psychisch belastenden Situationen umgehen (z. B. Darstellungen aus den Bereichen Gewaltkriminalität und Sexualdelikte). Dienstreisen, speziell für Fortbildungs­zwecke und fachlichen Austausch, sowie im Bedarfsfall anlassbezogene Mehrarbeit stellen für dich kein Problem dar. Du kannst dich mit der Polizei Berlin identifizieren und möchtest durch deine Arbeit und dein Fachwissen dazu beitragen, Straftaten mit modernen Methoden zu bekämpfen? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops) und</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul>

Informatikerin / ​Informatiker mit Zusatzaufgaben in der IT-Forensik des Landes­kriminal­amtes Berlin (w/m/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kämmerei / Controlling eine Stelle an als Leitung (m/w/d) der Finanzbuchhaltung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle. Der Geschäfts­bereich Kämmerei / Controlling besteht derzeit aus 12 Mitarbeiter:innen. Unsere Haupt­aufgaben liegen in der Erstellung und Bewirtschaftung des Haushalts­planes und der Erstellung des Jahres­abschlusses der Stadt Königswinter. Darüber hinaus gehören das Controlling, das Beteiligungs­management, die Schulden­verwaltung und die kaufmännische Betreuung des Eigen­betriebs Abwasser zu unseren Tätigkeits­feldern. In der zentralen Finanzbuchhaltung werden die laufenden und abschluss­vorbereitenden Geschäfts­vorgänge erfasst. <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Geschäfts­bereichs­leitung</li> <li>Ansprech­partner:in (m/w/d) für organisatorische und inhaltliche Belange der Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der Finanz­buchhaltung sowie zum Programm Rechnungs­workflow / Infoma</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts­planes und des Jahres­abschlusses</li> <li>Mitwirkung in der Haushaltsüberwachung, Soll-Ist-Abweichungs­analysen für den Haushaltsplan sowie für den Jahres­abschluss</li> <li>Unterstützung anderer Organisations­einheiten bei der Haushalts­planung </li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes) oder</li> <li>ein abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungs­lehrgang II (Verwaltungs­fachwirt:in) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Bachelor / Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschafts­lehre oder des Studiengangs Banking and Finance</li> <li>mind. dreijährige Berufs­erfahrung im Bereich der Finanz­buchhaltung </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>mind. zweijähriger Leitungs­erfahrung (wünschens­wert)</li> <li>Interesse am Thema Digitalisierung (wünschens­wert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich der kommunalen Finanzen (wünschens­wert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgelt­gruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüber­prüfung</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte (m/w/d) </li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

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