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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung | Junior Cyber Security Developer – Privileged Access (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Leipzig, München oder Rheinbach.​Die Abteilung Endpoint Security Operations konzentriert sich auf die Gewährleistung eines stabilen, sicheren und SLA/OLA-konformen Betriebs der zugehörigen Security Services wie Digitale Klassifizierung, Passwort und Schnittstellen Management. Um den Schutz der betreuten IT-Umgebungen zu erweitern, wurden Services Application &amp; Device Control eingeführt, um die Verwaltung und Sicherung aller Geräte- und Anwendungszugriffe zu übernehmen, unberechtigte Zugriffe zu verhindern und die Integrität der IT-Infrastruktur zu gewährleisten. Bereitstellung und Betrieb der Testinfrastruktur zählen ebenfalls zum Aufgabengebiet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb der BWI die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. <ul> <li>​​Übernahme von Entwicklungsaufgaben im gesamten Software-LifeCycle </li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Erarbeitung von Lösungsarchitekturen</li> <li>Qualitätsgesicherte Bereitstellung von neuen Lösungen in enger fachlicher Abstimmung mit den betroffenen Einheiten</li> <li>Durchführung von Code Reviews</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Einträgen im Knowledge Management, sowie von operativer Dokumentation</li> <li>Unterstützung des Problem Managements in der Rolle des 3rd Level Supports</li> <li>Mitwirkung in Projekten mit servicespezifischen Abhängigkeiten</li> </ul> <ul> <li>​Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Etwa 2 Jahre (nach Studium) oder 5 Jahre (nach Ausbildung) relevante Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse von Microsoft und Linux Plattformen</li> <li>Gute Kenntnisse in C#.NET, PowerShell und Python</li> <li>Arbeiten mit agilen Methoden wie SCRUM sind sie gewohnt, SCRUM Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Routinierte Anwendung von Standards professioneller Softwareentwicklung (Clean Code, Design Patterns)</li> <li>Expertise mit Schnittstellen-Technologien zur Kopplung von Applikationen bzw. Automatisierung von Tasks</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung | Junior Cyber Security Developer – Privileged Access (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre eine Bürosachbearbeiterin / einen Bürosachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) im Referat A.II.3 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung, Bewirtschaftung u. Lager“ am Dienstort Bonn. <ul> <li>Fahrzeugübergabe – Sie wirken bei der Übergabe von Bundesfahrzeugen an die Katastrophenschutzorganisationen und -einrichtungen mit. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei der Abgleich von Fahrzeug- und Ausstattungsdokumenten, das Führen von Übergabelisten und die Erstellung von Dokumentationsmappen.</li> <li>Administrative Aufgaben – Sie sind für die Nachbereitung der Fahrzeugübergaben zuständig.</li> <li>Dokumentenmanagement – Sie übernehmen die Digitalisierung und Ablage von Dokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Berufsausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung bzw. den „Verwaltungslehrgang I“ erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung der Microsoft-Office-Standardprogramme, wie z. B. Word, Excel und Outlook.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent - in Ihrer täglichen Arbeit ist es Ihnen wichtig, gute und konstruktive Lösungen zu finden.</li> <li>Mit Ihrem offenen und freundlichen Kommunikationsstil tragen Sie zum guten Klima und der erfolgreichen Arbeit Ihres Teams bei.</li> <li>Serviceorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche deutsche Sprachkenntnisse (C 1 gem. GER) runden Ihr Profil ab. Von Vorteil wären darüber hinaus auch Grundkenntnisse in Englisch (mündlich und schriftlich gem. A 2 GER).</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Zivil- und Katastrophenschutz gesammelt, z. B. durch ehrenamtliches Engagement bei einer Feuerwehr, einer Hilfsorganisation oder dem THW.</li> <li>Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie kein Problem.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit –sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat A.II.3 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung, Bewirtschaftung u. Lager“

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Kindertageseinrichtungen im Ressort Bildung als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 10598 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet bis 10.04.2025 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. erste/r Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen sowie Informationsweitergabe, Postbearbeitung, Telefondienst, Terminkoordination, Materialbeschaffung und -verwaltung, Erstellen von Statistiken sowie Protokollen)</li> <li>administrative Aufgaben für die Diözesanen Kitas</li> <li>Reiseplanung und –buchung sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und Kursen</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>Mitarbeit bei den Themen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsverwaltung</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucherinnen und Besuchern.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben

Kirche in und um Hamburg – das sind 164 Kirchengemeinden und Hunderte von kirchlichen Einrichtungen in der Metropolregion. Zum kirchlichen Bild der Hansestadt gehören zwei Kirchenkreise mit den Kirchengemeinden, mehrere Diakonische Werke, Bildungseinrichtungen und konkrete Hilfsangebote. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost und der Kirchenkreis West/Südholstein übernehmen Aufgaben, die über die Zuständigkeit der Kirchengemeinden hinausgehen. In den Kirchlichen Verwaltungszentren in Hamburg-St. Georg und Hamburg-Niendorf laufen die organisatorischen Fäden zusammen. Hier sorgen die Mitarbeitenden dafür, dass die Kirchengemeinden und Einrichtungen der Kirchenkreise in allen Verwaltungsangelegenheiten von Finanzen und Personal über Gebäude und Immobilien bis hin zu rechtlichen Fragen gut unterstützt und beraten werden. Die Kirchlichen Verwaltungszentren der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg West/Südholstein suchen zum 01.08.2024 Auszubildende*n zur*zum Immobilienkauffrau*mann Vollzeit, 3 Jahre <ul> <li>Alle wichtigen Grundlagen in den Bereichen der Verwaltung von Grundstücken, Gebäuden und Wohnungen sowie Vermietung, Verpachtung und Verkauf, insbesondere dem Vertragswesen</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Betreuung von Mietwohnungs-, Gewerbe-, Garagen-, Nutzungs-, Pacht- und Erbbaurechtsvertragsverhältnissen</li> <li>Neuvermietungen und Mieterakquisition inkl. Wohnungs- und Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben</li> <li>Bearbeitung von Beanstandungen und Schadensmeldungen</li> <li>Korrespondenz mit Mieter*innen, Pächter*innen, Behörden und externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen, Mieterhöhungen</li> <li>Objekt- und Mietenbuchhaltung, Zahlungswesen, Kontrolle und Überprüfung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li> <li>Dienstwohnungsrecht und deren Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Für die Ausbildung ist ein guter Mittlerer Schulabschluss erforderlich</li> <li>Du denkst und handelst sehr selbstständig</li> <li>Du bist offen und neugierig gegenüber neuen Aufgaben und hast ein Auge fürs Detail</li> <li>Der Umgang mit Menschen macht dir Freude</li> <li>Du bist engagiert und zuverlässig</li> <li>Du hast gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft</li> <li>Politik interessiert dich und du bist sicher im Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Du bist sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook...)</li> <li>Du bist begeisterungsfähig, engagiert und zuverlässig</li> <li>Du hast ein solides technisches Grundverständnis</li> </ul> <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung</li> <li>Eine individuelle Einführungswoche, um gut in die Ausbildung zu starten</li> <li>Eigenverantwortliche Azubi-Projekte</li> <li>Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Gesundheitstage und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir übernehmen zu 100% die Kosten für das Deutschlandticket</li> <li>Einen eigenen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in der Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Vorteile im Egym Wellpass Fitness-Programm durch Bezuschussung seitens des Arbeitgebers</li> </ul> Der Eintritt ins Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Deine Ausbilderin, die Kollegen*innen, sowie die Azubis aus höheren Lehrjahren unterstützen dich mit ihrer Erfahrung und einer guten Stimmung im Team, damit du deinen Berufseinstieg problemlos meistern. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst.

Auszubildende*n zur*zum Immobilienkauffrau*mann

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als IT-KOORDINATORIN (A) FACHVERFAHREN UND DIGITALISIERUNGSPROJEKTE <ul> <li>Für „KommunalRegie“ und weitere IT-Fachverfahren übernehmen Sie das Servermanagement und Hosting sowie die Systembetreuung und Administration. Sie beraten, betreuen und schulen die derzeit 100 Userinnen (a) und treiben den weiteren Ausbau der Fachverfahren voran</li> <li>Sie installieren und betreiben 2 Server sowie virtuelle Server und verwalten die Betriebssoftware von 400 Parkscheinautomaten</li> <li>Sie koordinieren und begleiten Digitalisierungsprojekte wie z.B. die Mobilitätsdatenerfassung, Open Government Data, KommunalRegie Datex II oder Online Antragstellung</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Datenschutz und Datensicherheit und verantwortlich für die zentrale Datensicherung in den Fachverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder</li> <li>Ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus einschlägigen Tätigkeiten im IT-Bereich</li> </ul> </li> <li>Fachkenntnisse zu Informations-, Kommunikations- und Netzwerktechnik, Skriptprogrammierung (FTP, VBS, SQL) sowie DSL-Routertechnik sind von Vorteil, genauso wie Anwenderkenntnisse zu Standard-IT und dem Fachverfahren KommunalRegie, Vergaberecht und DSGVO sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Sie haben gute Präsentations- und Moderationstechniken, bringen viel Eigenmotivation mit und arbeiten gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (bis ca. 69.000 € Jahresgehalt), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung</li> <li>Eine selbstständige und vielseitige Aufgabe in einem technischen Amt in einer modernen Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeit, Home Office, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Fahrradleasing, gesunde Kantinen u.v.m.</li> </ul>

IT-Koordinatorin (a) Fachverfahren und Digitalisierungsprojekte

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHGEBIETSLEITUNG JURISTISCHER GRUNDSATZ, FINANZEN, PERSONAL (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende</li> <li>Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien, Klimaschutzrecht sowie deren Wirkung auf abteilungsübergreifende Prozesse und behördenübergreifende Verfahren) und Entwicklung von Strategien für deren Bearbeitung in den Behörden</li> <li>Koordinierung und Prüfung in behördenübergreifenden Verfahren</li> <li>Verantwortung für folgende Funktionen für den Fachbereich: Umweltrecht und -verfahren, Haushaltsmanagement, Personalmanagement, Finanz- und Zuschusswesen für das Dezernat V, Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Steuerung von Fachbereichsprojekten sowie Querschnittsaufgaben (z. B. Digitalisierung)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina</li> <li>Erfahrung zu den Themen des Sachgebietes/ Fachbereichs und ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und Freude an einer kreativen und gestaltenden Arbeit</li> <li>Gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)1 </h2> (Referenznummer: 24-21) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. <h2>Ihre Karriere bei uns starten Sie in einem der folgenden Einsatzbereiche:</h2> <ul> <li>einer der Beschlussabteilungen</li> <li>oder der Zentralabteilung</li> </ul> <ul> <li>Recherchearbeiten und Auswertung fallbezogener Unterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Kartellverfolgung</li> <li>Abwicklung von Schriftverkehr</li> <li>Organisation der Büroarbeit im Vorzimmer, insbesondere durch Planungs- und Koordinierungstätigkeiten und Weiterleitung von Telefonaten</li> <li>Termin- und Fristenkontrolle</li> <li>(Elektronische) Aktenverwaltung einschließlich der Führung und Pflege von Datenbanken, Tabellen und Übersichten</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Hotelmanagement, zum/zur Notarfachangestellten, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst.</li> </ul> <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Gute EDV‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Ausgeprägtes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme von Tarifbeschäftigten in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen: Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 6m bis A 8 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK‑Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000029043 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Hauptaufgabe des Fachamtes Ressourcensteuerung ist es, die Entwicklung der Ressourcen des Bezirksamtes im Blick zu behalten und die Führungskräfte, insbesondere die Bezirksamtsleitung und den Beauftragten für den Haushalt bei der Steuerung des Bezirksamtes zu unterstützen. Dabei achten wir nicht nur auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sondern stehen auch beratend zur Verfügung. Der Abschnitt Organisation ist Teil der Abteilung Organisation und IT-Angelegenheiten. Er betreut und berät die Fachbereiche des Bezirksamtes in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, der Stellenbedarfsplanung und -bewertung sowie der Raumplanung. <ul> <li>Gewährleistung bestmöglicher Aufgabenerfüllung unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten (Koordination des Arbeitseinsatzes der Mitarbeitenden sowie Steuerung von internen Arbeitsabläufen)</li> <li>Klären von Grundsatzfragen im Bereich Stellenbewertung und Bearbeitung von (schwierigen) Einzelfällen</li> <li>herausgehobene Sachbearbeitung in Fragen der Stellenwirtschaft, Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Mitwirken bei Stellungnahmen, bspw. zu Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen, Kleinen und Großen Anfragen, Senatsdrucksachen und Jahresberichten des Rechnungshofes</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Raumplanung und Arbeitsplatzgestaltung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit sechs Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse über Struktur und Aufbau der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Bezirksämter</li> <li>sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung bzw. ausgewiesenes Potenzial für eine erste Führungsaufgabe</li> <li>Erfahrungen in Querschnittsbereichen der öffentlichen Verwaltung und Transferkompetenz bezüglich Fach- und Organisationskenntnissen</li> <li>hohes Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>

Abschnittsleiterin bzw. Abschnittsleiter (m/w/d) für Organisationsangelegenheiten

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungsaufgabe benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschaftsbezogenen Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechtsverhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte. Die Direktion München sucht für die Sparte Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Nürnberg zum 1. Januar 2025 eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Liegenschaftsservice in der Hauptstelle Verwaltungsaufgaben (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A11 BBesG, Kennung: MCVA 1108, Stellen‑ID: 1207467) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Anmietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerberäumen, u. a. <ul> <li>Durchführung einer Marktanalyse und Suche nach Objekten</li> <li>Anmietungsvertrag abschließen und Mietobjekt übernehmen</li> <li>Verwaltung der Verträge <ul> <li>Vertragsanpassung bei geänderten Rahmenbedingungen (z. B. Teilkündigungen, Eigentümerwechsel) u. a.</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Schadensersatzforderungen des Vermieters</li> <li>Bearbeitung von Mieterhöhungsverlangen unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen oder vertraglich vereinbarten Bindungsfristen</li> <li>Überprüfung der Nebenkostenabrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit, Klärung von Unstimmigkeiten, Vermittlung bei auftretenden Differenzen zwischen Vermieter und Streitkräften</li> </ul> </li> </ul> Verwaltung von Überlassungsverhältnissen für bundeseigene Liegenschaften und/oder für vertraglich sichergestellte Liegenschaften, u. a. <ul> <li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus dem völkerrechtlichen Überlassungsverhältnis, Begleitung der Verfahren, Vermittlung zwischen Streitkräften und Dritten (insbesondere deutschen Behörden), rechtliche Prüfung und Würdigung von behördlichen Forderungen und sonstigen Begehren</li> <li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten des Bundes in seiner Eigenschaft als Vertragspartner der Grundstückseigentümer</li> <li>Veranlassung haushalts- und kassentechnischer Vorgänge</li> </ul> Sicherstellung von Rechten <ul> <li>Rechtliche und tatsächliche Verhältnisse prüfen u. a. Flurstücke, Eigentümer, dingliche Belastungen oder sonstige rechtliche Beschränkungen und evtl. ergänzende Unterlagen beschaffen</li> <li>Wertermittlung für Leitungs-/Wege-/Gestattungsrecht beauftragen und Entschädigungsbetrag ermitteln</li> </ul> Rückabwicklung Nutzungs-/Mietvertrag bei Drittliegenschaften, u. a. <ul> <li>Kündigungsfristen ermitteln und Verträge fristgerecht kündigen sowie kassentechnischen Vollzug veranlassen</li> <li>Bau- und Zustandsbericht entwerfen; Maßnahmen, die von den Streitkräften noch durchzuführen sind, abstimmen und festlegen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im bürgerlichen und im öffentlichem Recht, insbesondere Miet- und Kaufvertragsrecht</li> <li>Praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung und/oder Sicherung von Rechten von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit den ausländischen Streitkräften (NATO-Truppenstatut, Zusatzabkommen); bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Verhandlungsgeschick sowie die Befähigung sachlich und überzeugend zu argumentieren</li> <li>Fähigkeit – auch bei erhöhtem Arbeitsanfall – selbständig, gründlich sowie zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Adressatenorientiertes Verhalten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft als Ausbilder (w/m/d) am Arbeitsplatz tätig zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Liegenschaftsservice in der Hauptstelle Verwaltungsaufgaben (w/m/d)

Wir suchen Sie für das Projekt „Digitale Plattform Ehrenamt und Engagement“ der Erzdiözese München und Freising als Projektleitung Referenznummer: 10602 Start: 01.01.2025 Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2028 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Leitung und Steuerung des Projektes in enger Absprache mit dem Projektverantwortlichen und der Steuerungsgruppe</li> <li>Konzeption, Gestaltung und Inbetriebnahme einer digitalen Plattform Ehrenamt und Engagement in Abstimmung mit der Planungsgruppe Gesamtstrategie</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, u. a. bezüglich der technischen Umsetzung der diözesanen Homepage und der inhaltlichen Ausgestaltung</li> <li>Etablierung der Plattform als festem Bestandteil der Ehrenamtsförderung in der Erzdiözese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen</li> <li>Aufbau eines Netzwerks von Bildungsträger:innen und Interessenträger:innen der Zielgruppe zur inhaltlichen Vernetzung </li> <li>Koordination der Zuarbeit sowie der Entwicklung von weiteren Formaten auf der Plattform.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl-Univ.) mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung und der Planung, Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion/Content Management</li> <li>gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

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