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Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Straßenerhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referatsleiter:in (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenum,- und -ausbau“ Bewertung: Bes.-Gr. A 14 bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L „Koordinieren Sie - in dem wohl schönsten und kleinsten Bundesland Bremen - als Referatsleitung (w/m/d) in der Abteilung „Straßenerhaltung“ die unterschiedlichsten Straßenerhaltungsmaßnahmen und tragen Sie zu einem sicheren Ablauf auf Bremens Straßen bei. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team.“ <ul> <li>Vorgesetzte:r (w/m/d) mit Fach- und Personalverantwortung für ca. 16 Beschäftigte (Verwaltung und Technik)</li> <li>Unterschiedlichste Aufgaben im Erhaltungsmanagement in verschiedensten Tätigkeitsbereichen wie z.B. Fahrradparken, Beleuchtung, Sondernutzung etc.</li> <li>Koordination der Straßenerhaltungsarbeiten einschließlich Mittelverwaltung</li> <li>Vertretung des Landes Bremen in verschiedenen Fachgremien (z.B. Markierung)</li> <li>Koordination von verschiedenen Erhaltungsmaßnahmen (z.B. auch im Zusammenhang mit den Entwässerungsmaßnahmen von hanseWasser)</li> <li>Regelung aller technischen Belange innerhalb der Abteilung, Wahrung von Qualitätsstandards der Straßen </li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Technischen Dienstes (Master oder Dipl. Ing. - TU/TH) (w/m/d) und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Erhaltungsmanagement und im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Ein Straßenbaureferendariat sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert.</li> <li>Langjährige Führungserfahrung und Kompetenzen im kooperativen Führungsstil</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Analytisches Denken und Handeln, sowie die Fähigkeit mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen</li> <li>Sicheres, zielgerichtetes Auftreten sowie Darstellungsgeschick im Umgang mit Firmen und öffentlichen Gremien </li> <li>Gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Die ständige Aktualisierung Ihres Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket </li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Referatsleiter:in (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenumbau und -ausbau“

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Du steuerst die Arbeitsabläufe am Empfang</li> <li>Du bist die Schnittstelle sämtlicher Abteilungen im Haus und der Gästekorrespondenz</li> <li>Du bearbeitest den Reservierungsablauf inkl. Rechnungslegung</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie</li> <li>Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit ausgezeichneten Kommunikationsund Organisationsfähigkeiten, gerne auf Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du erkennst Fragen und Wünsche und die Gäste wenden sich gerne an Dich » Du hast Erfahrungen mit MS-Office und Hotelreservierungssystemen</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung interner Abläufe.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung &amp; keine Teildienste mit ausführlichen On-Boarding</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Rezeption

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Betriebswirtschaft ab 01.02.2025 zur Unterstützung einen Debitorenbuchhalter Schwerpunkt erweitertes Mahnwesen (m/w/d) (Teilzeit 25 Stunden) <ul> <li>Bearbeitung vielfältiger debitorischer Geschäftsvorfälle</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Bearbeitung der täglichen Zahlungseingänge</li> <li>Prüfung und Überwachung offener Forderungen sowie Klärung offener Posten mit unseren Kunden</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsvereinbarungen und Inkassofällen</li> <li>Durchführung von Mahnläufen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Ratenzahlungsplänen</li> <li>Auszahlung von Guthaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (Industrie/Groß-u. Außenhandel/Büro), Verwaltungsausbildung oder Ausbildung im Steuerfach</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in fehlende Fach- und Methodenkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der ERP-Software Navision oder ähnlichen ERP-Softwaresystemen sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute schriftliche und sprachliche Fähigkeiten auf Deutsch</li> <li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul>

Debitorenbuchhalter Schwerpunkt erweitertes Mahnwesen (m/w/d)

Das Kinderschutz-Zentrum Stuttgart ist eine ambulante Beratungs- und Kriseneinrichtung. Es bietet Hilfe und Unterstützung für Familien und Kinder, die von Gewalt betroffen sind. Wir beraten Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Bezugspersonen von Kindern sowie Fachkräfte in allen Kinderschutzfragen. Unser Team setzt sich engagiert mit präventiven, therapeutischen und beratenden Angeboten für die Belange von Kindern ein. Wir suchen zum 01. April 2025 eine*n Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (80 % unbefristet) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Fachberatung zur Gefährdungseinschätzung als insoweit erfahrene Fachkraft sein. <ul> <li>Beratung und Therapie von Familien, Eltern und Jugendlichen mit Blick auf den Kinderschutz</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrags gegenüber Kindern und Jugendlichen</li> <li>Krisendienst im Bereich Beratung</li> <li>Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation mit Kooperationspartner*innen aus der Jugendhilfe und anderen Hilfesystemen</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen und Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Aufgaben der Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Psychologie</li> <li>Therapeutische Zusatzqualifikation erwünscht</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die gerne im Team und im Netzwerk arbeitet, kontaktfreudig und kultursensibel ist, Themen fundiert und engagiert voranbringt sowie Vielfältigkeit und Flexibilität als Herausforderung und Bereicherung erlebt. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsspielräumen in einer etablierten, anerkannten Einrichtung</li> <li>Ein multi-professionelles, erfahrenes und engagiertes Team</li> <li>Die Möglichkeit, die Kinderschutzarbeit intern, aber auch für Stuttgart weiterzuentwickeln und zu profilieren</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD</li> </ul>

Sozialpädagog*in oder Psycholog*in

Der Förderverein der Textorschule wurde 1994 mit dem Ziel gegründet, Schülerinnen und Schüler im Bereich Bildung und Erziehung zu fördern. In diesem Rahmen betreibt der Verein u.a. einen Hort mit 25 Kindern, sowie eine Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) für Kinder der Klassen 1/2 und eine Ganztagsbetreuung für die Kinder der Klassen 3/4 im Rahmen des Landesprogrammes „Pakt für den Ganztag“. Die Nachmittagsbetreuung der Textorschule, Erweiterte schulische Betreuung und Pakt für den Ganztag, und seit dem Schuljahr 2021/2022 Pilotschule für das Frankfurter Modell, mit 250 Kindern im offenen Konzept mit 2 Gruppen (Klasse 1 / 2 und Klasse 3 / 4) sucht eine pädagogische Zusatz- / Ergänzungskraft mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Kernarbeitszeit liegt während der Unterrichtszeit zwischen 11.30 und 17.00 Uhr, während den Ferienspieltagen in den hessischen Schulferien zwischen 7.30 – 17.00 Uhr Die ESB und Betreuung „Villa Oppenheim“ in der Textorschule sucht pädagogische Zusatz-/ Ergänzungskraft zur Verstärkung unseres Teams Pädagogische Zusatz-/ Ergänzungskraft(m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden - unbefristet <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten am Nachmittag – spielen, basteln, Sportangebote….</li> <li>Mitgestaltung des Ferienspielangebotes mit Ausflügen, kreativen Angeboten und….</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, führen von Elterngesprächen</li> <li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Team der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einer Lehrkraft in Lernzeiten am Schulvormittag</li> </ul> Eine Ausbildung als Sozialassistent*in o.ä. wäre wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Als pädagogische Zusatz-/Ergänzungskräfte können auch Interessenten*innen ohne pädagogische Ausbildung eingesetzt werden. Erfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen wird aber vorausgesetzt. Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben bereits mit Kindern in einer Einrichtung (Kindergarten / Hort) gearbeitet.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Eine kindorientierte und wertschätzende Haltung</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung der konzeptionellen Arbeit und Weiterentwicklung in Kooperation mit der Schule</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestanforderung B2 / C1)</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einem offenen und engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Konzeptions- und Pädagogische Tage auch mit dem Kollegium der Textorschule, Möglichkeit zur Fortbildung.</li> <li>Tarifliche Eingruppierung in Anlehnung an den TvÖD SuE oder E (einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt)</li> <li>Sonderzahlung Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12.</li> <li>2 Erholungstage</li> <li>Bis zu 5 Fortbildungstage im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeit</li> <li>Fahrkostenzuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul>

Pädagogische Zusatz-/ Ergänzungskraft(m/w/d)

Für unsere 100%ige Tochtergesellschaft, die CESARights GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Account Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Du liebst kulturelle Vielfalt? Dann hilf mit, sie zu schützen! In der vielseitig ausgestalteten Position bist Du als Mitglied eines kleinen und agilen Teams verantwortlich für die Geltendmachung von urheberrechtlichen Auskunfts- und Zahlungsansprüchen. Du bereites als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen Bereich und der Rechtsabteilung komplexe Sachverhalte für die gerichtliche Durchsetzung auf und wirkst aktiv an der Ausgestaltung der zugrundeliegenden zentralen Unternehmensprozesse mit. Du stehst als interdisziplinärer Ansprechpartner in laufendem Kontakt mit den Kunden, recherchierst, ermittelst und überprüfst vielseitige Sachverhalte und führst Dokumentations- und Fakturierungsprozesse durch. <ul> <li>Du überprüfst, recherchierst und dokumentierst komplexe Sachverhalte als Grundlage der außergerichtlichen und schwerpunktartig auch gerichtlichen Durchsetzung von Auskunfts- und Vergütungsansprüchen im Bereich der Privatkopie (§§ 54 ff. UrhG)</li> <li>Du fungierst als kompetenter und Ansprechpartner der Account-Manager:innen, der Abteilungsleitung Account-Management sowie der Rechtsabteilung und des Controllings</li> <li>Du analysierst Deine (Groß)Kunden, auch unter Zuhilfenahme unterschiedlicher Reporting- und Auswertungstools und leitest daraus eigenständig Handlungsstrategien und Maßnahmen ab</li> <li>Du verantwortest einen definierten Kundenbereich mit Schwerpunkt auf der gerichtlichen Anspruchsdurchsetzung</li> <li>Du plausibilisierst erhaltene Informationen von Importeuren und Herstellern sowohl vor dem Hintergrund gesetzlicher Regelungen als auch unter Berücksichtigung vertraglicher Vereinbarungen und nimmst Fakturierungen vor</li> <li>Du recherchierst und analysierst digitale Produkte zur Weiterentwicklung unseres Kundenportals</li> <li>Du unterstützt im Rahmen von Inhouse-Projekten bei der Abstimmung fachlicher Anforderung für IT-Weiterentwicklungen.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und praktische Berufserfahrung z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/div.), ggf. auch Hochschulstudium</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Leidenschaft für Innovationen, Digitalisierung und neuen Technologien.</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsstärke auch bei komplexen Sachverhalten mit rechtlichen Bezügen</li> <li>Interesse an Marktgegebenheiten im Bereich Consumer-Electronics sowie neuen digitalen und technischen Trends</li> <li>Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Kulturbranche</li> <li>Berufserfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie exzellente Ausdrucksformen in Wort- und Schrift in deutscher wie englischer Sprache runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in München-Haidhausen in unmittelbarer Nähe zum Gasteig mit großartigen Verkehrsanbindungen.</li> </ul>

Account Manager (m/w/d)

Wer wir sind: Als Deutsche Rentenversicherung Nord sind wir die öffentliche Verwaltung, die für die Zahlungen der Renten im Norden Deutschlands zuständig ist. Dabei unterstützen wir ältere Personen, Witwen, Witwer sowie Waisen und auch nicht arbeitsfähige Menschen in ihren Lebenssituationen. Zehn gute Gründe, die für uns sprechen: <ol> <li>finanzielle Unabhängigkeit: Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro brutto</li> <li>zusätzlich: Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschüsse für Monatstickets und monatliche Heimfahrten</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und nur halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>iPad für die Zeit des Studiums</li> <li>Übernahme Deiner Miete für Dein Studierenden-Apartment in der Theoriephase</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>die Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>und nach dem Studium ist nicht Schluss: Unser interner Stellenmarkt bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um im Beruf voranzukommen</li> </ol> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Kombination aus Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Studieninhalten wie Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Verwaltungsrecht, BWL, VWL und mehr </li> <li>Praxisphasen an unserem Standort in Lübeck und Theoriephasen an der Fachhochschule für Dienstleistung und Verwaltung (Fachbereich Rentenversicherung) in Reinfeld</li> <li>spannende Tätigkeiten, bei der Du Rechtsfälle löst und die Anliegen von Personen in verschiedensten Lebenssituationen – von schwerwiegenden Krankheitsfällen bis Rentenbezug – bearbeitest</li> <li>einen Beruf, der sicher, gesellschaftlich wichtig und sinnstiftend ist und Dir Perspektiven und Karrierechancen bei uns bietet </li> <li>die Chance auf einen unbefristeten Vertrag an unserem Standort Flensburg im Auskunfts- und Beratungsdienstnach erfolgreichem Bestehen Deines Studiums</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss besitzt</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie an rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Themen hast</li> <li>Deine Aufgaben gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich angehst</li> <li>Kommunikation, Empathie und Hilfsbereitschaft zu deinen Stärken zählst</li> <li>gut in Konfliktlösung bist und Dir Teamarbeit wichtig ist</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherungsrecht

Gestalte Deine Zukunft mit Uns – Werde Wegbereiter in unserer Stiftungsgruppe! Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung gestaltet seit 1953 Lebensräume in Berlin. Unsere Arbeit verbindet unternehmerische Dynamik mit sozialem Engagement und umfasst Micro Living für Studierende, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Kindertagesstätten sowie Hotels. Derzeit sind wir knapp 300 Mitarbeitende in unserer Stiftungsgruppe und wachsen kontinuierlich weiter. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen und fördern ein lebenswertes, weltoffenes Berlin. Hierfür suchen wir eine kreative und strategische Persönlichkeit als: Teamleitung Marketing und Kommunikation (m/w/d) in der Stabstelle der Vorständin <ul> <li>Markenführung und Positionierung Entwickle unsere Dachmarke und Einzelmarken weiter – mit klaren Botschaften und einer einzigartigen Story, die unsere Vielfalt und Werte widerspiegelt.</li> <li>Strategisches Marketing Plane und steuere zielgruppenspezifische Kampagnen für Studierende, Familien, Hotelgäste und Partner, um Reichweite und Marktpotenziale zu maximieren.</li> <li>Digitale Präsenz und Social Media Nutze Social Media und digitale Plattformen, um unsere Angebote und Werte sichtbar zu machen – von Studierenden aus aller Welt bis zur Berliner Öffentlichkeit.</li> <li>Netzwerken und Bekanntheit erhöhen Knüpfe Kontakte zu relevanten Akteuren, baue Kooperationen aus und stärke unsere Verbindungen zu Medien, Partnern und der Berliner Community.</li> <li>Corporate Design Entwickle unser Erscheinungsbild weiter und stelle sicher, dass alle visuellen und inhaltlichen Elemente unsere Marke konsistent widerspiegeln.</li> <li>Storytelling mit gesellschaftlichem Fokus Erzähle Geschichten, die unsere sozialen Werte und unseren Beitrag zu Berlin transportieren – von Pressearbeit bis hin zu kreativen Kampagnen.</li> <li> Führung und Projektmanagement Übernimm die Leitung eines engagierten Teams mit zwei Mitarbeitenden und einem Werkstudenten, koordiniere Kampagnen und Projekte und bringe innovative Ideen erfolgreich auf den Weg. </li> </ul> <ul> <li>Marketing-Expertise: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing.</li> <li>Leitungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing – idealerweise in Organisationen mit vielfältigen Geschäftsfeldern.</li> <li>Koordinations- und Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Teams, im Projektmanagement sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Kreativität und Strategie: Know-how in Markenentwicklung, Corporate Design und digitalem Marketing.</li> <li>Gesellschaftliches Bewusstsein: Leidenschaft für soziale Themen und die Vision, Berlin als lebenswerte Stadt mitzugestalten.</li> <li>Kommunikationsgeschick: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime </li> </ul>

Teamleitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2025 eine Sozialpädagogen*in (m/w/d) gegen Alltagsrassismus für die Geschäftsstelle des Paritätischen in Mettmann DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vereint rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit unter seinem Dach. <ul> <li>Arbeit nach den aktuellen ADVD-Standards (Antidiskriminierungsverband Deutschland)</li> <li>Psychosoziale Beratung, Vermittlung von Information über Rechte im Sinne des AGG</li> <li>Unteranderem Begleitung bei Behördengängen, juristischen Schritten sowie in Situationen, in denen Diskriminierungsgefahr besteht</li> <li>Projekt- Netzwerkarbeit, Planung und Durchführung von Sensibilisierungsworkshops </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit von Betroffenen und Interessenten</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Initiative und Engagement für die konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der Angebote</li> <li>Antirassistische Haltung und Sensibilität für die Folgen von rassistischer Diskriminierung</li> <li>Gender-, Diversity Mainstreaming sowie Inklusion als Leitprinzipien </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM </li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) gegen Alltagsrassismus

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur / Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durch­führung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubau­maßnahmen in Schleswig-Holstein. <ul> <li>Ihnen obliegen die baufachliche Beratung und Auftragsklärung eingehender Anfragen </li> <li>Sie übernehmen die Hochbauplanung für Baumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Verwaltungs- und Sonderbauten) </li> <li>Sie sind als Objektleiter / Bauleiter (m/w/d) erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Auftraggeber und führen Baumaßnahmen durch </li> <li>Als Objektleiter (m/w/d) sind Sie für die Koordination aller internen Fachleistungen zuständig sowie für die Beauftragung und Steuerung von externen Planungsbüros </li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Verdingungsunterlagen für Ausschreibungen nach VOB </li> <li>Sie holen Angebote von Baufirmen ein, werten diese aus und bereiten die Vergabe der Bauleistungen vor </li> <li>Sie prüfen Aufmaße und Baurechnungen und führen Abnahmen durch </li> <li>Sie arbeiten an der städtebaulichen Liegenschaftsentwicklung mit </li> <li>Sie nehmen die digitale Bearbeitung der Bauvorhaben, auch mittels der BIM-Methodik vor </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau </li> <li>Kenntnisse in mindestens einem der nachfolgenden Themen: CAD, Ausschreibungs­programme, Vergabe- und Vertrags­recht </li> <li>Kenntnisse im anzuwendenden Bau- und Bau­nebenrecht </li> <li>Ihre eigenen Arbeitsabläufe strukturieren sowie koordinieren Sie selbst </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und ver­ständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Sie gehen offen und selbstständig auf Menschen zu und können Termindruck standhalten </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Support­systemen </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Führerschein </li> <li>Erfahrung in der Planung, Durchführung und Abwicklung von Bauvorhaben, auch im Hinblick auf Energieberatung, nachhaltiges Bauen und Barrierefreiheit </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstorte: Appen, Büdelsdorf, Eutin, Flensburg, Husum, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Neumünster und Pinneberg sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 12 (je nach persönlichen Voraus­setzungen) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

2.731 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland