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Arbeitgeber: Stadt Nürnberg Einsatzort: 90403 Nürnberg Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Verwalter/in / Handwerker/in (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Amt für Existenz­sicherung und soziale Integration - Fachstelle für Wohnungs­fragen und Obdachlosenhilfe Sie sind im Team zuständig für die Verwaltung der städtischen Obdachlosen­unterkünfte. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Wahrnehmen von haus­meister­lichen Tätig­keiten</li> <li>Mitwirken bei der Aufrecht­erhaltung der Sauberkeit und Ordnung (insbesondere Frei­haltung der Flucht- und Rettungs­wege, Schädlings­bekämpfung und Abfall­entsorgung)</li> <li>Vergabe von Reparatur­aufträgen an Handwerks­betriebe und Dienst­leister, Über­wachen der ausgeführten Aufträge / Fremd­firmen sowie Prüfen und Abnahme von Handwerker­leistungen und Bestätigen der sachlichen Richtig­keit</li> <li>Zusammenarbeit mit Sicherheits­behörden und Rettungs­diensten (z. B. bei Straf­taten, Wohnungs­öffnungen, Nutzungs­entzügen, Todes­fällen etc.)</li> <li>Pflege und Wartung technischer Geräte sowie Sicht- und Funktions­kontrolle technischer Brand­schutz­einrichtungen</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige drei­jährige handwerk­liche Berufs­ausbildung</li> <li>Eine psychische Stabilität und die volle gesundheit­liche Eignung für den Aufgaben­bereich</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Daneben verfügen Sie über: <ul> <li>Verständnis für die Menschen in besonderen Lebens­lagen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Verhandlungs­geschick sowie Team­fähigkeit</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäude­instand­setzung / -instand­haltung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</li> </ul> Verwalter/in / Handwerker/in (w/m/d)

Verwalter/in / Handwerker/in (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sachgebietsleiter*in im Bereich Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt <ul> <li>Leiten und Organisieren des Teams Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt mit derzeit elf Mitarbeitenden,</li> <li>fachliches Beraten des Teams sowie die Grundsatzarbeit im Bereich SGB XII und SGB XI,</li> <li>Unterstützen im Bereich Berichtswesen, Controlling und Haushaltsplanung sowie das konzeptionelle Weiterentwickeln des Sachgebiets,</li> <li>ganzheitliche Sozialhilfesachbearbeitung,</li> <li>Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, freien Trägern und Pflegeeinrichtungen sowie Beraten von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II), Jurist*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,</li> <li>Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis,</li> <li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>Kenntnisse im Bereich des SGB XII, SGB XI sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und im Sozialverfahrensrecht sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt

Mitarbeiter/-in Rentenstelle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Plieningen-Birkach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.01.2026 zu besetzen. Plieningen und Birkach liegen am südlichen Rand von Stuttgart. Umgeben von Landwirtschaft und mit einem lebendigen Vereinsleben, vielfältigen Einrichtungen und Organisationen bieten sie Heimat für rund 21.000 Menschen. Sie unterstützen die Bürger/-innen bei allen Fragen rund um das Thema Rentenantragstellung. <ul> <li>Aufnahme von Rentenanträgen und Reha-Anträgen aller Art, Aufnahme von Anträgen für Renten­auskünfte und Konten­klärungen, Entgegen­nahme und Weiterleitung von Rechtsmitteln der Versicherten</li> <li>Auskünfte in allen Angelegen­heiten der gesetzlichen Renten­versicherung</li> <li>Anträge auf Kinder­erziehungs- und Berücksichtigungs­zeiten </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Verwaltungs­fachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büro­management oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit für und mit Menschen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, selbständiges und präzises Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sport­angebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Mitarbeiter/-in Rentenstelle (m/w/d)

Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Zur Abteilung Familie und Jugend gehören die elf dezentralen Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung weitere Fachdienste wie Familienrat, Frühe Hilfen und Ambulante Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren, Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge sowie die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung. <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder der Abteilung, vor allem im Bereich der Beratungszentren Jugend und Familie</li> <li>Sie unterstützen die Leitungen bei der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes und des Bundesteilhabegesetzes sowie bei Organisationsprozessen (z. B. Realisierung von Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung des Allgemeinen Sozialdienstes und des Fachdienstes UMA, Unterstützung bei Stellenplanverfahren, …)</li> <li>die Pflege von Kooperationen und Kommunikation an den Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Jugendamts sowie die aktive Teilnahme an Gremien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie begleiten Projekte und führen Arbeitsgruppen durch (z. B. in den Bereichen Konzeption, neue Verfahren oder Berichtswesen). Sie halten gelegentlich Vorträge und wirken an Veranstaltungen und Fortbildungen mit</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung von Berichten, Verfahrensabläufen und Vorlagen sowie die inhaltliche Einarbeitung und Fertigung von Auswertungen und ggf. die Koordination der Erstellung von Auswertung</li> <li>Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines bereichsübergreifenden Fachcontrollings in der Abteilung Familie und Jugend, vor allem im Bereich der erzieherischen Hilfen und der Eingliederungshilfen (u. a. wirkungsorientierte Hilfen, …) sowie für die Einpflegung von Daten in eine Wissensdatenbank und deren Aktualisierung</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sonstiges vergleichbares Hochschulstudium oder</li> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>vertieftes fachliches und rechtliches Wissen, u. a. im SGB VIII und wünschenswerterweise auch zum Bundesteilhabegesetz</li> <li>Erfahrung in Moderation und der fachlichen Begleitung von Gruppen sowie Sicherheit in der Gesprächsführung</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>wünschenswert wären Vorkenntnisse im Bereich Statistik, Berichtswesen, Controlling</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Gärtnermeister*in im Sachgebiet Grünflächen für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Die fachbereichseigene Stadtgärtnerei produziert Zierpflanzen für die historischen Gärten in Herrenhausen sowie die städtischen Friedhöfe sowie Stauden und Wildstauden für die Grünflächen. Daneben betreibt sie eine Kübelpflanzenüberwinterung, Floristik für festliche Anlässe, Zimmerpflanzenpflege in städtischen Gebäuden und bietet die Ausbildung der Fachrichtung Zierpflanzengärtner*in an. <ul><li>Fachliche und administrative Leitung der Stadtgärtnerei, mit der Eigenverantwortung für u.a. die Pflanzenproduktion, Floristik und das Lagermanagement</li><li>Verantwortung für die Führung und Einarbeitung von ca. 8 Mitarbeiter*innen sowie die Ausbildung und Anleitung von Azubis der Fachrichtung Zierpflanzenbau</li><li>Preiskalkulationen und Durchführung von Bedarfsanalysen zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Mitwirken an Digitalisierungsprozessen</li><li>Technische Überwachung und Steuerung der Produktionsflächen und der Gewächshausanlagen</li><li>Mitwirken bei Wochenend- und Feiertagsarbeit zur Sicherstellung der Produktion</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Gartenbau, vorzugsweise Fachrichtung Zierpflanzen oder vergleichbar</li><li>die Sachkundigkeit im Pflanzenschutz oder die Bereitschaft, diese kurzfistig nachzuholen</li><li>Erfahrung im Bereich Produktion von Zierpflanzen</li><li>Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Kreativität und Überzeugungskraft / Verhandlungsgeschick</li><li>Wirtschaftliche Denkweise</li><li>Gender- und Diversitykompetenzen</li><li>Kenntnisse im Bereich der MS Office Produkte</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Gärtnermeister*in/ Leitung Stadtgärtnerei

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen: ErzieherIn im Anerkennungsjahr (m/w/d) Nationalparkzentrum Ruhestein zum 01.09.2025 Vollzeit befristet Entgeltgruppe TV Prakt-L Besoldungsgruppe Bewerbungsschluss 09.02.2025 <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg im Kontext von Natur- und Wildnisbildung </li> <li>Pädagogisches Arbeiten, das sich an den Stärken der Kinder orientiert </li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von Bildungsaktivitäten überwiegend im Elementarbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Modulen im Elementarbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für das Nationalparkzentrum </li> <li>Mitarbeit an der pädagogischen Gesamtkonzeption des Sachbereiches Natur- und Wildnisbildung </li> <li>Zusammenarbeit mit einer Bezugseinrichtung der Nationalparkregion </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung einer Elternveranstaltung in einem der Kooperationskindergärten / Kindertagesstätten </li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit Kindern, die zum großen Teil im Freien stattfindet </li> <li>Kenntnisse über den Nationalpark sind von Vorteil </li> <li>Gute körperliche Kondition </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub Bei 5 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Parkplatz Gegen eine geringe Gebühr</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Beste Work-Life-Balance</li> <li>Inklusion Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden Unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

ErzieherIn im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Sie haben Freude an pädagogischer und kultursensibler Arbeit? Sie suchen eine ausgewogene Mischung aus Arbeit am Schreibtisch und am Menschen? Sie arbeiten gerne im Team? Dann haben wir da vielleicht was für Sie: Wir betreuen mehrere Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete in Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Hausleitung, die sich einer sinnstiftenden Tätigkeit widmen möchte und Lust auf neue Herausforderungen hat. Im Berufsalltag wechseln sich der direkte Kontakt zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Verwaltungsaufgaben im Büro, Kontakt mit Behörden und Rundgänge auf dem Gelände ab. Unser Fokus liegt besonders auf der pädagogischen Arbeit an und mit den Menschen. Unser multikulturelles Team steht dabei stets kollegial und unterstützend zur Seite. Ein gutes Miteinander, regelmäßiger Austausch und immer ein offenes Ohr sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf tatkräftige Verstärkung, die mit uns gemeinsam wachsen möchte. <ul> <li>Vorausschauende Belegung des Wohnraums für Geflüchtete (Aufnahme zugeteilter Personen, Koordinierung von Neueinzügen, Umzügen und Auszügen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, dem Amt für öffentliche Ordnung und weiteren relevanten Institutionen</li> <li>Management der individuellen Bedarfslagen vor Ort</li> <li>Durchführung von Hausversammlungen und internen Veranstaltungen</li> <li>Erarbeiten von Konfliktlösungen für ein friedliches und kooperatives Miteinander</li> <li>Ausübung des Hausrechts und Implementierung der Hausregeln</li> <li>Anleitung von gemeinnütziger Arbeit sowie Sozialstundenleistenden</li> <li>Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben</li> <li>Veranlassung von Reparaturen und Instandhaltung</li> <li>Bestellung von Ausstattung und Beauftragung von Ersatzbeschaffung</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit auf dem Gelände der Unterkunft (Brandschutz, Winterdienst, Erstellen von Kehr-, Reinigungs- und Hygieneplänen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteigende </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und hohes</li> <li>Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Arbeitsfelder</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse, gerne auch Kenntnisse weiterer </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Belastbarkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Excel, Word, Outlook)</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger</li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, sich aktiv für Menschen einzusetzen</li> <li>Bezahlung nach AVR Caritas inklusive tariflicher Sozialleistungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie stetige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team</li> <li>Gemeinsame Teamevents</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness, Jobrad und weitere Benefits </li> </ul>

Pädagogische Hausleitung (m/w/d) in einer Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Voll- oder Teilzeit

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Spezialist Informationssicherheit (W/M/D) für Security-Monitoring Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-22421001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie analysieren IT-Schwachstellen und Sicherheitswarnungen, übertragen Erkenntnisse in Sicherheitskonzepte und beraten zu technischen Sicherheitsempfehlungen. Zudem prüfen Sie Sicherheitsvorfälle, bewerten Risiken, leiten Maßnahmen ab und unterstützen bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Sicherheitswerkzeugen sowie bei Informationssicherheitsprojekten. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Informationssicherheitsmanagements und idealerweise über einen nachweislichen Erfolg in der Bearbeitung von Sicherheitsfragestellungen und/oder IT-Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse von Sicherheitsprozessen nach dem BSI-Grundschutz.</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssysteme, Netze und Fachanwendungen.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Spezialist Informationssicherheit (W/M/D) für Security-Monitoring

Die Niedersächsische Bingo-Umweltstiftung (NBU) sucht zum 01.04.2025 oder früher eine Unterstützung ihres Förderteams mit langjähriger Projekterfahrung im Bereich Umwelt und Naturschutz. Idealerweise verfügen Sie über sehr gute fachliche Kenntnisse und über eine gute Vernetzung in die Naturschutzszene in Niedersachsen. Die Stiftung fördert Projekte zugunsten der Natur, der Umwelt, der Entwicklungszusammenarbeit und der Denkmalpflege. Sie unterstützt Ideen und Konzepte gemeinnütziger Akteure unter anderem in den Bereichen Biotopvernetzung, Artenschutz, Kleingewässer und Streuobstwiesen. Dabei wird großer Wert auf ehrenamtliches Engagement, nachhaltige Wirkung und Langfristigkeit gelegt. Leitender Projektreferent (m/w/d) für Umwelt und Naturschutz in Vollzeit gesucht <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Projektreferenten;</li> <li>Bearbeitung von komplexen Anträgen mit einem hohen Fördervolumen;</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Leuchtturmprojekten, die für die Umweltstiftung von strategischer Bedeutung sind;</li> <li>aktive Begleitung der Stiftungsgremien, um gemeinsam Ziele und Interessen der Stiftung voranzutreiben.</li> </ul> Nach Rücksprache und auf Weisung können weitere Aufgaben übertragen werden. Gesucht wird eine selbstständig handelnde Person mit einem Diplom- oder Masterabschluss in der Biologie, Umweltwissenschaft oder vergleichbarem Studiengang mit Ausrichtung auf Natur- und Umweltschutz. Darüber hinaus werden fundierte Kenntnisse in Umweltthemen, der Landwirtschaft und im Idealfall auch in der Umweltbildung erwartet. Zudem werden (langjährige) Erfahrungen im Projektund Qualitätsmanagement vorausgesetzt. Wir erwarten eine starke Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zur Teamarbeit, umfassende MS-Office-Kenntnisse (u. a. Excel, Word, Outlook) und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Inhalte. Sie können sich schnell in neue Inhalte und Fragestellungen einarbeiten. Sie arbeiten gerne in einem Team und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache. <ul> <li>ein spannendes Umfeld verschiedenster antragstellender und kooperierender Organisationen;</li> <li>abwechslungsreiche Themen;</li> <li>die Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team;</li> <li>eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre;</li> <li>einen offenen Kommunikationsstil;</li> <li>Teambildung wie z. B. Betriebsausflüge;</li> <li>eine unbefristete Stelle.</li> </ul>

Leitender Projektreferent (m/w/d) für Umwelt und Naturschutz

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Volljurist (W/M/D) Personalbereich Standort Wiesbaden (Kennziffer Z2-22420801) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie gestalten innovative Personalprozesse aktiv mit, begleiten unsere strategischen Projekte und sorgen für Rechtssicherheit. Führungskräfte werden rund um das Thema Personal fachkundig von Ihnen beraten und Sie unterstützen die Bereichsleitung in Grundsatzfragen. Mit Ihrer Arbeit repräsentieren Sie die HZD als ausgezeichneten TOP Arbeitgeber und sichern mit Ihrer Professionalität unsere zukunftsgerichtete Personalpolitik.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (w/m/d) und haben beide Staatsexamina mit mindestens der Note befriedigend abgelegt.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in einem Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen im Personalrecht, insbesondere Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und –prozesse einer öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Konzeptarbeit.</li> <li>Sie besitzen eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für Volljuristen (w/m/d) besteht nach einer Erprobungszeit die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.</li> </ul>

2.770 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland