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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Finanzwesen</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in der Rechnungs­stelle im Bereich Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Es wird derzeit eine Neubewertung der Stelle mit dem Ziel der Höhergruppierung geprüft. <ul> <li>Prüfen von Rechnungen</li> <li>Fertigen von Auszahlungs­anordnungen und Korrektur­buchungen in SAP</li> <li>Prüfen und Unterzeichnen von Auszahlungs­anordnungen</li> <li>Bearbeiten von Anfragen und Klärung offener Buchungsfälle</li> <li>Kommunikation mit Schulsekretariaten, städtischen Ämtern, Firmen und Lieferant*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungs­fachangestellte*r, alternativ eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen</li> <li>Genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Rechnungs­wesen, insbesondere in der kommunalen Doppik und in SAP/KM sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzwesen für das Schul- und Sportamt

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Redaktionelle/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Phänomenbereich Islamismus und islamistischer Terrorismus</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 22.01.2025 </li> <li> Laufbahn gehobener Dienst </li> <li> Arbeitsort Berlin </li> </ul> Mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen über den Islamismus erstellen Sie unterschiedliche Berichtsformate für die Mitarbeitenden des Hauses sowie für die Öffentlichkeit. Damit einhergehend stimmen Sie sich mit den betroffenen Bereichen ab und bereiten deren Zulieferungen entsprechend auf. Ihr sehr gutes Ausdrucksvermögen bringen Sie bei der Vorbereitung und Erstellung von Sprechzetteln, Presseanfragen sowie gesprächsvorbereitender Unterlagen bzw. Präsentationen für die Amts- und Abteilungsleitung ein. Darüber hinaus gehört die Beantwortung parlamentarischer Anfragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über einen der folgenden Abschlüsse: <ul> <li>einen Bachelorabschluss in den Studienfächern Verwaltungswissenschaften (Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung), Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Politikwissenschaften/Politologie, Soziologie oder Islamwissenschaften mit mind. der Note „gut“ oder</li> <li>als Beamtin/​Beamter die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Entwerfen klar verständlicher Texte und schnellen Erfassen komplexer Zusammenhänge</li> <li>grundlegende Kenntnisse über den Islam und Islamismus sowie seine Facetten, Strömungen und Manifestationen</li> <li>ein hohes Maß an analytischen, organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gute Kenntnisse in der englischen Sprache</li> </ul> Vorteilhaft sind nachrichtendienstliches Wissen über extremistische Bestrebungen in den genannten Phänomenbereichen sowie Kenntnisse im Berichtswesen. <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 51.614 € bis 76.482 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li> </ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Redaktionelle/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Phänomenbereich Islamismus und islamistischer Terrorismus

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Fraunhofer-Einrichtung für Additive Produktionstechnologien IAPT in Hamburg Bergedorf zählt zu den führenden Institutionen für die Industrialisierung der Additiven Produktion. Wir fokussieren vor allem gesellschaftlich relevante Branchen wie Life Sciences, Energie, Mobilität und Sicherheit. Unsere Forschung reicht von Bauteildesigns über die Prozesse bis hin zur Fabrikplanung und Digitalisierung: Wir betrachten die gesamte Fertigungsroute! Zahlreiche Ausgründungen und Patentanmeldungen unterstreichen den Wert unserer Innovationen. Zur Verstärkung der Verwaltungsabteilung suchen wir ab sofort dich als Mitarbeiter*in für die Gruppe »Infrastruktur« an unserer Fraunhofer-Einrichtung in Hamburg Bergedorf. Die Gruppe »Infrastruktur« gewährleistet den technischen Betrieb unserer Liegenschaften, die derzeit eine Nutzfläche von 3700 Quadratmeter einschließlich der Laborinfrastruktur umfasst. In einem zweiköpfigen Team bist du darüber hinaus für die kontinuierliche Sicherstellung der Verfügbarkeit und die Optimierung sowohl der Gebäudetechnik als auch der Forschungsinfrastruktur sowie die Betreuung unserer Außenanlagen, Parkplätze und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge verantwortlich. <ul> <li>Sicherstellung der Sauberkeit, Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Geländes sowie Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen und Installationen an Anlagen der Gebäudetechnik</li> <li>Ansprechperson für externe Firmen sowie Koordinierung, Überwachung und Abnahme von im Haus erbrachten Leistungen</li> <li>Übernahme der Funktion als Abfallbeauftragte*r</li> <li>Durchführung von Transportarbeiten (Auf- und Abbau von Mobiliar und Geräten), Begleitung und Unterstützung hausinterner Veranstaltungen und innerbetrieblicher Umzüge </li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen, sowie Verbrauchs- und Reparaturmaterialien von der Angebotseinholung bis zur Bestellung</li> <li>Außerdem: Organisation und Unterstützung des Winterdienstes, Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und Transpondern, Reinigung und Befüllung der Kaffeemaschinen, Betreuung des Fuhrparks und Versand von Sperrgut</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einem technischen Handwerksberuf </li> <li>Idealerweise Erfahrung in Elektrotechnik</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem wissenschaftlich geprägten Forschungs- und Entwicklungsumfeld</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick</li> <li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsraum zur Umsetzung deiner Ideen</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit schrittweiser fachlicher Einarbeitung durch erfahrenen Mitarbeitende des Bereichs »Infrastruktur«</li> <li>Hochmoderne und umfangreiche Anlagenausstattung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflicher Urlaubsanspruch</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Infrastruktur

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.04.2025 eine Stelle in der Sachbearbeitung Mietschuldenfachstelle und Haushaltswesen (im Bereich der Kosten der Unterkunft nach SGB II) sowie Assistenz der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sachbearbeitung von Mietschuldenfällen in den Bereichen SGB II und SGB XII</li> <li>Mittelanmeldungen und Hochrechnungen in Bezug auf die Kosten der Unterkunft nach dem SGB II</li> <li>Assistenz der Geschäftsstelle des Europäischen Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg des regionalen Arbeitskreises des Landkreises Esslingen. Der Europäische Sozialfond Plus investiert in Beschäftigungs- und Bildungschancen von Menschen. Vor- und Nacharbeit der ca. zwei Mal jährlich stattfindenden Sitzungen des Arbeitskreises</li> </ul> <ul> <li>gute Rechtskenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Mietschuldenfachstelle und Haushaltswesen sowie Assistenz der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege im operativen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus? <ul> <li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen im operativen Zentrum</li> <li>individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h-Diensten möglich</li> <li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen im OP</li> <li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie</li> <li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li> <li>Assistenz bei Regionalverfahren</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Date sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Anästhesiepflege im operativen Zentrum

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung für die Klage- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Sozialrechts (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einem rechtswissenschaftlichen Studium (mind. 1. Staatsexamen) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bearbeitung von Sozialgerichtsverfahren sowie Widersprüchen in den Bereichen: <ul> <li>SGB XII (Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)</li> <li>Bildung und Teilhabe</li> <li>Mietschulden (SGB II und SGB XII)</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung für die Klage- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Sozialrechts (m/w/d) beim Kreissozialamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt für das Sachgebiet Gesundheitsdienst für Kinder und Jugendliche am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als sozialmedizinische/r Assistent/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet bis 30.09.2026, E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Einschulungsuntersuchung: Die Untersuchung findet überwiegend in den Kindertagesstätten in Filderstadt und anderen Kreisgemeinden statt. Untersucht werden u.a. die Hör- und Sehfunktion, die Grob- und Feinmotorik sowie die sprachliche Entwicklung der Kinder</li> <li>hygienische Kontrollen und Beratung in Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich kindliche Entwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und Freude sich in Fachverfahren einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen, da die Tätigkeit überwiegend im Außendienst stattfindet</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und unbefristet als FINANZBUCHHALTER*IN (M/W/D) <ul> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Kassenführung</li> <li>Erfassung und Pflege der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Hohes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Affinität zum Fußball</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> <li>Teamevents und Fortbildungen</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Development und Operations (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 28.01.2025 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 16058 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Kundenmanagement, Geschäftsbereich Kundencenter 1: KVR, Branddirektion, Servicebereich KVR-Services, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Als DevOps Engineer finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das sowohl das Optimieren bestehender Applikationen als auch das Umsetzen / Planen von IT-Lösungen beinhaltet. Im Zuge der DevOps übernehmen Sie zusätzlich das Paketieren, Testen und Verteilen der Software. Damit verbunden ist auch das Analysieren und Beseitigen von Störungen (Service Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.). Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Entwicklung von Lösungen für Arbeitsplatzdienste, Clients für Fachverfahren und die Unterstützung von Projekten, verbunden mit der Pflege und Weiterentwicklung der dabei entstandenen Lösungsansätze. Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie stets zusammen mit Ihren Teamkolleg*innen sowie in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen im Kreisverwaltungsreferat. Zu Ihren Aufgaben gehört aktuell insbesondere die Mitwirkung bei der Ablösung und Umstellung der Natural-basierten Services auf neue Technologien. Gelegentlich verlangt es die Tätigkeit, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten Dienst zu leisten. So kann es vereinzelt zu Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft kommen (maximal 1 bis 2 mal pro Jahr). <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> </ul> und <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Erfahrung mit dem Workflow-Management-System Camunda (Camunda Cockpit und Incidents Bearbeitung), mit Java / JavaScript, mit der Erstellung von Auswertungen mittels Kibana / Elasticsearch DB sowie Erfahrung mit Spring Boot / Spring Cloud (Backend) und TypeScript und Vue.js (Frontend)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse in der BPMN-Modellierung sowie im Umgang mit DMN-Regelwerken</li> <li>Erfahrungen mit Natural</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 bzw. A 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.170,32 € bis 6.516,74 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Development und Operations (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie (Station Pauwels) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement bis zur Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn du zukünftig dazu gehörst! <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

2.879 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland