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eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d) für das Sachgebiet Haushalt Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. <ul> <li>Datenverarbeitung und fachliche Betreuung SAP (alle Module), hauptverantwortlich für SAP S/4HANA (RePro)</li> <li>Haushaltplanung inkl. Finanzplanung sowie Planung des Nachtragshaushaltes</li> <li>Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Budgetüberwachung, Mittelverwaltung, Rechnungslegung</li> <li>Controlling und Vermögensrechnung, Berichtswesen</li> <li>Schulung des CSBW-Personals in Haushaltsfragen und SAP</li> <li>Ansprechperson für alle Haushaltsthemen gegenüber dem Innenministerium sowie externen Behörden und Einrichtungen im Bezug auf SAP</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung oder</li> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor [akkreditiert]) der Fachrichtung BWL/VWL/Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haushalt/Finanzen</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>SAP-Vorkenntnisse (idealerweise SAP S/4HANA) und Berufserfahrungen im Bereich Haushalt/Finanzen/Steuern</li> <li>Bereitschaft, sich in die genannten Aufgaben in einem organisatorischtechnischen Umfeld einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt zu stellen und diese im Team kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Belange der Cybersicherheit</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, sinnstiftende Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 (gD)</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. Bezahlung: bis A12 gD / E11 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Eignungen)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d) für das Sachgebiet Haushalt

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 2 Informationstechnik im Referat 23 Basis- und Standardanwendungen am Dienstort Stuttgart, Nauheimer Straße 101, folgender Dienstposten mit einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen Dienstes zu besetzen: Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Active Directory (AD) &amp; Operations Manager (OM) ABTEILUNG 2 | REFERAT 23 Arbeitsbereich Zentrale Services Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich. <ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des polizeilichen Active Directory (AD) und AD-Management-Tool Unicat Operations Manager (OM) im Rahmen der fachlichen Produktverantwortung</li> <li>Mitwirkung bei der Fortentwicklung des Zentralen Identity &amp; Access-Managements (IAM)</li> <li>Unterstützung von regionalen Administratoren und Anwendenden bei der Polizei Baden-Württemberg in Supportfragen</li> <li>referatsübergreifende Unterstützung von bundesweiten Projekten und Projekten bei der Polizei Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Informatik oder einer anderen für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe wird zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit vorausgesetzt. oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im o. g. Aufgabengebiet oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Einstellung als Beschäftige/-r auf Grundlage des TV-L</li> <li>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.</li> </ul> WÜNSCHENSWERT: <ul> <li>absolvierte Fortbildungen und Erfahrung im Bereich Active Directory</li> <li>praktische Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements und der Anforderungsanalyse</li> <li>Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen, speziell im Bereich Microsoft Server-Betrieb und Identity and Accessmanagement (IAM)</li> <li>soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport-und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 bzw. 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>bis Besoldungsgruppe A 121</li> <li>bis Entgeltgruppe 112</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Active Directory (AD) & Operations Manager (OM)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Förderung in Reutlingen suchen wir SACHBEARBEITER BAFÖG (m/w/d) in Teilzeit (75%) oder Vollzeit <ul> <li>Prüfung und eigenverantwortliche Bearbeitung der eingehenden Förderungsanträge entsprechend der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Beratung von Studierenden und Eltern</li> <li>Fristenüberwachung und Aktenverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung, Fachwirt oder Studium in den Bereichen Verwaltung, Recht, Banken, Steuern, IT oder allen kaufmännischen Gebieten</li> <li>Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen zum Semesterbeginn</li> <li>Verständnis für die Belange der Studierenden </li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle Aufgabe bei der Unterstützung von Studierenden</li> <li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 9a</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze zentral in Reutlingen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Betriebliche Events</li> </ul>

Sachbearbeiter Bafög (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Abteilung Zentrale Verwaltung im Bischöflichen Ordinariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unterschiedliche Gebiete (Stuttgart, Rottenburg, Biberach und Umgebung, Nord- oder Ostwürttemberg) eine Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Präventions- und Gesundheitsmanagement (m/w/d) (1316/21/24) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80% <ul> <li>Beratung und Begehungen der Kirchengemeinden einschl. Kindertageseinrichtungen und der diözesanen Einrichtungen zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie das Erstellen von Begehungsprotokollen</li> <li>Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen vor Ort</li> <li>Beratung zur Umsetzung der Verträge mit den Berufsgenossenschaften, der Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsstättenverordnung etc.</li> <li>Beratung bei der Planung von Baumaßnahmen und der Gestaltung von Arbeitsplätzen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren</li> <li>Durchführung von Unfalluntersuchungen und Führung der Unfallstatistik</li> <li>Mitwirken bei der Einführung und Pflege von Datenstrukturen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Berufsgenossenschaften und der Unfallkasse</li> </ul> Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind zuständig für die Beratung und Betreuung von mehr als 1.000 Kirchengemeinden sowie den dazugehörigen Einrichtungen (z .B. Kindergärten und Sozialstationen) <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Einsatzorte sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG/ Bachelor Präventions- und Gesundheitsmanagement, BGM/ Sportmanagement, bzw. ein entsprechendes Bachelorstudium</li> <li>ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst </li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Präventions- und Gesundheitsmanagement (m/w/d) (1316/21/24)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensa in Reutlingen suchen wir Gastronomie – oder Verwaltungsfachkraft für die Organisation in Teilzeit 60% bis 80% <ul> <li>Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft und Urlaubsplanung für ca. 30 Mitarbeiter/innen</li> <li>Umsetzung, Sicherstellung und Doku-mentation unseres HACCP Konzepts</li> <li>Schulung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter/innen in Bezug auf Reinigung und Hygiene</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitarbeit im Veranstaltungsservice und Betreuung der Geschirrausleihe</li> <li>Koordinierung der Wäscheversorgung</li> <li>Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen und Aushilfen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem externen Hygieneinstitut</li> <li>Bedarfsermittlung und Bestellung von Arbeitsmaterialien im Non Food Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleiter/in; Restaurantfachmann/-frau, kaufmännische Ausbildung mit Gastronomieerfahrung oder Küchenmeister/in. Sie sind serviceorientiert, können Personal führen, behalten den Überblick, sind belastbar und durchsetzungsfähig</li> <li>Wir erwarten hohen Qualitätsanspruch, Engagement, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Fundierte HACCP Kenntnisse in Theorie und Praxis</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 6 (3086 bis 3758 € Brutto bei Vollzeit)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Laufende interne und externe Forbildungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Laufende interne und externe Forbildungen</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebliche Events</li> </ul>

Gastronomie – oder Verwaltungsfachkraft für die Organisation (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 79 Kirchengemeinden und 32 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Biberach, Reutlingen-Zwiefalten und Saulgau in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams suchen wir zunächst befristet bis 31.12.2025 (eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt) eine/einen Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1331/30/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss</li> <li>zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen,</li> <li>Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d)

Unser modernes und dienstleistungsorientiertes Notarbüro mit zwei Notaren und 13 Mitarbeiterinnen liegt in der Murr-Metropole Backnang und ist durch eine umfassende Verkehrsanbindung sehr gut erreichbar. Für unsere Mandanten sind wir in allen notariellen Angelegenheiten tätig. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Familien- und Erbrecht sowie im Immobilien- und Gesellschaftsrecht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Volljurist/in oder eine/n Notarassessor/in in Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Mandantenberatungen in allen notariellen Angelegenheiten</li> <li>Eigenständige Beurkundungstätigkeit als Notarvertreter/in</li> <li>Erstellung, Gestaltung und Prüfung notarieller Urkunden</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Zuge der Vertragsvorbereitung</li> <li>Anleitung und Führung von Mitarbeiterinnen </li> </ul> Unsere Erwartungen an Sie <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Referendariat (Volljurist/in) oder abgeschlossenes Studium an der Notarakademie Baden-Württemberg</li> <li>Gute Kenntnisse im Zivilrecht</li> <li>Interesse an der Vertragsgestaltung</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Organisationstalent </li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Einen modernen Einzelarbeitsplatz in einem ansprechenden Neubau</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li> <li>Eine auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Volljurist / Notarassessor (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit mit 50 bis 75 % und unbefristet. Die Große Kreisstadt Ditzingen (etwa 25.000 Einwohner) betreibt drei Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, sie bietet eine Vielzahl von Ferienprogrammen für Kinder an, entwickelt darüber hinaus sozialräumliche Projekte der Jugendarbeit und beteiligt junge Menschen in Form des Jugendgemeinderats an politischen Prozessen. Koordiniert und realisiert wird dies durch die Abteilung Jugendpflege, die als einrichtungsübergreifendes Team zusammenarbeitet und ihre Angebote in den nächsten Jahren ausweiten und inhaltlich weiterentwickeln wird. Als Fachkraft sind Sie Teil dieses Teams und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft sind Sie als Stadtteiltandem u.a. für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Stadtteilen verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf Ditzingen-Heimerdingen, hinzu kommen einrichtungs- und stadtteilübergreifende Angebote und Veranstaltungen.Der grundlegende Aufbau des Stadtbauamts gliedert sich in vier Bereiche, die den Abteilungen des Amtes zugeordnet sind. Planung - Recht - Umsetzung - Unterhalt sind somit die zentralen Säulen des Stadtbauamts. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Stadtentwicklungsplanung bis zum Winterdienst und umfasst ebenso die kommunale Flächenvorsorge, die Baugenehmigungsverfahren, die Spielplatzgestaltung, die Straßeninfrastruktur und Brücken, den Arten- und Biotopschutz, die Gewässerentwicklung und die Hochwasservorsorge, die Stadtreinigung und Sportflächenpflege. <ul><li>Durchführung von offenen und niedrigschwelligen Angeboten im Jugendtreff "Downtown" Heimerdingen, bei Bedarf ergänzt um aufsuchende Angebote</li><li>Aufbau tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen</li><li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Einrichtung unter Beteiligung der Zielgruppen</li><li>Entwicklung und Umsetzung einrichtungsübergreifender Projekte und Angebote</li><li>Kooperation mit Akteuren im Gemeinwesen</li><li>Mitgestaltung und Durchführung von Ferienprogrammen</li><li>Anleitung von Mitarbeitenden im Freiwilligendienst (FSJ)</li><li>Mitwirkung an Qualitätssicherung und -entwicklung, insbesondere im Rahmen von Konzeptentwicklung und Berichtswesen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li><li>Eine hohe Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen und aktuelle Fachkenntnisse</li><li>Offenheit und Kompetenzen zur Gestaltung tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu jungen Menschen</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Interesse sich im Berufsfeld persönlich und inhaltlich weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, überwiegend am Nachmittag und Abend</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li></ul> <ul><li>Einen gut ausgestatteten unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und den Freiraum für eigene Ideen und Entfaltung</li><li>Einbindung in ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit Anerkennung Ihrer bisherigen Stufenlaufzeiten beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD, bzw. Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Bedarf Supervision</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z.B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Sozialpädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.Zur Verstärkung unseres Teams Aufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einenReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Telemedienaufsicht <ul><li>Eigenständige Bearbeitung von medienrechtlichen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Telemedienaufsicht, unter die etwa Social-Media-Angebote, Blogs, Vlogs und Webseiten im Allgemeinen fallen</li><li>Im Rahmen der Aufsicht sind die Angebote auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben insbesondere hinsichtlich Werbekennzeichnung, Impressumspflicht und Einhaltung journalistischer Grundsätze zu überprüfen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Verfahrens bis zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden</li><li>Weiterentwicklung des Aufsichtskonzepts und dessen Umsetzung gemeinsam mit der Sachbearbeitung sowie den geringfügig Beschäftigten in der Telemedienaufsicht</li><li>Eigenständige und zielgruppengerechte Aufbereitung juristischer Sachverhalte (z. B. für unsere Gremien oder die regulierte Branche)</li><li>Mitarbeit in Prüf- und Arbeitsgruppen der Landesmedienanstalten, etwa auch zu übergeordneten Fragestellungen der Regulierung</li></ul> <ul><li>Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen im Bereich der Rechtswissenschaften</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Medien und Affinität zum Digitalen</li><li>Sicherheit im Umgang mit Social Media sowie digitalen Medienangeboten gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für die dahinterliegenden wirtschaftlichen Abläufe</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit, dazu arbeiten Sie gerne im Team</li><li>Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Medienanstalten sowie branchenspezifischer Veranstaltungen</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Medienrecht</li></ul> <ul><li>Sichere Anstellung und attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis in Entgeltgruppe E 13</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul>

Referent (m/w/d) Telemedienaufsicht

Die LFK ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Sie lizenziert und beaufsichtigt den privaten Rundfunk und fördert eine vielfältige Medienlandschaft. Zudem reguliert die LFK digitale Medienplattformen, Benutzeroberflächen und Medienintermediäre zur Sicherung von Meinungsfreiheit und Meinungsvielfalt. Die LFK ist außerdem zuständig für den Jugendmedienschutz und die Vermittlung von Medienkompetenz. Hierzu engagiert sie sich in zahlreichen Projekten und bietet Aus- und Fortbildungsmaßnahmen an.Für unsere Abteilung Aufsicht und Interne Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit, eineAbteilungsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Organisation des täglichen Bürobetriebs (Empfang, Telefonzentrale, Büro- und Terminkoordination, Korrespondenz, Bestellungen, Posteingang und -ausgang, Dienstreiseplanung und -buchung)</li><li>Administrative Unterstützung der stellvertretenden Präsidentin</li><li>Insbesondere in den rechtlichen Bereichen der Aufsicht und des Allgemeinen Justiziariats:</li><ul>- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Dokumenten und Präsentationen (Rechtschreibung, Corporate Design, DIN-Norm) </ul><ul>- Aktenführung und Versand von Schreiben und Bescheiden</ul><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen (Raumbuchung, Empfang und Bewirtung von Gästen, Cateringbestellung, Vorbereitung von Unterlagen oder Präsentationen)</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Aufbau/Abbau, Registrierung, Gästebetreuung)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine systematische, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li><li>Bereitschaft zur Betreuung von Veranstaltungen/Sitzungen, teilweise auch abends</li></ul> <ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung ist entsprechend der Berufsqualifikation und -erfahrung bis zur Entgeltgruppe E 9b möglich</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/mobiles Arbeiten) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul>

436 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72581 Dettingen an der Erms, Deutschland