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Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten.</li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen.</li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch.</li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (36.025 € bis 41.223 € p.a.) oder S8a TV-L (38.727 € bis 46.544 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.977 € bis 2.555 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Gemeindeverwaltungsverband Laichinger Alb mit Sitz in Laichingen auf der Schwäbischen Alb besteht aus den Gemeinden Merklingen, Nellingen, Westerheim, Heroldstadt und der Stadt Laichingen mit insgesamt 23.000 Einwohnern. Die zentrale Organisation ermöglicht allen Kommunen, ihre Eigenständigkeit zu bewahren, Aufgaben zu bündeln und berät die Mitglieder bei der Wahrnehmung ihrer Funktion als kommunale Verwaltung. Der Gemeindeverwaltungsverband übernimmt dabei neben den Themengebieten Personal, Flüchtlingsarbeit, Stra­ßen­ver­kehrs­be­hör­de, Bußgeldstelle und Fischereiwesen auch die Finanzverwaltung von zwei Mitgliedskommunen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Erfüllung der breit gefächerten Aufgaben den qualifizierten, engagierten und kompetenten Kämmerer (m/w/d) für die Leitung der Finanzverwaltung <ul> <li>Leitung der Finanzverwaltung mit den Aufgabengebieten Kämmerei, Steueramt und Kasse</li> <li>Finanz- und Haushaltswesen, inklusive Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Jahresrechnung</li> <li>Haushaltsüberwachung, Kassenaufsicht sowie Veranlagung von Beiträgen</li> <li>Mitarbeit bei Gebührenkalkulationen und der Erstellung von Satzungen</li> <li>Präsentation der Haushalte im Gemeinderat</li> <li>Unterstützung und Beratung der Bürgermeister in Grundsatzfragen</li> <li>Definition und Gestaltung neuer Prozesse und Unterstützung bei der Zusammenarbeit aller Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), ein entsprechendes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation zur Befähigung zum Fachbediensteten für das Finanzwesen (m/w/d) nach § 116 GemO </li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Doppik (NKHR)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Verfahren, Vorkenntnisse im Umgang mit der Software INFOMA sind wünschenswert</li> <li>teamfähige, engagierte und empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festeinstellung, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Vergütung nach Besoldungsgruppe A 13</li> <li>vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>motiviertes, engagiertes und kompetentes Team</li> <li>Geschäftsstelle in modernen, hellen Räumlichkeiten in verkehrsgünstiger und zentraler Lage in der Stadt Laichingen</li> </ul>

Kämmerer (m/w/d) für die Leitung der Finanzverwaltung

Die Fraktion GRÜNE ist die größte Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg und die führende Regierungsfraktion. Sie besteht aus 58 Abgeordneten, die bei der Landtagswahl 2021 mit 32,6 % der Stimmen gewählt wurden. Die Hauptaufgabe der Fraktion ist die politische Willensbildung im Parlament. Sie beschäftigt einen Stab von parlamentarischen Berater*innen zur fachlichen Mitarbeit in allen Politikfeldern. Die Gestaltung der Europapolitik sowie die vielfältigen internationalen Beziehungen des Landes spielen ressortübergreifend eine wichtige Rolle. Das Aufgabengebiet der Stelle beinhaltet die fachliche und politische Beratung der Abgeordneten und Organe der Fraktion in diesen Politikfeldern und insbesondere die Koordination des Arbeitskreises Europa &amp; Internationales. Sie sind Ansprechpartner*in für alle Fragen zu dem Themenfeld und koordinieren die politische Arbeit. Sie sorgen dabei für Kontinuität und strategische Weiterentwicklung der Positionierung der Fraktion auch im Zusammenspiel mit EU-Parlament, Bundestag, Bundesrat, Ausschuss der Regionen und dem Kongress der Gemeinden und Regionen Europas. Ihre fachlichen Kompetenzen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse der Landespolitik und/oder Erfahrung aus politischer Arbeit.</li> <li>Berufserfahrung aus einer Verwaltungstätigkeit oder einem Ministerium oder einer Tätigkeit in den europäischen Institutionen ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung oder fachliche Expertise in den Politikbereichen Europa, Internationale Politik und Entwicklungszusammenarbeit.</li> <li>Sprachkompetenz, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch), politisches Gespür, Vertrautheit mit grünen Politikinhalten.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie verkörpern Eigeninitiative, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität.</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick, sind sicher im Koordinieren, sind vertraut mit interdisziplinärem Arbeiten und verstehen sich auf das Arbeiten in und mit Netzwerken.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem qualifizierten Team und einem spannenden Arbeitsumfeld. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich und ist befristet bis zum Ende der Legislaturperiode plus drei Monate, eine Übernahme in der 18. Legislaturperiode wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt in der Regel in Anlehnung an den TV-L E13. Für Beamt*innen steht eine entsprechende Planstelle beim Landtag von Baden-Württemberg zur Verfügung.

Parlamentarische/r Berater/in (m/w/d) im Bereich Europa & Internationales

Die Staatsgalerie Stuttgart ist eines der renommiertesten Kunstmuseen in Deutschland. Unsere Sammlung ist geprägt durch einen außerordentlich reichen Bestand an Meisterwerken aus Malerei, Skulptur und Graphik vom 14. Jahrhundert bis in die Gegenwart. Jährlich kommen an die 250.000 Besucher zu uns. Zur Sammlung zeigen wir Sonderausstellungen und bieten ein umfassendes Vermittlungsprogramm. Wir setzen alles daran, die Potenziale und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern und zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir daran arbeiten, unseren Besucherinnen und Besuchern den Aufenthalt in der Staatsgalerie zu einer unvergesslichen Erfahrung zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) (in Vollzeit, 39,50 Stunden/Woche, unbefristet) Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Sie haben Lust, unser Team Facility Management kompetent, praxisbezogen und lösungsorientiert im Betrieb und der Instandhaltung von RLT-Anlagen zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Betrieb und Instandhaltung von MSR-, Heizungs-, Klima-, Sanitär-, Lüftungs-, Kälte-, Beleuchtungs- und Elektroanlagen</li> <li>regelmäßige Kontrolle der Anlagen durch Rundgänge und Beseitigung der dabei festgestellten Mängel</li> <li>Bedienung der GLT-Anlage und Überwachung der Anlagenzustände</li> <li>Überwachung der Fremdfirmen, Koordination und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Dokumentation von Störungen, Wartungsarbeiten, Verbräuchen, Bestellen von Ersatzteilen, Schriftverkehr</li> <li>Mitarbeit im Energie- und Umweltmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HKLS oder elektrotechnische Ausbildung mit Kenntnissen in Hydraulik und Lüftungssystemen oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Planung und Projektrealisierung neuer technischer Anlagen</li> <li>gute Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Sanitär,- Lüftungs-, und Kälteanlagen</li> <li>Erfahrungen mit dem Umgang und Handling technischer Bestandsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bedienen von GLT-Anlagen</li> <li>Erfahrung mit Energie- und Umweltmanagementsystemen wünschenswert</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft umzusetzen</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Vielseitige Aufgaben in einem attraktiven und kreativen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima im öffentlichen Dienst. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Qualifizierungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers. JobTicket BW als eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar, auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Mitarbeiter Technischer Dienst Facility Management (w/m/d)

Sicherheit, Funktionalität und Nachhaltigkeit sind Schlagworte, bei denen Sie sofort an Liegenschaften denken müssen? Sie interessieren sich für den Aufbau und die Implementierung eines standortübergreifenden Facility-Managements für den Bereich Baden-Württemberg innerhalb einer bundesweit tätigen Hilfsorganisation? Dann können wir, der Malteser in der Region Baden-Württemberg, Ihnen hierzu die passende Stelle als Immobilien- und Facility Manager (m/w/d) anbieten! Mit einem Stellenumfang von 80% - 100% können Sie in Stuttgart Teil unseres Teams werden. Alternative Dienstorte an anderen Malteserstandorten innerhalb der Region sind ebenso wie ein hoher Anteil an mobiler Arbeit möglich. <ul> <li>Aufbau des Objektmanagements für die Malteser in BW</li> <li>Organisation/ Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften sowie der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Planung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von Bau-, Renovierung-, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturmaßnahmen sowie Umbauprojekten</li> <li>Akquise, Steuerung/ Koordination und Überwachung externer Dienstleister</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Kosten- und Leistungsoptimierung</li> <li>Leitung des Energie- und Umweltmanagements, Optimierung des Energieverbrauchs und der Umweltfreundlichkeit der Infrastruktur</li> <li>Unterstützung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes in der Region in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei Fragen rund um das Thema Immobilien- und Facility Management</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Malteser Bundeszentrale</li> <li>Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes einschließlich Erstellen Handlungsempfehlungen und strategische Beratung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeiterschulungskonzepten und -maßnahmen</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Position ein Organisations- und Kommunikationstalent zur Bewältigung der anstehenden technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt: <ul> <li>einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung mit Berufserfahrung, durch die Sie notwendige betriebswirtschaftliche, organisatorische und technische Kenntnisse erworben haben</li> <li>Bereitschaft zur bedarfs- und personenorientierten Weiterbildung in den Bereichen Bau, Facility Management und Arbeitsschutz</li> <li>Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen bzw. häufigen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie: <ul> <li>Eine zunächst auf drei Jahre befristete Teil- bzw. Vollzeitstelle (80 - 100%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>ein Dienstwagen mit der Möglichkeit auch zur Privatnutzung</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage/ 39-Stunden-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Immobilien und Facility Manager (m/w/d)

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Stuttgart eine/nAssistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten / Sekretär (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(zunächst befristet für zwei Jahre / Voll- oder Teilzeit / hybrides Arbeiten) <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail; dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen, bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Zudem verantworten Sie zusammen mit dem Assistenz-Team die Büroorganisation</li><li>Mit angrenzenden Abteilungen arbeiten Sie eng zusammen</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie identifizieren sich mit dem Hotel- und Gastgewerbe und haben bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Branche gesammelt</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten nach Diktat sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter / Sekretär (m/w/d)

Wir suchen für verschiedene Kindertages­ein­rich­tun­gen zum frühest­mög­lichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Sie gestalten das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleiten die Kinder auf ihrem Bil­dungs­weg in Alltags­situa­tionen und in span­nen­den Projekten.</li> <li>Als wertvolles Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln gemein­sam mit den Kollegen/‑innen die pädago­gische Arbeit in der Kita weiter.</li> <li>Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partner­schaft­liche Zusammen­arbeit mit den Eltern der Kinder.</li> <li>Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohl­fühl­ort für die Kinder.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. zum staatlich aner­kannten Erzieher (m/w/d) oder als päda­gogi­sche Fachkraft (m/w/d) nach dem erwei­terten Fach­kräfte­katalog § 7 KiTaG.</li> <li>Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungs­chancen haben.</li> <li>Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigen­motiva­tion, um Pläne umzusetzen.</li> <li>Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respekt­voller Umgang im Team wichtig.</li> <li>Sie haben ein offenes und souveränes Auftreten.</li> <li>Sie mögen (teil)offene Konzepte und gruppen­über­grei­fendes Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbe­fris­tetes Arbeits­ver­hältnis</li> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich den Jahres­sonder­zah­lungen</li> <li>Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausge­stattet</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Neun Stunden Vorbereitungszeit bei einer Voll­zeit­tätig­keit</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwick­lungs­möglich­keiten</li> <li>Die Übernahme der Kosten für das VVS-Deutsch­land­ticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinder­betreu­ungs­plätzen</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie (DGVT) e. V. ist mit rund 12.500 Mitgliedern der größte verhaltenstherapeutische Fachverband in Deutschland. Zur Verstärkung unserer Teams in der Bundesgeschäftsstelle in Tübingen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n berufserfahrene/n Kauffrau-/mann (m/w/d) für Büromanagement oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis zum 31. Dezember 2026 befristet, mit der Option auf Verlängerung je nach Bedarf und Entwicklung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl administrative als auch organisatorische Aufgaben in unseren Bereichen Psychotherapie-Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Selbstständige Verwaltung und Organisation von Lehrgängen, inklusive Vorbereitung von Verträgen für Ausbildung und Lehrkräfte, Erstellen von Teilnehmerlisten sowie Dokumentation</li> <li>Bearbeitung von Honorarabrechnungen und Verwaltung von Teilnahmegebühren</li> <li>Administrative Vorbereitung und Nachbearbeitung von Seminar- und Tagungsunterlagen</li> <li>Kommunikation und Betreuung von Teilnehmenden, Mitgliedern, Interessierten und Lehrkräften per Telefon und E-Mail</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Tagungen und Veranstaltungen (ca. 1-2 bundesweite Termine pro Jahr, auch an Wochenenden)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit speziellen Verwaltungsprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch bei höherem Arbeitsaufkommen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung in unserer Bundesgeschäftsstelle in Tübingen</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office in begrenztem Umfang</li> </ul>

Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement in Vollzeit (39 Std./Woche)

Wir suchen zum 01.02.2025 für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle, 100% Kennziffer 269 / 24 / 313 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Überprüfung von Unternehmen auf die Einhaltung von Sozialvorschriften im Straßenverkehr (z.B. Fahrpersonalgesetz, EU-Verordnungen, Arbeitszeitgesetz für das Fahrpersonal)</li> <li>Ermittlungstätigkeiten in Betrieben im Rahmen von Verwaltungsverfahren</li> <li>Auslesen digitaler Kontrollgeräte in Transportfahrzeugen im Rahmen von Betriebsprüfungen</li> <li>Verfassen von Kontrollberichten und Statistiken sowie Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Unternehmer sowie des Fahrpersonals in den Betrieben bezüglich der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen (z.B. Polizei, Zoll, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände) </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bereich der Speditions- und Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie sicheres und taktvolles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und den einschlägigen Vorschriften sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine Person für einenDualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Abläufe, Themen und Projekte und wirst tatkräftig mitarbeiten. Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Die theoretischen Fachkenntnisse werden an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies“ an verschiedenen Standorten in Baden- Württemberg vermittelt, während Du Deine praktischen Erfahrungen in der Stiftung sammelst.Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt, über Personalentwicklung, Weiterbildung bis Austritt und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.</li><li>Weiter warten die Themen Recruiting, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und in der Veranstaltungsplanung sowie ‑umsetzung auf Dich.</li><li>An strategischen Aufgaben u.a. zur Digitalisierung oder Mitarbeitenden-bindung arbeitest Du aktiv mit, indem Du Projekte eigenständig vorbereitest und umsetzt.</li></ul> <ul><li>Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Geübter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

474 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72581 Dettingen an der Erms, Deutschland