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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Systems Engineering für zukünftige Mobilität in Oldenburg suchen wir eine/n <h1>Controllerin oder Controller o. ä. (w/m/d) Unterstützung der Instituts­leitung bei der Planung und Steuerung des Instituts</h1> Wir sind ein Informatikinstitut am Wissenschafts­standort Oldenburg mit zurzeit ca.130 Mitarbeitenden. Zusammen mit internationalen Partnern erforschen, entwickeln und erproben wir System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme auf der Straße, auf See und auf der Schiene. Zur Verstärkung unseres administrativen Teams suchen wir eine/n engagierte/n Controller/in, der/die die Institutsleitung in der Planung und Steuerung des Instituts unterstützt. Ihr Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bereitet Sie optimal auf die abwechslungs­reichen Aufgaben vor, die bei uns auf Sie warten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erstellung der mittelfristigen Ergebnis­planung sowie der relevanten Kennzahlen für den Instituts­entwicklungsplan</li> <li>Mitwirkung an der Abstimmung der Schwerpunkt­planung mit der Programm­direktion</li> <li>Erstellung der Drittmittel­prognose und ‑abrechnungen für das Institut</li> <li>Übernahme des Instituts­controllings und der Budget­kontrolle</li> <li>Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Investitionen</li> <li>Verantwortung für das Personal­kosten­management</li> <li>Bereitstellung entscheidungs­relevanter Daten für die Instituts­leitung</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Job und Privatleben</li> <li>umfassendes Weiterbildungs­angebot</li> <li>Jobticket</li> <li>Mitarbeitenden­rabatte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom FH) der Fachrichtung Wirtschafts­wissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling. Alternativ kommen auch andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge in Frage wie z. B. aus dem Fachbereich Business Administration, sofern praktische Controlling‑Tätigkeiten nachgewiesen werden können</li> <li>alternativ kommt auch eine abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Ausbildung in Frage, sofern eine Weiterbildung (z. B. geprüfte/r Controller/in IHK) abgeschlossen wurde und darüber hinaus eine Berufspraxis (mindestens 3 Jahre) in einem Controlling bezogenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden kann</li> <li>praktische Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling</li> <li>Erfahrung in der Ermittlung von Kennzahlen, der Kennzahlen­steuerung sowie im Aufbau von Kennzahl­systemen und weiterer relevanter Controlling-Systeme</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen/​​Finanzplanungen</li> <li>Kenntnisse in Planungs- und Steuerungs­verfahren/​​‑modellen</li> <li>Erfahrung in der Planung von Großinvestitionen und im Großanlagen­management</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Finanzdaten­banken, vorzugsweise SAP</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office, aber insbesondere zu Excel und PowerPoint</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Controllerin oder Controller o. ä. (w/m/d) Unterstützung der Instituts­leitung bei der Planung und Steuerung des Instituts

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT-Administrator (m/w/d) Wir suchen einen engagierten IT- Spezialisten (m/w/d)für die örtliche IT. Zu den zentralen Aufgaben gehört, die Bereitstellung und die Betreuung der technischen Infrastruktur sowie die technische und administrative Betreuung unseres Rathauses, Schulen und Kindergärten. Wir suchen in den Regionen: Bruchhausen-Vilsen, Syke, Sulingen, Hoya, Nienburg, Weyhe, Stuhr, Verden, Achim, Bremen. Der Arbeitsort ist Bruchhausen-Vilsen. <ul> <li>Erweiterung und Überwachung unserer technischen Infrastruktur und Übernahme der System- und Anwenderbetreuung</li> <li>Systemadministration der vorhandenen Anwendungen</li> <li>IT-Support / IT-Helpdesk</li> <li>Technische Betreuung des flächendeckenden Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Einführung neuer digitaler Dienste, Produkte und Anwendungen - z. B. nach dem Onlinezugangsgesetz</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder Verwaltungs-Beruf und praktische Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen</li> <li>Idealerweise erste Berufs­erfah­rung, vorzugs­weise im Bereich Tech­nischer Support, und digitaler Prozesse</li> <li>Administration von Windows Systemen </li> </ul> <ul> <li>Unbefristete und krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Gehalt nach dem TVöD-V/VKA bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher persönlicher Entfaltungsmöglichkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teamarbeit</li> <li>ein fachlich sehr gutes IT-Teams mit viel Freude an der Arbeit</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Teilübernahme der Kosten für Gesundheitskurse oder Fitnessstudio, Beteiligung an den Kosten für Jahreskarten für das Schwimmbad, kostenloses Mineralwasser in den Sommermonaten </li> </ul>

Fachinformatiker/in (m/w/d) IT-Administrator (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für das Projekt „Entwicklungskonzept Aller“ in Vollzeiteine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20242052_9339 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Erarbeiten des Entwicklungskonzeptes Aller</li> <li>Abschätzung von Potenzialen und der Machbarkeit von Bau- und Renaturierungsmaßnahmen sowie die Optimierung von Bauwerken und Strukturen an Bundeswasserstraßen unter Beachtung unterschiedlicher Nutzungsinteressen (Freizeitschifffahrt, Tourismus, Ökologie, u.v.m.)</li> <li>Erarbeitung und Planung von Entwicklungsmaßnahmen an Bundeswasserstraßen in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen des Bundes (BAW, BfG) sowie Verbänden, Vereinen und lokalen Akteuren sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verhandlungen und Abstimmungen mit zuständigen Landes- und Regionalbehörden sowie Interessengruppen und Vertretern der Öffentlichkeit</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aufstellen von Untersuchungsrahmen zur Infrastrukturentwicklung und wassertouristischen Nutzung</li> <li>Durchführen der Vergabe einschl. Vertragsabwicklung von Ingenieurleistungen zu Planungs-, Beratungs- oder Monitoringleistungen für Bau- und Renaturierungsmaßnahmen nach HOAI</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in Wasserbau, naturnahem Wasserbau, Naturschutz, Gewässerökologie oder der Renaturierung von Fließgewässern</li> <li>Kenntnisse der nationalen und europäischen Umwelt- und Artenschutzgesetzgebung</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie bei Plan- und Beteiligungsverfahren</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen sowie im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser und gesamten Bundesgebiet</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office</li> <li>Kenntnisse in ArcGIS oder CAD</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ergebnisorientierten Arbeiten in einem Team sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li> <li>Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes und analytisches Arbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft Dienstkraftwagen zu führen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> </ul> Besondere Hinweise: Gemäß dem Projektzeitenplan sind für das Entwicklungskonzept Aller mindestens 5 Jahre vorgesehen. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen

In der Landeshauptkasse Bremen - Hauptsachgebiet Buchführung ist ab sofort folgende - für Teilzeit geeignete - Funktion unbefristet zu besetzen: Bearbeiter/in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 8 bzw. Entgeltgruppe E 8 TV-L Die Landeshauptkasse Bremen nimmt als zentrale öffentliche Kasse des Landes Bremen die Buchführung und den Zahlungsverkehr für alle Dienststellen, Eigenbetriebe und einige bremische Gesellschaften wahr. <ul> <li>Buchungen der behördlichen Forderungen und Verbindlichkeiten nach Vorgaben der Dienststellen, inkl. der Stammdatenverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Buchungen im Bereich der debitorischen und kreditorischen Kontenpflege</li> <li>Selbstständige Ermittlung und Ausgleich offener Posten, eigenverantwortliche Durchführung von Umbuchungen, Erstattungen und Kontenbereinigungen</li> <li>Tätigkeiten im Bereich der Zahlungsüberwachung</li> <li>Führung der Verwahrkonten</li> <li>Abstimmung der buchungskreisübergreifenden Verrechnungskonten</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern und Behörden, u. a. aufgrund von Mahnungen und Vollstreckungsankündigungen</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau der Servicestelle Buchführung für die Dienststellen der Freien Hansestadt Bremen</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung im kaufmännisch/buchhalterischen Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP</li> <li>Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und der VV-LHO im Bereich Buchführung/Zahlungsverkehr sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein sicheres und angemessenes Auftreten </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und Übernahme neuer Aufgaben</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> </ul> Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei und verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, wenn Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte sowie eine aktuelle Beurteilung einzureichen.

Bearbeiter:in (w/m/d) - Hauptsachgebiet Buchführung

Der AbwasserVerband der Gemeinden Stuhr und Weyhe sowie der Samtgemeinde Harpstedt sucht eine/n Geschäftsführer/in Die unbefristete Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bewertet bzw. mindestens in die Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert (ggf. mit Zulage). Gemeinsam geht es besser: Deshalb haben sich die Gemeinden Stuhr, Weyhe und die Samtgemeinde Harpstedt zusammengeschlossen, um gemeinsam die kommunale Aufgabe der Abwasserentsorgung zu erfüllen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die anfallenden Abwässer nach den gesetzlichen Bestimmungen gereinigt und wieder als sauberes Wasser dem Naturkreislauf zugeführt werden. Der AbwasserVerband betreibt als öffentlich-rechtlicher Zweckverband in den Gemeinden Stuhr, Weyhe und der Samtgemeinde Harpstedt das Kanalnetz für die Schmutzwasser- und die Niederschlagswasserbeseitigung im Trennsystem. Die Abwässer aus Industrie, Gewerbe und von mehr als 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern werden in die benachbarten Kläranlagen Bremen, Delmenhorst und Goldenstedt abgeleitet. Für die kommenden Jahre haben wir uns zum Ziel gesetzt die bestehenden Anlagen nicht nur effizient und kundenorientiert zu betreiben, sondern auch mit innovativen Lösungen Antworten für den sicheren und sinnvollen Umgang mit steigendenden Niederschlagsmen-gen zu finden und Regen und Abwasser auch als Ressource in unsere Strategien zum Klimaschutz einzubeziehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: · Entwicklung innovativer zeitgemäßer Konzepte und Lösungen für den Umgang mit steigenden Niederschlagsmengen und zur Nutzung von Regen und Abwasser als Ressource, · Sicherstellung des – auch betriebswirtschaftlich - effizienten und kundenorientierten Betriebes und bei Bedarf des Ausbaus der Anlagen und des Kanalsystems, · Beratung der Gemeinden insbesondere im Hinblick auf neue Bauplanverfahren und zur Regenwasserretention, · Weiterentwicklung des AbwasserVerbandes zur Erreichung der vorgenannten Ziele, · Personalführung, · Sicherstellung des ordnungsgemäßen Finanz-Controllings, · Vertretung des AbwasserVerbandes nach außen und · Betreuung der Verbandsgremien und deren Vorbereitung und Koordination. In der kaufmännischen Verwaltung steht der Geschäftsführung hierfür ein Team aus z.Zt. 12 Beschäftigten zur Seite, während sich ein Team aus 13 Beschäftigten um die technischen Anlagen und das Kanalsystem kümmert. Zum Abwasserverband gehört ferner das Rechnungsprüfungsamt der Gemeinden Stuhr und Weyhe. Für die zukunftsweisende Weiterentwicklung unseres Abwasserverbandes in dem o.g. Sinne bringen Sie als Geschäftsführung mit: · ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mind. B.Sc. oder vergleichbar und berufliche Erfahrung in den Bereichen Tiefbau und Wasserwirtschaft sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder · ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mind. B.A. und berufliche Erfahrung im Bereich Wasserwirtschaft sowie technische Kenntnisse oder · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, und berufliche Erfahrung im Bereich Tiefbau oder Wasserwirtschaft oder im finanzrechtlichen oder betriebswirtschaftlichem Bereich und technische Kenntnisse oder · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste, berufliche Erfahrung in den Bereichen Tiefbau oder Wasserwirtschaft sowie im finanzrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Darüber hinaus: · strategisches Denken und Innovationsfreude, · Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und professionelles Verhandlungsgeschick, · Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Wir bieten Ihnen: · eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungstätigkeit, · erfahrene und motivierte Teams, · Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der Telearbeit, · sämtliche im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, · stetige Fort- und Weiterbildungsangebote, · die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm.

Geschäftsführer*in (m/w/d) für den AbwasserVerband der Gemeinden Stuhr und Weyhe sowie der Samtgemeinde Harpstedt

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Verwaltung in Oldenburg eine*n PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) Kennziffer SWO24-41 Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 30 bis 39,8 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien für einen festen Kreis von Mitarbeitenden</li> <li>Stammdatenpflege in der HR-Software und Pflege der Zeitwirtschaft</li> <li>Ansprechpartner*in bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt, wie Erstellung und Abstimmung von Arbeitsverträgen, Zeugniserstellung</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li> <li>Unterstützung &amp; Durchführung bei personalrelevanten Projekten zur stetigen Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie bspw. Steuerfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d)</li> <li>Weiterbildung zur Fachkraft Personalwesen o.ä. wünschenswert</li> <li>versierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse einer gängigen HR- Abrechnungssoftware, idealerweise P&amp; I Loga</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>idealerweise bereits gute Kenntnisse des Tarifrechts der Länder (TV-L)</li> <li>strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einer umfangreichen und individuellen Einarbeitung</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und hilfsbereiten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L (Entgeltgruppe E 9a) mit Jahresonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>breites Weiterbildungsangebot, auch über den Dachverband DSW und die Universität Oldenburg</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen,</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Fahrrad-Leasing, Hochschulsport)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Wiefelstede liegt in der reizvollen Parklandschaft Ammerland im Norden Nieder­sach­sens. Unsere Gemeinde wird touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung, aber auch die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer ein Besuch der Gemeinde Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden bietet die Gemeinde Wiefelstede auch die Grundlage für ein komfortables Wohnen, sowie für eine gute wirtschaftliche Entwicklung. Zum Ausbildungsbeginn 1. August 2025 bietet die Gemeinde Wiefelstede wieder zwei Ausbildungs­plätze für den Ausbildungsberuf zur/m: Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Mit der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erwarten Dich keine verstaubten Arbeits­weisen, sondern eine fortschrittliche kommunale Verwaltung mit einer spannenden und abwechs­lungs­reichen Ausbildung, bei der Du Dich auf eine gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, eine sichere berufliche Zukunft und viele Weiterbildungsmöglichkeiten freuen kannst. Du wirst vielfältige Büro- und Verwaltungs­arbei­ten der Behörde erledigen. Dazu gehören beispielsweise die Ausstellung von Personal­ausweisen und Reisepässen, die Bearbeitung von Bauanträgen, Ordnungswidrigkeiten oder die Prüfung und Berechnung von Wohngeldan­sprüchen. Außerdem wirst Du in beratender Funktion tätig sein, indem Du Gespräche mit Bürgerinnen und Bürgern führst und bei Anträgen unterstützt. Die Ausbildung wird im dualen System absolviert. Das heißt, dass Du zum einen während der Praxis­phase verschiedene Einsatzstellen der Gemeindeverwaltung durchläufst und zum anderen praxisbezogene theoretische Inhalte, wie beispielsweise die Anwendung von Rechts­grundlagen, in der Berufsschule Wechloy in Oldenburg im Blockunterricht vermittelt be­kommst. Hinzu kommen Lehrgänge des Nieder­sächsischen Studieninstituts in Oldenburg (NSI), bei dem Du nicht nur die Zwischen- und Ab­schluss­prüfung schreibst, sondern auch in den Blockunter­richts­phasen bestens darauf vorberei­tet wirst. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. <ul> <li>einen Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand</li> <li>Interesse an Politik, Gesellschaft und Rechtsanwendung</li> <li>IT-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Konzentrationsfähigkeit</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem TVAöD – BBiG – 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro brutto monatlich – 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro brutto monatlich – 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro brutto monatlich</li> <li>Einen pauschalen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro pro Ausbildungsjahr</li> <li>Eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Hansefit</li> </ul>

Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter F -Ahndung- beim Hauptzollamt Bremen Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten der Sachgebietsleitung F – Ahndung - beim Hauptzollamt Bremen gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter „Ahndung“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Selbstständige Leitung des Sachgebiets mit zwei Fachgebieten</li> <li>Fachgebiet 1: Ahndung von Zuwiderhandlungen aus dem Bereich Bekämpfung der Schwarzarbeit/illegale Beschäftigung</li> <li>Fachgebiet 2: Ahndung steuerlicher Zuwiderhandlungen; Ahndung von Zuwiderhandlungen aus dem Bereich Außenwirtschaftsrecht, Marktordnungsrecht, Bargeld, Verbote und Beschränkungen</li> <li>Analyse und Bewertung bei fachlichen und organisatorischen Problemen</li> <li>Begleitung der Einführung neuer Arbeitsmodelle im Zuge der Flexibilisierung der Arbeitswelt</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe und Schaffung effizienter Abläufe</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Controllingvorgaben, inkl. Planung und Berichtswesen für das Sachgebiet</li> </ul> Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

Volljuristin/ Volljurist (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter F -Ahndung- beim Hauptzollamt Bremen

Die Bremische Evangelische Kirche bietet ihren Kirchen­gemeinden die Möglichkeit, ihre Buch- und Rechnungs­führung für ihre Gemeinde mit den zugehörigen Einrichtungen wie Kinder­tages­stätte oder Friedhof in ein regionales Buch­haltungs­büro zu verlagern. In fünf Regional­büros im Osten, Norden, Westen, Süden und in Mitte Bremens wird die Buch­haltung für zahl­reiche Gemeinden verantwortet. Für den Arbeitsbereich regionale Buch­haltung suchen wir zum 01.11.2024 oder früher für das Regional­büro Nord eine Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w) für Buchhaltung und Rechnungswesen in einem Stunden­umfang von 38,5 Stunden (Vollzeit), Teilzeit möglich. Arbeitsort: An der Aumunder Kirche 4, 28757 Bremen Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche Eintrittsdatum: 01. November 2024 Ende der Bewerbungsfrist: 04. Oktober 2024 Stellenumfang: Vollzeit <ul><li>Verantwortliche Erledigung der laufenden Buch­haltung für mehrere Gemeinden bzw. Mandanten sowie Kinder­tages­einrichtungen und andere Einheiten der Gemeinden</li><li>Erstellen von Zwischen­abschlüssen und weiteren Auswertungen</li><li>Erstellen von Jahres­abschlüssen</li><li>Kontieren und Verarbeiten von Ein- und Ausgangs­rechnungen sowie Buchen der Bank­konto­umsätze</li><li>Überwachung und Abstimmung der offenen Posten (Kreditoren und Debitoren) und Zahlungs­eingänge</li><li>Spenden- und Kollekten­verwaltung</li></ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung, sowie eine fachbezogene Fort- bzw. Weiter­bildung als Finanz­buchhalter:in oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Ihre Bereitschaft, sich zügig in die Buch­haltungs­software rs² einzuarbeiten</li> <li>eine eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>eine gute Kommunikations­fähigkeit und ein gutes Zahlen­verständnis</li> <li>Freude, im Team zu arbeiten</li> <li>Flexibilität, sich an unterschiedliche Anforderungen am Arbeits­platz anzupassen</li> </ul> Wir arbeiten als Dienst­gemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaub­würdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. <ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eine fundierte Einarbeitung</li><li>Berufliche und persönliche Weiter­entwicklung durch Fort- und Weiter­bildungen</li><li>Fachliche Begleitung durch die Leitung des Arbeits­bereichs Regionale Buch­haltung, die Team­leitung und Fach­abteilungen in der Kirchen­kanzlei, dem Verwaltungs­organ der Bremischen Evangelischen Kirche, zu deren Dienst­gemeinschaft Sie gehören werden.</li><li>Einen modernen unbefristeten Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten</li><li>Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Alters­versorgung und ein Jahres­sonder­entgelt richten sich nach der Kirchlichen Arbeits­vertrags­ordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L).</li></ul>

Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w) für Buchhaltung und Rechnungswesen

Die Kirchenkanzlei ist die Geschäfts­stelle des Kirchen­ausschusses, des leitenden Organs der Bremischen Evangelischen Kirche (BEK) und die zentrale Verwaltungs­stelle für den Gesamt­bereich der BEK. Für die Personal­abteilung suchen wir eine Team­assistenz.Im Team unserer Personalabteilung arbeiten 12 Mitarbeitende, die sich um Personal­angelegenheiten der derzeit ca. 2.250 aktiven Mitarbeitenden und Versorgungs­empfänger der Bremischen Evangelischen Kirche, ihrer Gemeinden sowie der gesamt­kirchlichen Einrichtungen kümmern.In unserem Selbstverständnis als Dienst­leistungs­abteilung beraten wir service­orientiert, fachlich und kompetent in allen Personal­fragen.Wir suchen eine Teamassistenz zur umfassenden Unter­stützung des Teams der Personal­abteilung in unbefristeter Anstellung und in Teilzeit, mit 20 Wochen­stunden regel­mäßiger Arbeits­zeit.Arbeitsort: Franziuseck 2–4, 28199 Bremen Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche Eintrittsdatum: 15. Oktober 2024 Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2024 Stellenumfang: Teilzeit <ul> <li>Sie unterstützen das Team in allen administrativen Angelegenheiten, wie Post­eingang und ‑ausgang, Schrift­verkehr</li> <li>Prozessverantwortung für die Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen der BEK</li> <li>Bewerbungsverwaltung für gesamt­kirchliche Stellen­ausschreibungen</li> <li>Sie sind erste Ansprechstelle für allgemeine Anfragen an die Personal­abteilung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen Bereich oder im Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Unter­stützung einer service­orientierten Abteilung</li> <li>eine sehr selbstständige, sorgfältige und team­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Freude an digitalem Arbeiten</li> <li>sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>sehr gute Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>auch bei erhöhtem Arbeitsanfall bewahren Sie die Ruhe</li> </ul> Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. <ul><li>einen Arbeitsplatz in einem sehr gut harmonierendem Team</li><li>eine fundierte Einarbeitung</li><li>einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer digital organisierten Verwaltung</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung mit sehr geringem Eigen­anteil</li><li>Fort- und Weiterbildungsmaß­nahmen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit</li><li>Homeoffice ist nach der Einarbeitung anteilig möglich</li><li>eine Vergütung entsprechend der Kirchlichen Arbeits­vertrags­ordnung der BEK (in Anlehnung an den TV-L), mindestens Entgelt­gruppe 6</li></ul>

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