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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Koordination unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet UMA – Ankunft und Integration am Dienstort Esslingen/Röntgenstraße zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, S 15 TVöD SuE <ul> <li>Koordination der Zuweisungen und Verteilungen von UMA (unbegleiteten minderjährigen Ausländern) in die Zuständigkeit des Bezirkssozialdienstes sowie aus dem Übergangswohnen in die Regelangebote</li> <li>Kooperation mit und Meldung an andere Behörden (Kommunalverband für Jugend und Soziales, Ausländerämtern, dem Amt für Flüchtlingshilfe und anderen Schnittstellenpartnern)</li> <li>Überarbeitung der bestehenden Verfahren und Dokumente zu den Verfahren </li> <li>statistische Erhebungen</li> <li>Koordination von Besprechungsgremien, wie UMA-Trägertreffen, usw.</li> <li>Informationsvermittlung bei gesetzlichen Veränderungen </li> <li>Mitarbeit in der Konzeptionsentwicklung zum Thema Integration von UMA, Wohnen und Betreuung für UMA ab dem 21. Lebensjahr </li> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle (wie Widerspruchsverfahren, Familienzusammenführungen, Fallübernahmen, Altersbetrugsverdachtsfällen) </li> <li>Koordination der UMA-Trägertreffen </li> <li>Durchführung von Altersfeststellungsverfahren und Clearinggesprächen in Kooperation mit dem Bezirkssozialdienst und den Notvertretungen </li> <li>Erstansprechpartner/in und Fachberater/in bei und für</li> <li>die freien Träger der Jugendhilfe bei der Planung und Organisation der Zuführungen und anderen Themen</li> <li>die Landeserstaufnahmestellen und Jugendämter bei Anfragen zur</li> <li>Familienzusammenführung</li> <li>Kolleginnen und Kollegen des eigenen Amtes zu verschiedenen Themen</li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des Kinderschutzes und Inobhutnahme nach § 8a SGB VII sowie Kenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und allgemeinen Ausländerrecht</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kooperationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz OpenWeb FM</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den Arbeitsbereichen des Bezirkssozialdienstes sind wünschenswert</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern/-innen Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 15 SuE</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiter (m/w/d) als Koordinator (m/w/d) unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Arbeitgeber: Stadt Stutensee Einsatzort: 76297 Stutensee Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohnende) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Betriebsleitung im STUTENSEEBAD in Vollzeit (m/w/d) zu besetzen. Unser modern gestaltetes, neu gebautes Hallenbad wird als öffentliches Bad sowie als Schul- und Vereinsbad genutzt. Sonderaktionen wie Badespaßaktionen für Kinder, Familientage und weitere Angebote begleiten das attraktive Angebot des STUTENSEEBADES. Der Einsatzort ist im STUTENSEEBAD Blankenloch. Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. <ul> <li>Leitung des Stutenseebades</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen, sicheren Betriebsablaufs und Badebetriebs gemäß gesetzlicher bzw. branchenspezifischer Vorgaben</li> <li>Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen</li> <li>Pflege und Kontrolle des Kassensystems</li> <li>Überwachung und Kontrolle des Badebetriebs</li> <li>Überwachung und Durchführung von Wasseranalysen und Wasserpflege</li> <li>Betreuung der Badegäste und Gewährleistung ihrer Sicherheit</li> <li>Überwachung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im gesamten Badebereich</li> <li>Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen</li> <li>Leistung von Erster Hilfe im Notfall</li> <li>Veranstaltungen und Animationsprogramme</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Personals</li> <li>Ausbildertätigkeit</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Meister für Bäderbetriebe</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Ein freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren Gästen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Unternehmerisches Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul>

Betriebsleitung (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Schwerpunkt Cloud/ DevOps (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-3-30/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle Fachverfahren und Plattformen zur Verfügung stellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen unter anderem für Kunden aus den Ressorts. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier bei Ihrer täglichen Aufgabenstellung für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als (Junior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler (w/m/d) suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten zu unterstützen. <ul> <li>Softwareentwicklung, Pflege und Test von Verfahren für die Bundesverwaltung</li> <li>Unterstützung im Bereich Projektmanagement und der Anforderungsanalyse hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit</li> <li>Konzeption und Fortschreibung der Verfahrensarchitektur</li> <li>Migration von Verfahren in die Cloudumgebung</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloudservices, -infrastrukturen und -plattformen und im Umgang mit Containertechnologien</li> <li>Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit diversen Softwareentwicklungstools</li> <li>Kenntnisse in der Analyse, Konzeption, Modellierung und Validierung von Softwarearchitekturen</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement und agilen Methoden</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

(Junior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Schwerpunkt Cloud/ DevOps (w/m/d)

Wir suchen Sie für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Beratungsstelle in Freising, zur Verstärkung eines bestehenden Teams, zunächst befristet bis 04.01.2026, als Psychologe / Eheberater (m/w/d), Teilzeit Referenznummer: 10591 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet Arbeitsort: Freising Bewerbungsfrist: 05.02.2025 Arbeitszeit: 8 Std./Woche Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen</li> <li>Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen</li> <li>Planung und Durchführung präventiver Angebote</li> <li>Psychoedukation</li> <li>Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden, andauernden oder nicht veränderbaren Belastungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Ehe-, Familien- und Lebensberatung im Erzbistum</li> <li>projektbezogene Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen und medizinischen Einrichtungen in der Region</li> <li>teaminterne organisatorische Aufgaben und Funktionen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium (MA/Dipl. Univ.) in der Fachrichtung Psychologie oder ggfs. im Bereich Theologie, Pädagogik, Master Soziale Arbeit u. a. bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li>Approbation als psychologische:r Psychotherapeutin/Psychotherapeut erwünscht</li> <li>abgeschlossene mehrjährige Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder eine äquivalente Weiterbildung nach den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit, insbesondere in der Paarberatung mit regelmäßiger Fortbildung und Supervision</li> <li>Kompetenz in der Online-Beratung</li> <li>kontinuierliche fachliche Reflexion der Beratungsarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eheberater:in

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Buchholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeit mit 23,5 Wochenstunden an mindestens vier Wochentagen. <ul> <li>Anfordern von Unterlagen für den Sozialen Dienst</li> <li>administrative Unterstützung des Allgemeinen Sozialen Dienstes</li> <li>Bearbeitung der Erziehungskonferenz-Protokolle</li> <li>Aktenanlage und Fallerfassung in der Fachsoftware</li> <li>Fertigen und Versenden von einfachen Schriftstücken</li> <li>Unterstützung der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter beim Führen der Wiedervorlagen</li> <li>Kontaktaufnahme zu Leistungsempfängerinnen und Leistungsempfängern</li> <li>Antragsaufnahme</li> <li>Führen diverser Statistiken</li> <li>verwaltungsrechtliche Prüfung der Unterlagen im Entscheidungs- und Bewilligungsprozess</li> <li>Verteilung der Post</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Buchholz

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Präpartale Station im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme oder eine Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit Was machst du in deinem Job? Katrin Schmidt, Gesundheits- und Krankenpflegerin: Auf unserer Station Präpartal betreuen wir schwangere Patientinnen, die sich kurz vor der Geburt befinden. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unsere Station umfasst 24 Betten. Wir sind ein tolles, internationales Team aus Hebammen und Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Was ist für dich das Besondere? Kein Tag ist wie der andere, unsere Arbeit ist sehr vielschichtig und abwechslungsreich, auch nach vielen Jahren lerne ich immer wieder etwas Neues dazu. Die Patienten haben möglicherweise ähnliche Bedingungen, aber sie können völlig unterschiedlich sein, und dann ist ihre Betreuung individuell. Mir macht es große Freude, die Frauen zu betreuen und, da wir Frauen aus ganz Deutschland betreuen, die oft auch über längere Zeit hier sind, baut man auch eine besondere Beziehung zu ihnen auf. Sie betreuen, pflegen und beraten auf der Station Präpartal schwangere Patientinnen. Dabei wirken Sie bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patientinnen und ihren Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Hebamme oder Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit - Präpartale Station

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung des Teams in der Stabsstelle Persönliches Referat des Oberbürgermeisters und Öffentlichkeitsarbeit bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Volontär (m/w/d) Bereich Öffentlichkeitsarbeit Kennzahl 0148 Im Rahmen dieser abwechslungsreichen und umfangreichen Ausbildung erlangen Sie fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und werden damit fit für die Zukunft im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft. <ul> <li>Verfassen und Recherchieren von Artikeln für Print und Online</li> <li>Mitarbeit beim Layout von Amtsblatt und anderen Medien</li> <li>Mitarbeit bei der Pressearbeit und Unterstützung bei der Organisation von Presse- und PR-Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit im Bereich Online-Medien und Social Media</li> <li>Projektunterstützung eines erfahrenen Redaktionsteams</li> <li>Umsetzung Crossmedialer Projekte (Video) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) bevorzugt im Bereich Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus durch freie Mitarbeit oder Praktika</li> <li>Ausgeprägte Affinität für digitale Medien</li> <li>Gutes Gespür für Fotografie, Grafik und Gestaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, möglichst auch in Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen</li> </ul>

Volontär (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar Einsatzort: 72108 Rottenburg am Neckar Die Stadt Rottenburg am Neckar mit rund 45.000 Einwohnern liegt reizvoll im oberen Neckartal zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb in der Nähe der Universitätsstadt Tübingen. Sie verfügt in der Kernstadt und in ihren 17 Ortschaften über ein breit gefächertes Betreuungs- und Bildungsangebot, moderne Sport- und Freizeiteinrichtungen sowie ein vielseitiges kulturelles Angebot. Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Amt für Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerengagement einen Online-Redakteur (m/w/d) <ul> <li>städtische Informationen zielgruppengerecht für die Internetmedien und die Sozialen Medien aufbereiten und damit die Verwaltung in der öffentlichen Wahrnehmung prägen</li> <li>stetige Weiterentwicklung der städtischen Internetseite an aktuelle Anforderungen</li> <li>Gestaltung des städtischen Social Media Auftritts mit eigenen Beiträgen (Text, Bild, Ton, Video) und Dialog mit der Community</li> <li>als Teil eines kreativen Teams die Presse- und Medienarbeit der Stadtverwaltung mitgestalten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien/Kommunikation, Journalismus oder Sozialwissenschaften, idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat</li> <li>versierten Umgang mit neuen Medien, insbesondere bei Quereinsteigern</li> <li>Spaß an der Gestaltung und die Fähigkeit, Themen verständlich und interessant zu vermitteln, insbesondere für das Internet und die sozialen Medien</li> <li>technische Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Bildern und Videos</li> <li>einen kollegialen Umgang, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kreativität</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu werden.</li> </ul>

Online-Redakteur (m/w/d)

Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität eine Stelle: Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit befristet bis zum 31.12.2027 Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Umsetzung von Projekten der Regionalentwicklung im Rahmen der allgemeinen Kreis- und Regionalentwicklung, der Umweltplanung, im Bereich Nachhaltigkeit und Klima, der integrierten Dorf- und Quartiersentwicklung sowie von Strukturförderprogrammen und gestalten so die Zukunft des Oberbergischen Kreises mit.</li> <li>Sie wirken mit bei der konzeptionellen und programmatischen (Weiter-)Entwicklung der Aufgabenfelder der nachhaltigen Regionalentwicklung im Oberbergischen Kreis.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und moderieren interkommunale Abstimmungsprozesse und arbeiten interkommunalen Gemeinschaftsprojekten zu.</li> <li>Sie entwickeln projektbezogene Organisations- und Finanzierungskonzepte, verknüpfen Projekte mit Förderprogrammen und unterstützen die Antragstellung.</li> <li>Sie sind betraut mit der Planung, Durchführung und Mitwirkung bei Veranstaltungen im Rahmen der Projekte sowie der Einbindung von regionalen Partnern und leisten Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie begleiten und arbeiten bei Konzepten und Projekten Dritter mit, insbesondere im Rahmen der REGIONALE 2025.</li> <li>Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Themenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zur nachhaltigen Raumentwicklung (Dorf-, Stadt-, Regionalentwicklung, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie, Wirtschaftswissenschaften) bzw. vergleichbarer Studiengänge (Bachelor, Diplom FH)</li> <li>Sie bringen praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in der Netzwerkarbeit mit.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und behalten auch in dynamischen Prozessen mit vielen Akteuren und Themen den Überblick.</li> <li>Sie zeichnet ein freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, selbstständigen Leistungen und verantwortlichem Handeln, sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kompromissfähigkeit und Überzeugungskraft mit.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhän-gig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesonde-re Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.</li> <li>Sie werden nach Entgeltgruppe 11 TVöD bezahlt.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.</li> <li>Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen.</li> </ul>

Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Gemeinde Röttenbach befindet sich im Landkreis Erlangen Höchstadt. Wir sind eine familienfreundliche Gemeinde, neben einem vielfältigem Vereinsangebot gibt es auch eine lebendige Kinder- und Jugendarbeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Gemeinde Röttenbach:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Gemeinde Röttenbach für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du lernst unsere Kinder- und Jugendarbeit kennen </li><li>Deine Kernaufgabe ist die Betreuung des Jugendclubs</li><li>Du wirst aber auch recht bald eigene Projekte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (wie bspw. Babysitter Kurs, Spielmobil) organisieren </li><li>Ein Highlight ist unsere jährlich stattfindende Kinderspielstadt "Röbalino" - Hier leben und arbeiten, in den ersten beiden Sommerferienwochen, 100 Kinder, welche Hütten bauen, eigene Jobs haben und sich bspw. im Stadtrat engagieren </li><li>Für dieses Projekt benötigen wir im Vorfeld, aber auch bei der Durchführung Deine tatkräftige Unterstützung</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher </li><li>Du liebst den Kontakt zu Menschen in allen Altersstufen</li><li>Du bist bereit flexibel zu arbeiten und hast auch an Freitag- oder Samstagabenden Zeit </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deiner Ausbildungszeit hast Du viel praktische Erfahrung in den Bereichen Netzwerkarbeit, Projektförderung und der Beratung von Kindern, Jugendlichen sowie deren Eltern gesammelt. Die Aufgabenbereich sind dabei so vielfältig und abwechslungsreich, dass Dir bestimmt nicht langweilig wird.

3.006 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs