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Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Deine Vorteile: <ul> <li>iPad während der Studienzeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familien- bzw. Privat- und Berufsleben</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Lounge und Kantine (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Gute Anbindungsmöglichkeiten durch zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen und Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und Haftentlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Mindestens Fachhochschulreife, Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li> <li>Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung bist Du noch nicht 42 Jahre alt; Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes und die absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten </li> </ul> <ul> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortnah ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.556 Euro brutto. </li> <li>Dein Arbeitsplatz ist krisensicher und wir fördern kontinuierlich Deine Weiterentwicklung</li> <li>Bei uns sind Familien- bzw. Privat- und Berufsleben miteinander vereinbar</li> </ul>

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vermessungstechnische Fachkraft in Auskunft und Service (w/m/d) (Kennziffer 52/0310 und 52/0510) im Fachbereich Vermessung und Kataster. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Der Fachbereich Vermessung und Kataster der Stadt Herne ist katasterführende Stelle und kommunaler Dienstleister im Bereich Geodaten. Neben der Führung des Liegenschaftskatasters führt der Fachbereich Liegenschafts- und Ingenieursvermessungen durch, beherbergt die Geschäftsstellen von Umlegungs- und Gutachterausschuss sowie die Statistikstelle und ist für das Thema Bodenverkehr und die Koordination im Bereich XPlanung-XBau-BIM zuständig. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung Liegenschaftskataster. Dort besetzen Sie die Auskunft des Katasteramtes und beantworten Bürgeranfragen, stellen Auszüge aus dem Liegenschaftskataster und weitere Daten bereit. Daneben unterstützen Sie die Kolleg*innen in den Bereichen Baulasteneintragung und Katasterarchiv. In allen Aufgaben werden Sie durch erfahrene Kolleg*innen unterstützt, die Ihnen bei komplexen oder zweifelshaften Fragen jederzeit zur Seite stehen. <ul> <li>Katasterauskunft: Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, Beratung von Bürger*innen, Abgabe weiterer Daten.</li> <li>Baulastenauskunft: Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auszügen aus dem Baulastenverzeichnis und Klärung vermessungstechnischer Fragestellungen</li> <li>Eintragung neuer Baulasten in das Baulastenverzeichnis oder Änderung/Löschung bestehender Baulasten.</li> <li>Pflege und Aktualisierung des Katasterarchivs und Einpflegen neuer Dokumente</li> <li>Recherchen im Katasterarchiv und Erteilen von amtlichen Bescheinigungen (z.B. Identitätsbescheinigungen oder Entfernungsbescheinigungen)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in bzw. Geomatiker*in oder vergleichbar</li> <li>Selbständige, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li> </ul> Folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit GIS (ArcGIS, QGIS, …) oder vermessungstechnischen Fachprogrammen (Geograf, KIVID, …)</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA</li> <li>ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>es besteht das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch ein zinsloses Darlehn</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> </ul>

Vermessungstechnische Fachkraft in Auskunft und Service (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in vermessungstechnischer Außen- und Innendienst (Springerstelle) (w/m/d) (Kennziffer 52/0170) im Fachbereich Vermessung und Kataster. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung, Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Der Fachbereich Vermessung und Kataster der Stadt Herne ist katasterführende Stelle und kommunaler Dienstleister im Bereich Geodaten. Neben der Führung des Liegenschaftskatasters führt der Fachbereich Liegenschafts- und Ingenieursvermessungen durch, beherbergt die Geschäftsstellen von Umlegungs- und Gutachterausschuss sowie die Statistikstelle und ist für das Thema Bodenverkehr und die Koordination im Bereich XPlanung-XBau-BIM zuständig. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung Verwaltung, wo sie primär im Gutachterausschuss sowie zur Unterstützung des vermessungstechnischen Außendienstes eingesetzt sind. Bei Bedarf fallen auch unterschiedliche vermessungstechnische Aufgaben im Innendienst an. <ul> <li>Erfassung und Auswertung von Kaufverträgen für die Kaufpreissammlung des Gutachterausschusses</li> <li>Mitarbeit im vermessungstechnischen Außendienst als Messgehilfe/Messgehilfin</li> <li>Bei Bedarf: Mitarbeit bei vermessungstechnischen Aufgaben in den Abteilungen Vermessung und Liegenschaftskataster</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in bzw. Geomatiker*in oder vergleichbar</li> <li>Selbständige, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (B2-Niveau oder besser)</li> </ul> Folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Theoretische oder praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vermessung, Liegenschaftskataster, Wertermittlung oder Geoinformation</li> <li>Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit vermessungstechnischen Fachprogrammen (Geograf, KIVID, …) oder GIS (ArcGIS, QGIS, …).</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A6 LBesG NRW</li> <li>ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>es besteht das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch ein zinsloses Darlehn</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in vermessungstechnischer Außen- und Innendienst (Springerstelle) (w/m/d)

Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.500 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg. Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsleistungen bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungszentren am Standort Frankfurt (Oder) und Hennickendorf. Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Frankfurt (Oder) folgende Stelle in Vollzeit (40h): Ausbilder/-in (m/w/d) für die Gewerke Elektrotechnik und Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk <ul> <li>Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Fertigkeiten und Kenntnisse für Lehrlinge in der überbetrieblichen Ausbildung, für Meisterschüler sowie in verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren im Elektrotechnikerhandwerk</li> <li>eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der genannten Lehrveranstaltungen</li> <li>Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Ausbildung und Fortbildung</li> <li>selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Aufgaben und Lösungen für die Lehrlings- und Meisterausbildung sowie Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>vorzugsweise sind Sie Meister im Elektrotechniker-handwerk oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder sind Geselle mit Ausbildereignung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zum Meister im Elektrotechniker-handwerk weiterzubilden</li> <li>Handwerksmeister im IHB/SHK-Handwerk oder Servicetechniker mit guten und anwendungsbereiten steuerungs-, regelungs- und elektrotechn. Kenntnissen </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>pädagogische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung</li> <li>Fachkenntnisse in den Themenbereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC- und Netzwerktechnik sowie VDE- Normen</li> <li>idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)</li> <li>sicheres Auftreten und gute Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>konzeptionelle und kommunikative Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten! <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.300 € und 3.900 € Brutto/Monat (ab 02/2025 zwischen 3.700 € und 4.300 €)</li> <li>weitere attraktive tarifliche Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage am 24. + 31.12., betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VWL)</li> <li>modernes Arbeitsumfeld</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>betriebliche Unfallversicherung</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Parkplätze/Parkhaus</li> <li>Mensa im Haus inkl. tägl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Ausbilder/-in (m/w/d) für die Gewerke Elektrotechnik und Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in für technische Sachbearbeitung im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul> <li>Betreuen der Bauhöfe einschl. Umsetzen von Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen zur Erhaltung der Substanz der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Bearbeiten von Bürgerbeschwerden und Stellungnahmen zu Anträgen und Anfragen der Stadtbezirksräte und der politischen Gremien</li> <li>Leiten von Straßenbaumaßnahmen zum Herstellen von Querungshilfen, Lichtsignalanlagenquerungen, Straßeneinengungen etc., Erstellen von Ausschreibungen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen für Baumaßnahmen und Zeitverträge, Begleiten von Baumaßnahmen der Leitungsträger und Durchführung von Abnahmen der Bauleistungen</li> <li>Erstellen von Widmungen und Genehmigung von Grundstückszufahrten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Informationsveranstaltungen für Bürger:innen und Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus (Planung oder Bauausführung)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>starke Durchsetzungskraft sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus sowie die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüberwachung, Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in für technische Sachbearbeitung im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Fachbereich Sicherstellung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) operatives Arztregister in Teilzeit (max. 19,5 Std./ Wo.) am Standort Neutraubling/Regensburg. <ul> <li>Termingerechte und vollständige Pflege der Arzt- und Praxisstammdaten aller an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzte und Psychotherapeuten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Eintragung in das Arztregister</li> <li>Führung und Verwaltung der Arztregisterakten</li> <li>Antragsbezogene Beratung der Antragsteller</li> <li>Erledigung des im Arztregister anfallenden Schriftwechsels</li> <li>Nummernvergabe im Arztregister (LANR, BSNR und HNR)</li> <li>Erfassung und Pflege der Arzt- und Praxisstammdaten im Arztregister, insbesondere Umsetzung der Beschlüsse der Zulassungsausschüsse</li> <li>Pflege und Validierung der Bedarfsplanungsdaten im Arztregister, Gewährleistung der Betriebssicherheit im Arztregister und Erteilung fachlicher Auskünfte zum Arztregister und der diversen Arztregisterschnittstellen (z. B. Abrechnung und Arztsuche)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben aus der Sicherstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung im Praxismanagement oder idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen </li> <li>Gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen von Ärzten und Psychotherapeuten in der vertragsärztlichen Versorgung (Teilnahmestatus, Praxis- und Betriebsstättenstrukturen, Besondere Genehmigungen)</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit sowie Motivation, Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen</li> </ul> Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) operatives Arztregister in Teilzeit (max. 19,5 Std./ Wo.)

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen. <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bau- und Liegenschaftsmanagements</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsprojekten sowie des Budgets</li> <li>Führung von Vertragsverhandlungen in den Bereichen Energieeinkauf, Baumanagement und Facility Management</li> <li>Entwicklung und Pflege der digitalen Immobilienorganisation (CAFM-System)</li> <li>Verantwortung für Bau- und Energiecontrolling sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Verwaltung und anderen Bereichen der Unternehmensgruppe</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Teilnahme an Vorstandssitzungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team motivierend und zielorientiert zu leiten</li> <li>Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kooperationsstärke</li> <li>Leistungsorientiertes Handeln und Freude an anspruchsvollen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 14 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li> <li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket Job</li> <li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li> <li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Bauingenieur/ Architekt als Abteilungsleitung Bau- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Der Verband Bildung und Erziehung VBE ist ein Interessenverband im Bildungsbereich in Baden-Württemberg mit über 18.000 Mitgliedern. Er vertritt die Interessen von Lehrerinnen und Lehrern, Erzieherinnen und Erziehern, Pädagogische Assistentinnen und Assistenten, Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern und setzt sich für Studierende ein. Unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie unsere Auftritte in den Sozialen Medien nehmen einen enorm wichtigen Stellenwert in der täglichen Verbandsarbeit ein. Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Referenten für Social Media und Presse (m/w/d). <ul> <li>Planung, Koordination, Überwachung, Steuerung und Abwicklung von Social-Media-Projekten und -Kampagnen</li> <li>Aufbereitung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle</li> <li>Beobachtung und Bewertung von Social-Media-Trends</li> <li>Analyse und Optimierung der Performance der Social-Media-Kampagnen</li> <li>Verfassen von Texten und Artikeln für die Homepage und das VBE Magazin</li> <li>Verfassen von Protokollen</li> <li>Erstellen von Pressemitteilungen</li> <li>Erstellung und Gestaltung von Mitgliedermailings, Schulmailings</li> <li>Versand von Mailings</li> <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Medien</li> <li>selbstständige Erstellung und Analyse eines Pressespiegels</li> <li>Mitbetreuung des Internetauftritts </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Politik-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften, Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften</li> <li>Selbstständiges, proaktives Arbeiten und eine sehr gute Kommunikations- sowie Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse am und (idealerweise) Grundkenntnisse im Bildungsbereich in Baden-Württemberg</li> <li>Kenntnisse in politischen Prozessen und Abläufen</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office (zum Beispiel PowerPoint, Outlook Excel, Word)</li> </ul> <ul> <li>eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit eigenem Tiefgaragenparkplatz</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder</li> <li>Kantine inkl. Essenszuschuss</li> <li>32 Tage Urlaub</li> </ul>

Referent für Social Media und Presse (m/w/d)

Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit <ul> <li>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</li> <li>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</li> <li>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</li> <li>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</li> <li>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</li> <li>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</li> <li>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten</li> <li>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</li> </ul> <ul> <li>sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast</li> <li>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</li> <li>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</li> <li>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</li> <li>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</li> <li>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</li> <li>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</li> <li>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</li> </ul>

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

Wir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine anerkannte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir pädagogische Fachkräfte, die in starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Für unsere gemischtgeschlechtliche heilpädagogische Diagnostikgruppe (3-6 Jahren) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist unbefristet. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kinderdorf-duisburg.de" target="_blank">www.kinderdorf-duisburg.de</a> <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreuen und versorgen Sie die Kinder in unserer Diagnostikgruppe. Sie werden Teil des Lebens und bieten den Kindern eine kontinuierliche Bezugsperson.</li> <li>Sie gestallten partizipativ mit den Kindern und KollegInnen den Lebensalltag.</li> <li>Sie entwickeln pädagogische Angebote für die Kinder und führen diese durch.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend und proaktiv mit den Eltern und Verwandten.</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit der Fallführung des ASD und den Vormundschaften/sorgeberechtigen Personen.</li> <li>Sie pflegen die Kooperationen u.a. mit umliegenden Schulen, Ärzten, Sportvereinen und stadtteilbezogenen Angeboten.</li> <li>Im Rahmen der Bezugsbetreuung begleiten Sie die Kinder in die Hilfeplangespräche.</li> <li>Sie erstellen gemeinsam mit weiteren mitwirkenden Fachkräften die Diagnostikberichte und erarbeiten gemeinsam mit dem Kind, dem ASD, den sorgeberechtigen Personen und den Eltern eine Zukunftsperspektive und folgen diese nach. </li> </ul> <ul> <li>Eine pädagogische, staatlich anerkannte Ausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse)</li> <li>Spaß eng mit Kleinkindern und deren Familien zu arbeiten.</li> <li>Empathievermögen, Teamfähigkeit und Kreativität.</li> <li>Motivation neue KollegInnen kennen zu lernen und mit diesen die Wohngruppe und das Kinderdorf gewinnbringend weiterzuentwickeln.</li> <li>Erfahrungen in der Heimerziehung (wünschenswert).</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst (24h Dienste).</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>PKW-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Team und eine Arbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im ganzen Kinderdorf.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung.</li> <li>Die Möglichkeit sich zu entfalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Eine Leistungsgerechte Verfügung nach dem TVöD – SUE.</li> <li>Eine betriebliche Zusatzrentenversicherung.</li> <li>Beratung, Supervision und Fortbildung. </li> </ul>

2.936 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs