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Bauingenieur/ Architekt als Abteilungsleitung Bau- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

companyEvangelische Stiftung Neuerkerode
locationKreisfreie Stadt Braunschweig, Braunschweig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.1.2025

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.


  • Strategische und operative Leitung des Bau- und Liegenschaftsmanagements
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsprojekten sowie des Budgets
  • Führung von Vertragsverhandlungen in den Bereichen Energieeinkauf, Baumanagement und Facility Management
  • Entwicklung und Pflege der digitalen Immobilienorganisation (CAFM-System)
  • Verantwortung für Bau- und Energiecontrolling sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Verwaltung und anderen Bereichen der Unternehmensgruppe
  • Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Teilnahme an Vorstandssitzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team motivierend und zielorientiert zu leiten
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein
  • Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kooperationsstärke
  • Leistungsorientiertes Handeln und Freude an anspruchsvollen Aufgaben

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 14 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen