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<h2>Sachbearbeiter/-in Finanzen und Haushalt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 11.01.2026 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Finanzwirtschaft, Zentraler Service der Abteilung Zentraler Service, Grundsatzangelegenheiten angesiedelt. <ul> <li>Sie sind zuständig für Finanz- und Haushaltsangelegenheiten sowie für das Pandemielager (persönliche Schutzausrüstung inkl. Bedarfsabfragen)</li> <li>Sie wirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie des -vollzugs mit und unterstützen bei der Erstellung der Gebührenkalkulation</li> <li>die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Budgetüberwachungen und Mittelverwendungen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie prüfen Rechnungen und Ausgaben und geben Zahlungen frei</li> <li>zudem übernehmen Sie die Verwaltung von Fördergeldern und prüfen die entsprechenden Verwendungsnachweise</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt BWL </li> <li>Kenntnisse im Bereich Doppelte Buchführung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzverwaltung sowie im Vergaberecht und bei Ausschreibungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP</li> <li>sorgfältige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist</li> <li>strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Arbeitsanfall</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Finanzen und Haushalt (m/w/d)

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %) eine bzw. einen<h2>Übersetzerin bzw. Übersetzer für Rumänisch (m/w/d)</h2>in Referat VII 4 (Sprachendienst). <ul><li>Standort: Bonn</li><li>Laufbahn: höherer Dienst</li><li>Vertragsart: unbefristet</li><li>Bewerbungsfrist: 29.01.2025</li><li>Vergütung: E 13 TVöD Bund</li></ul>Das Referat VII 4 ist für die Steuerung und Durchführung von Sprachdienstleistungen in rund 40 Sprachen zuständig und bietet Übersetzerinnen bzw. Übersetzern und Fremdsprachenassistentinnen bzw. Fremdsprachenassistenten ein multikulturelles, mehrsprachiges Arbeitsumfeld. <ul><li>Übersetzung schwieriger juristischer Texte aus dem Rumänischen ins Deutsche sowie nachrangig aus dem Deutschen ins Rumänische und ggf. aus einer weiteren Sprache ins Deutsche</li><li>Perspektivisch: Überprüfung von Übersetzungen aus dem Rumänischen ins Deutsche</li><li>Terminologiearbeit</li><li>Einbindung in Verfahren zur externen Vergabe von Übersetzungsdienstleistungen sowie Qualitätssicherung im Zusammenhang mit externen Übersetzungsaufträgen</li></ul> <ul><li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Universitätsdiplom) einer sprachwissenschaftlichen, bevorzugt sprachmittlerischen Fachrichtung (Übersetzen oder Dolmetschen), mit der Note „gut“ oder besser</li><li>Rumänisch oder Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Exzellente Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (Deutsch oder Rumänisch) in Wort und Schrift (C2)</li><li>Gute Kenntnisse in den einschlägigen IT‑Anwendungen (Microsoft Office, CATTools)</li><li>Teamfähigkeit, präzises Arbeiten auch unter Zeitdruck, Belastbarkeit</li><li>Fachliche Ausrichtung Recht sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Übersetzerin bzw. Übersetzer von Rechtstexten und eine weitere belastbare Arbeitssprache sind von Vorteil</li></ul><h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> <ul><li>Aktive Gesundheitsförderung</li><li>Ortsflexibles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Jobticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zukunftssicherer Job</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Für Tarifbeschäftigte bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li><li>Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung</li><li>eine verantwortungsvolle und interessante Beschäftigung in einer Bundesoberbehörde in einem engagierten Team, Freiraum für Eigeninitiative und eine offene Kommunikationskultur</li><li>ein bedarfsorientiertes und umfassendes Fortbildungs- und Qualifikationsangebot</li><li>flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Gleitzeit) und familienfreundliche Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeit zum Bezug eines Großkundentickets für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket/Deutschlandticket“)</li><li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li></ul>Die Stelle kann auch mit einem geringeren Arbeitszeitanteil als 50 v. H. besetzt werden. Der Arbeitsplatz ist in gewissem Umfang für ortsflexibles Arbeiten geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.

Übersetzerin bzw. Übersetzer für Rumänisch (m/w/d)

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 59.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für den Geschäftsbereich Zentrale Dienste am Standort Bremen einen Sachbearbeiter IT (m/w/d). Möchten Sie die weitere Digitalisierung der Selbstverwaltung der Bremer und Bremerhavener Wirtschaft aktiv mitgestalten und kompetenter Ansprechpartner für IT-Themen sein? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team Informationssysteme. <ul> <li>Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen (Anwender- und Anwendungssupport)</li> <li>Koordination von Störungen und Aufgaben im Ticketsystem</li> <li>Durchführung von einfachen administrativen Aufgaben in Anwendungen (z.B. Berechtigungsvergabe, Anlegen von Benutzern)</li> <li>Pflege von Dokumentationen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Schulungen/Workshops</li> <li>Bearbeitung des Ausstattungsmanagements</li> <li>Pflege der IT- und Telekommunikationsverträge im Vertragsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Information und Beratung von Nutzern</li> <li>Kundenorientierung, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Spaß an Koordinierungsaufgaben</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung und Bereitstellung eines fachlichen Paten</li> <li>Ein nettes Team und einen wertschätzenden Umgang</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschland-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Innenstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter IT (m/w/d)

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die IT-Abteilung in Altenholz / Bordesholm in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet einen Netzwerktechniker oder eine Netzwerktechnikerin (w/m/d) (EG 10 TVöD-VKA) Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienst­leistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) und das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, um­fang­reiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. <ul> <li>Betrieb und Fortentwicklung der Netzwerkumgebung WAN, (W)LAN an den Standorten</li> <li>Insbesondere Betreuung der Systeme zur IT-Sicherheit (Firewalls, IPS, Antivirus)</li> <li>Aufnahme von Störungen im Aufgabenbereich, deren selbständige Bearbeitung oder Weitergabe an die Fach­kollegen</li> <li>Durchführung von Fehler- und Problemanalysen der obigen Systeme sowie Erarbeitung von Lösungs­vor­schlägen</li> <li>Betrieb und Fortentwicklung der Basis Systeminfrastruktur (VM-Hosts), des Backup Systems sowie spezifischer Anwendungen und Dienste (bspw. Exchange, VIS)</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder Studium mit IT-Bezug und nachgewiesene Kenntnisse zum Aufgabenbereich</li> <li>alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik / IT-Sicherheit / Betrieb von Systeminfrastruktur</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li> <li>Lösungsorientierte Handlungsweise mit einem hohen Maß an Servicebereitschaft</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­an­schauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migra­tions­hintergrund bei uns bewerben. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

einen Netzwerktechniker oder eine Netzwerktechnikerin (w/m/d)

Die DMIC Projekte GmbH, ein Generalunternehmen, sucht Verstärkung im Büro.Die Stelle kann in Teilzeit ausgeübt werden und bietet Dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.Du bist organisiert, kommunikativ und hast Spaß daran, den Büroalltag mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Unser Unternehmen ist ein zuverlässiger und kompetenter Partner im Bereich des Glasfasernetzausbaus. Wir bieten umfassende Leistungen von der ersten Planung bis zum endgültigen Hausanschluss. Wir unterstützen Projekte bundesweit und sorgen für einen reibungslosen und produktiven Ausbau. Unsere umfangreiche Erfahrung in der Branche umfasst Projektmanagement, Bauleitung und Geschäftsbetrieb. Darüber hinaus können wir durch unser solides Partnernetzwerk die effiziente und effektive Umsetzung Ihrer Ausbauziele gewährleisten. <ul><li>Assistenz der Geschäftsleitung: Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li><li> Rechnungsstellung und -prüfung: Sorgfältige Erstellung und Kontrolle von Rechnungen.</li><li> Vorbereitende Buchhaltung: Zusammenstellung und Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen.</li><li> Büroorganisation: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Büroalltag.</li></ul> <ul><li>Genauigkeit und Ordentlichkeit: Du arbeitest präzise und strukturiert.</li><li> Kommunikationsstärke: Du bist offen, freundlich und kommunizierst sicher.</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Programmen: Du kennst Dich gut mit gängigen Softwarelösungen aus.</li></ul> Kleines, familiäres Arbeitsumfeld mit kollegialem Team. Flexible Arbeitszeiten sowie eigenständige Organisation der Aufgaben.

Büroassistenz (m/w/d) - Organisation, Rechnungsstellung und Buchhaltung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Stabsstelle LWK-digital in Münster baldmöglichst eine/n Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden Die Stabsstelle LWK-digital ist eine zentrale Einheit, die sich mit der digitalen Transformation und der Implementierung von digitalen Strategien innerhalb der Landwirtschaftskammer NRW befasst. Unter dem Geschäftsbereich “Zentrale Dienste” agiert die Stabsstelle LWK-digital als Schnittstelle zwischen der technologischen Entwicklung und den verschiedenen Fachbereichen der Organisation. Sie ist verantwortlich für die Förderung der Digitalisierung, die Optimierung von Prozessen durch digitale Lösungen und der Sicherstellung, dass die Organisation in der Lage ist, auf Veränderungen im digitalen Umfeld effektiv zu reagieren. <ul> <li>Sie arbeiten jeden Tag mit vielen verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen und verbessern das Arbeitsumfeld der Organisation nachhaltig</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, positive Veränderungen in der Organisation zu bewirken. Sie können Prozesse, Strukturen und Kulturen verbessern, um die Effizienz und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu steigern</li> <li>Sie planen und führen organisationsweite und vielseitige Digitalisierungsprojekte durch. Jeder Tag kann anders sein, was die Arbeit spannend macht</li> <li>Sie führen Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch. Sie analysieren die Verwaltung, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie konzipieren und führen hausinterne Schulungen zur Förderung der digitalen Kompetenz durch</li> <li>Sie präsentieren Ihre Ergebnisse dem Management und weiteren Gremien der Organisation</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor/Diplom) mit IT- oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer den Aufgaben entsprechenden Ausbildung mit einer Spezialisierung im Bereich Verwaltungs- und Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und/oder Veränderungsmanagement zum Zeitpunkt der Einstellung </li> <li>Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement (z.B. Prince2/Scrum) oder in der Organisationsentwicklung sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftlichkeitsberechnung oder Prozessanalysen sind wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Homeoffice</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Sozialraum</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> <ul> <li>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 31,5 Wochenstunden, die bis zum 31.08.2026 befristet ist</li> <li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li> <li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li> </ul>

Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln <h2>Was wir suchen</h2>Für unsere OE Softwareentwicklung am Standort Schwerin suchen wir Sie als engagierten Mitarbeitenden im Anforderungs-/ Testmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul> <li>Beratung der LFI-Fachbereiche bei der Formulierung von Anforderungen</li> <li>Unterstützung bei Aktualisierung, Verfeinerung, Evaluierung und Priorisierung der im Product Backlog enthaltenen User Stories</li> <li>Ansprechpartner/-in für das Team der Softwareentwicklung</li> <li>Fristenabstimmung mit der Softwareentwicklung und Kommunikation an die Fachbereiche</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung von neuen Produktvisionen und -roadmaps</li> <li>Detailreiche Dokumentationen mit Fokussierung auf Korrektheit, Konsistenz, Vollumfänglichkeit und Prozesspassfähigkeit</li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation von Prozessveränderungen</li> <li>Durchführung manueller Tests anhand definierter Testfälle und Identifikation von Abweichungen zur Anforderungsspezifikation</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Abnahmetests</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2>Für diese Position erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen:<ul> <li>wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr hoher IT-Affinität</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Anforderungs- und Testmanagement</li> <li>Erfahrungen in agilen Teams und praktische Kenntnisse in gängigen Tools (wie Jira, Confluence) </li> <li>analytisches Verständnis und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Was wir bieten</h2><ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Anforderungs- und Testmanagement OE Softwareentwicklung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 41 (Versorgungsservice I) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, am Dienstort Freiburg oder München für die <h2>Mitarbeit Beamtenversorgung </h2> <ul> <li>Bearbeitung von Erstattungsanforderungen der Rentenversicherungsträger nach § 225 SGB VI</li> <li>vollständige Bearbeitung des Themenbereiches Versorgungslastenteilung (G131/§ 107b BeamtVG/VLT-StV) für Beamte und von Versorgungsempfangenden</li> <li>Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen von Versorgungsempfangenden, Behörden u. a.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Workflowanwendungen</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP GUI/VADM*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeit Beamtenversorgung

Die Kreishandwerkerschaft Rems-Murr mit Firmensitz in Waiblingen steht als starker Partner für die Belange des regionalen Handwerks. Als Interessenvertretung, Dienstleister und Netzwerker tragen wir entscheidend zur Entwicklung und Zukunftsfähigkeit der lokalen Handwerksbetriebe bei. Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge zum 01. Juli 2025 oder später einen engagierten und kompetenten Geschäftsführer (m/w/d) <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Kreishandwerkerschaft</li> <li>Vertretung der Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe in rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Netzwerktreffen</li> <li>Verantwortung für die Personal- und Budgetplanung sowie für die wirtschaftliche Entwicklung der Kreishandwerkerschaft</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationen mit anderen Institutionen und Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Rechts, des Handwerksmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Organisation mit Bezug zum Handwerk</li> <li>Zeitgemäße Kenntnisse in der IT und sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Interessenvertretung und Gremienarbeit</li> <li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Affinität zum Handwerk und Verständnis für die besonderen Bedürfnisse von Handwerksbetrieben</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Innovationsgeist</li> <li>Bereitschaft Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Möglichkeit, das Handwerk in der Region aktiv zu unterstützen und zu prägen</li> <li>Ein motiviertes Team und ein starkes Netzwerk von Partnern und Mitgliedsbetrieben</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L und attraktive Rahmenbedingungen</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d) Kreishandwerkerschaft

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 30 Personen im Fachdienst beschäftigt. <ul> <li>Durchsetzung der Ausreisepflicht bei abgelehnten Asylbewerber*innen und bei unerlaubt aufhältigen Ausländer*innen</li> <li>Vorbereitung und Überwachung von freiwilligen und zwangsweisen Ausreisen</li> <li>Durchführung bzw. Begleitung von Rechtsmittelverfahren bzw. Gerichtsverfahren</li> <li>Prüfung und Feststellung von Bleiberechtsmöglichkeiten für abgelehnte, ausreisepflichtige Asylbewerber*innen</li> <li>Übernahme von besonderen Vorgängen aus dem Fachdienst 33.00 wie die Verfolgung von verwaltungsgerichtlichen Rechtsverfahren (Versagungsbescheid, Widersprüche, Eilanträge, Klagen)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Asylrecht und im allgemeinen Ausländerrecht sowie EDV-Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit sowie Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>E 9c TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

3.701 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs