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Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams für den städtischen Eigenbetrieb Wasserwerk eine engagierte Person als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Montage, Demontage, Wartung und Reparatur von Trinkwasserzähleranlagen</li> <li>Legen und Anschließen von Hauswasseranschlüssen</li> <li>Durchführung von Wartungen, Inspektionen, Erweiterungen und Störungsbeseitigungen der bestehenden Anlagen im Rohrleitungsnetz</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Wassergewinnungs-, Wasserspeicher- und Wasserverteilungsanlagen</li> <li>Wartung der Maschinen und Fahrzeuge im Bereich des Wasserwerks</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrnetz-oder Rohrleitungsbau) Wir wünschen uns <ul> <li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere im Bedienen und Warten von Anlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN- und DVGW-Richtlinien, Hygienerichtlinien</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten wird vorausgesetzt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur EG 6</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine fachgerechte Einarbeitung</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit </li> </ul>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Nantesbuch ist ein Ort der Begegnung: Hier begegnen sich Menschen; hier begegnen sich Kunst und Natur. Auf einem der beiden Hügel des Stiftungs­geländes erstreckt sich das Lange Haus: Ausgangspunkt für Konzerte, Literaturfeste, Kinoabende und vieles mehr. Dort stiften wir Gemein­schaft. Auf dem anderen Hügel befindet sich das Gut Nantesbuch. Von dort aus widmen wir uns auf dem 320 Hektar umfassenden Gelände der Renaturierung und Arten­vielfalt; unser Schwerpunkt liegt dabei auf „lebendigen Böden“. Familien können Natur erleben, Forschende unsere Real­labore nutzen und unser Boden-Forum bringt Persönlich­keiten aus Wissen­schaft, Kultur und Gesell­schaft zusammen. Auf Basis der Nachhaltig­keit bewirt­schaften wir Grünland, verbessern die Böden durch eine Ganz-Jahres-Weide­haltung mit Heckrindern, Wasser­büffeln, Exmoor-Ponys und Stein­schafen. Auf einem Hektar Land betreiben wir Perma­kultur und bringen auf unseren Wald­flächen den Waldumbau voran. Daneben verbessern wir durch Einzel­maßnahmen die Biodiversität, die Moore, den Humus­aufbau und den Natur­schutz. Mit ihren Veranstaltungen und den Maßnahmen auf ihrem Gelände macht sich die Stiftung zunehmend einen Namen. Für den Ausbau unserer extensiven Landwirt­schaft suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen Landwirt (m/w/d) für unseren Hof und für die Leitung des Bereichs Natur und Landschaft Sie sind der leiden­schaftliche Landwirt unseres Hofes und leiten unseren Bereich Natur und Land­schaft in seinen Einheiten Tier­haltung, Grün­land­bewirt­schaftung, Gemüse­anbau, Renaturierung und Forstwirt­schaft. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durch­führung und Gestaltung der Maßnahmen im Gelände, sei dies im regel­mäßigen Betrieb oder bei besonderen Projekten. Derzeit bauen wir unsere land­wirt­schaft­lichen Gebäude um. Der Umbau wird voraus­sichtlich in 2026 fertig­gestellt werden, danach bietet dieser auch den Platz für eine Dienst­wohnung und perspektiv auch ein großes Wohn­haus. Sie und Ihre Familie können an diesem Ort ein schönes zu Hause finden. Neben dieser direkten Leitungs­funktion arbeiten Sie mit den Bereichen „Boden“, „Liegenschaften“ und „Küche“ vertrauens­voll und in enger Abstimmung zusammen. Auch unsere Programm­kuratoren freuen sich über einen engen Austausch. zeichnet sich durch profunde Erfahrung und exzellente Fähig­keiten in der extensiven Land­wirt­schaft und im Umgang mit Tieren aus. Sie haben bereits einen eigenen land­wirt­schaft­lichen Betrieb geführt oder nach einem Studium (Agrar­wissen­schaft, Land­schafts­ökologie oder verwandte Fächer) entsprechende praktische Erfahrungen gesammelt. Sie können unter­schiedliche Bewirt­schaftungs­methoden und Praktiken umsetzen, sind kommunikations­stark und über­zeugen mit einem sympathischen und kompetenten Auftreten. Im Umgang mit unseren Pächtern agieren Sie unter „Kollegen“. Sie verfügen über starke organisatorische und strukturierte Arbeits­weisen und Sie haben auch Budgets fest im Blick. Unser Team ist professionell und verlässlich. Die Liegen­schaften des Bereichs, unser Hofgut, wird gerade neu gebaut und wird in Zukunft beste Bedingungen und Platz für neueste Einstell­hallen, der Heu-Einlagerung, dem Fuhr­park­management und den Produkten des Gemüse­anbaus bieten. Unser Hofgut liegt an einem ungewöhnlich schönen Ort, eine dreiviertel Auto­stunde von München entfernt. Mittags wird für alle Mitarbeiter mit Produkten unseres Hofguts gekocht. Es erwarten Sie attraktive und angemessene Vertrags­bedingungen.

Landwirt (m/w/d) für unseren Hof und für die Leitung des Bereichs Natur und Landschaft

Wir von der Staatlichen Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord sind für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zuständig. Dadurch tragen wir zu einer menschengerechten Arbeitswelt bei. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben, untersuchen Unfälle, erteilen Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führen Verwaltungsmaßnahmen durch und beraten Arbeitgeber:innen, Beschäftigte und Institutionen zum Arbeitsschutz. Was unseren Job ebenfalls besonders macht? Tolle Kolleg:innen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit des öffentlichen Dienstes. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel als Sachbearbeitung für den Bereich Poststelle, Datenerfassung, Zahlungsabwicklung und Assistenztätigkeiten (E6 BG-AT) in Voll- oder Teilzeit ( bis zu 39 Wochenstunden). Der staatliche Arbeitsschutz soll am 01.07.2025 mit dem Landesamt für Soziale Dienste zusammengeführt werden. Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis wird daher ab dem 01.07.2025 auf das Land Schleswig-Holstein übergehen. <ul> <li>Postbearbeitung und Schriftgutverwaltung am Standort Kiel inkl. Scanstraße</li> <li>Zahlungsabwicklung von Einnahmen (z.B. Annahmeanordnungen, Absetzungen) mit SAP</li> <li>Zahlungserleichterungen</li> <li>Fristenüberwachung</li> <li>Assistenztätigkeiten</li> <li>Datenerfassung und Datenpflege</li> <li>Ablage und Pflege von Akten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Qualifizierungslehrgang I oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in Verwaltungsorganisation</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Bereich SAP</li> <li>eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Tätigkeit mit viel Abwechslung</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 BG-AT</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket und zur HVV-Proficard</li> <li>moderne Arbeitsausrüstung</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit u.a. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“, Seminaren zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bereich Poststelle, Datenerfassung, Zahlungsabwicklung und Assistenztätigkeiten

Die Deutsche Rentenversicherung ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung. Mit ca. 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 8 Millionen Kundinnen und Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger. Im Fachbereich Controlling und Organisation der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung (BWS) ist die Stelle einer / eines Organisatorin / Organisators (m/w/d) EG 11 TV-TgDRV zu besetzen. Der Bereich Zentrale Organisation stellt im Rahmen der Ziele der Deutschen Rentenversicherung Rheinland den Stellenbedarf unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte sicher. Weitere Kernaufgaben umfassen die Ablauf- und Aufbauorganisation. <ul> <li>Durchführung von umfassenden Organisationsuntersuchungen, insbesondere der Stellenbedarfsermittlung</li> <li>Analyse und Fortschreibung der Ergebnisse aus Organisationsuntersuchungen</li> <li>Erarbeiten von Standards zur Durchführung von Stellenbedarfsermittlungen</li> <li>Erledigung von Einzelaufträgen aus der Fachbereichsaufgabe</li> <li>Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in Organisationsfragen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt im Bereich Organisation/Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens oder</li> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit mehrjähriger Erfahrung im Organisationsbereich bzw. Bereich Organisation- /Unternehmensentwicklung oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Erfahrung im Organisationsbereich bzw. Bereich Organisation-/Unternehmensentwicklung</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: <ul> <li>Überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität, sich neue Themenfelder zu erschließen</li> <li>Urteilsvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten, präzise und verständlich darzustellen und umzusetzen</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (auch mehrtägigen) Dienstreisen/Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 11</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Organisatorin / Organisator (m/w/d) im Fachbereich Controlling und Organisation der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung (BWS)

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Ihre Hauptaufgabe besteht darin, alle laufenden Prozesse der Handwerkskammer zu Köln zu erfassen und sie - durch Vereinheitlichung und Vereinfachung der wesentlichen Arbeitsschritte - in digitale Prozesse umzusetzen und zu optimieren. Dabei analysieren Sie alle Kernprozesse und erarbeiten Sollprozesse mit allen Prozessbeteiligten in Projektarbeit. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Implementierung und Evaluation optimierter Prozesse und verantworten Prozessoptimierungen anhand der strategischen Ziele der Handwerkskammer. <ul> <li>Bachelorabschluss Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement oder eine kaufmännische- / Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und mit Prozessmanagement-Methoden und Tools</li> <li>Technische und digitale Affinität sowie sehr gute Office-Kenntnisse </li> <li>Kommunikationsstärke und Workshop-Moderationsfähigkeiten</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Prozess- und Projektkoordinator (m/w/d)

Für das Gebäudemanagement suchen wir einen <h1>Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.</li> <li>Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.</li> <li>Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungs­technik, der Gebäudesystem­technik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der fach­spezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.</li> <li>Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbständig Probleme zu lösen und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 11 TVÖD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Leben und Arbeiten in einer starken Region. Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert. Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl. Wir suchen Architekten/ Ingenieure (m/w/d) für das Team Hochbauprojekte in unserem Fachbereich Hochbau, unbefristet und in Vollzeit. Der Fachbereich Hochbau kümmert sich um die Instandhaltung, den Substanzunterhalt, die Sanierung und den Neubau von städtischen Gebäuden wie den Schulen, Kindergärten, Verwaltungs- und Kultureinrichtungen sowie um die städtischen, bebauten Freiflächen wie den Spielplätzen, Schulhöfen und Parkanlagen. Dies umfasst auch deren Bewirtschaftung. Um der Vielzahl an Aufgaben gerecht zu werden, ist der Fachbereich der Stadt Lörrach mit rund 70 Mitarbeitenden in vier Teams organisiert. Diese sind: Bauunterhalt, Hochbauprojekte, Hausmeister und Reinigung, Finanzen und Bewirtschaftung. Als Architekt/Ingenieur – Projektleitung/Projektentwicklung (m/w/d) im Team Hochbauprojekte übernehmen Sie im Wesentlichen das Projektmanagement städtischer Bauprojekte einschließlich Projektvorbereitung, Planung, Baudurchführung und Inbetriebnahme. Dies schließt auch die Rolle der Bauherrenvertretung sowie die Projektsteuerung mit ein. Außerdem analysieren Sie den Handlungsbedarf und die Umsetzbarkeit von anstehenden Hochbauprojekten. Hierfür entwickeln Sie Konzeptplanungen und stellen den Ressourcenbedarf auf. Zur Wahrnehmung Ihrer vielfältigen Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen/Architektur (FH oder TU) bzw. als Bachelor of Engineering (m/w/d) in der Fachrichtungen Hochbau oder Öffentliches Bauen mit. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen MS Office, CAD und AVA nach. Im Umgang mit den einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften sind Sie routiniert. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus, egal ob gegenüber Kunden, Behörden, Firmen oder Planungsbüros. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie dabei ganz selbstverständlich. Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen. Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Architekten/ Ingenieure (m/w/d) für das Team Hochbauprojekte

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau Hochschulbereich für angewandte Wissenschaften (HAW) Aufwandsarme Kühlkonzepte für Gleichstrom-Hochleistungselektronik für das Forschungsprojekt DEFINE im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das dtec.bw wird als ein von beiden Universitäten der Bundeswehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches Zentrum an der Universität der Bundeswehr München etabliert. Es verfolgt das Ziel, an den beiden UniBw Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. Das Projekt DEFINE widmet sich dem Aufbau fehlertoleranter Systeme für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Der interdisziplinäre Ansatz umfasst sowohl die Forschungsfelder sichere IT-Systeme und Regelungsstrukturen als auch leistungselektronische Hardware und bauliche Strukturen. Innerhalb eines Teams, an dem insgesamt sieben Professuren aus den Bereichen Elektrotechnik, Bauingenieurswesen und Maschinenbau beteiligt sind, sind Sie für den Entwurf und die Erprobung neuartiger aufwandsarmer Kühlkonzepte für die Gleichstrom-Hochleistungselektronik zuständig. <ul> <li>experimentelle Ermittlung von Kühlungsdaten an den Kühlungs-Testständen und der Original-Anlage</li> <li>Aufbau und Validierung eines digitalen Zwillings des Kühlsystems mit z.B. Matlab-Simulink</li> <li>Ermittlung von CO2-Bilanzen des Kühlsystems und der gesamten Anlage</li> <li>Dokumentation, Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse auf Besprechungen, Konferenzen sowie in Zeitschriften</li> <li>Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik oder äquivalenten Studiengängen</li> <li>gute Kenntnisse in Wärmeübertragung, Thermodynamik und Strömungsmechanik</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung von Experimenten und numerischen Berechnungen</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Freude an eigenständiger wissenschaftlicher Forschungsarbeit im Labor und mit Computern</li> <li>Einarbeitung in ein innovatives und zukunftsorientiertes Forschungsgebiet</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> </ul> <ul> <li>Forschung an innovativen Lösungen für eines der wichtigsten Zukunftsthemen in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team in enger Zusammenarbeit mit der Industrie</li> <li>kurze Wege zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten an einer Campusuniversität direkt vor den Toren Münchens</li> <li>optimales Betreuungsumfeld, aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und (bei entsprechender Eignung und Motivation) Ihrer Promotion</li> <li>eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau Hochschulbereich für angewandte Wissenschaften (HAW) Aufwandsarme Kühlkonzepte für Gleichstrom-Hochleistungselektronik

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 54 – Verbraucher­schutz, Veterinär­wesen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) für die Bearbei­tung von Genehmigungs­anträgen für Tier­versuche für den Standort in München <ul> <li>Fachliche Bearbeitung von Genehmigungs­anträgen für Tier­versuche</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Promotion zum / zur Dr. med. vet. wünschens­wert </li> <li>Kenntnisse im Tier­versuchs­bereich wünschens­wert </li> <li>Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Motivation </li> <li>Bereitschaft zum Außen­dienst auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten </li> <li>Teamorientierte, kollegiale und zuver­lässige Arbeits­weise</li> <li> Flexibilität, hohe Einsatz­bereit­schaft und organisatorisches Geschick </li> <li>Hohe Belastbarkeit, auch bei Arbeits­spitzen </li> <li>Interdisziplinäre Kommunikations‑ und Kooperations­fähigkeit </li> <li>Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li> Uneingeschränkte gesund­heitliche Eignung für Tätig­keiten im Außen­dienst </li> <li>Führer­schein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis zum 31.12.2026 befristete Teil­zeitstelle (60 %) </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li> Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) für die Bearbeitung von Genehmigungsanträgen für Tierversuche

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vertrags- und Claim­managerin / Vertrags- und Claim­manager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claim­managements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projekt­beteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtrags­verhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑/​Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegen­maßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertrags­muster sowie innovativer Vertrags- und Vergabe­strategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projekt­beteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung, idealerweise im Immobilien­management, bautechnischem Bereich, Vertragsmanagement, Claim‑Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertrags­recht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieur­vertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungs­führung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikations­stärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 63.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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