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Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Wir suchen für unser Team ZBS 7.2 „Lagemanagement und Operative Einheiten“ im Fachgebiet ZBS 7 „Strategie und Einsatz“ in Berlin-Mitte zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter im Bereich operativer Einheiten mit Interesse an Einsätzen in Krisenlagen. ZBS 7 ist die Krisenmanagement-Einheit des Robert Koch-Institutes für außergewöhnliche biologische Gefahrenlagen. Unsere Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Gesundheitsbehörden, Polizeien und Feuerwehren bei Krankheitsgeschehen, verursacht durch hochpathogene Agenzien oder bei bioterroristischen Gefährdungslagen. Hierzu verfügen wir über operative Einheiten, die im Ereignisfall in Führungsstäben, an Einsatzstellen oder in kontaminierten Bereichen eingesetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lagemanagement und Operative Einheiten (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li>Befristung unbefristet</li> <li>Standort Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist 05.02.2025</li> <li>Vergütung bis E 12 TVöD</li> <li>Referenznummer 140/24 | 1227991 </li> </ul> <ul> <li>Sichtung, Erfassung und Bewertung von Lageinformationen sowie Erstellung von Lagebildern und Auswerte­berichten zu biologischen Gefahrenlagen</li> <li>Koordination und Durchführung des Informationsaustausches mit nationalen und internationalen Sicherheits­behörden zu biologischen Gefahrenlagen</li> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Vorhaltung der Informations- und Kommunikationstechnik der operativen Einheiten, u. a. Digitalfunk</li> <li>Identifizierung, anwendungsorientierte Anpassung und Einsatz von Modellen zur Ausbreitung biologischer Stoffe sowie neuartiger Verfahren zur Umweltdetektion</li> <li>Im Einsatzfall: Mitwirkung in den operativen Einheiten, je nach Eignung in der Beratungs- oder Einsatzgruppe für biologische Gefahrenlagen</li> </ul> <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) im Bereich der angewandten Biologie oder Naturwissenschaften </li> </ul> ODER <ul> <li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Polizeivollzugsdienst, gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder gehobenen Dienst in der Bundeswehr</li> </ul> Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis? Dann besteht bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein Bundesbeamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Lagebilderstellung, Datenanalyse und Datenvisualisierung</li> <li>Erfahrungen oder Kenntnisse in der Verwaltung und/oder Pflege von Führungs- und Einsatzmitteln</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung in operativen Einheiten zur Bewältigung von Einsatzlagen, z. B. Polizei, Feuerwehr, Hilfsorganisationen, Bundeswehr</li> <li>Erfahrungen in der Stabsarbeit</li> <li>Kenntnisse der polizeilichen sowie nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld</li> <li>Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick der Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit zur Unterstützung von Teammitgliedern</li> <li>Serviceorientierung zur schnellen Problemlösung</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7 Rufbereitschaften sowie zur Erreichbarkeit des RKI innerhalb einer Stunde</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an kurzfristigen Reisen und Einsätzen; auch international, gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Pkw-Führerschein Klasse B sowie mind. die Bereitschaft für Führerschein Klasse C1</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> <li>besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lagemanagement und Operative Einheiten (d/m/w)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch Dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - unfallchirurgische Station

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für die Baugruppen an den Dienstorten Wilhelmshaven, Aurich und Meppen suchen wir unbefristet <h1>Architekten / Bauingenieure (m/w/d) Hochbau </h1> Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 50-2025 Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion <ul> <li>Projektleitungs­aufgaben (Projektmanagement) bei Neu-, Um- und Erweiterungs­maßnahmen sowie bei Bauunterhaltungs­maßnamen</li> <li>Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten, z. B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)</li> <li>Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle</li> </ul> </li> <li>Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6 – 8 HOAI) <ul> <li>Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation</li> <li>Übernahme der Bauleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Projekt­anbahnung</li> <li>Baufachliche Beratung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>(Fach‑)Hochschul­studium Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Baumanagement, Baubetrieb) oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert</li> <li>Techniker: langjährige Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kosten­kontrolle</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) Hochbau

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. <ul> <li>Als Teil unseres starken Teams führen Sie Instandhaltungen an den Technischen Anlagen (Kälte-/Klimaanlagen) mit Mess-, Steuer- und Regelungssystemen im Klinikum durch</li> <li>Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen</li> <li>Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kollegen am Bereitschaftsdienst teil (2 Tage pro Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen pro Jahr)</li> <li>Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik</li> <li>Zertifizierung gemäß F-Gas Verordnung Kategorie II</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

Die Gemeinde Eching (Landkreis Freising) liegt verkehrs­günstig an den Autobahnen A 9 und A 92 und verfügt über einen eigenen S-Bahn-Anschluss (S1). Wir befinden uns in stetigem Wachstum und Wandel – dies wäre ohne unsere motivierten Arbeits­kräfte nicht möglich. Als öffentlicher Arbeitgeber fokussieren wir uns auf das Wohlergehen aller Menschen, die in Eching leben und arbeiten. In der Gemeinde­verwaltung und den dazuge­hörigen Ein­richtungen sorgen circa 220 Beschäftigte für die tägliche Lebens­qualität der rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner. Um den Anforder­ungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Beschäf­tigten zahlreiche berufliche Entfaltungs­möglich­keiten, ohne dabei die Verein­barkeit von Familie und Beruf zu vernachlässigen. Die Gemeinde Eching bietet dir zum 01.09.2025 die Möglichkeit zur Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern und Kommunalverwaltung (VFA‑K). In der vielseitigen Ausbildung werden unsere Auszubildenden auf die Aufgaben als Ansprech­partner (m/w/d) für die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Eching vorbereitet. Zu­sammen­gefasst er­ler­nen sie Auskünfte zu erteilen, Bürge­rinnen und Bürger zu beraten und die dazu nötigen Rechts­vor­schriften, wie z.B. Gesetze, anzu­wenden. Dabei lernen unsere Azubis auch, Daten zu erfassen, zu ver­arbei­ten und aus­zuwerten sowie Sach­verhalte darzu­stellen und zu präsentieren. In der drei­jährigen Ausbildungs­zeit lernen sie alle Aufgaben­gebiete der Gemeinde Eching und die dazu­gehörigen Bereiche der Verwaltung kennen. Die praktische Ausbildung erfolgt in den ver­schie­denen Abtei­lungen und Sach­gebieten der Gemeinde Eching. Die schulische Aus­bildung erfolgt durch die Baye­rische Verwal­tungs­schule und die Berufsschule. <ul> <li>Ein guter, mittlerer Bildungsabschluss</li> <li>Engagement und hohe Lern- bzw. Leistungs­bereitschaft</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einer bürgerfreundlichen Verwaltung unter Beach­tung der gül­tigen Rechtsvorschriften</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und abwechslungsreicher Ausbildungs­platz in einem moder­nen Rathaus, der dir fundierte praktische und theo­retische Kenntnisse vermittelt</li> <li>Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungs­abschluss in ein regu­läres Arbeits­verhältnis</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffent­lichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil BBiG in Höhe von</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro,</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro,</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro.</li> </ul> <li>Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gewähren wir eine Groß­raumzulage in Höhe von 140 Euro monatlich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jahres­sonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätz­lich dienstfrei an Faschings­dienstag, Heilig­abend und Silvester</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschlag und Über­nahme der Kosten für not­wendige Aus­bildungs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten zur Berufs­schule und zur Baye­rischen Verwaltungs­schule</li> <li>400 Euro Prämie bei bestandener Abschluss­prüfung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ein tolles Team ist schon da – du bist eine super Ergänzung!</li> <li>Gute Aufstiegs- und Weiter­qualifi­zierungs­möglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parktickets (nur für alle auswärtigen, nicht im Hauptort Eching wohnenden Auszu­bildenden)</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unsere Baugruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet <h1>Ingenieure (m/w/d) Hochbau </h1> Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 16/2024 | Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <ul> <li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landes und des Bundes</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros über alle Leistungsphasen</li> <li>Federführung und Mitarbeit bei baufachlichen Beratungen und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Abwicklung von Vergaben und Verträgen/​Aufträgen für Fachplaner und Firmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/des Bauingenieur­wesens (Hochbau/​Baubetrieb) oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Hochbau</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und einen Nachweis beizufügen. Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) Hochbau

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Baumanagement am Standort Mechernich</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> <ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungs­bereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projekt­steuerungs- und Projektleitungs­funktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><h2> </h2><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Baumanagement am Standort Mechernich

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen.Wir entwickeln soziale Zukunft. Öffentliche Verwaltungen sind abhängig von einem reibungslosen Einsatz moderner Informations­technik. Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der BA und stellt von der Metropolregion Nürnberg aus die Anwendungen und IT‑Services für die Arbeitsagenturen und Jobcenter – und für Millionen Kundinnen und Kunden – bundesweit zur Verfügung.Als wichtiger Player innerhalb der größten Behörde Deutschlands betreibt das IT‑Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT‑Verfahren, drei Rechenzentren, einer eigenen Cloud‑Infrastruktur und 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg mehrere Studierende (w/m/d) für ein <h1>Praxis­integriertes duales IT‑Studium (B.A.) – Studiengang IT‑Management-Verwaltungs­informatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz </h1> <ul><li>Einstellungstermin: 01.09.2025</li><li>Referenzcode: 2024_E_004481</li><li>Vertragsart: befristet</li><li>Vergütung: Praktikums-/Vergütung</li></ul> Du willst studieren, Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpfen, gleichzeitig Geld verdienen und Berufserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld sammeln? Dann ist ein duales Studium im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genau das Richtige für dich:In diesem modernen IT‑Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit eines dualen Bachelor IT‑Studiengangs in der Fachrichtung IT‑Management-Verwaltungs­informatik mit Schwerpunkt SAP an. Hierbei handelt es sich um einen praxis­integrierten dualen Studiengang in Kooperation mit der Hochschule Harz.Der Studiengang IT‑Management-Verwaltungs­informatik qualifiziert dich für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Bereitstellung und des Betriebs von zentralen IT‑Systemen in großen Verwaltungs­organisationen und du schließt den Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab.<h2>Deine Aufgaben und Tätigkeiten:</h2><ul><li>Das Studium dauert rund 3,5 Jahre/​7 Semester und teilt sich in mehrere Abschnitte auf: Die Studieneinheiten an der Hochschule wechseln sich mit den Praxis­phasen beim IT‑Systemhaus der BA in Nürnberg ab und werden miteinander verzahnt.</li><li>Das Studium beginnt zum Winter­semester, du startest am 01.09.2025 im IT‑Systemhaus.</li><li>Du erwirbst im Studium die theoretischen Grundlagen an der Hochschule und nutzt die Praxis­phasen, um erste praktische Erfahrungen in einer der größten IT‑Landschaften Deutschlands zu sammeln und in spannende IT‑Projekte einzutauchen.</li><li>Die theoretische Grundlagen­vermittlung erfolgt in der Hochschule Harz an den Standorten Halberstadt oder Wernigerode. Hierbei werden das erforderliche Fachwissen in den Bereichen öffentliche Verwaltung und Informations­technik sowie SAP‑Kenntnisse vermittelt.</li><li>Neben dem Praxis­semester und der Erstellung der Bachelor-Thesis absolvierst du in der vorlesungs­freien Zeit studien­integrierte Praktika im IT‑Systemhaus und bist hierbei aktiv in einem modernen Geschäfts­bereich im IT‑Systemhaus eingebunden.</li><li>Du arbeitest dich strukturiert in Themen­gebiete rund um die Digitalisierung von Geschäfts­prozessen ein. Dabei wirst du intensiv durch erfahrene Fachexpertinnen/​‑experten und Fachspezialistinnen/​‑spezialisten des IT‑Systemhauses betreut.</li><li>Du leistest praxisnahe Mitarbeit in einem sehr interessanten technischen und agilen Arbeits­umfeld in einem der größten, mehrfach zertifizierten und ausgezeichneten SAP‑Bereiche der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Während deines Studiums findet eine optimale Betreuung statt und dir stehen jederzeit Ansprechpartner/‑innen persönlich mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums startest du deine Karriere in einer verantwortungs­vollen Tätigkeit im Bereich ERP (Enterprise-Resource-Planning) des IT‑Systemhauses.</li><li>Weitere Details zum Studium findest du auf der Webseite der Hochschule Harz</li></ul> <h2>Du bringst als Voraussetzung mit:</h2> <ul><li>Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – ein guter Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschul­reife oder einen alternativ zum Bachelor­studium berechtigenden Schulabschluss (Notendurchschnitt ≤ 3,0 in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch). Darüber hinaus bringst du Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen.</li></ul><h2>Und natürlich finden wir es super, wenn du auch diese Eigenschaften mitbringst:</h2><ul><li>Du bist begeistert und hast Spaß an Tätigkeiten im Umgang mit IT‑Systemen.</li><li>Du bist interessiert an neuen Technologien und Methoden in der IT.</li><li>Du bist kreativ und einsatzbereit.</li></ul> <ul><li>ABWECHSLUNG: ein praxis­integriertes duales IT‑Studium an der Hochschule Harz mit vertiefter Praxis in komplexen Themen­gebieten</li><li>ARBEITSPLATZ­SICHERHEIT: ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im IT‑Systemhaus der BA nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>ATTRAKTIVES GEHALT: eine monatliche Vergütung von derzeit 1.820 Euro brutto (https://​<a href="http://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/</a>​​ba-tarifvertrag)</li><li>EXTRAS: betriebliche Alters­vorsorge, Übernachtungs- und Reisekosten</li><li>AUSSTATTUNG: eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexible Arbeitszeiten während der Praxis­phasen</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/​Familie und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: bei uns zählt der Mensch</li></ul><h2>Zukunftsperspektiven nach dem Studium</h2><ul><li>KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karriere­chancen</li><li>QUALIFIZIERUNGS­MÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, deine Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. im Rahmen verschiedener Personal­entwicklungs­programme</li></ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Bitte beachte, dass du nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) geprüft wirst.Mehr Infos zu unseren dualen IT‑Studien­gängen findest du hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/it-studium" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/it-studium</a>

Studierende (w/m/d) für ein praxis­integriertes duales IT-Studium (B.A.) – Studiengang IT-Management-Verwaltungs­informatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäfts­bereich Bundesforst bundesweit das Gelände­management für die Wald- und Offenland­flächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum 1. August 2025 eine/einen: <h1>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für das Gebiet Südwesthessen/​Main-Kinzig-Kreis, Landkreis Offenbach, Darmstadt-Dieburg </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOSB 2000 31, Stellen‑ID: 1237628) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Standardtätigkeiten in den Bereichen Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, Naturschutz, Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz</li> <li>Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> </ul> Tätigkeiten im Bereich Naturschutz und Landschafts­pflege sowie Verkehrs­sicherung <ul> <li>Aufgabenspezifische naturschutzfachliche Tätigkeiten, u. a. <ul> <li>Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Projekten, insbesondere Beweidungs­projekte mit Großherbivoren</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Schutzgebiets­verordnungen</li> <li>Mithilfe bei bzw. Einweisung von Unternehmern bei naturschutzfachlichen Aufnahmen (z. B. Biotop­kartierung, Monitoring)</li> <li>Umsetzung von besonders schwierigen Maßnahmen für Wald- und Offenland­biotope bzw. in Schutzgebieten und Flächen des Nationalen Naturerbes, die eine besondere Bedeutung für den Naturschutz aufweisen</li> </ul> </li> </ul> Tätigkeiten der Regel- und Sonder­kontrolle im Rahmen der Verkehrs­sicherung mit abgeschlossener aufgaben­spezifischer Weiterbildung in Fragen der Verkehrs­sicherung <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen an öffentlichen Straßen, Wasserstraßen, Wander-, Rad- und Reitwegen sowie im Umfeld baulicher Anlagen, einschließlich der Erstellung von Begehungs­protokollen</li> <li>Einstufung von Einzelbäumen in Gefährdungs­kategorien</li> <li>Identifizierung erforderlicher Maßnahmen zur Verkehrs­sicherung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (w/m/d) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li> <li>Fortbildung im Bereich Verkehrssicherung von Bäumen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und ‑abläufe sowie im Umgang mit forstlichen Arbeitsmitteln</li> <li>Kenntnisse Arbeits- und Gesundheits­schutz sowie Arbeitssicherheit in der Waldarbeit</li> <li>Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungs­richtlinie</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswald­gesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften), Regel-Waldarbeit (UVV)</li> <li>Kenntnisse im Naturschutz und der Landschafts­pflege</li> <li>Kenntnisse/​Ausbildung im Bereich Tierhaltung von Herbivoren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche/​gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisations­geschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für das Gebiet Südwesthessen/​Main-Kinzig-Kreis, Landkreis Offenbach, Darmstadt-Dieburg

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staats­prüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin und Psychotherapie sowie der psycho­therapeutischen Ausbildung. Die Staatsprüfungen werden kontinuierlich weiterentwickelt und neue Prüfungsformate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen in den o.g. Gesundheitsberufen und dadurch zu einer umfassenden Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Infor­mationen finden Sie unter impp.de. Vor diesem Hintergrund sucht das IMPP ab sofort einen Volljuristen als Persönlichen Referenten (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2028 <ul> <li>Unterstützung und rechtliche Beratung des Direktors bei strate­gischen Frage­stellungen sowie der damit assoziierten Begleitung und Steuerung von (Teil-)Projekten</li> <li>Unterstützung und rechtliche Beratung des Direktors in Fragen der Korruptions­prävention und Compliance</li> <li>Ausarbeitung und Prüfung von Vereinbarungen bzw. Verträgen (z. B. Koopera­tionen, Drittmittel­projekte), insbesondere in Abstimmung mit dem Fachbereich Zentrale Dienste</li> <li>Vor- und Nachbereitung von (Verwaltungsrats-)Sitzungen (u. a. Erstellung von Beschlussvorlagen, Recherche und Aufbereitung von Hintergrund­informationen, Dokumenta­tion von Ergebnissen, ggf. Umsetzung von Beschlüssen) </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­stelle des IMPP-Verwaltungsrats­vorsitzes</li> <li>Kommunikation mit weiteren Stakeholdern, wie Ministerien, Fakultäten(-tagen), Studierenden­vertretungen etc. sowie Sicher­stellung des internen Kommunikations­flusses</li> <li>Vorbereitung und juristische Prüfung von offiziellen Stellung­nahmen und Antwort­schreiben in Zusammen­arbeit mit anderen Fach­bereichen und dem Justiziariat </li> </ul> <ul> <li>Volljurist (m/w/d)</li> <li>Fundierte juristische Kenntnisse in unterschiedlichen Rechtsgebieten, wünschens­wert sind v. a. Kenntnisse im Verwaltungs- und Vertrags­recht </li> <li>Berufserfahrung – insbesondere in den oben genannten Tätigkeits­bereichen – ist wünschenswert </li> <li>Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (v. a. MS-Office-Produkte)</li> <li>Gründlichkeit in der selbstständigen Bearbeitung unterschiedlicher juristischer Frage­stellungen sowie Pragma­tismus und hohes Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie Motivation, sich in neue Themen­felder intensiv einzu­arbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten (schriftlich und mündlich, Deutsch C2)</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigen­initiative</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungs­vermögen, Darstellungs- und Verhandlungs­geschick</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem engagierten inter­professionellen Team </li> <li>Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und -formen (z. B. alternierende Tele­arbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffent­liche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo</li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden und ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie zur Verfügung stehen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persön­lichen Qualifikation und den damit verbundenen Tätig­keiten gemäß Entgelt­gruppe 13. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltan­schauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt.

3.866 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs