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Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Leiter*in des Amtes für Bildung und Kultur im Dezernat I zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Amt für Bildung und Kultur ist eines der personalstärksten Ämter der Kreisverwaltung. Das Amt bewirtschaftet einen 2-stelligen Millionenbetrag (ca. 26 Mio.). Der Schwerpunkt des Amtes liegt im Verwaltungshandeln im Kontext von Schulträgeraufgaben im weiteren Sinne. Als Schulträger ist das Amt verantwortlich für 10 Schulen, sowie für das Museum des Teltow, Kreismedienzentrum und Kreismusikschule. Insofern ist intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Ämtern der Verwaltung – u.a. im Zuge der Digitalisierung der Schulen - unabdingbar. Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die Organisations-, Personal-, Fach- und Finanzverantwortung für acht unmittelbar unterstellte Beschäftigte sowie allen Beschäftigten in den Bereichen: <ul> <li>Schulverwaltung</li> <li>Haushalt und Finanzen</li> <li>Volkshochschule</li> <li>Kreismusikschule</li> <li>Kreismedienzentrum</li> <li>Kultur</li> <li>Museum des Teltow</li> <li>Schullandheim</li> </ul> In Ihrer Verantwortung liegt es, die Aufgabenerfüllung zu koordinieren, zu steuern und entsprechende Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnisse zu regeln sowie die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Amtes für Bildung und Kultur zu erörtern und festzulegen. Über dieses Aufgabenspektrum hinaus setzen Sie sich für das Leitbild einer bürgerorientierten Verwaltung ein, überzeugen die kreisliche Politik und sorgen für einen hohen Motivationsgrad in Ihrem Amt. Die Bewerbungsfrist endet am 17.01.2025. <ul> <li>Leitung des Amtes <ul> <li>Fachverantwortung Entscheidungen in grundsätzlichen, organisatorischen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten, soweit nicht der Verwaltungsleitung vorbehalten</li> <li>Organisationsverantwortung – Sicherstellung und Optimierung einer sach- und fachgerechten Aufbauorganisation im Amt</li> <li>Personalverantwortung – Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber allen Beschäftigten des Amtes</li> <li>Finanzverantwortung für die produktorientierte Haushaltsführung</li> </ul> </li> <li>Vertretung des Amtes nach innen und außen – Vertretung des Amtes in den Gremien und Ausschüssen des Kreistages, in der Zusammenarbeit mit dem Staatlichen - 2 - Schulamt, dem Ministerium für Jugend, Bildung und Sport (MBJS) sowie anderen Externen</li> <li>Kontakt zu den Schulleitungen der kreisangehörigen Bildungseinrichtungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Sozialwissenschaften</li> <li>Erziehungswissenschaften</li> <li>Kulturwissenschaften</li> <li>Sportwissenschaften</li> <li>Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) mit Berufserfahrung im Bereich Bildung und Schule</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bildung und Schule</li> <li>Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>analytisches Denken</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Verständnis für politische Entscheidungsfindung</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Argumentationskraft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Mobilität (Außenstellen)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im Rahmen der o.a. dienstlichen Belange im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA o eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Leiter*in des Amtes für Bildung und Kultur

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) für den technischen Betrieb serverbasierter Fachanwendungen Möchten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im IT-Betrieb übernehmen und haben Sie Interesse an der Begleitung von Veränderungsprozessen? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen. Die Planung und Bereitstellung der zum Betrieb der Anwendung benötigten Infrastrukturkomponenten werden in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister durchgeführt. Sie sind für die Betreuung und das Deployment der Fachanwendung zuständig. Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. In unseren modernen Büros in Fürth schaffen wir jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Auch während der Telearbeit legen wir Wert auf wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. <ul> <li>Inbetriebnahme, Konfiguration und Überwachung abwechslungsreicher Fachverfahren</li> <li>Planen und Durchführen von Anwendungsmigrationen sowie Releasewechseln</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern, anderen statistischen Ämtern und externen Dienstleistern</li> <li>Beratung und Betreuung der Fachabteilungen in allen Fragen zum technischen Betrieb</li> <li>Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Unix-Server-Systemen und SQL-Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich Web-Application-Server-Technologien (z. B. Tomcat- oder JBoss-Webserver, auch im Clusterbetrieb)</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Linux-Betriebssystemen oder im Tomcat-Webhosting</li> <li>Kenntnisse im Monitoring von Anwendungen sind wünschenswert</li> <li>selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein auch als Berufseinstieg für Bachelorabsolventen und -absolventinnen gut geeignetes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10, ggf. zzgl. einer persönlichen Zulage</li> <li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen Vorschriften</li> <li>ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit sowie flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office (gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li> <li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und behördliche Gesundheitsförderung</li> <li>potentialorientierte Personalentwicklung</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

IT-Administrator/in (m/w/d) für den technischen Betrieb serverbasierter Fachanwendungen

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadtbibliothek Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Digitalen Dienste der Stadtbibliothek Ulm (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Stadtbibliothek Ulm versteht sich als Treffpunkt für Bildung und Kultur für alle - vor Ort und online. Die Stadtbibliothek besteht aus der Zentralbibliothek (inklusive Kinderbibliothek) in der Glaspyramide, der Fahrbibliothek sowie den Stadtteilbibliotheken Böfingen, Eselsberg, Weststadt und Wiblingen. Eine Bibliothekssoftware, die man als Open Source in einer weltweiten Community mitgestalten kann? Ein System, mit dem man sich mit dem eigenen mobilen Gerät vor Ort ans richtige Regal navigiert und dort auch direkt, zum Beispiel per Smartphone, ausleihen kann? Eine Stadtteilbibliothek als Open Library, die dank smarter Technologie von den Bürger*innen auch ohne Personal genutzt werden kann? Ein multimedialer Co-Learning-Space samt Buchungssystem und Vor-Ort-Anzeige, ob dieser Gruppenarbeitsraum gerade frei ist? Ein Makerspace mit einer Digital- und Elektronikwerkstatt, Robotikwerkstatt und Medienwerkstatt? Der digitale Wandel ist das Megathema für die Zukunft der Bibliotheken im 21. Jahrhundert und das sind konkrete Beispiele, an denen wir gerade unter anderem arbeiten. Sie arbeiten hauptsächlich im Team Digitale Dienste (mit Ihnen vier Kolleg*innen) und zusätzlich im Team Makerspace (mit Ihnen drei Kolleg*innen) mit an der Zukunft der Stadtbibliothek Ulm und können sich gemäß Ihrer technologischen Schwerpunkte einbringen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Konzeption und Einführung von innovativen digitalen Diensten der Stadtbibliothek Ulm für die Bürgerschaft</li> <li>Betreuung von digitalen Lösungen (z. B. Fachanwendungen)</li> <li>First-Level-Support für Bibliothekskunden und Mitarbeitende bei IuK-Problemen</li> <li>Mitarbeit bei digitalen Infrastrukturprojekten und Bauprojekten, insbesondere in der IuK-Planung</li> <li>Makerspace: Konzeptionelle Entwicklung, technischer Betrieb und medienpädagogische Vermittlungsarbeit für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>verantwortliche Durchführung von Projekten, Vergabeverfahren und Fördermaßnahmen im öffentlichen Dienst</li> <li>Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen der Stadtverwaltung, insbesondere mit der städtischen IT-Abteilung, sowie mit Partnern aus der Stadtgesellschaft</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossener technischer Studiengang , z. B. als Elektroingenieur*in oder erfolgreich abgeschlossenes bibliothekarisches bzw. informationswissenschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>umfassende und fundierte praktische Fachkenntnisse in allen bibliotheksrelevanten IuK-Themen</li> <li>Grundkenntnisse in der Programmierung und Softwareentwicklung</li> <li>fundierte praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Maker-Technologien (z. B. 3D-Druck, Elektronik)</li> <li>Kenntnisse von und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen</li> <li>von Vorteil sind praktische Fachkenntnisse in der technischen Begleitung von Bauprojekten</li> <li>ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung und Teamgeist: "zusammen anpacken"</li> </ul> Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf und den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek. <ul> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein aufgeschlossenes, verlässliches Team</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter*in für die Digitalen Dienste der Stadtbibliothek Ulm (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Wir suchen für unser Team ZBS 7.2 „Lagemanagement und Operative Einheiten“ im Fachgebiet ZBS 7 „Strategie und Einsatz“ in Berlin-Mitte zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter im Bereich operativer Einheiten mit Interesse an Einsätzen in Krisenlagen. ZBS 7 ist die Krisenmanagement-Einheit des Robert Koch-Institutes für außergewöhnliche biologische Gefahrenlagen. Unsere Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Gesundheitsbehörden, Polizeien und Feuerwehren bei Krankheitsgeschehen, verursacht durch hochpathogene Agenzien oder bei bioterroristischen Gefährdungslagen. Hierzu verfügen wir über operative Einheiten, die im Ereignisfall in Führungsstäben, an Einsatzstellen oder in kontaminierten Bereichen eingesetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lagemanagement und Operative Einheiten (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li>Befristung unbefristet</li> <li>Standort Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist 05.02.2025</li> <li>Vergütung bis E 12 TVöD</li> <li>Referenznummer 140/24 | 1227991 </li> </ul> <ul> <li>Sichtung, Erfassung und Bewertung von Lageinformationen sowie Erstellung von Lagebildern und Auswerte­berichten zu biologischen Gefahrenlagen</li> <li>Koordination und Durchführung des Informationsaustausches mit nationalen und internationalen Sicherheits­behörden zu biologischen Gefahrenlagen</li> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Vorhaltung der Informations- und Kommunikationstechnik der operativen Einheiten, u. a. Digitalfunk</li> <li>Identifizierung, anwendungsorientierte Anpassung und Einsatz von Modellen zur Ausbreitung biologischer Stoffe sowie neuartiger Verfahren zur Umweltdetektion</li> <li>Im Einsatzfall: Mitwirkung in den operativen Einheiten, je nach Eignung in der Beratungs- oder Einsatzgruppe für biologische Gefahrenlagen</li> </ul> <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) im Bereich der angewandten Biologie oder Naturwissenschaften </li> </ul> ODER <ul> <li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Polizeivollzugsdienst, gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder gehobenen Dienst in der Bundeswehr</li> </ul> Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis? Dann besteht bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein Bundesbeamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Lagebilderstellung, Datenanalyse und Datenvisualisierung</li> <li>Erfahrungen oder Kenntnisse in der Verwaltung und/oder Pflege von Führungs- und Einsatzmitteln</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung in operativen Einheiten zur Bewältigung von Einsatzlagen, z. B. Polizei, Feuerwehr, Hilfsorganisationen, Bundeswehr</li> <li>Erfahrungen in der Stabsarbeit</li> <li>Kenntnisse der polizeilichen sowie nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld</li> <li>Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick der Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit zur Unterstützung von Teammitgliedern</li> <li>Serviceorientierung zur schnellen Problemlösung</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7 Rufbereitschaften sowie zur Erreichbarkeit des RKI innerhalb einer Stunde</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an kurzfristigen Reisen und Einsätzen; auch international, gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Pkw-Führerschein Klasse B sowie mind. die Bereitschaft für Führerschein Klasse C1</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> <li>besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lagemanagement und Operative Einheiten (d/m/w)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch Dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - unfallchirurgische Station

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für die Baugruppen an den Dienstorten Wilhelmshaven, Aurich und Meppen suchen wir unbefristet <h1>Architekten / Bauingenieure (m/w/d) Hochbau </h1> Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 50-2025 Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion <ul> <li>Projektleitungs­aufgaben (Projektmanagement) bei Neu-, Um- und Erweiterungs­maßnahmen sowie bei Bauunterhaltungs­maßnamen</li> <li>Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten, z. B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)</li> <li>Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle</li> </ul> </li> <li>Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6 – 8 HOAI) <ul> <li>Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation</li> <li>Übernahme der Bauleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Projekt­anbahnung</li> <li>Baufachliche Beratung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>(Fach‑)Hochschul­studium Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Baumanagement, Baubetrieb) oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert</li> <li>Techniker: langjährige Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kosten­kontrolle</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) Hochbau

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. <ul> <li>Als Teil unseres starken Teams führen Sie Instandhaltungen an den Technischen Anlagen (Kälte-/Klimaanlagen) mit Mess-, Steuer- und Regelungssystemen im Klinikum durch</li> <li>Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen</li> <li>Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kollegen am Bereitschaftsdienst teil (2 Tage pro Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen pro Jahr)</li> <li>Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik</li> <li>Zertifizierung gemäß F-Gas Verordnung Kategorie II</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

Die Gemeinde Eching (Landkreis Freising) liegt verkehrs­günstig an den Autobahnen A 9 und A 92 und verfügt über einen eigenen S-Bahn-Anschluss (S1). Wir befinden uns in stetigem Wachstum und Wandel – dies wäre ohne unsere motivierten Arbeits­kräfte nicht möglich. Als öffentlicher Arbeitgeber fokussieren wir uns auf das Wohlergehen aller Menschen, die in Eching leben und arbeiten. In der Gemeinde­verwaltung und den dazuge­hörigen Ein­richtungen sorgen circa 220 Beschäftigte für die tägliche Lebens­qualität der rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner. Um den Anforder­ungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Beschäf­tigten zahlreiche berufliche Entfaltungs­möglich­keiten, ohne dabei die Verein­barkeit von Familie und Beruf zu vernachlässigen. Die Gemeinde Eching bietet dir zum 01.09.2025 die Möglichkeit zur Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern und Kommunalverwaltung (VFA‑K). In der vielseitigen Ausbildung werden unsere Auszubildenden auf die Aufgaben als Ansprech­partner (m/w/d) für die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Eching vorbereitet. Zu­sammen­gefasst er­ler­nen sie Auskünfte zu erteilen, Bürge­rinnen und Bürger zu beraten und die dazu nötigen Rechts­vor­schriften, wie z.B. Gesetze, anzu­wenden. Dabei lernen unsere Azubis auch, Daten zu erfassen, zu ver­arbei­ten und aus­zuwerten sowie Sach­verhalte darzu­stellen und zu präsentieren. In der drei­jährigen Ausbildungs­zeit lernen sie alle Aufgaben­gebiete der Gemeinde Eching und die dazu­gehörigen Bereiche der Verwaltung kennen. Die praktische Ausbildung erfolgt in den ver­schie­denen Abtei­lungen und Sach­gebieten der Gemeinde Eching. Die schulische Aus­bildung erfolgt durch die Baye­rische Verwal­tungs­schule und die Berufsschule. <ul> <li>Ein guter, mittlerer Bildungsabschluss</li> <li>Engagement und hohe Lern- bzw. Leistungs­bereitschaft</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einer bürgerfreundlichen Verwaltung unter Beach­tung der gül­tigen Rechtsvorschriften</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und abwechslungsreicher Ausbildungs­platz in einem moder­nen Rathaus, der dir fundierte praktische und theo­retische Kenntnisse vermittelt</li> <li>Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungs­abschluss in ein regu­läres Arbeits­verhältnis</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffent­lichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil BBiG in Höhe von</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro,</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro,</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro.</li> </ul> <li>Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gewähren wir eine Groß­raumzulage in Höhe von 140 Euro monatlich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jahres­sonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätz­lich dienstfrei an Faschings­dienstag, Heilig­abend und Silvester</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschlag und Über­nahme der Kosten für not­wendige Aus­bildungs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten zur Berufs­schule und zur Baye­rischen Verwaltungs­schule</li> <li>400 Euro Prämie bei bestandener Abschluss­prüfung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ein tolles Team ist schon da – du bist eine super Ergänzung!</li> <li>Gute Aufstiegs- und Weiter­qualifi­zierungs­möglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parktickets (nur für alle auswärtigen, nicht im Hauptort Eching wohnenden Auszu­bildenden)</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unsere Baugruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet <h1>Ingenieure (m/w/d) Hochbau </h1> Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 16/2024 | Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <ul> <li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landes und des Bundes</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros über alle Leistungsphasen</li> <li>Federführung und Mitarbeit bei baufachlichen Beratungen und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Abwicklung von Vergaben und Verträgen/​Aufträgen für Fachplaner und Firmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/des Bauingenieur­wesens (Hochbau/​Baubetrieb) oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Hochbau</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und einen Nachweis beizufügen. Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) Hochbau

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Baumanagement am Standort Mechernich</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> <ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungs­bereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projekt­steuerungs- und Projektleitungs­funktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><h2> </h2><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

3.869 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs