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Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Aufgaben im Bereich Haushalt und IT-Betreuung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung bis E 10 TV-L in Vollzeit in der Stabsstelle Labordaten und Informationsmanagement (LdTM) am Standort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/052-Ad) Gesamtverantwortung des Betriebes im Bereich Clientmanagement des Landesuntersuchungsamtes Rheinland-Pfalz: <ul> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung von IT-Hard- und Software</li> <li>Durchführung von beschränkten Ausschreibungen und Verhandlungsvergaben</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen innerhalb der E-Akte</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung der IT</li> <li>Hardwaremanager nach ITIL@ITSM</li> <li>Marktbeobachtung</li> <li>Lieferantenmanagement</li> <li>Stellvertretende(r) Service Desk Manager</li> <li>Aufbau, Pflege und Betrieb eines Druckermanagements</li> <li>First- und Second-Level-Support im Bereich Clientmanagement</li> <li>Softwareverteilung</li> <li>Lizenzmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. eine kaufmännische Ausbildung IT- Systemmanagement mit mehrjähriger Erfahrung, oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-bezogener Ausrichtung</li> <li>Erfahrungen mit Softwareverteilung und Lizenzmanagement</li> <li>Erfahrungen in Aufbau und Administration eines Druckermanagements</li> <li>Kenntnisse im Bereich ITIL@ITSM, speziell Incidentmanagement, Releasemanagement und Changemanagement</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen sowie im Bereich fachspezifischer Software</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware im Bereich Bürokommunikation</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings / Jobrad (ab 1.1.2025)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Aufgaben im Bereich Haushalt und IT-Betreuung

Der DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. zählt mit seinen 10.000 Fördermitgliedern und 12.000 Blutspendern zu den größten Kreisverbänden des Deutschen Roten Kreuz in Rheinland-Pfalz. Wir sind stolz auf unsere 28 Ortsvereine mit rund 900 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern. Seit 1893 sind wir im Landkreis Mayen-Koblenz zu Hause und möchten mit Dir gemeinsam unsere Zukunft aktiv gestalten. Zur Verstärkung unserer Sozialstation in Mayen suchen wir ab sofort: <ul><li>Mitarbeiter Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d; Voll- oder Teilzeit, unbefristet)</li></ul> <ul><li>eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li><li>ein Dienstfahrzeug und –handy, sowie das erforderliche Einsatzmaterial</li><li>betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>ein motiviertes und kompetentes Team mit wertschätzendem Umgang </li></ul> <ul><li>abwechselnd mit den Mitarbeitenden im Notfall 24/7 für unseren Klienten zur Verfügung stehen</li><li>den Klienten in ihrem häuslichen Umfeld helfen, sofern diese den Alarm ausgelöst haben und kein Rettungsdienst benötigt wird</li><li>Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe leisten</li><li>in Rücksprache mit der Hausnotrufzentrale zu entscheiden, ob ggf. noch weitere Hilfe durch den Rettungsdienst, den Notarzt oder die Feuerwehr benötigt wird</li><li>die Dokumentation Deiner Arbeit und das Einpflegen von Kundendaten ins System </li><li>bei Bedarf kleinere Reparaturen aufgrund technischer Störungen durchführen</li><li>Verantwortung für Aufgaben übernehmen, welche sich im Rahmen Deiner täglichen Arbeit ergeben</li></ul> <ul><li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d)</li><li>Du gehst wertschätzend und emphatisch mit (älteren) Menschen um</li><li>Du besitzt medizinische Vorkenntnisse, oder bist bereit Dir diese durch Aus- und Weiterbildungen anzueignen</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer mit einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li><li>Du hast keine Berührungsängste bei der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuz</li></ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für unseren Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz / Bauleitung in Gelsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über die Leistungsphasen 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros im Bereich Abwasser</li><li>Prüfung von Planungen auf Übereinstimmung mit den baufachlichen Richtlinien Abwasser (BFR Abwasser)</li><li>Veranlassung und Auswertung von optischen Kanalinspektionen der Entwässerungsanlagen</li><li>Erstellung von Sanierungsplanungen für Entwässerungsanlagen</li><li>Erstellung von liegenschaftsbezogenen Abwasserkonzepten nach den baufachlichen Richtlinien Abwasser</li><li>Führung einer Abwasserdatenbank BaSys</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bauingenieur (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrts­amt Mosel-Saar-Lahn sucht für den Außenbezirk Bullay zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Bullay Der Dienstort ist der Außenbezirk Bullay. Referenzcode der Ausschreibung 20241994_9339 Das Aufgabengebiet umfasst die Führung und Lenkung des Außenbezirkes Bullay des Wasserstraßen- und Schifffahrtamtes Mosel-Saar-Lahn mit der Zuständigkeit für eine der meistbefahrenen Bundeswasserstraßen. Auf der Mosel werden jährlich ca. 8-10 Mio. Gütertonnen transportiert. Hinzu kommen eine stetig wachsende Anzahl an Containerschiffen, Fahrgast- und Fahrgastkabinenschiffen sowie Sportbooten. Der Außenbezirk ist zuständig für einen rund 40 km langen Abschnitt der staugeregelten Mittelmosel von Mosel-km 76,400 (Ortslage Bremm) bis 115,600 (Ortslage Kinheim). Dieser Streckenabschnitt umfasst die Stauanlagen St. Aldegund und Enkirch mit je einer Schiffsund einer Bootsschleuse, der Wehranlage und einem Fischpass in Betrieb und Unterhaltung. Zusätzlich obliegen dem Außenbezirk vier Sickerwasserpumpwerke mit entsprechenden Sickerleitungen von ca. 10 km Länge. <ul> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und der Beamten</li> <li>Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Mitwirkung und Durchführung der technischen Programmplanung <ul> <li>Haushaltsmittelanmeldung für Maßnahmen/Beschaffungen durch den Außenbezirk</li> </ul> </li> <li>Erstellen von Haushaltsunterlagen (Technische Berichte, Entwürfe,</li> <li> Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen) für Unterhaltungsmaßnahmen) </li> <li>Strom und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen – Stellungnahmen zu ssG-Anträgen und Maßnahmen Dritter, Abnahme und Überwachung genehmigter Anlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Zuge von Genehmigungsverfahren</li> <li>Unterhaltung von Gewässerbett, Anlagen und Schifffahrtszeichen</li> <li>Wasserstraßenüberwachung – Durchführung von Kontrollfahrten/Peilungen, Hochwasser- und Eismeldedienst</li> <li>Ausschreiben, Abwickeln und Abnahme von Baumaßnahmen (VOB) und Leistungen (VOL) im Rahmen der Unterhaltung</li> <li>Ausführen der Bauwerksbesichtigung und –Überwachung,</li> <li> einschl. Zustandskontrolle und Funktionsprüfungen (u.a. in engen Räumen und in großen Höhen) </li> <li>Abwicklung von Havarien (Schiffsunfälle)</li> <li>Vertretung anderer Außenbezirke</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, wünschenswert in der Fachrichtung Wasserbau bzw. konstruktiver Ingenieurbau oder</li> <li>Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst zum technischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der öffentlichen (Bau-) Verwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bau und Planung von Ingenieurbauwerken</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Fachkenntnisse in der Arbeitssicherheit, insbesondere im Baustellenbetrieb</li> </ul> ​​​​​​​Persönlich: <ul> <li>Mindestens Sprachniveau B2</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handel</li> <li>stark ausgeprägte Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und –Bereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Bereitschaft, moderne Management und DV-Systeme einzusetzen und anzuwenden</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gut ausgeprägte Kommunikations- Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind nach Entgeltgruppe 11, vorbehaltlich der zur Zeit laufenden Überprüfung der tariflichen Bewertung ggf. nach E 12 TVöD. Für Beamtinnen/Beamte ist der Dienstposten nach der Besoldungsgruppe A 12 BBesO gereiht. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden für Beamtinnen/Beamte pro Woche. Sonstiges: <ul> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsentgeltes für Tarifbeschäftige</li> <li>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat möglich</li> </ul> Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Bullay

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzprüfung beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Finanzprüfung am Dienstort Esslingen-Zell zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Mitarbeit bei der Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises und bei der Erstellung des Schlussberichts</li> <li>Schwerpunktprüfungen im Finanzwesen der Landkreisverwaltung</li> <li>Prüfung des Jahresabschlusses des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft des Landkreises und Erstellung des Prüfberichts</li> <li>Prüfung der Kassenvorgänge der Hauptkassen der Landkreisverwaltung und des Abfallwirtschaftsbetriebs</li> <li>Beratung der Ämter und Eigenbetriebe bei Fragen im Kassenrecht und kommunalen Wirtschaftsrecht</li> </ul> <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen und im Kassenrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten; Kenntnisse im Fachverfahren SAP KM-Finanzen sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, gründliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei der Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzprüfung beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (Umfang von 70%), befristet bis 31.12.2026, eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung am Standort Koblenz (bis Entgeltgruppe 5 TV-L) im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/050-Ad) <ul> <li>Betreuung technischer Anlagen und Geräte in den Liegenschaften am Standort Koblenz</li> <li>Hausverwaltung in den Liegenschaften am Standort Koblenz</li> <li>Proben- und Materialannahme in den Liegenschaften am Standort Koblenz</li> <li>Fahrdienste/Betreuung der Dienstwagen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ zur Elektronikerin (m/w/d), Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder zum Anlagenmechaniker/ zur Anlagenmechanikerin (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) werden erwartet</li> <li>Überdurchschnittlich engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen für den Geschäftsbereich Portfolio­management am Arbeitsort Koblenz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Projektleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: KOPM1205, Stellen‑ID: 1168573) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf unterschiedlichen Liegenschaften z. T. innerhalb bestehender Siedlungen verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen nach BHO vor, erstellen Leistungs­beschreibungen und bereiten die Vergabe von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen seitens der Vergabestelle der BImA vor und führen eigene Vergaben (unterhalb der Schwellengrenzen) durch.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Bebauungs­planverfahren sowie die Erstellung von Anträgen auf Bauvorbescheid.</li> <li>Sie sind für die Steuerung und die fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (freiberuflich/​gewerblich tätige sonstige Auftragnehmer) verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Abstimmung mit Medien­versorgern/​Leitungs­betreibern/​Nachbarn vor und übernehmen die Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, die Begleitung des Genehmigungs­prozesses sowie die Mitwirkung an der Erlangung der Baugenehmigungen.</li> <li>Sie erstellen baufachliche Stellungnahmen und prüfen Verträge, Angebote und Rechnungen fachtechnisch.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien, z. B. im Bereich von Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bau- und Immobilien­projekten.</li> <li>Sie weisen fundierte Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/​Wohngebäude sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen auf.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Marktanalyse, Portfolio­management und Statistik mit.</li> <li>In der selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeits­berechnungen bringen Sie sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie verfügen über sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Projektleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Kobern-Gondorf! Waren annehmen und einlagern Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden <h2> Du kannst: </h2> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben Deutsch, Englisch oder Arabisch sprechen und lesen <h3> Standort </h3> Amazon Koblenz GmbH, Amazonstr. 1, 56330 Kobern-Gondorf <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3> Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h) Wechselschicht mit fester Schichtplanung: Frühschicht (06:15 – 14:45 Uhr) / Spätschicht (14:45 – 23:15 Uhr) / Mittelschicht (11:30 - 20:00 Uhr) <h3> Anbindung </h3> Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Volljurist (m/w/d) / Jurist (m/w/d) für die Rechtsabteilung Als Handwerkskammer engagieren wir uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. Betreten Sie eine Arbeitswelt mit langfristiger Perspektive und tragen Sie einen wertvollen Teil dazu bei, das Handwerk weiter voranzubringen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themen Gründung und Nachfolge, Werkvertrags- und Baurecht</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Gremien</li> <li>Kreative Erstellung von Mitgliederinformationen, Mustern und Leitfäden</li> <li>Konzeption und Umsetzung moderner Veranstaltungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Staatsexamen (Abschluss als Jurist/Diplom-Jurist) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit klein- und mittelständischen Unternehmen ist von Vorteil, eine erste einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Die Fähigkeit, auch komplexe juristische Inhalte verständlich und praxisnah zu kommunizieren ist erforderlich</li> <li>Verantwortungsbewusste, zuverlässige und eine genaue Arbeitsweise in Verbindung mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem motivierten Team</li> <li>Je nach Qualifikation ist eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt möglich</li> <li>Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung</li> <li>Intensive Einarbeitung, stetige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg</li> <li>Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad</li> </ul>

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