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Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Du begeisterst dich für Programmierung, PC-Technik und kreative Lösungen? Du bist auf der Suche nach einem krisensicheren Job mit Mehrwert? Dann starte deine Ausbildung als Fachinformatiker/als Fachinformatikerin (m/w/d) bei uns! Zum 1. August 2025 bieten wir dir die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft mitzugestalten. <ul> <li>Fundierte und praxisnahe dreijährige IHK-Ausbildung mit dem Abschluss „Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung“ mit guten Übernahmechancen</li> <li>Vielseitiger und spannender Einsatz in den verschiedenen Bereichen unserer IT-Abteilung</li> <li>Einbezug in aktuelle IT-Projekte</li> <li>Mitarbeit in dynamischen, motivierten und hilfsbereiten Teams</li> <li>Regelmäßige Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Realschulabschluss/Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife (Allgemeines Abitur oder Fachabitur mit IT-Schwerpunkt) mit guten Noten in den MINT-Fächern (bspw. Mathe, Informatik) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Programmierung und im Umgang mit PC-Technik</li> <li>Begeisterung für Anwendungsentwicklung, Programmierung und neue Technologien</li> <li>Gutes Analytisches Verständnis</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, ­Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Enge Verzahnung von Theorie und Praxis</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung im öffentlichen Dienst</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit ­Zusatzleistungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahn­verbindung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker/in Schwerpunkt Anwendungsentwicklung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz (Dienstort Idar-Oberstein) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Rechnungswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Befristet zur Elternzeitvertretung 31.01.2027; Vollzeit Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Verbuchung von Geschäftsvorfällen nach doppischen und kameralen Grundsätzen</li><li>Pflege von Stammdaten und sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln im Rahmen von Landes- und Bundesmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung ist erwünscht</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftware</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 44.405 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Du suchst nach einer Möglichkeit, Ausbildung und Studium zu kombinieren und nebenbei Geld zu verdienen? Du hast Interesse am Programmieren und wünschst Dir einen krisensicheren Job mit Mehrwert? Dann starte am 1. August 2025 bei uns Dein ausbildungsintegriertes Studium der Wirtschaftsinformatik in Kombination mit einer IHK-Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung. <ul> <li>Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung (IHK) und Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) nach ca. 3,5 Jahren mit guten Übernahmechancen</li> <li>Vielseitiger und spannender Einsatz in den verschiedenen Bereichen unserer IT-Abteilung</li> <li>Einbezug in aktuelle IT-Projekte</li> <li>Mitarbeit in dynamischen und motivierten Teams</li> <li>Studium der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Mainz (Start: Oktober) an 2 Tagen in der Woche</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder (Fach-)Hochschulreife mit IT-Schwerpunkt mit guten Noten in den MINT-Fächern (bspw. Mathe, Informatik) und im Fach Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office (Word, Excel)</li> <li>Erste Erfahrung in der Programmierung und im Umgang mit PC-Technik</li> <li>Begeisterung für Softwareentwicklung, Programmieren und neue Technologien</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Motivation verbunden mit Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sowie gutes analytisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Enge Verzahnung von Theorie und Praxis</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung im öffentlichen Dienst</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit ­Zusatzleistungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahn­verbindung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Ausbildungsintegriertes Duales Studium IT Bachelor of Science + IHK-Abschluss Fachinformatik

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgelt E 9b TVöD (Bund) für das Referat Z.II.4 – Interne Services am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. <ul> <li>Infrastrukturelles Gebäudemanagement – Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen, Energieeffizienz, das Facilitymanagement und das Raummanagement der Liegenschaft der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung in Bad Neuenahr-Ahrweiler.</li> <li>Interne Services – Sie übernehmen die Koordination der Inneren Dienste Hausmeisterservice, Postverteilung, Materialausgabe und ‑beschaffung.</li> <li>Fremdfirmenkoordination – Sie beauftragen externe Dienstleister (z. B. Wachdienst, Reinigung etc.) und begleiten Maßnahmen dieser.</li> <li>Zugangskontrollsystem – Sie übernehmen die Verwaltung und Konfiguration des Zugangskontrollsystems für unsere Liegenschaft in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Hierbei legen und aktualisieren Sie die Berechtigungen für die unterschiedlichen Bereiche und Räume fest und richten Schließberechtigungen für die Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung eines Konzepts zur Einführung des elektronischen Dienstausweises (eDA) mit.</li> <li>Fuhrparkmanagement – Sie steuern die Buchungen der Selbstfahrenden und koordinieren wirtschaftliche und betriebsnotwendige Angelegenheiten des Fuhrparkmanagements an unserer Liegenschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Bachelorstudium vorzugsweise im Bereich Facility Management, der Wirtschafts-/Verwaltungs­wissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder bzw. als Tarifbeschäftigte/-er verfügen Sie über den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt/Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Ihren Einsatz in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis Besoldungsgruppe A 9g statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Tarifbeschäftigten bieten wir bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat Z.II.4 – Interne Services

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) im Referat B.5 Ergänzende Zivilschutzausbildung am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. <ul><li>Konzeption und Weiterentwicklung – Sie erarbeiten Bildungskonzepte für die verschiedenen Ausbildungsmaßnahmen der ergänzenden Zivilschutzausbildung vor dem Hintergrund des Ziels der Zivilschutztauglichkeit.</li><li>Ergänzende Ausbildungsunterlagen – Sie erarbeiten in interdisziplinären Teams Ausbildungsunterlagen für die ergänzende Ausstattung des Bundes und bringen Ihren bildungswissenschaftlichen Hintergrund mit ein.</li><li>Erfolgskontrolle – Sie optimieren die verschiedenen Maßnahmen der Erfolgskontrolle der ergänzenden Zivilschutzausbildung und setzen diese um.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit einem bildungswissenschaftlichen Hintergrund (z. B. Erwachsenenbildung). Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der Bundesverwaltung.</li><li>Sie haben bereits mehrjährige relevante hauptberufliche Erfahrung auf Masterniveau in der Konzeption von Ausbildungsmaßnahmen.</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit in interdisziplinären Teams.</li><li>Vorteilhaft sind berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz.</li><li>Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (gem. C 2 GER) und Englischkenntnisse (gem. B 1 GER) runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.</li><li>Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.</li><li>Mehrtägigen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li></ul> <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul>

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat B.5 Ergänzende Zivilschutzausbildung

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Sie sind Datenmodellierer (m/w/d) und wollen die Digitalisierung der Statistik aktiv vorantreiben? Sie suchen neue Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und möchten an IT-Projekten von hoher öffentlicher Bedeutung mitwirken? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres „MATS“-Projektteams: Mit unserem Analysetool „MATS“, basierend auf Oracle Analytics, gestalten Sie leistungsfähige Datenmodelle, optimieren BI-Strukturen und entwickeln ETL-Prozesse, um passgenaue Auswertungen und Analysen für Kunden aus Verwaltung, Forschung und Politik zu liefern. DATENMODELLIERER (M/W/D) – BI &amp; DATA WAREHOUSING Datenmanagement Standort: Bad Ems | Eingruppierung: bis EG 11 TV-L | Arbeitsvertrag: unbefristet | Bewerbungsfrist: 05.03.2025 <ul> <li>Konzeption und Umsetzung zentraler ETL-Prozesse zur Befüllung des BI-Systems MATS mit Oracle Analytics</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenstrukturen in relationalen Datenbanken</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Datenmanagements sowie organisatorische Planung in diesem Bereich</li> <li>Beratung interner Fachabteilungen zu Datenmodellierung, Geheimhaltungsverfahren und BI-Prozessen</li> <li>Erstellung von Tests und Dokumentationen für neue oder angepasste Module und Algorithmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich MINT ((Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, o. ä.) ODER eine IT-Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine IT-Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in: Oracle Analytics und verwandten BI-Tools; SQL, PL/SQL und relationalen Datenbanken; Modellierungswerkzeugen und Entity-Relationship-Modellen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Datenbankmodellierer (m/w/d)

Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. <ul> <li>2.500 Mit­arbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigen­betriebe</li> <li>20 Ausbildungs­berufe</li> <li>320 Führungs­kräfte</li> </ul> Das Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit 40,00, unbefristet. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 <ul> <li>Leitung des Servicebereichs „Personal und Organisation“ in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht </li> <li>Personalmanagement (u.a. Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung) </li> <li>Stellvertretende Werkleitung </li> <li>Begleitung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in den Service- und Geschäftsbereichen (inklusive der Erstellung von Konzepten) </li> <li>Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Dienstvereinbarungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Betriebssatzung </li> <li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und vertragliche Umsetzung von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungsverträgen </li> <li>Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Sitzungsdienst Werkausschuss, Gremienarbeit </li> <li>Koordination und Umsetzung von EDV-Konzepten (bspw. Einführung von Spezialsoftware), IV-/IT-Beauftragter (w/m/d) </li> <li>Ausbilder für Verwaltungsberufe </li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) </li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) </li> <li>Berufserfahrung im Personalmanagement und der Organisationsarbeit vorteilhaft </li> <li>Kenntnisse im Vertragswesen vorteilhaft </li> <li>Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke </li> <li>Organisationsfähigkeit und und strategischer Weitblick </li> <li>Wirtschaftliche Denkweise/Kostenbewusstsein </li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit </li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten; Home-Office </li> <li>30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li>Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung </li> <li>Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement </li> <li>Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) </li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf </li> <li>Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) </li> <li>Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht </li> </ul>

Leitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w/m/d)

GEMEINSAM UNTERNEHMEN WIR VERANTWORTUNG - das ist unser Anspruch. Die IHK Koblenz vertritt die Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz gegenüber Politik und Öffentlichkeit und wirkt dadurch an der Schaffung vernünftiger Rahmenbedingungen für freies, unternehmerisches Handeln mit. Über 3.000 Ehrenamtliche und rund 190 Mitarbeitende übernehmen Aufgaben, die sonst der Staat erledigen müsste. Unsere Vielfalt zeichnet uns aus und wir profitieren von unterschiedlichen Erfahrungen. Was uns eint sind unser Anspruch, unsere Leistungen und unsere Werte. Wir streben nach einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Wirtschaft in unserer Region zu erzielen. Für den Geschäftsbereich Unternehmensservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent (m/w/d) Umwelt- und Abfallmanagement <ul> <li>Beratung und Information unserer Mitgliedsunternehmen zu allen Fragen in den Bereichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie zielgerichtete Aufbereitung (neuer) Gesetzgebungen</li> <li>Mitwirken an politischen Themen, z. B. Entwurf von Stellungnahmen, Unterstützung zur Vertretung des Gesamtinteresses unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber der Politik</li> <li>Planen und Konzipieren von Webinaren, Informationsveranstaltungen und Fachbeiträgen</li> <li>Betreuung des CBAM-Netzwerks und (Weiter-) Entwicklung von Services und Dienstleistungen in aktuellen Themenfeldern wie Digitalisierung und Sustainable Finance</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Bezug zu den Themen Umwelt, Nachhaltigkeit, Verfahrenstechnik oder Ressourcenwirtschaft</li> <li>Berufserfahrungen in der Beratung von Unternehmen oder der Gremienarbeit einer Kammer bzw. eines Verbands sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen</li> <li>Sichere Anwendung der MS 365 Tools und Erfahrung in der Nutzung von Social Media im beruflichen Umfeld </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach der Einarbeitungsphase) zur bedarfsgerechten Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort</li> <li>Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>Mobilitätsförderung durch vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket oder Tank-Card</li> <li>Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Unterstützungsleistungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Umwelt- und Abfallmanagement

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir in Vollzeit eine Assistenz Geschäftsführung und Personal (m/w/d) In der Rolle als Assistenz der Geschäftsführung und Personal (m/w/d) übernimmst du vielseitige Aufgaben, die die Geschäftsführung und den Personalbereich aktiv unterstützen. Zu deinen Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Terminkoordination, Reiseplanung und Vorbereitung von Meetings</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen</li> <li>Unterstützung des Personalbereiches bei administrativen Aufgaben, wie der Organisation von Onboarding-Prozessen und der Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten</li> <li>Vorbereitung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Workshops, Meetings oder Unternehmensfeiern</li> <li>Durchführung von Recherchen und Analysearbeiten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. im Bereich Assistenz, HR oder Office Management</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Assistenz Geschäftsführung und Personal (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement mit dem Schwerpunkt Technisches Gebäudemanagement (bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG oder vergleichbarer Eingruppierung bis E 12 TV-L) in Vollzeit im Referat 12 „Haushalt, Innere Dienste“ in der Abteilung „Zentrale Dienste“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2025/002-Ad). An den Standorten LUA in Mainz, Speyer, Landau und Trier unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen insbesondere bei Fragen zum technischen, infrastrukturellen und kaufmännischem Facility Management. Dies umfasst hauptsächlich: <ul> <li>Fachliche Betreuung bzw. Koordination der Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen an den Liegenschaften des LUA und Abstimmung mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)</li> <li>Fachliche Begleitung der Einrichtung der TGA (Baubegleitung, Abnahme, Betrieb) im Neubau am Standort Koblenz in Zusammenarbeit mit dem LBB</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Betreiberpflichten in den Liegenschaften des LUAin Zusammenarbeit mit dem LBB</li> <li>Kosten- und Vertragsmanagement im Rahmen der Einhaltung der Betreiberpflichten</li> <li>Unterstützung bei der technischen Überwachung bzw. Wartung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in den Liegenschaften des LUA</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik/Versorgungstechnik oder staatlich geprüfter bzw. anerkannter Techniker/in Fachrichtung Elektrotechnik/Sanitär/Heizung/Klima mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbarer Abschluß</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements; Erfahrungen mit technischen Anlagen aus dem Laborbereich sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den genannten Themenfeldern sowie den einschlägigen technischen Regelwerken und gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellem und strategischen Denken und selbständigem Handeln</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind v on Vorteil</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen; Kenntnisse in CAFM und CAD sind von Vorteil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis oder Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

23 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 56812 Cochem, Deutschland