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Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Finanzen und Vermögen (Abteilung Revision) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) als stell­vertretende Abteilungs­leitung Revision mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Vertretung der Abteilungs­leitung im Abwesenheits­fall</li> <li>stellvertretende Teilnahme an diözesanen und über­diözesanen Arbeits­gruppen / Gremien</li> <li>Bearbeitung, Ausarbeitung und Erläuterung heraus­gehobener, komplexer betriebs­wirtschaftlicher und steuer­rechtlicher Frage­stellungen, beispiels­weise aus dem Bereich des Umsatz­steuer­rechts</li> <li>Projektleitung, -steuerung und -überwachung, insbesondere anstehender und laufender Change-Management-Prozesse und bei betriebs­wirtschaftlichen Sonder­themen</li> <li>Beratung und Unterstützung kirchlicher Einrichtungen bei steuerrechtlichen und rechnungs­legungs­bezogenen Themen sowie bei der Gestaltung des Risiko­managements</li> <li>Referententätigkeit im Rahmen der Aus- und Fortbildung von Haupt- / Ehren­amtlichen</li> <li>Revision von Jahres­abschlüssen kirchlicher Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Schwerpunkt Controlling / Steuern / Finanz- und Rechnungs­wesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der betriebs­wirtschaftlichen Beratung / Wirtschafts­prüfung oder Rechnungs­legung nach HGB, vorzugs­weise im Non-Profit-Bereich</li> <li>analytische und strategische Denkweise sowie prozess­orientierte, lösungs­orientierte, eigen­ständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Führungs­fähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>souveränen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Finanz­buch­haltungs­programmen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul>

Referent (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung Revision

Arbeitgeber: Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg Einsatzort: 96047 Bamberg Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Maria-Ward-Realschule Bamberg zum 01.08.2025 eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Die Maria-Ward-Realschule Bamberg bietet die Wahlpflichtfächergruppen II, IIIa und IIIb (Ernährung und Gesundheit) an. Im laufenden Schuljahr werden 496 Schülerinnen von 47 Lehrkräften unterrichtet. Die Stellvertretende Schulleitung sollte für zeitgemäße pädagogische Konzepte, insbesondere für das Profil­konzept der Schulen der Erzdiözese Bamberg, aufgeschlossen sein. Sie sollte Freude an der Mitgestaltung schulischer Arbeits-, Verwaltungs- und Entwicklungsprozesse im Rahmen der Schulleitung und damit verbundener Aufgabenbereiche haben. Die Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der katholischen Kirche wird vorausgesetzt. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, fachlich und pädagogisch qualifizierte Führungspersönlichkeit mit der Befähigung für das Lehramt an Realschulen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Wir erwarten die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleiterin, der Erzdiözese Bamberg als Schulträgerin und allen anderen am Schulgeschehen beteiligten Gruppen und Personen, insbesondere auch des Maria-Ward-Gymnasiums Bamberg.

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Der GIH Bayern e.V. (Interessenvertretung für Energieberatende in Bayern) ist der führende Berufsverband für Energieberater und -beraterinnen in Bayern. Unser Verband setzt sich für die Interessen seiner Mitglieder ein, fördert den Wissensaustausch und trägt zur Weiterentwicklung von Standards und Best Practices im Bereich der Energieberatung bei. Die Mitglieder des GIH Bayern e.V. sind fachlich qualifizierte Berater, die Eigentümer und Unternehmen in Fragen der energetischen Sanierung, der Effizienzsteigerung und der Nutzung erneuerbarer Energien unterstützen. Der Verband engagiert sich in der politischen Interessenvertretung, der Fortbildung sowie der Förderung von Innovationen in der Energieberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d), der die operative und strategische Führung des GIH Bayern e.V. übernimmt. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Führung und Organisation: <ul> <li>Leitung und Koordination der operativen Tätigkeiten des GIH Bayern e.V.</li> <li>Leitung des wirtschaftlichen Bereiches (Fort- und Weiterbildung, Grundausbildung) des GIH Bayern e.V. – GIH-Akademie</li> <li>Steuerung und Überwachung der Umsetzung der Verbandsziele und -strategien in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Projekten, Fortbildungsprogrammen und Veranstaltungen, die den Interessen und Bedürfnissen der Mitglieder dienen</li> <li>Verantwortung für die interne Kommunikation und die Koordination zwischen den verschiedenen Akteuren (Vorstand, Mitarbeitende Geschäftsstelle, Mitglieder, externen Partnern…)</li> <li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des GIH Bundesverbandes</li> </ul> Finanzmanagement: <ul> <li>Erstellung und Kontrolle des Budgets in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Finanzabteilung</li> <li>Überwachung der Finanzplanung, Zahlungsverkehr, Buchführung und finanziellen Berichterstattung</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwendung der Mittel im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und den Satzungsrichtlinien des Vereins</li> </ul> Personalmanagement: <ul> <li>Leitung und Entwicklung des Teams, bestehend aus derzeit drei Mitarbeitenden, zur Sicherstellung der effizienten und motivierten Erreichung der Verbandsziele.</li> <li>Organisation und Steuerung der Aufgabenverteilung, Förderung der Teamdynamik sowie Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsorganisation</li> <li>Planung und Durchführung von Rekrutierung, Onboarding und der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Verantwortung für regelmäßige Feedbackgespräche und die Durchführung von Leistungsbeurteilungen zur Sicherstellung der individuellen und teamübergreifenden Weiterentwicklung</li> <li>Förderung der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden durch die Identifikation von Weiterbildungsbedarfen sowie Organisation von entsprechenden Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Proaktive Lösung von Konflikten und Sicherstellung eines respektvollen und konstruktiven Umgangs innerhalb des Teams.</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Einführung effizienter Arbeitsmethoden</li> </ul> Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung: <ul> <li>Repräsentation des GIH Bayern e.V. nach außen, z.B. in der Zusammenarbeit mit politischen Akteuren, anderen Verbänden und der Presse</li> <li>Pflege und Ausbau von Partnerschaften, Sponsoren und Unterstützern</li> <li>Aktive Teilnahme an der politischen Interessenvertretung des Verbandes auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um den Verband und seine Mitglieder in der Öffentlichkeit zu positionieren</li> <li>Leitung und Kontrolle Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (Internetauftritt, Newsletter, …)</li> </ul> Berichtswesen und Kommunikation mit dem Vorstand: <ul> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte und Entwicklungen der Verbandsaktivitäten</li> <li>Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung</li> <li>Organisation und Moderation von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen</li> </ul> Qualifikationen und Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verbandsmanagement, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem Verband oder einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Organisation von Verbänden, im Finanz- und Personalmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der politischen Interessenvertretung und Netzwerkarbeit im Bereich der Energieberatung ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, gängige Vereinssoftware)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Maria-Ward-Realschule Bamberg zum 01.08.2025 eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Die Maria-Ward-Realschule Bamberg bietet die Wahlpflichtfächergruppen II, IIIa und IIIb (Ernährung und Gesundheit) an. Im laufenden Schuljahr werden 496 Schülerinnen von 47 Lehrkräften unterrichtet. Die Stellvertretende Schulleitung sollte für zeitgemäße pädagogische Konzepte, insbesondere für das Profil­konzept der Schulen der Erzdiözese Bamberg, aufgeschlossen sein. Sie sollte Freude an der Mitgestaltung schulischer Arbeits-, Verwaltungs- und Entwicklungsprozesse im Rahmen der Schulleitung und damit verbundener Aufgabenbereiche haben. Die Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der katholischen Kirche wird vorausgesetzt. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, fachlich und pädagogisch qualifizierte Führungspersönlichkeit mit der Befähigung für das Lehramt an Realschulen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Wir erwarten die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleiterin, der Erzdiözese Bamberg als Schulträgerin und allen anderen am Schulgeschehen beteiligten Gruppen und Personen, insbesondere auch des Maria-Ward-Gymnasiums Bamberg. Wir bieten eine Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD). Eine Beurlaubung aus dem Staatsdienst ist grundsätzlich möglich. Telefonische Rückfragen sind unter der Telefonnummer 0951 502-2401 möglich.

Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (Vergütung max. E 13 TV-L, 100 % mit Möglichkeit zur Teilzeit) und zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) im Referat Gremien und Berichtswesen im Stab der Direktorin Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und Infrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland. Das Referat unterstützt die Direktorin des LIfBi bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere in der Gremienarbeit und im Berichtswesen. Dazu zählen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der teils international besetzten Aufsichtsgremien des LIfBi sowie der Beratungsgremien des NEPS-Netzwerks, die Vernetzung mit externen Kooperationspartnern und Wissenschaftsorganisationen sowie die Berichts­legung über die Forschungsleistungen des Instituts. Sie arbeiten als Teil des Referatsteams in den Bereichen Gremienarbeit und Berichtswesen. Ihre Aufgabenbereiche <ul> <li>Mitbetreuung der zentralen Aufsichts- und Beratungsgremien des Instituts sowie des bundesweiten NEPS-Netzwerks, d. h. inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der Institutsevaluierung durch den Senat der Leibniz-Gemeinschaft in Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen im Stab der Direktorin</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Indikatorik des Instituts (Forschungsaktivitäten und Infra­struktur­leistungen) sowie der systematischen Erfassung von Forschungsinformationen zum Zweck der Qualitätssicherung (Forschungsinformationssystem: Open Source GRIS)</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse und Aufbereitung von (Forschungs-)Informationen zur Erstellung von Berichten und weiteren Tätigkeitsnachweisen im Rahmen der institutionellen Berichtspﬂichten gegenüber Zuwendungsgebern und der Leibniz-Gemeinschaft </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wissen­schafts­management oder einer verwandten Ausprägung der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften</li> <li>Selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse in wissen­schaft­lichen Arbeitstechniken</li> <li>Loyalität, Diskretion, diplomatisches Gespür sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Projekt‐ und Prozessmanagement sowie in der wissenschaftlichen Verwaltungsorganisation</li> <li>Kenntnisse im Wissenschaftssystem sowie im Berichtswesen in wissenschaftlichen Einrichtungen und damit einhergehenden Berichtspflichten </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forschungsinformationssystemen und einschlägigen (Literatur-)Daten­banken </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und Internetanwendungen </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie umfangreiche Angebote zur betrieblichen Weiterbildung</li> <li>Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer u. v. m. für ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> </ul> Details zu unseren Sozial­leistungen finden Sie unter lifbi.de/karriere. Das LIfBi tritt für Geschlechter­gerechtig­keit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle.

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Referat Gremien und Berichtswesen im Stab der Direktorin

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Schule und Religions­unterricht zum 1. August 2025 eine Leitung (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit. Die Hauptabteilung Schule und Religions­unterricht umfasst derzeit sechs Abteilungen. Die damit verbundenen Aufgaben werden in zentraler und regionaler Form von den Mitarbeitenden der Haupt­abteilung ausgeübt. <ul> <li>acht Schulen in Trägerschaft der Erzdiözese Bamberg und deren Weiter­entwicklung auf Grundlage des gemeinsamen Profils „Die andere Lernwelt – überzeugend christlich“</li> <li>Personalverantwortung, insbesondere für derzeit 170 Religions­kräfte im Kirchen­dienst und den damit verbundenen Unterrichts­einsatz</li> <li>Sicherung und weitere Entwicklung des Religions­unterrichts an allen Schularten mit entsprechenden Fort­bildungs­angeboten</li> <li>Ausbildung kirchlicher und staatlicher Religions­lehr­kräfte, insbesondere im Bereich der Grund-, Mittel- und Förder­schule</li> <li>Funktion als „Kirchliche Oberbehörde“ und Vorbereitung der Missio canonica</li> <li>kirchliche Angebote im Bereich des Ganztages­schul­bereiches, der Schulpastoral und der kirchlichen Krisen­intervention</li> <li>Mentorat: spirituelle Begleitung von Religions­lehrkräften in Studium, Ausbildung und Beruf</li> <li>Mitarbeit in entsprechenden diözesanen und überdiözesanen Gremien und Konferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen staatlichen, kommunalen und kirchlichen Behörden und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>einschlägige Qualifikation im Bereich Theologie und Schule mit Leitungserfahrung und Führungs­kompetenz</li> <li>Missio canonica oder vergleichbare kirchliche Beauftragung</li> <li>umfassende Kenntnisse über das bayerische Schulsystem mit besonderer Berücksichtigung des katholischen Religions­unterrichts</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, inhaltliche und strukturelle Veränderungen anzuregen und umzusetzen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und gedankliche Flexibilität</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Vergütung nach dem Arbeits­vertrags­recht der bayerischen Diözesen (ABD). Eine Beurlaubung aus dem Staats­dienst ist für Lehrkräfte des staatlichen Schul­dienstes grund­sätzlich möglich. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Haupt­abteilung Personal – Bezüge – Kinder­tages­stätten, Frau Helena Grassegger, unter der Telefon­nummer 0951 502-2600 zur Verfügung.

Leitung (m/w/d) für die Hauptabteilung Schule und Religionsunterricht

Die Thüringer Staats­lotterie wird in der Rechts­form einer rechts­fähigen Anstalt öffentlichen Rechts in der Träger­schaft des Landes geführt. Sie ist Mitglied im Deutschen Lotto- und Totoblock. Die Block­gesell­schaften führen Glücks­spiele nach einheit­lichen Teilnahme­bedin­gungen durch und haben sich zur gemein­samen Gewinn­ermittlung zusammen­geschlossen. Aufgabe der Thüringer Staats­lotterie ist die Veranstaltung, Vermittlung und Durchführung staatlicher öffent­licher Glücks­spiele im Freistaat Thüringen.Die Thüringer Staatslotterie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (m/w/d) IT-Sicherheit <ul> <li>Betrieb, Überwachung und Weiter­entwicklung der verantworteten Systeme im Bereich IT-Security, Firewall, Netzwerk, Client, Server und Storage</li> <li>Installation, Konfiguration, Betreuung sowie Aktualisierung von Hardware, Software und Diensten </li> <li>Definition der Anforderungen, Steuerung und Überwachung der gebundenen Dienstleister / der geforderten Service­qualität </li> <li>Erarbeitung, Umsetzung und Weiter­entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung eines IT-Betriebs nach ISO 27001</li> <li>Erkennung und Bearbeitung von Sicherheits­vorfällen</li> <li>Erster Ansprechpartner für interne und externe Mitarbeiter und Partner bei Fragen / Fehlern / Problemen der betreuten IT-Systeme</li> <li>Dokumentation der durch­geführten Arbeiten und Änderungen in den hierfür vorgesehenen Systemen</li> <li>Beobachtung von Trends und neuen Technologien im Bereich IT-Sicherheit inklusive Bewertung und Einführung neuer Sicherheits­lösungen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleich­bare Ausbildung als Fachinformatiker (System­integration) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung</li><li>Erweiterte Kenntnisse / Erfah­rungen im Bereich der Zertifi­zierung nach ISO 27001 und ITIL</li><li>Erfahrung mit Clients (Win / Mac / iOS) und Servern unter diversen Betriebs­systemen (Microsoft / Linux) und Umgebungen </li><li>Kenntnisse in Netzwerk­technologien, Domain-Strukturen und Virtualisierung (VMware) </li><li>Vertrautheit mit Themen wie IT-Security, Firewall-Konfiguration, SAN und M365</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse</li><li>Fähigkeit zum sorgfältigen, verantwor­tungs­vollen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sehr hohes Maß an Kunden- und Service­orientierung</li><li>Freude an lösungs­orientiertem Arbeiten in einer komplexen System­umgebung</li><li>Teamorientierung, gute Kommuni­kationsfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38 Std. / Woche)</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelung</li><li>Unkomplizierte Regelung für mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop und Mitarbeiter­handy</li><li>Kantine fußläufig erreichbar sowie kostenlose Getränke und Obst</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Interne und externe Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>

Administrator (m/w/d) IT-Sicherheit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Bamberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2399 04, Stellen‑ID: 1222190) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik durch Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie Bedienung und Prüfung, diese umfasst u. a. <ul> <li>Versorgungstechnische Anlagen und Systeme bzw. Anlagenkomponenten montieren und Anlagen in Betrieb nehmen</li> <li>Beseitigung von Störungen/​Mängeln/​Defekten durch Ausführung von Reparaturen an den Mess-, Schalt-, Steuerungs- und Regelungsanlagen</li> <li>Teil- und Gesamtfunktionen prüfen; Prüfprotokolle erstellen; Prüfergebnisse bewerten, evtl. Qualitätsmängel beseitigen bzw. Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen</li> <li>Elektronische Messungen durchführen, gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen</li> <li>Prüfen und Austauschen von Steuerungsmodulen</li> </ul> </li> <li>Fremdfirmenmanagement (insbesondere im elektrotechnischen Bereich)</li> <li>Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). <ul> <li>Personalführung hinsichtlich eines zugewiesenen Kreises an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des verantworteten Bereichs, beispielsweise durch laufende Aktualisierung des Aufgabenspektrums und einhergehender Bedarfe sowie durch Optimierung der zwischenzeitlich erreichten Arbeitsstandards und Prozesse</li> <li>Ansprechperson auch für Führungskräfte anderer Abteilungen, Gremien und sonstige Entscheidungsträger; Reporting</li> <li>Federführung bei der Umsetzung von abteilungsinternen Vorgaben und Zielen unter Berücksichtigung einer qualitativ hochwertigen, kosten- und erlösorientierten Ausrichtung</li> <li>Koordinierung, fachliche Begleitung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse der Abteilung</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen, Arbeitshilfen sowie weiteren Vorlagen und Regularien</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben </li> </ul> <ul> <li>erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (wissenschaftliches Hochschulstudium) aus dem Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>strategische und organisatorische Kompetenzen sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>selbstsicheres und angemessenes, freundliches Auftreten</li> <li>Planungs-, Steuerungs- und Kontrollfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative, zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und zur Prioritätensetzung </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung </li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau

Arbeitgeber: Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg Einsatzort: 96047 Bamberg Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Finanzen und Vermögen (Abteilung Revision) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) als stell­vertretende Abteilungs­leitung Revision mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Vertretung der Abteilungs­leitung im Abwesenheits­fall</li> <li>stellvertretende Teilnahme an diözesanen und über­diözesanen Arbeits­gruppen / Gremien</li> <li>Bearbeitung, Ausarbeitung und Erläuterung heraus­gehobener, komplexer betriebs­wirtschaftlicher und steuer­rechtlicher Frage­stellungen, beispiels­weise aus dem Bereich des Umsatz­steuer­rechts</li> <li>Projektleitung, -steuerung und -überwachung, insbesondere anstehender und laufender Change-Management-Prozesse und bei betriebs­wirtschaftlichen Sonder­themen</li> <li>Beratung und Unterstützung kirchlicher Einrichtungen bei steuerrechtlichen und rechnungs­legungs­bezogenen Themen sowie bei der Gestaltung des Risiko­managements</li> <li>Referententätigkeit im Rahmen der Aus- und Fortbildung von Haupt- / Ehren­amtlichen</li> <li>Revision von Jahres­abschlüssen kirchlicher Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Schwerpunkt Controlling / Steuern / Finanz- und Rechnungs­wesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der betriebs­wirtschaftlichen Beratung / Wirtschafts­prüfung oder Rechnungs­legung nach HGB, vorzugs­weise im Non-Profit-Bereich</li> <li>analytische und strategische Denkweise sowie prozess­orientierte, lösungs­orientierte, eigen­ständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Führungs­fähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>souveränen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Finanz­buch­haltungs­programmen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul>

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