field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Gemeinde Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte/ einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Fachdienst Stadtplanung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die teilzeitgeeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Aufgabenschwerpunkte: · Verfahrensbegleitung von Bauleitplanverfahren und städtebaulichen Satzungen · Genehmigungsverfahren für Flächennutzungspläne · Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen · Sanierungsrechtliche Genehmigungen sowie weitere formalisierte Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Stadtsanierung sowie des Zentren- und Regionalmanagements · Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben · Vorbereitung und Begleitung von Kampfmittelerkundungen und archäologischen Prospektionen Protokollführung in Fachausschusssitzungen Ihr Profil: · abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I · gute Kommunikationsfähigkeit · eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise · EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen · Führerschein Klasse B · Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der Bauleitplanverfahren und der Zulässigkeit von Vorhaben nach dem BauGB) Unser Angebot: <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li> <li>Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und hast Interesse daran, eine bestehende Einrichtung weiterzuentwickeln? Du wünschst dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Leitung unseres kommunalen Baubetriebshofes eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Baubetriebshof <ul> <li>Weiterentwicklung und Neuorganisation des Baubetriebshofes nach Maßgabe der beschlossenen Organisationsempfehlungen</li> <li>technische und wirtschaftliche Leitung des kommunalen Bauhofs inklusive Führungsverantwortung für die dort eingesetzten Mitarbeitenden</li> <li>vorausschauende Planung, Koordinierung und Durchführung des Mitarbeitenden-, Fahrzeug-, Maschinen-, Geräte- und Materialeinsatzes im Rahmen der Wirtschaftlichkeit und Effizienz </li> <li>eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung im Rahmen der Budgetierung </li> <li>Planung und Organisation des Winterdienstes sowie sonstiger anfallender Arbeiten auf dem Bauhof</li> <li>Überwachung und Kontrolle des Einsatzes von Fremdfirmen </li> <li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und Überwachung der Arbeitssicherheit</li> <li>Planung und Überwachung der gärtnerischen Gestaltung und Pflege der Grünanlagen zur Attraktivitätssteigerung des Ortsbildes</li> </ul> <ul> <li>ein betriebswirtschaftlicher Abschluss mit technischer Affinität oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung im handwerklichen oder technischen Bereich und fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen </li> <li>einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist zwingend erforderlich </li> <li>gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Organisationsvermögen sowie Engagement</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- sowie Kommunikations- und Konfliktvermögen</li> <li>eine selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und (eigen-)verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und sympathischen Team</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung sowie eine tarifliche Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD, unter Berücksichtigung der angestrebten Neuorganisation erfolgt eine Eingruppierung mind. nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)</li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z. B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Baubetriebshof

Haben Sie Lust, Ihre Kenntnisse in der Personalverwaltung in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen? Sind Sie bereit, sich einem motivierten Team anzuschließen und Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. <ul> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP R/3 und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung nach den AVR-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Weiterbildung zum Personalkauffrau/ -mann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Personalarbeit sowie der Entgeltabrechnung sind erforderlich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Lohnsteuerrechnung und im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise AVR-Caritas</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 oder einem vergleichbaren Lohnprogramm</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Sozialkompetenz, analytisches Denken und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie möchten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und gleichzeitig ist Ihnen ein gutes Team mit kollegialem Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie zu uns Maltesern in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) als Jurist (m/w/d) für Arbeits- und Tarifrecht in Vollzeit. Diese Stelle ist auch in Teilzeit geeignet. Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne (Oldenburg). <ul> <li>Sie beraten die Geschäftsführung, Personalverantwortlichen und die Personalleitung in allen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Sie informieren sich laufend über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderung und bringen diese aktiv ein </li> <li>Sie bearbeiten individual- und kollektivrechtlich Fragestellungen; insbesondere zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) und zur Anwendung von Tarifverträgen aus dem öffentlich-rechtlichen Bereich sowie weiterer Tarifwerke</li> <li>Sie bearbeiten und betreuen arbeitsgerichtliche Rechtsstreitigkeiten und arbeiten mit externen Rechtsberatern zusammen</li> <li>Sie führen außergerichtliche Verhandlungen</li> <li>Sie setzen verbandsinterne Vorgaben und Leitlinien um</li> <li>Sie erstellen Dienstvereinbarungen und begleiten bzw. führen Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung </li> <li>Sie begleiten Betriebsübergänge und Altersteilzeitfälle</li> <li>Sie übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Sie begleiten Projekte und konzipieren regelmäßig arbeitsrechtliche Schulungen für die Personalabteilung und die Führungskräfte und führen diese auch selbst durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium (auch Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit einem hohen Engagement und Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen</li> <li>Sie sind durchsetzungsfähig mit einem sicheren Auftreten</li> <li>Sie haben eine genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und verfügen über eine gute Menschenkenntnis sowie Empathie</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten</li> <li>Wir bieten Ihnen umfangreiche und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Teilnahme am Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem engagierten und motivierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Umfassende Einarbeitung vor Ort und über die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. über die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ und die Nutzung unseres Jobbike-Leasingangebots</li> <li>Teamevents</li> </ul>

Jurist (m/w/d) für Arbeits- und Tarifrecht

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für die Wirtschaftsbetriebe Meppen am Arbeitsort Lathen zum 1. Januar 2025 drei: <h1>Landwirtschaftliche Mitarbeiterinnen / Landwirtschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEPM340004/ZEPM340005/ZEPM340008, Stellen‑ID: 1135926) Die Einstellungen erfolgen unbefristet. <ul> <li>Sie bedienen und steuern eigenverantwortlich die Saat- und Pflanzgut-Aufbereitungs­anlagen sowie die Kartoffellagerung, dies umfasst u. a. Versand und Verladearbeiten sowie die Wartung und Pflege der Maschinen sowie einfache Instandsetzungen.</li> <li>Sie fahren den Schlepper mit Anbau- und Anhängegeräten bei Saat, Düngung, Pflege und Ernte und übernehmen sonstige landwirtschaftliche Aufgaben.</li> <li>Sie pflegen und überwachen die Maschinen und beheben Störungen.</li> <li>Sie erkennen Haus- und Hofarbeiten und übernehmen diese eigenverantwortlich.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinen­mechatronikerin/​Land- und Baumaschinen­mechatroniker oder im landwirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen den Führerschein der Klassen A, BE, BE mit Anhänger und T mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Sachkunde­nachweis Pflanzenschutz oder die Bereitschaft, sich diesen anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie weisen ein gutes Organisationsgeschick auf.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig und sicher zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> </ul>

Landwirtschaftliche Mitarbeiterinnen / Landwirtschaftliche Mitarbeiter (w/m/d)

In Deinem Freiwilligen Sozialen Jahr bei dem Malteser Hilfsdienst in Alfhausen findest Du eine soziale Tätigkeit, die genau zu Dir passt. Du kannst unsere sozialen Aufgabenfelder praktisch kennenlernen und lernst die vielfältigen Tätigkeiten in begleitenden Seminaren kennen. Im Fahrdienst für Menschen mit Einschränkungen engagierst du dich regional, ermöglichst ihnen ein mobiles Leben und unterstützt Menschen direkt in Deiner Umgebung.  Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Und das in einem tollen Team mit dem Du Dich wohlfühlen kannst! Hast Du Lust? Wir freuen uns auf Dich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Dienststelle in Alfhausen. <ul> <li>Durchführen von Fahrten für Menschen mit Einschränkungen (Betreuung und Begleitung vor, während und nach der Fahrt) unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften </li> <li>Hilfe beim Ein- und Aussteigen sowie ordnungsgemäße Rollstuhlsicherung </li> <li>Ausführen von Arbeiten zur Fahrzeugpflege und Verkehrssicherheit  </li> <li>Dokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements </li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW) </li> <li>Du bist engagiert, motiviert und ein wahrer Teamplayer </li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 550 € </li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung </li> <li>5 Seminarwochen, in denen Du Dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt </li> <li>Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln </li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge </li> <li>Die Möglichkeit, innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen </li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>Die Möglichkeit, Dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden </li> </ul>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ/BFD) im Fahrdienst beim Malteser Hilfsdienst in Alfhausen

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Bodenschutz und Abfallwirtschaft folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Projekt Wassermanagement (m/w/d) Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte. Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen. <ul> <li>Projektkoordinierung: Gesamtüberblick über das Projekt. Mitwirkung bei Besprechungen, Sitzungen, Veranstaltungen sowie projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Machbarkeitsstudie: Die herausgearbeiteten Maßnahmen sind in ihrer Wirksamkeit und Durchführungsfähigkeit zu bewerten. Dafür sind die Auswirkungen in einem Grundwassermodell zu simulieren. Dazu gehört auch die Erarbeitung eines Zeit- und Finanzierungsplanes sowie die Einholung von Angeboten und Erstellung von Förderanträge. Das Grundwassermodell soll möglichst zeitnahe durch einen externen Dienstleister erstellt werden. Hier ist eine enge Kooperation mit dem Dienstleister unerlässlich </li> <li>Aufbau eines Arbeitskreises: Bildung und Vorsitz eines Arbeitskreises, deren Organisation, Festlegung von Inhalten in Absprache mit dem beauftragten Fachbüro sowie Ergebnisdarstellung durch Fachvorträge</li> <li>Entwicklung eines Handlungskonzeptes im Bereich Wassermanagement. Konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen sollen benannt werden. Das Konzept ist dem Arbeitskreis, der Verwaltung, der Politik sowie der Öffentlichkeit vorzustellen</li> </ul> Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) <ul> <li>im Bereich Wasserbau- und Siedlungswirtschaft oder</li> <li>der Hydrobiologie oder</li> <li>der Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurwesens oder der Geologie jeweils mit Schwerpunkt im Bereich Hydrologie / Gewässerökologie oder</li> <li>ein vergleichbarer, für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zweckdienlicher Studienabschluss (bspw. aus dem Bereich des Klimaschutzes)</li> </ul> Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Wir freuen uns, wenn Sie im Bedarfsfall die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen. Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Wasserhaushaltsgesetzes, des niedersächsischen Wassergesetzes und den hierzu ergangenen Verordnungen und Verwaltungsvorschriften </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, eine hohe interdisziplinäre Problemlösekompetenz, ausgeprägte Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>sicheres, ruhiges Auftreten und Handeln, auch in problematischen Gesprächssituationen, Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Der sichere Umgang mit Standardanwendungen für die EDV (Office) wird erwartet. <ul> <li>eine befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzende Teilzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA im Umfang von 30 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung einschließlich einer fundierten Einarbeitung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagestagespflegestelle Lütte Lü</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta</li> </ul> Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz, im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes im Bereich der Tarifbeschäftigten, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet werden, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Projekt Wassermanagement (m/w/d)

Das Amt Oldenburg-Land ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und wird vom Amtsvorsteher vertreten. Das Amt Oldenburg-Land wurde zum 01.04.1970 durch den Zusammenschluss der Gemeinden Göhl, Gremersdorf, Heringsdorf, Neukirchen und Wangels gebildet. Zum 01.01.2008 erfolgte die Eingliederung der Gemeinde Großenbrode. Das Amt Oldenburg-Land verwaltet sechs Gemeinden und einen Schulverband. Beim Amt Oldenburg-Land ist zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Beschäftigter (m/w/i/t) im Fachbereich Finanzen (Kasse) EG 6 TVöD in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden. <ul> <li>Buchhaltung, Bargeldkasse, bargeldloser Zahlungsverkehr</li> <li>tägliche Zahlungseingänge (Kontoauszüge und Überweisungen)</li> <li>Erfassung von Lastschriftmandaten</li> <li>Spendenangelegenheiten</li> </ul> Weitere Aufgabenübertragungen sind vorbehalten. Sie haben die Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität? Sie sind kontaktfähig und kooperativ, flexibel, belastbar, sowie teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen. Sind sie zudem eine Person mit freundlichem und kundenorientiertem Umgang? Dann bewerben Sie sich bei uns! Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t), oder vergleichbare Qualifikation. Ebenso werden gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte vorausgesetzt. Wünschenswert und vorteilhaft sind Kenntnisse im Kassenwesen oder der Buchhaltung. <ul> <li>Ein unterstützendes, motiviertes Kassenteam</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>gleitende Arbeitszeiten</li> <li>gemeinsame Aktivitäten der Amtsmitarbeiter</li> <li>Tarifbindung (TVöD)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Wir wissen, was Sie leisten: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientiere Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere Wertschätzung</li> </ul>

Beschäftigter (m/w/i/t) im Fachbereich Finanzen (Kasse) EG 6 TVöD in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden

Du bist ein Recruiting-Profi mit Begeisterung für innovative Ansätze in der Personalgewinnung? Du hast Erfahrung im zielgruppenspezifischen Recruiting und verstehst, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für ein werteorientiertes Unternehmen zu gewinnen? Du verfügst über Kenntnisse in der Personalentwicklung und weißt, wie wertvoll sie für ein Unternehmen ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. <ul> <li>Du bist Ansprechperson für den Bereich Recruiting und Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitenden der Regionen Nordost und Nordwest</li> <li>Du entwickelst moderne Recruitingstrategien und setzt innovative Methoden ein, um die Candidate Experience zu optimieren</li> <li>Du erarbeitest und implementierst zielgruppenspezifische Recruitingkampagnen, insbesondere unter Einsatz von Social Media, und förderst die Sichtbarkeit der Malteser als attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Du übernimmst die fachliche Betreuung unserer Recruiterinnen und Recruiter in den Bezirken</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für Personalauswahlprozesse wie Auswahlgespräche und Assessment-Center</li> <li>Du beobachtest Recruiting-Trends und entwickelst proaktiv neue Ansätze, um unsere Personalgewinnung kontinuierlich zu verbessern</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf modernen, digitalen Methoden</li> <li>Ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung im zielgruppenspezifischen Einsatz von Social Media im Recruiting</li> <li>Verständnis hinsichtlich der Verzahnung von Personalauswahl und -entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu beraten und zu befähigen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick</li> <li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mitzuwirken</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting (Schwerpunkt Recruiting)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum 01.12.2024 für zwei Jahre befristet (ohne Sachgrund) im Bildungszentrum Oldenburg zu besetzen Institutsdozent (m/w/d) Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht - 2 Jahre befristet, Teilzeit 50vH, Entgeltgruppe 12 TVöD, Oldenburg - Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen insbesondere in den Themenbereichen <ul> <li>Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Niedersächsisches Beamtenrecht</li> </ul> <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss, alternativ eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine erfolgreich bestandene Zweite Prüfung (Angestelltenlehrgang II) mit mind. guten Noten im Arbeits- und Öffentlichen Dienstrecht</li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Lehrgebieten</li> <li>Wünschenswert sind erste Lehrerfahrungen, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Lehrtätigkeit im Bereich der Erwachsenenbildung </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.085 EUR bis 3.285 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul>

13 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 49661 Cloppenburg, Deutschland