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Die Bundesstelle für Flugunfall­untersuchung (BFU), nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr. Als moderne und zukunfts­orientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Die Bundesstelle für Flugunfall­untersuchung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesstelle für Flugunfall­untersuchung (BFU), eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), eine/einen Technische Redakteurin / Technischen Redakteur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Braunschweig. Referenzcode der Ausschreibung 20242450_9339 Sie sind im Wesentlichen zuständig für: <ul> <li>Durchführung der sprachlichen Qualitätssicherung der Produkte (Untersuchungs­berichte, Studien, Sicherheits­empfehlungen) der BFU</li> <li>Weiterentwicklung des QS‑Systems der BFU</li> <li>Durchführung von hausinternen Schulungen</li> <li>Verwalten von Sicherheits­empfehlungen in der europäischen Sicherheits­empfehlungs­datenbank (SRIS2)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene technischen Hochschulbildung (FH-Diplom/​Bachelor) im Bereich der technischen Redaktion oder vergleichbar erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>hohe Auffassungsgabe</li> <li>Selbständigkeit und Initiative</li> <li>Erfahrung in der Überarbeitung technischer Berichte, z. B. durch die Bearbeitung zur Erfüllung sprachlicher Standards oder um fachlich komplexe Themengebiete einem breiten Publikum zugänglich zu machen</li> <li>Deutsch auf Muttersprachen­niveau</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse im geforderten Qualitätsmaß</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Luftfahrt sowie der Informations­technik</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse aus der Luftfahrt</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann mobiles Arbeiten vereinbart werden. In Anbetracht der Interdisziplinarität der Aufgaben bieten wir nach Möglichkeit die Förderung spezifischer Fortbildungs­maßnahmen im In- oder Ausland an. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich mit der Besetzung von Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Von Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungs­orientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Technische Redakteurin / Technischen Redakteur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Hannover EG 10 TVöD (Bund) – befristet bis zum 31.07.2025 in Teilzeit mit 26 Std./Woche Kenn‑Nr.: THW‑2024‑291 <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft für eine ausgeprägte Reisetätigkeit</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul>

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Hannover

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für unsere Abteilung Gebäude und Dienstleistungen innerhalb der Hauptabteilung Verwaltung suchen wir Sie am Standort Hannover. <ul> <li>Sachgebiet fachlich und personell leiten</li> <li>Arbeitsabläufe erstellen, koordinieren und weiterentwickeln</li> <li>Technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement gewährleisten</li> <li>Vorgaben der Abteilungsleitung umsetzen</li> <li>Sachgebiet innerhalb und außerhalb der BGHM vertreten</li> <li>Übergeordnete Fachaufgaben wahrnehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung bzw. Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse im Facility Management und Bauwesen</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Leitungs- und Führungskompetenz</li> <li>Projekterfahrung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Leiter / Leiterin (m/w/d) Sachgebiet Gebäudemanagement Nord

Interesse, die Zukunft von Gründerinnen in Hannover zu prägen? Bereit, Innovation und Impact miteinander zu vereinen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! hannoverimpuls sucht ab dem 01.01.2025 eine Teamverstärkung für Gründerinnen-Consult (w/d/m) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), zunächst befristet bis 31.12.2026. Hier geht es nicht nur um einen Job – es geht darum, die Gründerinnenszene in Hannover zu gestalten und Frauen dabei kompetent zu begleiten, ihre unternehmerischen Vorhaben zu verwirklichen. Klingt nach einer Herausforderung, die du annehmen willst? Super, lies weiter! Wer wir sind: hannoverimpuls, die Wirtschaftsförderungsgesellschaft von Landeshauptstadt und Region Hannover, hat die Aufgabe Gründungen von Erfolg versprechenden Geschäftsideen zu fördern, das Wachstum hiesiger Branchen nachhaltig zu stärken sowie Internationalisierungsvorhaben von Unternehmen zu unterstützen. Gründerinnen-Consult (GC) ist unser Herzstück für Frauen, die den Schritt in die Selbstständigkeit gehen. Wir bieten nicht nur individuelle Beratung, sondern auch starke Vernetzung und praxisorientierte Angebote – speziell für die anforderungen von Gründerinnen. Unser Ziel: Frauen empowern, ihre Visionen umzusetzen und die regionale Wirtschaft nachhaltig zu stärken und damit erfolgreicher zu machen. Was dich erwartet: <ul> <li>Beratung und Coaching für gründungsinteressierte Frauen und Female Startups. Du hilfst ihnen dabei, ihre Visionen zu schärfen und die nächsten Schritte auf ihrem Weg zu meistern.</li> <li>Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate, die Gründerinnen nicht nur inspirieren, sondern auch praktisch weiterbringen.</li> <li>Netzwerkaufbau und -pflege im Entrepreneurship-Ökosystem Hannovers – du bist der Knotenpunkt zwischen den Gründerinnen und ihren Erfolgsgeschichten.</li> <li>Förderung von Gleichstellung und Diversität – du trägst dazu bei, den Arbeitsmarkt diverser und inklusiver zu gestalten.</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Angebote, um den sich ständig ändernden Herausforderungen gerecht zu werden.</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Erfahrung in der Gründungsbegleitung oder umfangreiche Praxiserfahrung als Unternehmer*in. Alternativ hast du solide methodische und strukturelle Kompetenzen in der Beratung.</li> <li>Idealerweise hast du Kenntnisse in gender- und kultursensibler Beratungsarbeit sowie im Bereich Diversität und Gleichstellung.</li> <li>Deine Englischkenntnisse sind stark genug, um auch internationale Gründerinnen zu begleiten.</li> <li>Du bist offen, emphatisch und engagiert – gepaart mit Kreativität und einer lösungsorientierten Denkweise.</li> <li>Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Interesse an Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit – du weißt, wie wichtig diese Trends für das unternehmerische Tun von morgen sind.</li> <li> Hochschul-/Fachhochschulstudium mit Abschluss Diplom/Bachelor/Master in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, Genderkompetenz.</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du direkt Einfluss auf die Wirtschaft und das Leben von Gründerinnen hast.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen und Konzepte umsetzen kannst.</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und alternierende Telearbeitszeit – du kannst mitgestalten, wann und wo du am besten wirksam für deine Aufgabe sein kannst</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen, um dein Wissen ständig zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein offenes, professionelles und motiviertes Team, das dich inspiriert und unterstützt.</li> </ul> Klingt nach deinem nächsten großen Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung (Anschreiben und Lebenslauf mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hannoverimpuls.de" target="_blank">bewerbung@hannoverimpuls.de</a>. Bewerbungsschluss: 03.11.2024

Gründungsberater*in (w/d/m) Gründerinnen-Consult

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Braunschweig eine*n Architekt*in/ Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) Hochbau Vielseitige und spannende Herausforderung mit langfristiger Perspektive <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen an den Standorten Braunschweig und Königslutter</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlich ausgerichteten Institution</li> <li>Fundierte Kenntnisse HOAI, öffentliches Vergaberecht u.a. VOB, VgV</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit; sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang mit AVA-Programm (vorteilhaft sind Kenntnisse in ORCA AVA)</li> <li>Grundkenntnisse AutoCAD/ BricsCAD</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung findet in Lüneburg statt</li> <li>Eine Vergütung nach EG 12 TV-L</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche); es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mit mindestens 30 Stunden/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebssport in Kooperation mit „Hansefit“</li> </ul>

Architekt/in / Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) Hochbau

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2025 zwei motivierte und engagierte Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau (29680 Buchholz/Aller OT Marklendorf) Referenzcode der Ausschreibung 20242503_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten.</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Aller und Leine, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilungen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Baugruppe 4 POL (etrol Oil Lubricants) am Standort Wunstorf suchen wir unbefristet einen <h1>Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinenbau </h1> Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahres­sonderzahlung | Kennziffer 23/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 <ul> <li>Projektmitarbeit/​‑leitung bei Baumaßnahmen für Kraftstoff­versorgungs­anlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projektabwicklung</li> <li>Planung und Durchführung (elektrotechnischer sowie maschinentechnischer Teil) von Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li> <li>Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Musterplanungen für Tankanlagen</li> </ul> Die Baugruppe POL ist als eine von zwei überregional beratenden Leitstellen in Deutschland für die Infrastruktur von Kraftstoff­versorgungs­anlagen der Bundeswehr und der NATO zuständig und berät das Bundesverteidigungs­ministerium und die NATO bei der Durchführung ihrer POL-Maßnahmen in den norddeutschen Bundesländern. Dazu gehören militärische Kraftstoffversorgungsanlagen zum Lagern, Abfüllen, Transportieren und Umschlagen von brennbaren, wassergefährdenden Flüssigkeiten wie zum Beispiel Flugfeldtankanlagen, Tanklager, Kfz‑Tankstellen, Eisenbahn­kesselwagen- sowie Schiffsbetankungs­anlagen und Pipelines. Neben der Beratung anderer Länderbau­verwaltungen baut die Baugruppe in Niedersachsen auch selbst entsprechende Anlagen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung im Anlagenbau ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, sicheres Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Vortragskompetenz für die Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und Berufserfahrung im Bereich von Kraftstoff­versorgungs­anlagen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Niedersachsen sowie in Ausnahmefällen in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgeltgruppen 12 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinenbau

Bei der Stadt Langenhagen, einer modernen Stadt­verwaltung mit einem hohen Maß an Digita­lisierung, ist im Fachgebiet Hilfe zur Pflege der Abteilung Soziales zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3340) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personal­wirtschaft­lichen Ausschöpfung teilzeit­geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns: Das Fachgebiet Hilfe zur Pflege behandelt die Anträge und Leistungen für die stationären und ambulanten Pflege­leistungen. Die vielfältigen und unterschied­lichen Fall­konstella­tionen bieten die Möglichkeit rechtlicher Lösungs­findungen sowie den Austausch mit der Fachaufsicht. Der Austausch mit Antrag­stellerinnen und Antrag­stellern, deren juristischen Vertretungen, Angehörigen und den Pflege­institutionen ergänzt hier mit kommuni­kativen und sozialen Aspekten. Unsere Hilfe zur Pflege ist ein kleines und sehr kollegial aufge­stelltes Team, welches sich schon sehr auf Sie und Ihre neuen Impulse freut und Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit bietet! <ul> <li>Gewährung von Hilfe zur ambulanten und zur stationären Pflege</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Kostenübernahme im Pflegebereich wie bspw. Kurzzeit-, Tages- und Nachtpflege, Pflegesachleistungen, Pflegegeld, Haushaltshilfen etc.</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Ansprüchen gegen Dritte</li> <li>Betreuung und Beratung von Hilfeempfangenden</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder erstes juristisches Staatsexamen</li> <li>Sichere Kenntnisse in der allgemeinen Rechtsanwendung</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen)</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Schulung</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9b TVöD je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € liegt, Tarifstand September 2024</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet zum 1. August 2025 folgende Stelle: Stadtbaurat/-rätin (m/w/d) Besoldungsgruppe B 4 NBesO | Vollzeit | befristet Sie übernehmen die Leitung des Dezernats 4 mit den dazuge­hörigen Fach­bereichen: <ul> <li>Bauberatung und Stadtent­wicklung, Stadtplanung</li> <li>Straßenbau und Verkehr</li> <li>Umwelt und Stadtgrün</li> <li>Hochbau und Gebäude­wirtschaft</li> </ul> Eine Änderung der Dezernats­verteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>mit einem Mastergrad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Hochschul­studium der Fachrichtung Städtebau, Architektur, Bauingenieur­wesen oder Raumplanung mit Schwer­punkt Städtebau und</li> <li>die Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste im Fachbereich Städtebau, Architektur, Stadt­bauwesen oder Straßenwesen (Technische/-r Assessor/-in)</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung in Führungs­positionen, vorzugs­weise in einer kommunalen oder sonstigen öffent­lichen Verwaltung,</li> <li>Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit kommunalen Gremien und Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> Eine vertrauensvolle und loyale Zusammen­arbeit mit dem Bürger­meister und den politischen Gremien werden als selbst­verständlich voraus­gesetzt. Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Konzeptionelles und strate­gisches Denken und Handeln</li> <li>ergebnis- und leistungs­orientierte Führungs­persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Überzeugungs­kraft</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beamten­verhältnis auf Zeit für eine Amtszeit von 8 Jahren</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der indivi­duellen Fortbildung und Qualifizierungs­maßnahmen</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeits­atmosphäre</li> <li>Fluxx-Notfallbe­treuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungs­bedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschland­ticket</li> <li>vergünstigte Lademöglich­keiten von Elektro­fahrzeugen</li> </ul>

Stadtbaurat /-rätin (m/w/d)

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (d/m/w) für die Stabsstelle Klimaschutz Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! <ul> <li>Verwaltung des Klimaschutzfonds der Stadt Celle mit Anlegung der Projekte und digitaler Erfassung in ProUmwelt sowie Erstellung von Anschreiben, Zuwendungs- oder Ablehnungsbescheiden </li> <li>Datenerfassung und –pflege in verschiedenen Programmen (ProUmwelt, H&amp;H sowie den gängigen Officeprodukten wie Excel) </li> <li>Organisation von öffentlichen Veranstaltungen wie z.B. dem „Celler Klimatag“ </li> <li>Erstellung von Haushaltsansätzen für die interne Budgetplanung des Stabs 71 </li> <li>der direkte Kundenkontakt im Umgang mit den Antragsstellerinnen und Antragsstellern des Klimaschutzfonds, hauptsächlich telefonisch und via E-Mail </li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger gehobener Dienst). Für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die spätestens im Jahr 2025 erreicht werden muss. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Kenntnisse in H&amp;H erforderlich </li> <li>Kenntnisse in Prosoz (ProBaug/ProUmwelt) wünschenswert </li> <li>Erfahrungen im Grundbuchprogramm ALKISBuch wünschenswert </li> <li>Erfahrungen im Einwohnermeldeprogramm „Meso“ wünschenswert </li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>sicheres Auftreten </li> </ul> Methodische Kompetenz: <ul> <li>strukturiertes Arbeiten, auch in Zeiten erhöhter Belastung </li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Sie interessieren sich für die Umsetzung von lokalen Themen im Klimaschutz? Sie wollen bei der Gestaltung des Stadtbilds von morgen dabei sein? Sie sind engagiert und durchsetzungsstark, wenn es um die Kommunikation mit den Kunden des Klimaschutzfonds der Stadt Celle geht? <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden grundsätzlich teilzeitgeeignet. </li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.566 € bis 5.018 € brutto umfasst. </li> <li>bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn eine Besoldung von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst. </li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. </li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. </li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. </li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. </li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> <li> Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

94 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Celle, Deutschland