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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Organisation und Personal sucht für das betriebliche Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WERKSTUDENT*IN ERSTELLUNG GESUNDHEITSBERICHTE (M/W/D) Entgeltgruppe 2 TVöD | wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden | zunächst auf ein Jahr befristet <ul> <li>Sie holen erforderliche Daten ein, bereiten diese in Excel rechnerisch und grafisch auf.</li> <li>Sie erstellen den jährlichen zentralen Gesundheitsbericht sowie dezentrale Kennzahlenberichte u.a. in Adobe Illustrator und InDesign.</li> <li>Sie übernehmen die Datenpflege und unterstützen die Weiterentwicklung unserer online basierten Austausch-Plattform (SharePoint).</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung eines Business Intelligence Tools zur Analyse der Daten und grafischen Aufbereitung mit</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen und operativen Tätigkeiten. Dazu gehört die Beratung sowie das Anmeldemanagement zu Angeboten des BGM, die Planung und Organisation von Terminen, das Erstellen von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Dokumentation.</li> <li>Sie unterstützen bei projektbezogenen Gesundheitsmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren Gesundheitswissenschaft, Gesundheitsökonomie, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung. Sie befinden sich aktuell in Ihrem Bachelor- oder Masterstudium.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich des BGM, insbesondere der Gesundheitsberichterstattung.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sind insbesondere im Umgang mit Excel und statistischen Auswertungen versiert. Kenntnisse im Umgang mit Adobe Illustrator und InDesign sind wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Sie für die gesamte Dauer der Werkstudent*innentätigkeit die Immatrikulation an einer Hochschule nachweisen müssen.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Werkstudent*in Erstellung Gesundheitsberichte (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n METALLBAUER*IN / SCHLOSSER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr <ul> <li>Fertigen, Montieren und Demontieren von komplizierten, fachlich anspruchsvollen Einzelteilen an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Planen und Bauen von speziellen Einzelteilen und Bauelementen von Multifunktionsspielgeräten</li> <li>Warten und Reparieren von Beregnungsanlagen verschiedener Bauart auf Sportplätzen, Kindereinrichtungen und Grünanlagen</li> <li>Bauen von Bauelementen, wie z.B. Auffahrrampen</li> <li>Planen und Koordinieren des Einsatzes der zur Verfügung gestellten Maschinen und Geräte</li> <li>Einschätzung des Gefahrenpotentials von Maschinen und Geräten zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in oder Schlosser*in</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Schlosserberuf und der aktuellen Fachnormen und Richtlinien sowie DIN-Vorschriften</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Gewissenhafter und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Maschinen und Geräten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein der Klasse C1E von Vorteil</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Metallbauer*in / Schlosser*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN FINANZEN UND CONTROLLING (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Finanz- und Haushaltsmanagement, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung für den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt</li> <li>Zuschussmanagement inkl. Betriebskosten- und Investitionszuschüssen sowie Fördermittel- und Projektkosten für Eigenbetriebe und Gesellschaften der Stadt sowie Externe</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung und damit zusammenhängende allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Jahresabschluss, Inventur, Bestellwesen, Gebühren</li> <li>Steuerung von Fachbereichsprojekten wie z. B. Dokumentation und Controlling des Kennzahlen- und Zielsystems des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachwissen im Bereich Haushalt und Rechnungswesen</li> <li>Gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit sowie eine selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Finanzen und Controlling (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Verkehrsplaner*in Nachhaltige Mobilität</h2>Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Verkehrsplaner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul><li>Innovative, strategische Konzept­entwicklung zur Umsetzung der Klimaschutz­ziele</li><li>Grundlagenermittlung und ‑zusammenstellung für die Verkehrs­strategien in Karlsruhe</li><li>Entwerfen von Verkehrs­anlagen für alle Verkehrs­arten mit dem Schwerpunkt in der Nachhaltigen Mobilität</li><li>Abstimmen von Planungen intern und extern sowie Präsentation in den jeweiligen Gremien</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen – Vertiefung Verkehr – oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Von Vorteil ist ein wissenschaftliches Hochschul­studium im oben genannten Fachbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie im Verkehrsrecht</li><li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie der deutschen Rechtschreibung</li><li>Eigenverantwortliches zielorientiertes Arbeiten, Erfahrung in der Projekt­steuerung</li><li>Eingehende Erfahrung in der Erarbeitung von Fuß- und Radkonzepten sowie deren Umsetzung</li></ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Verkehrsplaner*in Nachhaltige Mobilität

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden. In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet. Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)</h2> z.B. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Altenpfleger(m/w/d)Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit 31 Tage Urlaub / 3.968 € - 4.684 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt) Arbeitsort: Pfinztal <ul> <li>Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten</li> <li>Dokumentation über das elektronischen Dokumentationssystem</li> <li>Organisieren von Abläufen und Dienstplanung</li> <li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li> <li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten an arbeitsähnlichen Prozessen</li> <li>Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten.</li> <li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Erarbeiten von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen</li> <li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachmann / Pflegefachrau, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li> <li>Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li> <li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 3.968 € und 4.684 € brutto im Monat in Vollzeit</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li> <li>Monatlicher Inflationsausgleich von 200 € bei Vollzeit in 2024</li> </ul>

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <ul> <li>Sie führen ein Team von circa 10 Reha-Mangerinnen und Reha-Manager fachlich, organisatorisch und personell </li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen und effizienten Reha-Managements (Planung, Steuerung, Durchführung, Leistungsfeststellung)</li> <li>Sie entwickeln, steuern und führen mit einem Kennzahlensystem und etablieren ein System für das Qualitätsmanagement zur Messung der Zielerreichung, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit </li> <li>Sie erarbeiten schlanke Prozesse und Standards zur optimalen und schnellstmöglichen Durchführung der Heilverfahren zum Erreichen einer schnellen Wiedereingliederung im Beruf und sozialen Umfeld </li> <li>Sie prüfen Möglichkeiten der Automatisierung von Prozessen und setzen diese um </li> <li>Sie implementieren eine regelmäßige Gesprächs- und Kommunikationskultur zum fachlichen und persönlichen Austausch</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der operativen Maßnahmen für die jeweilige strategische Ausrichtung der UKBW zum Erreichen der Abteilungsziele </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute konzeptionelle, analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau sowie Implementierung von Kennzahlensystemen in Organisationen</li> <li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten sowie zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li> <li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>BGM-Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept</li> <li>Rabatte in UKBW Partnershops</li> </ul>

Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei Stadtkämmerei <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung des Stadtkämmerers</li> <li>Mitwirkung in der Stadtkämmerei u.a. bei der Erstellung des Haushaltsplanes, der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse</li> <li>Internes Rechnungswesen (Kosten- und Leistungsrechnung), Controlling und Einführung eines Kennzahlensystems</li> <li>Statistiken</li> <li>Beantragung und Bearbeitung von Zuwendungen</li> <li>Sachbearbeitung der Steuerangelegenheiten der Stadt (Stadt als Steuerschuldner), insbesondere des Umsatzsteuerrechts</li> <li>Einführung einer Tax-Compliance und eines Risikomanagementsystems</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des EU-Beihilferechts</li> </ul> Energie und Beteiligungen <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Konzessions- und Gestattungsverträge</li> <li>Führung des Betriebs gewerblicher Art (BgA) Kur und Tourismus</li> <li>Mitarbeit bei der Beteiligungsverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Kurverwaltung Bad Wimpfen GmbH &amp; Co. KG, u.a. bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses und den Finanzberichten</li> <li>Mitarbeit in den Stadtwerken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL – Öffentliche Wirtschaft (ÖWI)).</li> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den entsprechenden Bereichen sammeln und haben idealerweise erste Erfahrungen in der kaufmännischen Geschäftsführung.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken.</li> </ul>

stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei

Die Gemeinde Muggensturm bei Rastatt mit ca. 6.300 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nBeauftragte/n für Klimaschutzangelegenheiten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Bestandsaufnahme und Bilanzierung des Prozesses zur Klimaneutralen Verwaltung</li><li>Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Fahrplanes zur Treibhausgasreduktion</li><li>Schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen und Dokumentationen der Ergebnisse</li><li>Controlling mit Energie- und CO2-Bilanz</li><li>Mitwirkung bei energierelevanten Projekten und Planungen</li><li>Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, insbesondere auch Bürgerbeteiligung, Bürgerberatung sowie Gewerbe- und Industrieberatung</li><li>Sensibilisierung von öffentlichen Einrichtungen, wie beispielsweise Kinderbetreuungseinrichtung, Schule</li><li>Fortentwicklung der Schlüsse aus den jährlichen Energieberichten für kommunale Gebäude in umzusetzende Projektierungen</li><li>Energetische Leitbildentwicklung</li><li>Erstellung und Umsetzung von strategischen und operativen Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele, z.B. zur Klimaneutralen Verwaltung bzw. Klimaneutralen Kommune</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Umwelt, Energie, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich des Klimaschutzes, der Energieeffizienz sowie in Bereichen der erneuerbaren Energien</li><li>Identifikation mit dem Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe</li><li>Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft</li><li>Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Netzwerkbegleitung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein analytisches Denken sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> <ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD</li><li>Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle ist zunächst für 30 Monate befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt.

Beauftragte/n für Klimaschutzangelegenheiten (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen SACHBEARBEITER FÜR DIE UNTERHALTUNGSVORSCHUSSKASSE (W/M/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Vollzeitstelle, die je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW vergütet wird. Die Aufgaben­wahrnehmung kann auch in Teilzeit mit einem Zeitanteil von mindestens 50 % erfolgen. Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben und regelmäßige Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. <ul> <li>Entscheidung über die Gewährung der Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)</li> <li>regelmäßige Überprüfung der Rechtmäßigkeit der Leistungsgewährung, Einstellung und Rückforderung von gewährten Leistungen</li> <li>Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern</li> <li>Unterstützung der Unterhaltssachbearbeitung bei der Heranziehung der unterhaltspflichtigen Elternteile</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise verbunden mit guten Kenntnissen im Verwaltungsrecht</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Stabilität</li> <li>Gesprächs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bruchsal, Deutschland