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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Finanzen</h2> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Sachbearbeiter*in für Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis 17. Oktober 2025. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E 9a. <ul> <li>Kassen- und Bestandsverwaltung inklusive Inventarführung und Beschaffungswesen</li> <li>Abwicklung der Entgelterhebung und Auszahlungen sowie Überwachung des Budgets</li> <li>Organisation der „Ergänzenden Betreuung“ einschließlich Vertragswesen</li> <li>Vermietung städtischer Räume und Einrichtungen mit Abrechnung von Mieten/Betriebskosten</li> <li>Erteilung von Gestattungen und Erlaubnissen für Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Ortsteilhaushaltes und der Jahresabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit der Bereitschaft zur Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“, abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse in SAP Finanzwesen</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzen

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Gestalten Sie die Zukunft der Wissenschaft in Heidelberg! Sie sind daran interessiert, die Wissenschafts- und Innovations­landschaft aktiv mitzugestalten und suchen eine heraus­fordernde Führungs­position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissen­schaft alsTeamleitung Wissenschaft und Zukunftsfelder (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 13 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie bieten einen umfassenden Wissen­schafts­service als One-Stop-Agency für Heidelberger Wissenschafts­institutionen und fördern die wissenschafts­bezogene Ansiedlung sowie Bestands­pflege</li><li>Sie stärken den Wissenschafts­standort Heidelberg durch nachhaltige, innovative Projekte und den Aufbau sowie die Pflege von Netz­werken zwischen Wissen­schaft und Real­wirtschaft</li><li>Sie verbessern die nationale und inter­nationale Wahrnehmung Heidelbergs als Wissenschafts­stadt und entwickeln Strategien zur Vermarktung bestehender Angebote wie dem Heidelberg Innovation Park</li><li>Sie unterstützen die Entwicklung in Zukunfts­feldern wie Wearable Technologies, Künstliche Intelligenz und Biotechnologie, indem Sie innova­tive Projekte und Veranstaltungen planen, organisieren und umsetzen</li><li>Sie vertreten die Interessen der Wissen­schaft in der Stadt­verwaltung sowie in lokalen, regionalen und über­regionalen Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li><li>Verwaltungs­interne Steuerungs­funktionen werden übernommen, während der Bereich „Internationale Beziehungen“ im Wissen­schafts- und Zukunfts­bereich kontinuierlich betreut und weiterentwickelt wird </li><li>Sie leiten ein kleines Team</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium </li><li>Sie besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse der Forschungs- und Wissenschafts­landschaft in Heidelberg, Baden-Württemberg sowie auf Bundes­ebene</li><li>Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungs­management sind wünschens­wert</li><li>Durch Ihr Organisations­talent und Ihre strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus und in der Zusammen­arbeit mit Koopera­tions­partnern innerhalb der Stadt­verwaltung agieren Sie als verlässlicher Teamplayer</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Teamleitung Wissenschaft und Zukunftsfelder (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Gewerbe an den Arbeitsorten Karlsruhe und Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2115, Stellen‑ID: 1208415) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungs­verträgen</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budget­bewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstands­management</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Gewerbe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Grundstücksverkehr</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Erwerb und Verkauf von Immobilien insbesondere in komplexen Fallkonstellationen</li> <li>Bestellen von Erbbaurechten</li> <li>Verwalten unbebauter städtischer Grundstücke</li> <li>Vertreten von städtischen Interessen innerhalb des gesamten Aufgabenspektrums des Sachgebiets</li> <li>Bearbeiten von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Sonderaufgaben wie beispielsweise Mitwirken in Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Liegenschaftswesen/Immobilienmanagement </li> <li>Gute Kenntnisse in den tangierten Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Verhandlungspartner*innen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die bedeutsamen Vermögenswerte </li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Grundstücksverkehr

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffent­lichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beihilfe zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: BF 595.24 Die Einstellung erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems</li> <li>Führung des dabei anfallenden standardisierten Schriftverkehrs</li> <li>Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozial­versicherungsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung</li> <li>Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe

Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit rund 133.000 Einwohnern ist eine attraktive Tagungs­des­ti­na­tion und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Mit dem im verkehrsgeografischen Mittelpunkt von Baden-Württemberg und unmittelbar am Ufer der Enz gelegenen CongressCentrum Pforzheim (CCP) betreibt der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) eine am Markt bestens eta­blierte und mit flexiblen Räumlichkeiten ausgestattete Veranstaltungsstätte. Darüber hinaus gehören mit dem EMMA-Kreativzentrum Pforzheim, dem Gründer- und Technologiezentrum Inno­tec Pforzheim sowie mit dem Zentrum für Präzisionstechnik drei weitere Betriebsstätten zum WSP, die allesamt Räum­lich­keiten für unterschiedliche Veranstaltungen bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforz­heim (WSP) einen MITARBEITER FÜR DIE HAUS- UND GEBÄUDETECHNIK (W/M/D) IM CONGRESSCENTRUM PFORZHEIM Wir bieten Ihnen eine bis 30.06.2026 befristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet wird. Der Arbeitseinsatz erfolgt auch abends und am Wochenende. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist aus heutiger Sicht nicht ausgeschlossen. <ul> <li>Vorbereitung und verantwortliche haustechnische Betreuung von Veranstaltungen im CCP (unter anderem Kundenbetreuung, Überwachung der Sicherheitsvorschriften, Bedienung sämtlicher mechanischer Anlagen) </li> <li>Überwachung, Bedienung und Wartung von sicherheits- und haustechnischen Anlagen im CCP mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Anlagen sowie auf Klima-, Kühl- und Kältetechnik</li> <li>Übernahme von Elektroaufplanungen für Veranstaltungen, Messen, Ausstellungen</li> <li>Leitung von und Unterstützung bei Umbauarbeiten / Saalumrüstung</li> <li>Übernahme von kleineren, allgemeinen Reparaturarbeiten im Rahmen der Gebäude- und Anlagen­instandhaltung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vor­zugs­weise in den Bereichen Elektro, Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li>zeitliche Flexibilität (insbesondere abends und am Wochenende)</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li>ein sicheres, freundliches Auftreten</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit </li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug </li> </ul>

Mitarbeiter für die Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d) im CongressCentrum Pforzheim

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG GRUND- UND SONSTIGE GEMEINDESTEUERN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Festsetzung der Grundsteuer</li> <li>Festsetzung der Vergnügungssteuer einschließlich steuerlicher Nebenleistungen</li> <li>Festsetzung der Hundesteuer</li> <li>Selbstständige Überprüfung und Ermittlung von Besteuerungsgrundlagen und Steuertatbeständen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen im Widerspruchsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie verfügen über gründliche und umfassende Fachkenntnisse des Steuer- und Verwaltungsrechts, sowie des Verfassungsrechts.</li> <li>Sie haben fundierte DV-Kenntnisse (insbesondere in den Office-Anwendungsprogrammen und SAP).</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Grund- und sonstige Gemeindesteuern (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit mit 50 bis 75 % und unbefristet. Die Große Kreisstadt Ditzingen (etwa 25.000 Einwohner) betreibt drei Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, sie bietet eine Vielzahl von Ferienprogrammen für Kinder an, entwickelt darüber hinaus sozialräumliche Projekte der Jugendarbeit und beteiligt junge Menschen in Form des Jugendgemeinderats an politischen Prozessen. Koordiniert und realisiert wird dies durch die Abteilung Jugendpflege, die als einrichtungsübergreifendes Team zusammenarbeitet und ihre Angebote in den nächsten Jahren ausweiten und inhaltlich weiterentwickeln wird. Als Fachkraft sind Sie Teil dieses Teams und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft sind Sie als Stadtteiltandem u.a. für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Stadtteilen verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf Ditzingen-Heimerdingen, hinzu kommen einrichtungs- und stadtteilübergreifende Angebote und Veranstaltungen.Der grundlegende Aufbau des Stadtbauamts gliedert sich in vier Bereiche, die den Abteilungen des Amtes zugeordnet sind. Planung - Recht - Umsetzung - Unterhalt sind somit die zentralen Säulen des Stadtbauamts. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Stadtentwicklungsplanung bis zum Winterdienst und umfasst ebenso die kommunale Flächenvorsorge, die Baugenehmigungsverfahren, die Spielplatzgestaltung, die Straßeninfrastruktur und Brücken, den Arten- und Biotopschutz, die Gewässerentwicklung und die Hochwasservorsorge, die Stadtreinigung und Sportflächenpflege. <ul><li>Durchführung von offenen und niedrigschwelligen Angeboten im Jugendtreff "Downtown" Heimerdingen, bei Bedarf ergänzt um aufsuchende Angebote</li><li>Aufbau tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen</li><li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Einrichtung unter Beteiligung der Zielgruppen</li><li>Entwicklung und Umsetzung einrichtungsübergreifender Projekte und Angebote</li><li>Kooperation mit Akteuren im Gemeinwesen</li><li>Mitgestaltung und Durchführung von Ferienprogrammen</li><li>Anleitung von Mitarbeitenden im Freiwilligendienst (FSJ)</li><li>Mitwirkung an Qualitätssicherung und -entwicklung, insbesondere im Rahmen von Konzeptentwicklung und Berichtswesen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li><li>Eine hohe Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen und aktuelle Fachkenntnisse</li><li>Offenheit und Kompetenzen zur Gestaltung tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu jungen Menschen</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Interesse sich im Berufsfeld persönlich und inhaltlich weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, überwiegend am Nachmittag und Abend</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li></ul> <ul><li>Einen gut ausgestatteten unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und den Freiraum für eigene Ideen und Entfaltung</li><li>Einbindung in ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit Anerkennung Ihrer bisherigen Stufenlaufzeiten beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD, bzw. Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Bedarf Supervision</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z.B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Sozialpädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissenschaft sucht eine engagierte Fachkraft, die bei der Gestaltung und Verwaltung unserer Wirtschafts­flächen und Immobilien mitwirken möchte. Als zentrale Anlaufstelle unterstützen wir Unternehmen, Gewerbe­treibende, Investoren, Gründer, Freiberufler und wissen­schaftliche Einrichtungen. Gemeinsam mit zahlreichen Partnern tragen wir wesentlich zur Weiterent­wicklung des Wirtschafts­standorts Heidelberg bei und gestalten aktiv seine Zukunft.Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissenschaft als One-Stop-Agency für Wirtschaftsflächen und ‑immobilien (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie sind die zentrale Ansprech­person für alle wirtschafts­flächen- und immobilien­bezogenen Themen</li><li>Heidelberger Unternehmen mit aktuellen und zukünftigen Flächen­bedarfen sowie Expansions­wünschen werden von Ihnen individuell und lösungs­orientiert beraten</li><li>Sie unterstützen ansiedlungs- und umsiedlungs­willige Unternehmen und Institutionen zielführend in Ihrem Interesse und sprechen diese zielgerichtet an</li><li>Sie betreuen und begleiten sowohl städtische als auch private Grundstücke eng im Rahmen potenzieller Erschlie­ßungen und Entwicklung und verstehen sich auch als Treiberin / Treiber einer Umsetzung unter-, fehl- oder ungenutzter inner­städtischen Flächen­potenziale</li><li>Aus konkreten Einzelfällen leiten Sie strukturelle und zukünftige Flächen­bedarfe ab und entwickeln darauf aufbauend Ansätze für kommunale Entwicklungs­strategien</li><li>In städtischen und regionalen Netzwerken mit Bezug zur Wirtschafts­flächen­entwicklung und dem Immobilienmarkt übernehmen Sie eine aktive Rolle</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Wirtschafts­förderung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Immobilien­management, Öffentliche Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li>Sie besitzen idealer­weise fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Grundstücks- und Immobilien­recht</li><li>Praktische Erfahrung im Grundstücks­verkehr und Immobilien­markt, sowohl aus kommunaler als auch privater Sicht, ist von Vorteil</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungs­orientierte, kreative sowie sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind dabei sehr empathisch und überzeugen durch eine gute Kommuni­kations- und Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

One-Stop-Agency für Wirtschaftsflächen und -immobilien (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Unsere Bauabteilung, in der Sie künftig arbeiten werden, ist das Fachreferat für das Bauwesen in der Evangelischen Kirche der Pfalz. Sie besteht aus einem Team von Bau- und Verwaltungsfachleuten, deren Hauptaufgabe darin besteht, die Körperschaften unserer Landeskirche in ihrer Eigenschaft als Bauherr und Gebäudeeigentümer zu unterstützen und zu beraten und teilweise auch genehmigend tätig zu werden. Weitere Informationen zu unserer Bauabteilung erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.evkirchepfalz.de" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de</a> unter Landeskirche/Bauabteilung. <ul> <li>Analyse baulicher Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsstrategien,</li> <li>Erstellung von Planungsunterlagen, Kostenschätzungen und Ausschreibungen sowie Übernahme der Bauleitung für landeskircheneigene Gebäude,</li> <li>eigenverantwortliche technische und fachliche Abwicklung von Baumaßnahmen mit besonderem Schwerpunkt auf der Gestaltung.</li> <li>Als beratende/r Architekt/in für Kirchengemeinden unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungskonzepten sowie der Gestaltung von Gemeindehäusern, Pfarrhäusern, Kirchen und weiteren kirchlichen Gebäuden. Dabei werden auch Konzepte für die Restaurierung und Neugestaltung von kirchlichen Einrichtungsgegenständen, insbesondere liturgischen Gegenständen (Principalia), erarbeitet.</li> <li>Bei Baumaßnahmen an denkmalgeschützten Gebäuden ist das Benehmen mit der Generaldirektion kulturelles Erbe (Denkmalfachbehörde) herzustellen. Sie vertreten die Landeskirche hierbei als untere Denkmalschutzbehörde und erfüllen damit eine per DSchPflG Rheinland-Pfalz auf die Kirchen delegierte Aufgabe.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur,</li> <li>Erfahrung mit Bauen im Bestand und denkmalgeschützten Gebäuden,</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>bei entsprechender Eignung und Entwicklung Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>Zuschuss zu einem Deutschlandticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bruchsal, Deutschland