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Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- &amp; Immobilienmanagement sucht zum 01.01.2025 und 01.02.2025 eine*n FACHMONTEUR*IN INSTANDHALTUNG SANITÄR (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs haustechnischer Anlagen (HKLS) inklusive der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen mit Hilfe von vorhandener zentraler Gebäudeleittechnik</li> <li>Durchführung von Anlageninspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten inklusive erforderlicher Dokumentation</li> <li>Selbständige Materialbeschaffung über Rahmenvertragspartner und Großhandel</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.</li> <li>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.</li> <li>Ihre Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben Erfahrung als selbstständige*r Kundendienstmonteur*in.</li> <li>Sichere Beherrschung von MS-Office.</li> <li>Ihre fachliche Qualifikation zeigt sich im Umgang mit der VDMA (Prüfung/Wartung), VDI 6022/6023 (Trinkwasser-/ Lufthygiene) und in Ihren Kenntnissen im Umgang mit GLT/MSR-Systemen und mit Standardsoftware wie MS-Office.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Fachmonteur*in Instandhaltung Sanitär (m/w/d)

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unsere Stabstelle des Bürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Umwelt- und Klimaschutzbeauftragte/n (m/w/d) <ul> <li>verantwortlicher Ansprechpartner zu den Themen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Bildung im Bereich Umwelt-/ Klimaschutz</li> <li>Fachliche Begleitung von Verwaltung und Gemeinderat in Fragen von Ausgleichsmaßnahmen, Grünordnung, Ökokonto</li> <li>Umsetzung einer nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Fachliche Begleitung der Verwaltung im Bereich Gewässer- / Grundwasser- / Hochwasser- Überflutungsschutz </li> <li>Fachliche Begleitung in Fragen einer nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Begleitung der entsprechenden Sachgebietsleitungen in Fragen nachhaltiger Planungen</li> <li>Evaluation / Kommunikation / Berichtswesen</li> <li>Umsetzung und Erarbeitung eigener Projekte</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>Bachelor-Abschluss mit einem fachlichen Hintergrund in Verwaltung, Stadtplanung, Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie damit verwandte Studiengänge.</li> <li>Alternativ sind auch Bewerber (m/w/d) mit technischer Ausbildung wünschenswert, sofern sie ausreichend und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mitbringen und eigenständiges und konzeptionelles Arbeiten gewohnt sind.</li> <li>Zudem wünschenswert ist Berufserfahrung im Projektmanagement, mit Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kommunikation, im Klimaschutz und in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Innovatives, analytisches, konzeptionelles und strategisches Auffassungs- und Denkvermögen.</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative in der Aufgabenwahrnehmung</li> </ul> <ul> <li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10 bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in A 11 (bzw. je nach persönlicher Qualifikation).</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Parkmöglichkeiten, Job-Ticket, Job-Bike</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Kolleginnen und Kollegen</li> <li>vielseitige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> </ul>

Umwelt- und Klimaschutzbeauftragte/n (m/w/d)

Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim ab 1. Februar 2025 eine/n Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) als Redaktionsassistenz Kommunikation und Marketing in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Tätigkeit ist befristet bis zum 31. Juli 2025. Ein früherer Beendigungszeitpunkt ist ggf. auch möglich. <ul> <li>Sie unterstützen unser Team Kommunikation und Marketing bei den Vorbereitungen zur IHK-Vollversammlungswahl im Juni 2025</li> <li>Sie übernehmen in enger Abstimmung mit Ihren Teamkollegen zentrale Aufgaben bei der Erstellung der Kandidatenbroschüre für die IHK-Vollversammlungswahl</li> <li>Sie koordinieren die Fototermine mit den Vollversammlungskandidaten vor Ort in den Unternehmen</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen den gebuchten Fotografen, der Agentur und uns und stellen die Zulieferung für die Kandidatenbroschüre sicher </li> <li>Sie lesen die Kandidaten-Statements Korrektur und stimmen notwendige Änderungen ab</li> <li>Sie übernehmen weitere redaktionelle Arbeiten im Bereich Kommunikation und Marketing, z. B. rund um unseren Newsletter oder das IHK-Magazin</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation, Marketing oder im Agenturumfeld mit, z. B. durch Praktika</li> <li>Sie sind selbstbewusst, kommunikativ und verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie organisieren gerne und behalten stets den Überblick</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind IT-affin und wenden MS Office sicher an</li> <li>Sie sind vor allem am Vormittag verfügbar, idealerweise Montag bis Freitag von 8:00 bis 12:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine faire Bezahlung</li> <li>Deutschlandticket inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents</li> </ul>

Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) als Redaktionsassistenz Kommunikation und Marketing - in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n BIODIVERSITÄTSMANAGER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit (zzt. 39 / 41 Stunden) | befristet bis 30.11.25 <ul> <li>Projektleitung inkl. strategische Konzeptionierung, Erstellung sowie Steuerung der Biodiversitätsstrategie der Stadt Mannheim</li> <li>Monitoring und Evaluation der Strategieumsetzung</li> <li>Koordination und Leitung von Besprechungen mit Stakeholder*innen</li> <li>Vernetzung unterschiedlicher Akteur*innen zur Schaffung von Synergien</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption von Veranstaltungen</li> <li>Fördermittelmanagement inkl. Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Ausschreibungen, Vergaben</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Bachelor oder Diplomabschluss (FH) in Ökologie, Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Fachwissen der heimischen Arten, FFH-Lebensraum- und Biotoptypen sowie der Maßnahmen zu deren Pflege, Entwicklung und Kartierung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und GIS-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-gestützte Naturschutzinformationssysteme</li> <li>Erfahrungen im Management von Projekten</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft Termine und Veranstaltungen am Abend und am Wochenende wahrzunehmen</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Untere Naturschutzbehörde zielt darauf, die Artenvielfalt der heimischen Tier- und Pflanzenwelt sowie die Natur und Landschaft auch für nachfolgende Generationen nachhaltig zu schützen, zu pflegen und zu entwickeln. Schwerpunkt der Arbeit ist es u. a. die Belange des Naturschutzes in unterschiedlichen Vorhaben, die Auswirkungen auf die Natur haben, zu vertreten. Erfahren Sie mehr über den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt, unsere Tätigkeiten und gewinnen Sie einen ersten Eindruck von unserem Team - schauen Sie sich unser Fachbereichsvideo an. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Biodiversitätsmanager*in (m/w/d)

E ine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen einen Sachbearbeiter (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung <ul> <li>Publikumsverkehr</li> <li>Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Mitteilung von Schadensfällen</li> <li>Abklärung von Zuweisungen mit den zuständigen Behörden</li> <li>Organisation und Kontrolle der Unterkünfte</li> <li>Problemregulierung mit Mitteln des öffentlichen Rechts</li> <li>Führen von Statistiken</li> <li>Abrechnung von Verwaltungspauschalen</li> <li>Koordination, Erstellung und Durchführung von Einweisungen</li> <li>Umsetzungs- und Räumungsverfügungen</li> <li>Austausch mit internen Abteilungen, anderen Kommunen und Behörden </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Justizangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen und SAP.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften im Bereich Liegenschaften (BGB, BauGB, LBO, ErbbauRG, GBO, BKleingG)</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Projektarbeit.</li> <li>Sie sind belastbar, zuverlässig und organisiert.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich OIS, IuK einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Wahlen/ IT-Support (m/w/d) <ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen <ul> <li>Landtagswahlen, Bundestagswahlen, Kommunalwahlen (Oberbürgermeister, Gemeinderat, Jugendgemeinderat, Kreistag), Europawahl sowie Volksbegehren, Bürgerentscheide u.ä.</li> </ul> </li> <li>Administration, Anpassung und Änderung in vorhandenen Anwendungen (u.a. Dokumentenmanagementsystem)</li> <li>Betreuung der IT-Arbeitsplätze und Unterstützung der Kolleg/innen bei Hard -und Softwareproblemen</li> <li>Jahresabschlussarbeiten im Bereich der IuK</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Verwaltungswirt (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Verwaltung, im IT-Bereich oder in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und haben ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationskompetenz, arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind bereit, Termine auch in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen.</li> <li>Sie besitzen die Führerscheinklasse B.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD / LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Wahlen/ IT-Support (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ELEKTRONIKER*IN FÜR VERKEHRSSIGNALANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen</li> <li>Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner</li> <li>Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften</li> <li>Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten</li> <li>Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in z.B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C wäre wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="http://www.lmz-bw.de" target="_blank">www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Stuttgart oder Karlsruhe sucht Dich ab sofort als Pressesprecher/-in (m/w/d), 100 % im Querschnittsreferat Kommunikation und Marketing, bis Entgeltgruppe 12 TV-L <ul> <li>selbstständiges Verfassen und Abstimmen von Pressemitteilungen mit Direktion und Fachabteilungen und externen Partnern (z.B. Kultusministerium)</li> <li>Beantwortung von Presseanfragen in enger Abstimmung mit Direktion und Fachabteilungen</li> <li>Organisation und Begleitung von Interviews und Medienauftritten</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Medienbriefings und Medientrainings für eine professionelle Außendarstellung</li> <li>Entwicklung und Koordination von Routine-Pressegesprächen (z.B. Schuljahresstart/-ende, Halbjahr)</li> <li>Themenplanerstellung und Themenmanagement für Presseprojekte</li> <li>Optimierung von Tools und Workflows für die Pressearbeit</li> <li>Aufbau und Pflege von Medienkontakten, regionale und überregionale Platzierung des LMZ</li> <li>Aufbau und Pflege von projektspezifischen Medienkontakten (Fachpresse)</li> <li>Steuerung externer Dienstleistungen (Foto/Video) bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen</li> <li>Entwicklung von PR-Strategien zur Imagepflege und Sichtbarkeitssteigerung</li> <li>Entwicklung einer Krisenkommunikationsstrategie</li> <li>Integration der Pressearbeit mit Social Media für eine konsistente Kommunikation</li> <li>Aufbau eines Reputationsmanagement-Systems zur Steuerung öffentlicher Wahrnehmung</li> <li>Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Medien, Journalismus oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt und eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Du bringst der Position angemessene umfassende Erfahrungen in der konsequenten Umsetzung von PR-Kommunikationsstrategien, in der Pressearbeit und der Steuerung und Optimierung von bildungspolitischen Kommunikationsprozessen mit und hast eine spürbare Begeisterung für digitale Medien und Bildungsthemen.</li> <li>Eine konzeptionelle Denkweise, ein zielorientierter Arbeitsstil, hohe Serviceorientierung sowie Urteilsfähigkeit und Integrität zeichnen dich aus. Darüber hinaus verfügst du über ein agiles Mindset für Veränderungsprozesse, bist kommunikationsstark und ein Teamplayer durch und durch.</li> <li>Eine sehr gute Erreichbarkeit und sehr hohe Reaktionsfähigkeit entsprechen Deinem Selbstanspruch als Pressesprecher/-in.</li> <li>Empathie, politisches/strategisches Gespür und diplomatisches Geschick runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr für eine Vollzeitstelle und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Projektteam sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten dir eine tarifgerechte Vergütung bis EG 12 TV-L inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Es sind wöchentlich frische Obst- und Nusskörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vorhanden.</li> <li>1A Lage: Es gibt eine direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss an die befristete Beschäftigung prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können. Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist vorzugsweise Stuttgart. Dienstreisen sowie die Teilnahme an den Events und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus, da dies einen hohen Anteil der Tätigkeit einnehmen wird.

Pressesprecher/-in (m/w/d) 100 % im Querschnittsreferat Kommunikation und Marketing

Die Stadt Schwaigern sucht für die Kindertagesstätte Rasselbande zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kennziffer 317 in Teilzeit oder Vollzeit. Betreuungszeit täglich zwischen 7:00 und 17:00 Uhr (Schichtdienst). Die Kindertagesstätte Rasselbande ist eine 5-gruppige Einrichtung mit drei Ü3 Gruppen und zwei Krippengruppen. <ul> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen</li> <li>Förderung des sozialen Miteinanders</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und im Gestalten des Kindergartenalltags</li> <li>zeitliche Flexibilität, hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Gleichberechtigte Arbeit in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf Vertretungskräfte zurückgreifen kann</li> <li>Einheitliche Qualitätsstandards für alle Kitas in Schwaigern</li> <li>Eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch</li> <li>Vergütung und Eingruppierung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Berücksichtigung vorheriger berufsspezifischer Tätigkeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Jobticket und Dienstrad-Leasing</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Besonderen Wert legen wir auf ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Berufsbildung in Mannheim-Neckarau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildungsprüfungen Hotel-/Gaststättengewerbe. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026. <ul> <li>Sie organisieren eigenverantwortlich Abschluss- und Zwischenprüfungen in den Ausbildungsberufen des Hotel- und Gaststättengewerbes</li> <li>Sie betreuen die Mitglieder der Prüfungsausschüsse und stellen Ausschüsse zusammen</li> <li>Sie beraten Ausbildungsbetriebe und Prüfungsteilnehmer der gastgewerblichen Berufsbilder zu organisatorischen Fragen rund um die Ausbildungsprüfungen</li> <li>Sie organisieren Informationsveranstaltungen und Ausschusssitzungen für Prüfende und Ausbildungsbetriebe </li> <li>Sie setzen neu geordnete Berufsbilder um</li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche und bereiten Widerspruchsbescheide vor</li> <li>Sie wirken aktiv bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Berufliche Ausbildung mit</li> <li>Sie erstellen Statistiken und Reports in der Berufsbildung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung, z. B. im Hotel- und Gaststättengewerbe</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der dualen Berufsausbildung, haben den IHK-Ausbilderschein (AdA) oder sind als Quereinsteiger ambitioniert, sich in das Ausbildungsrecht einzuarbeiten</li> <li>Sie sind stark im Organisieren und strukturiertes Arbeiten in einem von Fristen und festen Prüfungszeiträumen definierten Rahmen liegt Ihnen</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und Dienstleister aus Überzeugung </li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und genau, auch bei einer schnellen Taktung im Tagesgeschäft </li> <li>Sie bringen Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltung mit, um Ihre Präsenz bei Prüfungen (zeitweise am Abend) gewährleisten zu können</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, resilient, anpassungsfähig und reflektiert</li> <li>Sie sind IT-affin, beherrschen MS Office und sind offen, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> </ul>

190 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bruchsal, Deutschland