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Die Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Seit über 30 Jahren bieten wir auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe abgestimmte Betreuungskonzepte und sind heute einer der größten überkonfessionellen freien Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe in Bremerhaven.Für unsere Notaufnahmeeinrichtung Mädchennotdienst suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeit­punkt einenSozialpädagogen (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristetDie Eingruppierung erfolgt in den TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst, in die Entgeltgruppen S 12. Die Notaufnahme-Mädchennotdienst ist eine vollstationäre Einrichtung zur vorläufigen Unterbringung von zwölf- bis siebzehnjährigen Mädchen in einer Notsituation bzw. Gefährdungs­situation und dient neben der Krisenbewältigung insbesondere der Sicherung des Kindeswohls und dem Schutz des Kindes bzw. der Jugend­lichen. Die Rechtsgrundlage ist der § 42 SGB VIII (Inobhutnahme). Allgemeine Aufgaben<ul><li>Sicherung des Kindeswohls und damit verbunden die verantwor­tliche Umsetzung der § 8a und 8b SGB VIII</li><li>Organisation der Arbeit, die fach­liche und inhaltliche Begleitung des Teams und die Zusammenarbeit mit sämtlichen trägereigenen Inobhutnahme-Einrichtungen</li></ul>Leitung des Bereiches<ul><li>Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen der Personalführungs­verantwortung</li><li>Vertretung der Leitungen anderer Inobhutnahme-Einrichtungen</li></ul> Sie verfügen über ein abgeschlos­senes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit (FH) bzw. den Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit B.A., jeweils mit staatlicher Anerkennung.Sie verfügen über Berufserfahrungen und sind belastbar in Krisensituationen und gestalten diese angemessen im Sinne einer Deeskalation.Eine positive, wertschätzende Grund­haltung gegenüber unseren Klienten, Kunden und Mitarbeiter*innen.Sie verfügen über Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und ggf. PowerPoint. Tarifgerechte Bezahlung analog des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), zwei Regenerations­tage, eine betriebliche Altersver­sorgung. Ein motiviertes Team, eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre sowie bedarfsgerechte Supervision und Fortbildung, kollegiale Beratung und im Bedarfsfall Organisations- und Teamentwicklung.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Entgeltgruppe: 12 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 10. November 2024 <ul> <li>Projektleitung und Projektsteuerung für Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung für die Gebäude des Eigenbetriebs für Gebäudewirtschaft und Hochbau</li> <li>eigenständige Fachplanung der technischen Gebäudeausrüstung (Gebäudeautomation, Fernmelde oder informationstechnische Anlagen) innerhalb der Leistungsphasen 1 bis 9 nach §55 HOAI</li> <li>Begleitung und Steuerung von externen beteiligten Ingenieurinnen und Ingenieuren und Sonderfachleuten</li> <li>Qualitätssicherung externer Leistungen</li> <li>Maßnahmen zur Wartung, Instandsetzung und Modernisierung im Gebäudebestand des Eigenbetrieb für Gebäudewirtschaft und Hochbau</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- beziehungsweise Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Mess- und Regeltechnik (Gebäudeautomation)</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ein versiertes Team aus Fachkräften, die eine Einarbeitung gewährleisten,</li> <li>sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Die IJB gemeinnützige GmbH ist ein anerkannter freier Träger der Jugend­hilfe mit vielfältigen Aufgabenstel­lungen. Seit über 30 Jahren bieten wir auf die Bedürfnisse der jeweiligen Ziel­gruppe abgestimmte Betreuungskon­zepte und sind heute einer der größten überkonfessionellen freien Träger der Öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe in Bremerhaven.Für unsere Kindertagesstätten und Krippen in Bremerhaven suchen wir ab 01. Januar 2025 Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in Vollzeit mit 39 WochenstundenDie Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b des TVöD - Sozial- und Erziehungsdienstes. Die Mitarbeiter*innen der Kinder­tageseinrichtung haben die Aufgabe, mit dem Kleinkind an dessen Beziehungsentwicklung, Persönlich­keitsentwicklung und sozialer Entwicklung zu arbeiten. Das geschieht über die Pflege, bei Mahlzeiten und dem Umgang miteinander im gesellschaftlichen Kontext. Die Arbeit in unserer Kindertageseinrichtung setzt eine hohe Bindungsbereitschaft voraus und besondere soziale Kompetenz auch bezüglich einer intensiven Elternarbeit sowie eine große Flexibilität aufgrund der unterschied­lichen Bedürfnisse der Kinder. Eine positive, wertschätzende Grundhaltung und Sie bringen Teamfähigkeit und selbstkritische Reflexion zur eigenen Arbeit mit. Sie stehen für eine altersgemäße und individuelle Betreuung, Erziehung und Lernmöglichkeiten. Eine tarifgerechte Bezahlung analog des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), eine betriebliche Altersversorgung und tariflichen Zusatzurlaub. Ein motiviertes Team, eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre sowie bedarfsgerechte Supervision und Fortbildung.

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht im Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Oldenburg zum 1. März 2025 eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM278002, Stellen‑ID: 1207016) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Bauliche Unterhaltung von Liegenschaften, einschließlich Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, dabei insbesondere: <ul> <li>Entgegennahme von Schadensmeldungen sowie Weiterleitung von Versicherungsfällen</li> <li>Erteilung von Aufträgen an eigenes Personal (Handwerker/innen/​Hausmeister/innen und an Dritte (Firmen)</li> <li>Überwachung der Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen</li> <li>Auftrags- und Kostenerfassung sowie IT‑gestützte Datenpflege</li> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Erfassung der Rechnungen in den einschlägigen IT‑Fachverfahren/​Vorkontierung</li> </ul> </li> <li>Planung des Bauunterhalts (Instandhaltung und Instandsetzung) einschließlich Maßnahmen zur Wertverbesserung/​Modernisierung, dabei insbesondere: <ul> <li>Feststellung des allgemeinen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturbedarfs</li> <li>Anberaumung und Durchführung von Baubegehungen, einschließlich Begutachtung des baulichen Zustandes gegebenenfalls unter Mitwirkung der Landesbauverwaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Landesbauverwaltung, einschließlich Festlegung der Dringlichkeiten (unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben)</li> <li>Durchführung außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden, Festlegung der erforderlichen Instandsetzungsarbeiten und/oder Sicherungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen, Zusammenstellen von Unterlagen für Vertragsabschlüsse im Baumanagement</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung sowie Vorbereitung von Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich der Auftragsvergaben</li> </ul> </li> <li>Erteilung von Aufträgen an das operativ tätige Liegenschaftspersonal (Hausmeister/​innen, Fachhandwerker/​innen etc.) zur Erledigung von Bauaufgaben, dabei insbesondere: <ul> <li>Durchführung der Ablaufplanung bezüglich der beauftragten/​zu beauftragenden Arbeitsaufgaben und Verteilung auf das vorhandene Personal</li> <li>Abrechnung der Stunden und Nachweisführung der unständigen Bezügebestandteile</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung/​Wirtschafts- und Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Belegen zur Anlagebuchhaltung</li> <li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung</li> <li>Allgemeine IT‑gestützte Datenpflege sowie Führen von Listen/Tabellen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einer der Fachrichtungen: Sanitär, Klima, Heizung, Elektronik, Maurerhandwerk, Tischlerhandwerk, Malerhandwerk</li> </ul> sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung oder <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> sowie baufachliche Kenntnisse in einem der Gewerke: Sanitär, Klima, Heizung, Elektronik, Maurerhandwerk, Tischlerhandwerk, Malerhandwerk <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Baufachliche Kenntnisse, z. B. in den Gewerken: Malerhandwerk, Maurerhandwerk, Tischlerhandwerk, Elektro, Sanitär– und Heizung</li> <li>Gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Ausgeprägte IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Im Finanzamt Bremerhaven ist am Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w,m,d) mit der Entgeltgruppe 6 TV-L unbefristet zu besetzen. Das Finanzamt Bremerhaven unterhält mit seinen ca. 200 Beschäftigten insgesamt drei Standorte in Bremerhaven und Bremen. Gesucht wird ein/eine Kaufmann/Kauffrau für die Posteingangsstelle am Standort Bremerhaven. Die Eingangsstelle ist zuständig für die zentrale Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post/elektronischen Post für das Finanzamt Bremerhaven. Das Aufgabengebiet umfasst eine Vielzahl von interessanten Themenkomplexen, die keine steuerliche Vorbildung voraussetzten. Räumlich ist der Standort dicht an die Stadtmitte von Bremerhaven angegliedert. Es besteht eine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung eingehender und ausgehender Post, auch in elektronischen Form</li> <li>Vorbereitung von Steuererklärungen zum Scannen</li> <li>Elektronische Listenbearbeitung</li> <li>Zentrale Materialverwaltung für das Finanzamt Bremerhaven</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau (m, w, d) für Büromanagement oder vergleichbar) oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der allgemeinen Verwaltung.</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Sicherheit in der Rechtschreibung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Bürokommunikationssoftware und Interesse am Umgang mit Automationshardware.</li> <li>Die Fähigkeit, auf andere Menschen zugehen zu können und Freude an Teamarbeit</li> <li>Gute Umgangsformen, loyale Zusammenarbeit mit Vorgesetzten</li> <li>Organisationsgeschick </li> </ul> Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können.

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w,m,d) für die Posteingangsstelle

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-25 Stunden/Woche). Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg versorgt ca. 100 Kundinnen und Kunden. <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre</li> <li>Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul>

Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Die KDO ist ein zukunfts­gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno­logien und Fach­anwendungen vertraut. Als Arbeit­geber mit Sitz im Herzen Olden­burgs stehen wir für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein wert­schätzendes sowie hilfs­bereites Mitein­ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden­schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs­orientiert, innovativ und professio­nell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Werkstudent (m/w/d) Schulungen und Veranstaltungen (Kennziffer 2024-65) <ul> <li>Du organisierst und begleitest die Online- und Präsenz­schulungen unserer KDO-Akademie</li> <li>Außerdem unterstützt du das Team Marketing &amp; Ver­anstaltungen bei der Orga­nisation von Messen und Ver­anstaltungen</li> <li>Darüber hinaus übernimmst du kaufmännisch-orga­nisatorische Auf­gaben</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Event­management oder in einem ver­gleich­baren Studien­gang</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Kennt­nisse im oben genannten Bereich, z. B. durch eine ent­sprechende Ausbildung</li> <li>Du hast eine sehr struk­turierte, selbst­ständige und eigen­verantwort­liche Arbeitsweise</li> <li>Zudem überzeugst du durch deine Kommu­nikations­stärke und Kreativität sowie durch dein Organisations­talent</li> <li>Du beherrschst die deutsche Recht­schreibung sehr sicher</li> <li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du routiniert</li> </ul> <ul> <li>Eine gezielte und persönlich abgestimmte Einar­beitung in dein Aufgaben­gebiet</li> <li>Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten (ca. 16–18 Wochenstunden) mit Homeoffice-Option</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis mit­einander zu verbinden</li> <li>Betreuung auch im Rahmen von Abschluss­arbeiten (Bachelor / Master) möglich</li> <li>Weiterführende Beschäftigungsmöglichkeiten</li> </ul>

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bremerhaven, Deutschland