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In der Abteilung Technisches Gebäudemanagement des Dezernats 4 – Gebäudemanagement an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Elektroniker*in Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1> (E 7 TV-L) mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Das Dezernat 4 erbringt technische, infrastrukturelle, kaufmännische sowie bauliche Dienstleistungen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an der Universität und der Jade Hochschule. Insgesamt wird eine Fläche von 180.000 m² NF 1‑6 mit hochinstallierten technischen Anlagen betrieben. Die Arbeitsgruppe MSR/GLT betreut etwa 360 Automatisierungs­stationen mit insgesamt ca. 40.000 Daten­punkten. Hauptsächlich werden Lüftungs-, Heizungs- und Kälte­anlagen durch die Gebäude­automation geregelt und überwacht. <ul> <li>Betrieb, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Störungs­beseitigung der mess-, steuer- und regeltechnischen Anlagen der Gebäude­leittechnik/​​‑automation</li> <li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen an die Betriebs­gegebenheiten und nach technischen Änderungen</li> <li>Zeitweiser Einsatz in der zentralen Leitwarte</li> <li>Arbeiten auf Leitern und Gerüsten</li> <li>Rufbereitschaft im Arbeitsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektroniker*in für Automatisierungs­technik bzw. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich MSR/​Automatisierung oder elektrotechnische Ausbildung nach BBIG mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Erfahrungen auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Industrie‑​/​Gebäude­automation</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen MSR und Digitaltechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardbetriebssystemen (z. B. Microsoft Windows, Linux), Standard­software zu Textverarbeitung, Tabellen­kalkulation, E‑Mail und Internet</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, gewerke­übergreifend zu arbeiten und Kenntnisse in nicht gelernten TGA‑Gewerken (u. a. Lüftungs-, Heizungs-, Kältetechnik) zu erwerben</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse mindestens entsprechend der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen“ (GER)</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B (vor 1999 Klasse III)</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in:</h2> <ul> <li>Programmierkenntnisse von DDC/​GA‑Applikationen (z. B. TIA‑Portal, Step 7, codesys)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunikations­protokollen der Gebäude­automation</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Landesdienst, Bezahlung nach Tarifvertrag (TVL) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Angebote des Familienservice, z. B. Kinderferienbetreuung</li> <li>Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheits­förderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote</li> <li>Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft</li> </ul> Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Elektroniker*in Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sozialpädagogen (m/w/d) für zwei Stellen im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes Unbefristete Vollzeitstelle bei Teilzeiteignung zum 01.01.2025 / befristete Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr zum 01.01.2025 Bewerben bis 20.11.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <ul> <li>Unterstützung und Beratung von psychisch kranken Menschen und deren Angehörigen insbesondere durch vorsorgende, begleitende und nachsorgende Hilfen</li> <li>Durchführung von Kriseninterventionen und Hausbesuchen </li> <li>Erstellung von Gutachten im Rahmen des BTHG</li> <li>Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Verbund des Landkreises</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit für ein modernes am Dienstleistungsprinzip ausgerichtetes Verwaltungshandeln</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Führerschein, eigener PKW</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle bei Teilzeiteignung und befristete Teilzeitstelle mit bis zu 25 Wochenstunden als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr </li> <li>Entgelt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>Eine Tätigkeit angegliedert an ein modernes Gesundheitsamt mit einer aufgeschlossenen und engagierten Belegschaft</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, Aktives Gesundheitsmanagement und Firmenfitness, Mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Zusatzversorgung (VBL)</li> </ul>

Sozialpädagogen (m/w/d) für zwei Stellen im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes

Die Staatliche Gewerbeaufsicht nimmt Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. In der Abteilung 3 des Staatlichen Gewerbeaufsichtsamtes Oldenburg ist die Arzneimittelüberwachung angesiedelt. Als Schwerpunkte sind hier die Überwachung von Arzneimittelherstellern und -großhändlern, anzeigepflichtiger Betriebe nach § 67 Arzneimittelgesetz (AMG), die Bearbeitung von Einfuhrerlaubnissen sowie die Durchführung von Inspektionen zu nennen. Sind Sie bereit, uns dabei aktiv zu unterstützen? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Wir suchen für das Pharmazeutische Inspektorat zum 01.02.2025 eine GMP/GDP/GCP Inspektorin / einen GMP/GDP/GCP Inspektor (w/m/d) für das Aufgabengebiet der Arzneimittelüberwachung (A 14 NBesG / E 14 TV-L) <ul> <li>Überwachung der Herstellung und des Verkehrs mit Human- und Tier-Arzneimitteln sowie Wirkstoffen bei Herstellern, Pharmazeutischen Unternehmern, Großhändlern und Vermittlern,</li> <li>Überwachung klinischer Prüfungen,</li> <li>Überwachung nach dem Gewebegesetz und Heilmittelwerbegesetz,</li> <li>Beratung von Zollbehörden, Abgrenzung Arzneimittel / Lebensmittel</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. <ul> <li>die Approbation als Apothekerin/Apotheker,</li> <li>erweiterte Kenntnisse im Arzneimittelrecht,</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>Führerschein Klasse B, uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> WÜNSCHENSWERT SIND <ul> <li>die Qualifikation als GMP-/GDP-Inspektor oder die Sachkenntnis nach § 15 AMG bzw. § 8 AMGVwV,</li> <li>Praktische Erfahrungen in der behördlichen GxP-Überwachung oder aus Inspektionen/Audits im In- und Ausland </li> </ul> PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine Persönlichkeit, die selbständig und ergebnisorientiert handelt und zu sachlicher und konstruktiver Verhandlungsführung befähigt ist. Erwartet werden Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur kurzfristigen Einarbeitung in verwaltungsspezifische Abläufe. Neben der Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung und der Mitarbeit in länderübergreifenden Gremien wird auch die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, auch ins außereuropäische Ausland, vorausgesetzt. <ul> <li>eine umfangreiche Einarbeitung, ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen sowie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</li> <li>die Qualifizierung zur/zum GMP/GDP/GCP Inspektor/in ist beabsichtigt,</li> <li>die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>eine Bezahlung nach A13/A14 NBesG bzw. E 14 TV-L,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung zum Jahresende, vermögenswirksame Leistungen und bei Beschäftigten eine Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (Home-Office) für eine größtmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr,</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

GMP/GDP/GCP Inspektorin / Inspektor bzw. Apothekerin / Apotheker (w/m/d) Aufgabengebiet Arzneimittelüberwachung

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Benetfits von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DNM9 Amazon Logistik GmbH, Amerikaring 2, 27580 Bremerhaven <h3> Bezahlung </h3> 15.20€ pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,65€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,00€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Bremerhaven

Die KDO ist ein zukunfts­gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno­logien und Fach­anwendungen vertraut. Als Arbeit­geber mit Sitz im Herzen Olden­burgs stehen wir für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein wert­schätzendes sowie hilfs­bereites Mitein­ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden­schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs­orientiert, innovativ und professio­nell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Du interessierst dich für eine abwechslungsreiche Ausbildung, die dich fordert, weiterbringt und Spaß macht? Dann komm an Bord! Bewirb dich jetzt für den Start am 01. August 2025 für eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung (Kennziffer 2024-74) <ul> <li>In der Ausbildung lernst du die interessante Welt der Informatik kennen und wirst mit vielen neuen Techno­logien vertraut gemacht</li> <li>Durch die Vielfältigkeit der Programmierung entwickelst du dich während der Aus­bildung zur kompetenten Ansprech­person in der Software­ent­wicklung</li> <li>Sowohl Webanwendungen, komplexe Fachprogramme als auch betriebs­nahe Lösungen für unser eigenes Rechen­zentrum werden dabei Bestandteil deiner Ausbildung sein</li> <li>Ein weiterer Teil deiner Aufgaben besteht darin, eingesetzte IT-Systeme hinsicht­lich ihrer Effektivität, Sicherheit und Wirtschaft­lichkeit zu analysieren und den Anpassungs­bedarf zu ermitteln</li> <li>Während deiner Arbeit wirst du in Teams eingebunden und hast die Mög­lich­keit, auf ganz unter­schied­liche Menschen zu treffen, von denen du viel lernen kannst</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-) Abitur oder einen guten Realschul­abschluss mit guten Noten in Mathe­matik erworben</li> <li>Eine hohe IT-Affinität und technisches Verständnis zeichnen dich aus</li> <li>Du bist ein Teamplayer und über­zeugst mit Engagement, Flexibilität und deiner eigen­ständigen Arbeits­weise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Offen­heit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung während der Ausbildung</li> <li>Offenes und teamorientiertes Miteinander mit Ausbildern und Kollegen</li> <li>Familiäre, wertschätzende und sichere Arbeits­umgebung</li> <li>Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Beratungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Alters­vorsorge</li> <li>Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglich­keiten</li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Oldenburg ist eine lebendige Großstadt mit Wohlfühlcharakter und hoher Lebensqualität. Die hier lebenden Menschen schätzen die kulturelle Vielfalt, die umfangreichen Bildungs-und Freizeitangebote sowie die hervorragende Gesundheitsversorgung. Oldenburg ist eine „wachsende Stadt“, die sich schnell und dynamisch weiterentwickelt. Im Rahmen einer Umorganisation der Stadtverwaltung wird das Dezernat für Schule, Sport, Kultur und Gebäudewirtschaft zum 1. Juni 2025 neu gegründet. Dem Dezernat werden das Amt für Schule und Bildung, das Amt für Kultur, Museen und Sport sowie der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau zugeordnet. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Wir suchen eine innovationsfreudige, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Managementfähigkeiten und Fach-und Führungskompetenz, die bereit ist, sich im Team Oldenburg den immer neuen Herausforderungen einer wachsenden Stadtgesellschaft anzunehmen und die in verantwortlicher Position die strategischen Themen des Aufgabenbereichs mit Ideen und Tatkraft vorantreibt. Dabei sind uns die kooperative Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und den Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung sowie die Bürgerbeteiligung besonders wichtig. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird für eine Amtsdauer von acht Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen und erhält Dienstbezüge der Besoldungsgruppe B 5 NBesG. Neben den Dienstbezügen wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt. Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit etwa 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum 1. Juni 2025 eine Stadträtin /einen Stadtrat (w/m/d) für die Leitung des Dezernates für Schule, Sport, Kultur und Gebäudewirtschaft. <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) zum Beispiel der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Rechts-oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar mit Bezug zum Aufgabengebiet,</li> <li>eine mehrjährige Führungserfahrung mit vergleichbarer Organisations-und Personalverantwortung,</li> <li>ausgeprägte Managementfähigkeiten für die verantwortliche Leitung und Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung des Dezernates und insbesondere die Bereitschaft zur Prozess-und Aufgabenkritik sowie das Bekenntnis zum wirtschaftlichen Handeln,</li> <li>die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, Verbänden, Institutionen und den Bürgerinnen und Bürgern. Dabei soll das Verwaltungshandeln aktiv Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen,</li> <li>die Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld,</li> <li>qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen der Personalentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Stadtrat Dezernat Schule, Sport, Kultur (m/w/d) 

Oldenburg ist eine lebendige Großstadt mit Wohlfühlcharakter und hoher Lebensqualität. Die hier lebenden Menschen schätzen die kulturelle Vielfalt, die umfangreichen Bildungs-und Freizeitangebote sowie die hervorragende Gesundheitsversorgung. Oldenburg ist eine „wachsende Stadt“, die sich schnell und dynamisch weiterentwickelt. Dem Dezernat für Soziales, Jugend und Gesundheit sind die Ämter für Teilhabe und Soziales, für Jugend und Familie, für Zuwanderung und Integration sowie das Gesundheitsamt zugeordnet. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Wir suchen eine innovationsfreudige, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Managementfähigkeiten und Fach-und Führungskompetenz, die bereit ist, sich im Team Oldenburg den immer neuen Herausforderungen einer wachsenden Stadtgesellschaft anzunehmen und die in verantwortlicher Position die strategischen Themen des Aufgabenbereichs mit Ideen und Tatkraft vorantreibt. Dabei sind uns die kooperative Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und den Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung sowie die Bürgerbeteiligung besonders wichtig. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird für eine Amtsdauer von acht Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen und erhält Dienstbezüge der Besoldungsgruppe B 5 NBesG. Neben den Dienstbezügen wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt. Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit etwa 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum 1. Juni 2025 eine Stadträtin /einen Stadtrat (w/m/d) für die Leitung des Dezernates für Soziales, Jugend und Gesundheit. <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) zum Beispiel der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Rechts-oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar mit Bezug zum Aufgabengebiet,</li> <li>eine mehrjährige Führungserfahrung mit vergleichbarer Organisations-und Personalverantwortung,</li> <li>ausgeprägte Managementfähigkeiten für die verantwortliche Leitung und Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung des Dezernates und insbesondere die Bereitschaft zur Prozess-und Aufgabenkritik sowie das Bekenntnis zum wirtschaftlichen Handeln,</li> <li>die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, Verbänden, Institutionen und den Bürgerinnen und Bürgern. Dabei soll das Verwaltungshandeln aktiv Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen,</li> <li>die Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld,</li> <li>qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen der Personalentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Stadtrat Dezernat Soziales, Jugend, Gesundheit (m/w/d)

Unser Kunde, der Landkreis Wesermarsch, erstreckt sich über eine Fläche von etwa 825 Quadratkilometern und bietet rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Zuhause. Im Herzen des Nordwestens, in der Nähe der Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven gelegen, bietet der Landkreis nicht nur eine gute Anbindung, sondern auch Naturschönheiten wie das UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer, das direkt an seine Grenzen stößt. Die Kreisverwaltung ist in vier Dezernate gegliedert und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende. Im Dezernat II sind unter anderem die Bereiche Schulen, Kultur, Sport, Planen, Bauaufsicht sowie Umwelt und Abfallwirtschaft angesiedelt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun eine Regionalplanung (m/w/d) gesucht. Auf den Landkreis Wesermarsch kommen in den nächsten Jahren vielfältige raumplanerische Herausforderungen zu. Als Energieregion im Nordwesten werden verschiedene Großprojekte aus der „Netzentwicklungsplanung Strom“ sowie aus der Wasserstoffwirtschaft im Landkreis realisiert. Entlang der in Planung befindlichen Küstenautobahn A20 sollen zudem weitere raumbedeutsame Entwicklungen, insbesondere gewerblicher Art erfolgen. Zudem erfolgen durch die kreisangehörigen Kommunen eine Vielzahl an Bauleitplanverfahren zum Ausbau des Wohnungsbaus. Diese und noch viele weitere Planungen bedürfen einer fach- und sachgerechten Begleitung durch die Kreisverwaltung. Hieraus ergeben sich folgende Aufgaben: <ul> <li>Aufstellung, Änderung und Ergänzung sowie Fortschreibung des Raumordnungsprogrammes des Landkreises Wesermarsch</li> <li>Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen mit Abschluss einer gutachterlichen Stellungnahme</li> <li>Durchführung von Zielabweichungsverfahren</li> <li>Fachliche Beurteilung und Beratung in der Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen</li> <li>Zusammenarbeit mit überregionalen Vorhabenträgern wie zum Beispiel EWE-Netz, TenneT oder Amprion</li> <li>Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich von Flächennutzungsplänen</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrs- und Mobilitätsplanung des Landkreises inkl. Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> <li>Fachliche Begleitung bedeutender Planungen dritter sowie eigener fachliche Entwicklungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar (Diplom oder vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der räumlichen Planung, entweder erlangt im Aufgabenumfeld einer öffentlichen Verwaltung oder eines entsprechenden Beratungsunternehmens</li> <li>Gute Kenntnisse im Planungsrecht</li> <li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit GIS- Programmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche), wobei die Stelle auch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bietet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office)</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilnahme am Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Kind in der Betriebskrippe unterzubringen (Kinder im Alter von 8 Wo. bis 3 Jahren)</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Er begrüßt daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Regionalplanung (m/w/d) Landkreis Wesermarsch

Bei der Gemeinde Rastede im Landkreis Ammerland ist zum 01. Januar 2026 die Stelle Erste Gemeinderätin/ Erster Gemeinderat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin/allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters neu zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber scheidet zum 31.12.2025 aus. Die Wahlzeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 NKBesVO. Eine monatliche Aufwandsentschädigung wird gewährt. Eine vorherige Beschäftigung im Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum frühestmöglichen Zeitpunkt wird angestrebt, um eine ordnungsgemäße Übergabe der Aufgaben zu ermöglichen. Sie möchten eine Führungsrolle in einer modernen Verwaltung wahrnehmen, legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und verstehen sich als Mitglied des Ganzen? Ihnen macht es Freude, an der Schnittstelle zwischen Politik, Gesellschaft und Verwaltung die gemeindlichen Belange in den Blick zu nehmen und an der Zukunft einer attraktiven Gemeinde verantwortungsvoll und mit eigenen Ideen mitzuarbeiten? Dann sollten Sie weiterlesen, um mehr über unser Stellenangebot zu erfahren. Die Gemeinde Rastede (rund 23.500 Einwohner) liegt in landschaftlich reizvoller Lage eingebettet in die grüne Parklandschaft des Ammerlandes und verkehrsgünstig direkt an der A 29. Die Kernverwaltung besteht aus ca. 80 Mitarbeitenden, mit den Beschäftigten in den Außenstellen arbeiten rund 260 Mitarbeitenden in und für die Gemeinde Rastede. Schon die Oldenburger Herzöge wussten die Vorzüge der Gegend zu schätzen und wählten Rastede als ihre Sommerresidenz. Die traditionsreiche Vergangenheit ist in Rastede allerorts sichtbar. Zum Zentrum des Ortes gehören das herzogliche Schloss mit seinem weitläufigen Schlosspark, das historische Prinzenpalais als auch die im Jahr 1059 gestiftete St.-Ulrichs-Kirche mit ihrer frühromanischen Hallenkrypta. In der naturbelassenen Umgebung des Residenzortes befinden sich idyllische Bauerndörfer und eindrucksvolle Gutshöfe. Ausgedehnte Moorlandschaften, grüne Weiden und Wälder bieten jede Menge Raum, um in der Natur Erholung zu finden. Gewachsene und neue Industrie- und Gewerbegebiete, gesunde Mittel- und Kleinbetriebe bieten gute Zukunftsperspektiven. In der Gemeinde Rastede lassen sich die Vorzüge einer dynamischen Wirtschaft mit den vorhandenen Freizeitwerten hervorragend verbinden. Rastede gilt als traditionsbewusste, moderne Gemeinde mit einem sehr hohen Wohnwert. Kindergärten, Schulen, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Versorgung sowie kulturelle Einrichtungen sind zahlreich vorhanden. Die Gemeinde Rastede ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. <ul> <li>Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten</li> <li>Verantwortungsvolle Leitung und Weiterentwicklung der Stabstelle Wirtschaftsförderung und Finanzen. Eine Änderung bzw. Neugliederung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</li> <li>Koordinierung und Steuerung komplexer Projekte zur innovativen Weiterentwicklung der Gemeinde Rastede</li> <li>Die strategisch ausgerichtete Beratung und Begleitung in Themenstellungen aller Verwaltungsbereiche in enger Abstimmung mit den weiteren Geschäfts-, Service- und Fachbereichsleitungen</li> <li>Die Vertretung gemeindlicher Interessen und die konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteuren insbesondere mit den politischen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>oder <ul> <li>als Beamtin oder Beamter über eine Spitzenposition der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>oder <ul> <li>die Befähigung zum Richteramt (Zweites juristisches Staatsexamen)</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert ist eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb einer Bundes- oder Landesbehörde bzw. Kommunalverwaltung</li> <li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der kommunalen Selbstverwaltung insbesondere im Kommunalrecht</li> <li>Ausgeprägte strategische konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Erfahrung in Entwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen und Projektmanagement</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Ideenreichtum und Innovationskraft</li> <li>Teamorientiertes Führungsverhalten sowie Integrations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugende Repräsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres souveränes Auftreten</li> <li>Darüber hinaus müssen die Bewerberinnen und Bewerber die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Stelle als Wahlbeamtin/Wahlbeamter. Die Wahlzeit beträgt acht Jahre. Wiederwahlen sind möglich.</li> <li>Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B 2 NKBesVO zzgl. einer monatlichen Aufwandsentschädigung in Höhe von 198 .</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Gemeinde Rastede an verantwortlicher Stelle</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und hochmotivierten Team im Rahmen eines modernen Dienstleisters</li> </ul>

Erste Gemeinderätin/Erster Gemeinderat (m/w/d)

Kita-Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Sprache für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 27.10.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <ul> <li>Beratung von Fachkräften und Trägern der Kindertageseinrichtungen im Landkreis Osterholz sowie der Sorgeberechtigten in allen Fragen zur Sprachbildung und Sprachförderung </li> <li>Organisation, Begleitung und nach Möglichkeit selbstständige Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen zu allen relevanten Sprachbildungs- und Förderthemen</li> <li>Förderungsberatung und familienbezogene Entwicklungsbegleitung auf der Grundlage eines Förderplans mit einzelnen Kindern, Sorgeberechtigten und Fachkräften</li> <li>Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Frühpädagogik o. ä.</li> <li>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Sprachbildung und Sprachförderung</li> <li>Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Kompetenzen</li> <li>Grundlegende beraterische Fähigkeiten im persönlichen Gespräch oder per Telefon</li> <li>Interesse an der Beteiligung konzeptioneller Weiterentwicklungen </li> <li>Eigene Ideen zum Einsatz von Sprachbildung und Sprachförderung in der Kita</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und Desksharing</li> <li>Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 22 Wochenstunden</li> <li>Eine Tätigkeit angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing</li> <li>Entgelt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD</li> </ul>

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bremerhaven, Deutschland