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Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (d/m/w) für die Abteilung Personalservice <ul> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten inklusive der Entgeltabrechnung für einen Teilbereich der Tarifbeschäftigten vom Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses </li> <li>Erstellung von Stellenausschreibungen und Durchführung der Auswahlverfahren </li> <li>hauptverantwortliche Bearbeitung der Personalabrechnungssoftware in Kooperation mit einem externen Dienstleister </li> <li>Auswertungen und Statistiken</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Es können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Sparkassenfach- oder -betriebswirt (d/m/w) bewerben. Alternativ können sich Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Public Management bewerben, die eine langjährige Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren im Personalbereich besitzen. In beiden Fällen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b, sofern keine 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorliegt, die spätestens im Jahr 2026 erreicht wird. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) </li> <li>vertiefte Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm LOGA </li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Teamfähigkeit </li> <li>serviceorientiertes Verhalten </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Methodische Kompetenz: <ul> <li>Organisationskompetenz </li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft </li> <li>Selbstständigkeit </li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> Sie kommunizieren gern mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Sie verbinden Ihre Organisationskompetenz mit einer selbstständigen Arbeitsweise? Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten? <ul> <li>eine mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit mindestens 32 Wochenstunden teilzeitgeeignet. </li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst. </li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. </li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. </li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. </li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. </li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (d/m/w) für die Abteilung Personalservice

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsmanagement (m/w/d) Technische Sachbearbeitung in Teilzeit mit maximal 19,75 Wochenstunden (für Studierende eines Masterstudiengangs geeignet) <ul> <li>Mitarbeit bei den Themen im Verkehrsmanagement und der öffentlichen Beleuchtung</li> <li>Erstellen und prüfen von Beschilderungs- und Markierungsplänen</li> <li>Erstellen und umsetzen eines Beleuchtungskonzeptes für den Fuß- und Radverkehr</li> <li>Bearbeiten von Stellungnahmen und Anfragen aus der Politik und von Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Verkehrsanlagen, insbes. Markierung und Beschilderung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der (öffentlichen) Beleuchtung</li> <li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) </li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsmanagement (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bildungszentrum in Braunschweig, Taubenstraße 7, zu besetzen. Sachbearbeitung Prüfungsamt (m/w/d) - unbefristet, Teilzeit 50%, Entgeltgruppe 10 TVöD, Braunschweig - <ul> <li>Bearbeitung der Anträge auf Anerkennung von an anderen Hochschulen im In- und Ausland erbrachter Studien- und Prüfungsleistungen (insbes. Beratung der Student/-innen und Studienbewerber/-innen, vollständige Antragsbearbeitung einschl. Bescheiderteilung und sonstiger administrativer Begleitung)</li> <li>Rechtliche Einzelfallbearbeitung z. B. von Widersprüchen und Klagen für die Lehrgänge des Institutsbereichs, einschl. Entwurf von Widerspruchsbescheiden und gerichtlichem Schriftverkehr</li> <li>Erstellen von Verfügungen über das Nichtbestehen von Prüfungen, Verfügungen bei Täuschungsversuchen und nicht oder verspätet erbrachten Prüfungsleistungen</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gremienwahlen der HSVN </li> </ul> <ul> <li>Den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, alternativ die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>Die sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und IT-Affinität</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.947,67 EUR bis 2716,82 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Braunschweig</li> </ul>

Sachbearbeitung Prüfungsamt (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 10 TVöD/ A 11 NBesG Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen. Das Team Dezernatscontrolling ist dabei das Bindeglied zwischen den Geschäftsbereichen, dem Verwaltungsvorstand und dem Geschäftsbereich Finanzen in den Themen Haushaltsplanverfahren, externes Berichtswesen (Managementberichte) und Jahresabschlussarbeiten. <ul> <li>Beratung der Fachvorstände, Geschäftsbereichs-/ Referats- und Abteilungsleitungen des Dezernates in deren Aufgabenstellungen</li> <li>Bearbeitung der Dezernatsangelegenheiten für das Haushaltsplanverfahren, das externe Berichtswesen (Managementberichte) und die Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bearbeitung individueller/ bedarfsgerechter Analysen und Arbeitsaufträge als bedarfsgerechte Steuerungsunterstützung und individuelle Serviceleistung</li> <li>Aufbau und stetige Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und des Controllings</li> <li>Vor- und Zuarbeit zum Investitionscontrolling</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tarifl. Beschäftigte*r (Angestelltenprüfung II)</li> <li>oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine Weiterbildung zur*zum geprüften Wirtschaftsfachwirt*in mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben.</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>doppische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse im Haushalts- und Kommunalrecht</li> <li>gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Ergebnisse empfängerorientiert aufzuarbeiten und darzustellen</li> <li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie adressatengerechte Kommunikationskompetenz und Überzeugungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>

Sachbearbeiter Dezernatscontrolling (m/w/d)

Ref-Nr: REG-10816FinanzbuchhaltungErstellen von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen AbschlüssenSteuererklärungenRef-Nr: REG-10042Wir suchen zum 15.02.2025 oder nach Absprache eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) für unser neu entstehendes Michaelis Hospiz. Das Hospiz mit 10 Plätzen eröffnet im März 2025, befindet sich Trägerschaft fünf kirchlicher ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-1640417.12.2024Die AHRBACH Verpackungen GmbH (<a href="http://www.ahrbach-verpackungen.de" target="_blank">www.ahrbach-verpackungen.de</a>) aus Braunschweig versorgt vorwiegend in Deutschland Industriekunden verschiedenster Branchen mit maßgeschneiderten Verpackungsmaterialien für den Transport und die Ladungssicherung ihrer Produ...Ref-Nr: YF-1494518.12.202431167 Bockenem, Im Nördernfeld Präsenz / Mobil Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren ...Ref-Nr: REG-11258Du erhältst eine umfassende Einführung in unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen.Du wirst vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenannahme, -kontrolle, und -auszeichnung, Kassiertätigkeiten und die Pflege der Warenpräsentation bearbei...Ref-Nr: YF26798345Die Studioküche Catering GmbH ist als Dienstleister für die Versorgung der Mitarbeitenden und deren Gäste im Norddeutschen Rundfunk, in Hamburg Rothenbaum und Lokstedt, sowie den Landesfunkhäusern in Kiel, Hannover und Schwerin seit mehr als 50 Jahren ...Ref-Nr: 2 13 24 3400 006-YFBundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des K...Fürstenfeldbruck, Kiel, Koblenz, Wilhelmshaven, Wunstorf bei HannoverRef-Nr: YF26369450Die Position ist ab sofort in Festanstellung zu besetzen und kann von einem der folgenden Standorte in Fürstenfeldbruck / Kiel / Wilhelmshaven oder Koblenzausgeübt werden.Neuerstellung und Änderungsdienst an Technischer Dokumentation gemäß S1000D un...Ref-Nr: REG-8967größtmögliche Flexibilität bei Ihrem Teilzeitwunsch: Teilen Sie uns Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit mit und wir versuchen dies zu ermöglicheneinen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Diensteine Bezahlung nach Entgeltgr...Halle (PLZ 37620), LeipzigRef-Nr: REG-12198Als Teil unseres Marketingteams kümmern Sie sich vorrangig um den Aufbau unserer neuen Länderbahn-Marke im S-Bahnnetz Mitteldeutschland. Ihr Ziel ist es, uns als neuen Betreiber und zuverlässigen Partner in den Regionen entlang unseres Streckennetzes b...Ref-Nr: YF-15743Celle Die OHE-Unternehmensgruppe in Celle leistet als Teil des NETINERA-Konzerns im nördlichen Niedersachsen mit mehr als 2.200 Mitarbeitern umfangreiche Dienste im Personenverkehr auf Schiene und Straße. Die Werkstätten der Osthannoversche Eisenbahnen...Ref-Nr: REG-1073719.12.2024Betreuung des Mietvertragsmanagementstelefonische und schriftliche TerminverwaltungKlärung von Sachverhalten mit unseren DienstleisternErstellung und Bearbeitung von RechnungenVerwaltung und Ablage / Digitalisierung von Dokumenten und Unterlagenvo...Ref-Nr: YF-1441314.12.2024Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Technische Berufe (Sonstige) Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland. Weltweit beschäftigt Prosegur über 170.000 Mitarb...Burgwedel - Engensen, Burgwedel - Thönse, Burgwedel - GroßburgwedelRef-Nr: REG-12141Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8 b Anlage C TVöD-VKA.Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, u...Burgwedel - Wettmar, Burgwedel - Großburgwedel, Burgwedel - KleinburgwedelRef-Nr: REG-12142Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 11 b Anlage C TVöD-VKA.Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, ...Ref-Nr: YF2678443410.12.2024Entgegennahme von Störungsmeldungen und Einleitung der vorgegebenen Maßnahmen Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Vertriebsunterstützung z.B. Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung Kommunikation mit zentralen Überwachungsstellen (z....Springe - Bennigsen, Oschersleben - Groß GermerslebenRef-Nr: REG-1079819.12.2024Als Mechatroniker bist du für die Reparatur und Wartung von Erntemaschinen zuständig. Du lernst sowohl die Arbeit in der Werkstatt als auch bei den Kunden vor Ort im Außendienst kennen.Du führst schnell und effizient Fehler- und Störungsdiagnosen in d...Ref-Nr: REG-1192615.12.2024Sie haben Freude daran, mit Zahlen, Organisation und Struktur einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten? Sie suchen eine Tätigkeit, die nicht nur Ihren fachlichen Anspruch erfüllt, sondern auch gesellschaftlich Sinn stiftet? Beim Caritasv...Ref-Nr: REG2206020519.12.2024aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsziele persönliche Kontaktpflege zu Ihren Kunden in den Divisionen Metall &amp;amp; Haustechnik (z.B. Metallbau, Sanitär-Heizung-Klima, Elektrik,Haustechnik) oder Holz &amp;amp; Bau (z.B. Hol...Ref-Nr: YF-1536814.12.2024In Ihrer Rolle als Vertriebsmitarbeiter sind Sie für die Gewinnung neuer Kunden sowie die Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden zuständig. Sie vertreten unser Unternehmen und bilden die Verbindung zwischen unseren Produkten bzw. Dienstleistungen...Ref-Nr: YF-1585527.11.2024Wartungen der bestehenden IT-Systeme durchzuführenBetreuung der Anwender im UnternehmenPlanung, Installation und Konfiguration von IT-SystemenFehlerbehebung bei der Hard- und SoftwareEinrichtung und Pflege der NetzwerkstrukturenErarbeitung von Pro...Ref-Nr: #YF-SageWir suchen einen dynamischen und erfahrenen Senior Professional Services Consultant, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung von Kundenprojekten im HR-Bereich verantwortlich, mit besonderem Fokus auf die Lohn- und Gehaltsab...Ref-Nr: #YF-SageWir suchen eine Verstärkung für unser motiviertes Sales Team. In der Rolle als Key Account Manager/in bist Du für die Generierung von Neukundengeschäft in einem exklusiv verantworten Vertriebsgebiet zuständig. Dein Fokus sind unsere ERP Produkte mit ih...

Fachangestellter Medien- / Informationsdienste (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Verwaltungsleitung (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) für die katholische Kirche Nordharz. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist in Goslar. <ul> <li>Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung des leitenden Pfarrers und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung</li> <li>Organisatorische Leitung der Verwaltung in der Kirchengemeinde</li> <li>Personalführung der unterstellten Stellen</li> <li>Gremienunterstützung, wie z. B. Finanzausschuss- bzw. Kirchenvorstandssitzungen</li> <li>Ehrenamtsförderung und -unterstützung im Bereich Verwaltung</li> <li>Personalverwaltung für Angestellte der Kirchengemeinde</li> <li>Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>Bauen, Immobilien und Liegenschaften</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Verwaltungsleitung (w/m/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Cremlingen Einsatzort: 38162 Cremlingen Die Gemeinde Cremlingen, Landkreis Wolfenbüttel, rd. 13.300 Einwohner*innen, sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Sachberarbeitung Liegenschaften / Erschließungsbeitrags­recht (m/w/d) Die Vollzeit­stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>die Abrechnung und Veran­lagung sämtl­icher Erschließungs­maßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen</li> <li>die Liegenschaftsverwaltung, u. a. Erwerb und Ver­äußerung von Grund­stücken mit Vertrags­abwicklung und Grundbuch­angelegenheiten, Ver­pachtung von Acker- und Grünflächen</li> <li>die Wohnbauförderung mit Bauland­bereitstellung und Verkauf</li> </ul> <ul> <li>haben einen erfolgreichen Abschluss für den Angestellten­lehrgang II (dieser kann auch noch nach­träglich erworben werden; die Teil­nahme an einem entsprechenden Lehr­gang wird ermöglicht und ist ver­pflichtend wahrzunehmen)</li> <li>möglichst Erfahrungen in der Rechts­anwendung u. Rechts­auslegung, der Bescheid-Erstellung sowie der Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>vielleicht auch noch Fach­kenntnisse im Erschließungs­beitragsrecht und der damit im Zusammen­hang stehenden Rechtsnormen</li> <li>sowie Kenntnisse in der EDV‑Anwendung, insbesondere von MS‑Office</li> <li>können selbst­ständig arbeiten, haben ein gutes Organisations­vermögen, sind engagiert, entscheidungs­freudig und teamfähig</li> <li>und haben ein besonderes Verhandlungs­geschick und sind kommunikationsfähig</li> </ul>

Sachberarbeitung Liegenschaften / Erschließungsbeitragsrecht (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Cremlingen Einsatzort: 38162 Cremlingen Die Gemeinde Cremlingen, Landkreis Wolfenbüttel, rd. 13.300 Einwohner*innen, sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Diplom/Bachelor) (m/w/d) für den Bereich Flüchtlings­wesen. Die Vollzeit­stelle ist unbe­fristet zu besetzen. <ul> <li>Aufnahme und Unter­bringung von Flücht­lingen / Asyl­bewerbern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Hilfs­organisationen</li> <li>Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Ausstellung von Krankenscheinen</li> <li>Unterstützung bei Behördengängen</li> </ul> <ul> <li>haben Erfahrung in der Arbeit mit Flücht­lingen / Asylbewerbern</li> <li>können selbst­ständig arbeiten, haben ein gutes Organisations­vermögen, sind engagiert, entscheidungs­freudig, kommunikations- und teamfähig</li> <li>haben die Bereit­schaft zur flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung (vor­mittags, nach­mittags, ggf. abends)</li> <li>haben einen Führer­schein der Klasse B (alt „3“) und sind bereit ggf. den eigenen PKW für dienst­liche Zwecke zu benutzen</li> <li>(Dienst­fahrzeuge sind grund­sätzlich vorhanden)</li> <li>haben Kennt­nisse in der EDV‑Anwendung, insbesondere von MS‑Office-Programmen</li> </ul>

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Diplom/Bachelor) (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DasWasserstraßen-Neubauamt (WNA)Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.03.2025 befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Master oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU)(m/w/d) mitderFachrichtungBauingenieurwesen,Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen,Verkehrsingenieurwesenodereine vergleichbare Fachrichtung als Unterstützung der temporären Projektleitung für den Ausbau des Stichkanals Salzgitter im Sachbereich 4 des WNA Helmstedt. Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20243142_9339 Gesucht wird eine Unterstützung der temporären Projektleitung für den Ausbau des Stichkanals Salzgitter. Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen. Die Gesamtkosten dieses Ausbauprojekts werden auf rund 310 Mio. Euro beziffert. Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende (Teil-)Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Unterstützung in der Abwicklung des Ingenieurvertrags, vor allem im Rahmen des Nachtragsmanagements</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Baubevollmächtigten bei fachlichen und vertragsrechtlichen Themen, insbesondere Nachtragsmanagement und Claim-Management</li> <li>ggf. Betreuung der Bauabwicklung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von haushaltsbegründenden und planrechtlichen Unterlagen (Entwürfe-AU, Entwürfe-HU, Planänderungsmappen)</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>eigenständige fachliche Betreuung von Teilaufgaben bzw. Aufgabenbereichen in Abhängigkeit der persönlichen Fähigkeiten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur bzw. Master) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Wasserwirtschaft</li> <li>Umweltingenieurwesen</li> <li>Verkehrsingenieurwesen</li> <li>Vergleichbare Fachrichtungen bzw. Kenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem o.g. Fachbereich</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li> <li>Erfahrung im Ausbau von Wasserstraßen</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau sowie Kenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau, Geotechnik</li> <li>Erfahrungen im Nachtrags- und Claim Management</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungsverfahren</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungshandelns und der Verwaltungsabläufe</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Bauablauf</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit</li> <li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)</li> <li>Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Es handelt sich hier um eine Stelle, die nur eine geringe Verkürzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zulässt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Master oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung

Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team! Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Fachbereichsleitung Personal (m/w/d) Dienstort: Hauptsitz Braunschweig Einstellungsdatum: schnellstmöglich Besoldungs-/Entgeltgruppe: A14 NBesG / E 14 TV-L Bewerbungsschluss: 01.01.2025 Befristung: unbefristet Stellenumfang: 1 <ul> <li>Leiten, Koordinieren und Steuern des Fachbereichs Personal mit derzeit insgesamt 20 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortlich für die Entwicklung und Koordinierung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung der Landesaufnahmebehörde Niedersachen (LAB NI) als attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Weiterentwickeln und Optimieren von Strukturen und Prozessen im Personalbereich</li> <li>Schlusszeichnen von personalrechtlichen Vorgängen entsprechend dem Vorbehaltskatalog der LAB NI</li> <li>Beraten der Behördenleitung und der Bereichsleitung Verwaltung in personalbezogenen Fragestellungen</li> <li>Zusammenarbeiten mit der Personalvertretung und anderen Interessenvertretungen</li> <li>Vertreten des Fachbereichs nach außen, insbesondere gegenüber dem Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder vergleichbar) im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften,</li> <li>Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist/-in),</li> <li>bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen</li> </ul> </li> <li>langjährige Berufserfahrung im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Kompetenz Mitarbeitende zu führen, zu fördern und zu motivieren</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im Beamtenrecht, idealerweise auch im Disziplinarrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen (ggf. auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen</li> <li>Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> </ul>

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