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Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen. <ul> <li>Inhaltliche Planung und Organisation von Recruiting und Employer-Branding-Maßnahmen</li> <li>Koordination von Projekten z. B. zur Optimierung der Candidate Experience, Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und internationale Rekrutierung</li> <li>Betreuung des Bewerbermanagementsystems (SAP SuccessFactors) und der Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Formulieren von Stellenanzeigen sowie Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalsuche</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Gesellschaften der Unternehmensgruppe, Führungskräften und insbesondere der Unternehmenskommunikation und der IT</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Personalmanagements, die in der Regel durch ein Hochschulstudium erworben wurden, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Recht, Personalmanagement und -psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus</li> <li>Eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li> <li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket Job</li> <li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li> <li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Personalrecruiter (m/w/d)

Die Samtgemeinde Wesendorf aus dem Landkreis Gifhorn schließt sich aus den Mitgliedsgemeinden Wesendorf, Groß Oesingen, Schönewörde, Ummern, Wagenhoff und Wahrenholz zusammen. Insgesamt kümmern sich 144 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Samtgemeinde und die Interessen der rund 15.000 Bürgerinnen und Bürger. Unser Fachbereich IT betreibt rund 50 EDV-gestützte Arbeitsplätze, sowie die entsprechende IT-Infrastruktur. Die Betreuung unserer Außenstellen, wie z. B. Schulen und Mitgliedsgemeinden, rundet unseren Fachbereich ab. Seien auch Sie ein Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. <ul><li>Sie sind für die Pflege und Fortentwicklung der Windows-Server, insbesondere der Citrix-Infrastruktur verantwortlich</li><li>sowie der System-Soft- und Hardware der Hypervisor-Infrastruktur-Server.</li><li>Sie übernehmen die Projektleitung bei Digitalisierungsprozessen (Einführung neuer Fachverfahren, Dokumentenmanagementsystemen).</li><li>Sie erstellen und aktualisieren die Betriebsdokumentation</li><li>und stellen die Individualhard- und software bereit.</li><li>Bei Störungen sind Sie der/die verlässliche Ansprechpartner:in für die Anwender und unterstützen sie bei Fragen zum Bezug der Hard- und Software.</li><li>Sie richten die mobilen Endgeräte ein und beheben bei Störungen ihre Ursache. Hierzu gehört u.a. die Konfiguration und Entstörung im TK-, LAN-/WLAN und RZ-Umfeld.</li><li>Sie führen Installationen sowie Updates auf Arbeitsplatzsystemen in Form von Rollouts und Einzelaufträgen durch.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene Kenntnisse und mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Betriebssysteme (Client und Server) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office),</li><li>inkl. umfangreicher Citrix-Kenntnisse</li><li>und in den Bereichen Netzwerk (wired und wireless, VLAN), Serverdienste, Datenbanken.</li><li>Des Weiteren verfügen Sie über allgemeine Fachkenntnisse aktueller Hard- und Software.</li><li>Sie zeichnen sich durch ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus. Eventuelle Verhandlungen in englischer Sprache können Sie sicher bewältigen.</li><li>Sie besitzen einen eigenen PKW, inklusive gültiger Fahrerlaubnis der Klasse B/3.</li><li>Wünschenswert sind aktuelle Zertifizierungen im Microsoft- und Citrix-Umfeld</li><li>Sie sind eine ruhige Persönlichkeit, die sich mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Team positionieren und den Kolleginnen und Kollegen souverän im Helpdesk und Service vor Ort helfen kann.</li></ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 10,</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, die sie flexibel gestalten dürfen, auch während der Probezeit,</li><li>einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich im Team, welcher innovative IT-Lösungen in den Fokus stellt,</li><li>ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen aktiv gefördert wird,</li><li>die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen,</li><li>inkl. Gestaltungsspielraum bei der Aufgabenerledigung,</li><li>eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. einem Zuschuss zum Firmenfitnessanbieter Hansefit oder E-Bike Leasing und</li><li>ein respektvolles, kollegiales Miteinander, gefördert durch regelmäßige interne Betriebsveranstaltungen.</li></ul>

IT Administrator (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit &amp; Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) eine Sachbearbeiter Digitale Medien &amp; Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen (m/w/d) Veranstaltungen · Eigenverantwortliche Steuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen sowie Entwicklung der jeweiligen Veranstaltungskonzepte · Eigenverantwortliche Steuerung und Abstimmung mit anderen Abteilungen in der IHK sowie externen Dienstleistern · Durchführung und Leitung von Abendveranstaltungen · Auflistung von Kosten und Budgetkontrolle · Aufbau und Pflege von langfristen Kooperationen mit externen Dienstleistern und Partnern · Redaktionelle und technische Pflege der Veranstaltungssoftware · Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Gästekommunikation · Dokumentieren von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen · Permanente Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und bestehenden Veranstaltungskonzepten Kommunikation · Content Creator für die Social-Media-Kanäle der IHK Braunschweig · Erstellen von Pressemitteilungen und Beiträgen für die IHK Braunschweig · Erstellen von Beiträgen für das Magazin „IHK-Wirtschaft“ · Unterstützung bei der redaktionellen und technischen Erstellung von digitalen Fachnewslettern · Mitarbeit bei der Pflege der IHK-Homepage · Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Qualifikation; gerne im Bereich Kongress-, Veranstaltungs- oder Tourismusbranche · Erfahrungen in der eigenständigen Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und diesbezüglichen Marketingaktivitäten · Erfahrungen im Organisieren und Umsetzen von digitalen Veranstaltungen sowie in der Fotografie und Videoerstellung sind von Vorteil · Sie haben Teamplayer- Qualitäten mit Lust auf kreative Entwicklungsprozesse und Ideenreichtum? · Sie haben ein positives Auftreten und zeichnen sich durch ein gutes Ausdrucks­vermögen, Gewissenhaftigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein aus? · Sie sind bereit auch Abendveranstaltungen zu begleiten? · Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und CMS-Anwendungen; Adobe InDesign und Photoshop Kenntnisse sind von Vorteil? · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Sachbearbeiter Digitale Medien & Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Für den Fachbereich der Bauverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit / Teilzeit Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Entgeltgruppe 9a TVöD - zu besetzen. <ul> <li>vollumfängliche Abarbeitung aller anfallenden Aufgaben für das Leistungsbild der Technischen Gebäude Ausrüstung (TGA)</li> <li>Mitwirkung und Durchführung bei Ausschreibungen und Vergaben nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bis hin zur Abnahme der Arbeiten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für auszuführende Arbeiten</li> <li>allgemeine Bauunterhaltung der städtischen Liegenschaften mit Schulen, Kindergärten und Sporteinrichtungen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, ggf. können vergleichbare und gleichwertige Ausbildungen Berücksichtigung finden</li> <li>Kenntnisse im Bereich VOB sind wünschenswert</li> <li>sicherer und gewandter Umgang mit Geschäftspartnerinnen / Geschäftspartnern, Teamfähigkeit, Motivation</li> <li>Freude an EDV-gestützter Arbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus mit unterschiedlichsten Fakultäten, persönlichen Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartnern und interdisziplinärerem Austausch auf kurzen Wegen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens, </li> <li>arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung </li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>ein vielseitiges Angebot an Maßnahmen des Gesundheitsschutzes</li> </ul> Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für unser neues Team Karriere und den darin enthaltenen Bereichen Kursmanagement (Meisterschule und Fortbildungen), Meister – und Fortbildungsprüfungen und Begabtenförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Karriere (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams der Abteilung Berufliche Bildung und begleiten Sie uns in eine wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten wollen, sowie auf einen spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung der Karrieremöglichkeiten im Handwerk, der Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung der Meister – und Fortbildungsprüfungen sowie der Verwaltung der Gelder der Stiftung Begabtenförderung. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Bereichs entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Weiterentwicklung. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und sichern damit den serviceorientieren Kursablauf in Verbindung mit der Prüfungsabnahme. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis für die Weiterentwicklung im Handwerk zu sorgen. Sie repräsentieren die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Akteuren und den Handwerksorganisationen. Sie passen in unser Team, wenn die Fragestellungen des Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert und haben Ihr Können bereits unter Beweis gestellt. Kundenberatung und Service sind für Sie kein Fremdwort. Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind Ihre Visitenkarte. <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches, sozialwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium (Bachelor)</li> <li>Abschluss einer beruflichen Weiterbildung nach DQR6 (Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker, Fachwirtin oder Fachwirt) mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse des handwerklichen Arbeitsmarktes</li> <li>Die Fähigkeit, betriebliche Erfordernisse zu fassen und abzubilden</li> <li>Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft auch im Außendienst, sowie zeitliche Flexibilität</li> <li>Eine souveräne Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Teamleitung Karriere (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="http://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für unseren Stabsbereich Kommunikation suchen wir nächstmöglich eine engagierte und verantwortungsvolle Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns in eine spannende und sich immer wieder wandelnde Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten können. Als Referent für Digitale Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die kommunikative Außendarstellung des Südniedersächsischen Handwerks. Seien Sie Teil eines Teams, welches seinen Arbeitsbereich stetig weiterentwickelt und gestalten Sie die politische Interessenvertretung aktiv mit. <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit in ihren verschiedenen Formaten und Kanälen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Mitgliederkommunikation</li> <li>Media-Monitoring und Redaktionsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der thematischen und organisatorischen Steuerung der politischen Kommunikation der Handwerkskammer</li> <li>Planung, Erstellung und Produktion zielgruppenspezifischer Inhalte für die wichtigen Online-Kanäle der Handwerkskammer (Text, Bild, Video)</li> <li>Mitwirkung bei der Bespielung der aktuellen digitalen Kanäle, inklusive TikTok </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften/Public Relations/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z.B. eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen)</li> <li>Sie haben Freude an einer vielfältigen Tätigkeit und einem abwechslungsreichen Berufsalltag</li> <li>Sie verfügen über Teamgeist, Leistungsbereitschaft, persönliche und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit bei termingebundener zeitkritischer Arbeit</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, hervorragende Umgangsformen, hohes Engagement sowie Qualitäts- und Serviceorientierung</li> <li>Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zusammenzufassen und haben ein Händchen für das Verfassen lebendiger Texte</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation oder Politische Interessenvertretung in anderen Verbänden/Kammern/Organisationen</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und in den gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud).</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz, der voll- sowie teilzeitgeeignet ist (im Rahmen der Bewerbung bitten wir um die Angabe, welches der beiden genannten Zeitmodelle für Sie in Frage kommt, sowie um Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit im Teilzeitmodell)</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen</li> <li>Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld, das Sie selbst aktiv weiterentwickeln können</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Referent für Digitale Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Als Verstärkung für unser Team Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Unternehmenssteuerung (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf einem spannenden Weg in eine zunehmend digitale Finanzwirtschaft. <ul> <li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen aus der Buchhaltung</li> <li>Abrechnung von Lehrgängen der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li> <li>Vor- und Nachkalkulation von Gebühren</li> <li>Erhebung von Leistungsdaten aus den Systemen</li> <li>Auswerten von Kostenentwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung und Jahresabschlus</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung vorrangig im Handwerk</li> <li>Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung</li> <li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsstärke, hervorragende Umgangsformen, Diskretion und Loyalität</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz, der voll- sowie teilzeitgeeignet ist (im Rahmen der Bewerbung bitten wir um die Angabe, welches der beiden genannten Zeitmodelle für Sie in Frage kommt, sowie um Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit im Teilzeitmodell)</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Und nicht zuletzt ein tolles Team</li> </ul> Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>.

Sachbearbeiter Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Manchmal ist psychologische Unterstützung oder Beratung genau das, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen, um einen passenden Karriereweg oder eine neue Stelle zu finden. Als Psychologin/​Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen in Form von Begutachtungen und Beratung aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus werden Sie bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Für den Standort Wolfsburg suchen wir zum 01.12.2024 Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Ihr Arbeitsumfeld: Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Heraus­forderungen zu meistern. Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unterschiedlichen Berufen zu wählen, Menschen mit Behinderung werden in das Berufsleben integriert. In vielen Fällen können die Psychologen (w/m/d) der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben. Sie führen zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und Beratungen durch. Psychologen (w/m/d) werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. In jeder Agentur für Arbeit gibt es einen BPS-Standort. Hier arbeitet ein Team aus Psychologen (w/m/d) und Assistenzkräften zusammen. Mehrere Standorte sind dabei zu einem Verbund zusammengefasst, welche sich gegenseitig unterstützen und durch eine Führungskraft geführt werden. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeits­spektrum von Psychologischer Eignungs­beurteilung und Beratung von Kundinnen und Kunden, fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungs­fachkräfte (z. B. Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen) und Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA). Sie bringen als Voraussetzung mit: <ul> <li>Einen vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannten Master- beziehungsweise Diplomabschluss im Studienfach Psychologie (oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkung im Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office- und IT‑Fachanwendungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll zum 01.12.2024 erfolgen und ist zunächst befristet für ein Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung. Für die Dauer des Einarbeitungs­programms werden Sie an verschiedenen Agentur­standorten des BPS im gesamten Regional­direktionsbezirk Niedersachsen‑Bremen eingesetzt und sollten eine angepasste Mobilität aufweisen. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung am Dienstort Wolfsburg im Regionaldirektionsbezirk Niedersachsen‑Bremen grundsätzlich vorgesehen. Wir bieten Ihnen direkt ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA) auf der Tätigkeitsebene II (Stufe 1; entspricht 4.695,32 €). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, ist ein Einstieg in eine höhere Stufe möglich. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versor­gungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Führungs- und Fachkräften im Rahmen eines neunmonatigen Einarbeitungs­programms und insgesamt sechs einwöchige zentrale (Online‑)Seminare im Bundesgebiet. Eine Reflektion der eigenen Arbeit ist durch kollegiale Fallbesprechungen und Supervision möglich. Wir verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berück­sichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9c TVöD/ A11 NBesG | mit Führungsverantwortung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Sie suchen eine neue Herausforderung? Auf dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit erste Erfahrungen im Führen eines kleinen Teams zu sammeln, Prozesse mitzugestalten und voranzubringen, Gesprächsrunden mit zu organisieren oder auch selbst zu leiten. Hier werden Verwaltungs- und Betriebswirtschaftlichen Wissen vereint. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns. Das erwartet Sie: <ul> <li>Personalführung und Personalverantwortung für ein Team von aktuell 12 Mitarbeitenden</li> <li>Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere Erarbeitung fachlicher Grundlagen für das Elterngeld und </li> <li>Kostenbeiträge in Kita, Übertragung von Gerichtsentscheidungen in die lfd. Sachbearbeitung</li> <li>Vorbereitung von Stellungnahmen für gerichtliche Verhandlungen</li> <li>Fachliche Grundlagen zur Rechtsanspruchserfüllung auf einen Betreuungsplatz, Wolles-Welt,</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für interne und externe Prozesse und Abläufe</li> <li>Recherchetätigkeiten</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z.B. Allgemeine Verwaltung), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im SGB I, VIII,X </li> <li>Kenntnisse im NKiTaG und DVO's wären wünschenswert</li> <li>Erfahrung als Führungskraft mit den Schwerpunkten in den Themen MA-Entwicklung und Teambildung sind vorhanden oder werden über gezielte Angebote erworben </li> <li>Teamfähigkeit, ambitioniert, prozessorientiert, schnittstellenaffin, lösungsorientiert, Verhandlungsgeschick, Kommunikativ, sicher in der Gesprächsführung insb. mit Eltern, Kitaleitungen, Trägervertretern</li> <li>Gute Transferfähigkeit zwischen politischen Rahmenbedingungen, rechtlichen Anforderungen, haushaltsvorgaben und Anforderungen an organisatorische und pädagogische Alltagsprozesse oder besondere Bedarfe und Finanzen</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Teamleitung für das Team Elterngeld, Kostenbeiträge Kita und Wolles Welt (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in im Bereich Baumpflege (m/w/d) <ul> <li>Durchführen von Baumpflegearbeiten mittels Hubarbeitsbühnen bis 35 m Höhe wie z. B. Kronenpflege-, Kronenreduktionen und Kronensicherungsschnitte an Altbäumen in historischen Parkanlagen</li> <li>Durchführen von Kronenpflege-, Erziehungs- und Aufbauschnitten im Straßenbaumbestand</li> <li>Durchführen von Baumfällungen, z. T. unter schwierigen Verhältnissen, mittels Abseiltechniken, Seilwinden und Mobilkraneinsatz</li> <li>Einrichten und Sichern von Baustellen gemäß RSA 21 u. ASR A 5.2</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung oder als Forstwirtin oder Forstwirt</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B bzw. Alt 3, wünschenswert ist der Besitz der Klasse C1</li> <li>Besitz des Motorsägenscheins AS-Baum 1, wünschenswert ist der Besitz des AS-Baum 2</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung insbesondere für die HöhenarbeitHohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

38 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Braunschweig, Braunschweig, Deutschland