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Potsdam ist eine prosperierende und familienfreundliche UNESCO-Welterbestadt, geprägt durch ein einzigartiges Zusammenspiel aus Kultur, Bildung, Natur und moderner Stadtentwicklung. Mit direkter Nähe zur Bundeshauptstadt und umgeben von reizvollen Seen und Wäldern, vereint Potsdam die Vorzüge einer pulsierenden Großstadt mit der Ruhe einer naturnahen Umgebung. Um die Herausforderungen einer wachsenden Stadt erfolgreich zu meistern, suchen wir Sie als engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Landeshauptstadt Potsdam als Beigeordneter (w/m/d) Bildung, Kultur, Jugend und Sport. <ul> <li>Gesamtheitliche Steuerung der Fachbereiche Bildung, Kultur, Jugend und Sport mit über 500 Mitarbeitenden.</li> <li>Ausbau der Bildungsinfrastruktur und Sicherstellung einer bedarfsorientierten Bildungslandschaft.</li> <li>Koordinierung der Arbeit mit über 40 Trägern von Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Digitalisierung und Modernisierung der Schulen.</li> <li>Verantwortung für die Jugendhilfe (Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, Stabilisierung des ASD).</li> <li>Weiterentwicklung der städtischen Sportlandschaft und Steuerung zentraler Einrichtungen.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des kulturpolitischen Konzeptes.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien, der Verwaltung und externen Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums in einem relevanten Bereich, z. B. Sozial-, Kultur- oder Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Organisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, idealerweise in doppischer Haushaltsführung.</li> <li>Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung (&gt;10 Mitarbeitende) inkl. einer nachgelagerten Führungsebene</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen Bildungs- und Jugendarbeit oder Kultur</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und politischem Gespür</li> <li>Gender- und Diversity-Kompetenz sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden und lebendigen Stadt</li> <li>Zukunftssichere Anstellung im Beamtenverhältnis auf Zeit (8 Jahre)</li> <li>Attraktiver Vergütung nach Besoldungsgruppe B 4 und zusätzlicher Aufwandsentschädigung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung und Zugang zu einem starken Netzwerk</li> <li>Gestaltungsfreiräume, um Potsdam nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln</li> <li>Vielfältige Herausforderungen in einem motivierten und professionellen Umfeld</li> </ul> Die Landeshauptstadt Potsdam fördert die Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Beigeordneter (w/m/d) Bildung, Kultur, Jugend und Sport

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Grundsatz/Rechtliche Fragen in der Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Legal Expert*in (m/w/div) Ort: Brandenburg an der Havel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.01.2025 Ausschreibungsnummer: 70-026-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Neben der für die Förderung durch Gewährung von Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente zuständigen Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen verantworten wir die Zentrale Stelle für Pflegevorsorge, die für das Verfahren für die Zulagenförderung der privaten Pflegeversicherung nach §§ 126 ff. SGB XI zuständig ist. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder wie beispielsweise im Zusammenhang mit der Digitalen Rentenübersicht. <ul> <li>Unterstützen der Abteilungs- und Dezernatsleitung sowie der weiteren Sachgebiete der Abteilung in fachrechtlicher Hinsicht</li> <li>Koordinieren und Steuern aller in der Abteilung anfallenden Arbeiten und Aufgaben im Aufgabengebiet des Pflegeneuausrichtungsgesetzes</li> <li>Vorschlagen von Entscheidungen zu Grundsatzfragen Stellung nehmen zu Gesetzesvorhaben, Rechtsvorschriften und sonstigen Vorgängen mit sozialrechtlichem Bezug und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Bearbeiten von sozialgerichtlichen Verfahren</li> <li>Halten von Vorträgen sowie Vorbereiten und Durchführen von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Auswerten von Gerichtsentscheidungen und Fachliteratur</li> <li>Vorbereiten beziehungsweise Leiten von sowie Teilnehmen an Besprechungen, Konferenzen sowie Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Rechtshandbüchern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit einer rechtswissenschaftlichen Ausrichtung</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich der staatlichen Förderung der privaten Pflegeversicherung mit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auswertung von Gerichtsentscheidungen und Fachliteratur bringen Sie bereits mit</li> <li>Sie haben zuvor schon juristische Stellungnahmen verfasst und beherrschen sicher die juristischen Arbeitsweisen und Methoden</li> <li>Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gern selbstständig als auch im Team und in Projekten lösungs- und kundenorientiert arbeiten, neue Impulse aufnehmen und selbst geben und Lust auf neue Prozesse und Gestaltungsmöglichkeiten haben</li> <li>Sie sind in der Lage, adressatengerecht und verbindlich zu kommunizieren, um die Deutsche Rentenversicherung Bund professionell nach innen und außen vertreten zu können</li> </ul> <ul> <li>Die DRV Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Tätigkeitsfeld mit Ihren kreativen Ideen zukunftsorientiert mit zu entwickeln und zu gestalten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung wird garantiert</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Legal Expert*in (m/w/div)

Das Domstift Brandenburg in Brandenburg an der Havel ist die älteste Institution des Landes Brandenburg und wurde 948 durch Otto den Großen gegründet. Heute ist es eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine selbständige Einrichtung der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Brandenburg an der Havel eine*n Kaufmännische*n Vorständin/ Vorstand (w/m/d) Über das Domstift Brandenburg: Das Domstift Brandenburg ist ein Ort christlichen Glaubens, verfügt über reichhaltige kulturelle Schätze und bietet ein außergewöhnlich breites Spektrum an Aktivitäten im Bereich Kultur und Bildung. Gleichzeitig handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit Forst- und Landwirtschaft, Immobilien, Beherbergung, Gastronomie und Veranstaltungen. <ul> <li>Gemeinsam mit aktuell zwei weiteren Vorständen, dem Kurator und der Vorständin für Kultur, Bildung und Wissenschaft, leiten Sie das Domstift Brandenburg in strategischer, konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Ihnen obliegt die kaufmännische Leitung, einschließlich Finanzen und Controlling, Haushaltsplanung und Jahresabschluss, sowie Bilanzen und Steuern.</li> <li>Zusätzlich verantworten Sie die allgemeine Verwaltung mit Recht, Personal und Versicherungen, Compliance und Datenschutz, IT, Digitalisierung und Arbeitssicherheit, Immobilien, Liegenschaften und Bauen, Technik und Energie sowie die Begleitung der Bewirtschaftung des knapp 3.000 ha großen Domstiftsforsts. Sie vertreten das Domstift in der Gesellschafterversammlung der 100%igen Tochtergesellschaft Domcafé GmbH, in der die Gastronomie, die Beherbergung und der Veranstaltungsbetrieb gebündelt sind.</li> <li>Zusammen mit den anderen Vorstandsmitgliedern sind Sie für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte Ausrichtung des Domstifts Brandenburg verantwortlich.</li> <li>Sie bringen Ihre Erfahrung in der Gremienarbeit in die Repräsentation des Domstifts in Gremien und Netzwerken ein und repräsentieren das Domstift professionell nach innen und außen – auch zur Einwerbung von Fördermitteln.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Disziplin und über mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, idealerweise in einer Organisation mit sozio-kulturellen Angeboten.</li> <li>Ihre kaufmännische Expertise, Ihre Motivation und Ihre Führungsfähigkeiten befähigen Sie, die Leitung des Domstifts Brandenburg zu übernehmen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich Immobilien und Bauen sowie im Prozess- und Projektmanagement.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil und arbeiten vertrauensvoll mit Ihren Vorstandskolleg*innen und den Mitarbeitenden zusammen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr analytisches Denken aus. Ihr Interesse und Verständnis für die Geschichte und die heutigen geistlichen, kulturellen und Bildungsaufgaben des Domstifts runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind Mitglied der Evangelischen Kirche.</li> </ul>

Kaufmännische*r Vorständin/ Vorstand (w/m/d)

Wir leisten einen Beitrag zu Bildung, Kultur und Umweltschutz.  Gegründet im Jahr 2015, verfolgt die Hasso Plattner Foundation gemeinnützige Zwecke, um Generationen zu bilden und zu inspirieren, und positive gesellschaftliche Veränderungen in Wissenschaft, Umweltschutz und Kunst zu ermöglichen. Hasso Plattner ist Mit(be)gründer von SAP, einem Unternehmen für Firmensoftware, dessen Aufsichtsrat er bis 2024 vorstand. In 1998 gründete er das Hasso-Plattner-Institut für Digitaltechnik (HPI) in Potsdam als seinen ersten bedeutenden philanthropischen Beitrag.   Nach der Mitunterzeichnung des Giving Pledge (eine Initiative von Bill und Melinda Gates und Warren Buffet), gründete Hasso Plattner im Jahr 2015 die Hasso Plattner Foundation, um die Initiativen im Bereich Wissenschaft und Bildung zu vergrößern und neue Initiativen in anderen strategischen Bereichen zu verfolgen. Das Hauptbüro der Hasso Plattner Stiftung befindet sich in Potsdam. Eine Karriere bei der Hasso Plattner Foundation ermöglicht Ihnen  Purpose – Sie arbeiten für eine – gemessen am Stiftungsvermögen – der weltweit größten Stiftungen und haben die Möglichkeit, unsere philanthropischen Aktivitäten und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten.  Personal growth – Wir sind eine schnell wachsende Organisation, die nach herausragenden Talenten sucht. Sie arbeiten in Projekten direkt mit Führungskräften und Interessenvertretern zusammen.   Agility – Unsere Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien, motivierte und engagierte Teams und ein unbürokratisches Umfeld aus.  Position und Hauptaufgabenbereich Für unser Potsdamer Office suchen wir einen engagierten Tax Compliance &amp; Reporting Specialist (all genders). Sie arbeiten gerne im Team und an vielfältigen, spannenden Themen? In diese Rolle liegt der Fokus auf der Zusammenarbeit und der Koordination interner Stakeholder und externer Partner. Zentraler Bestandteil der Rolle ist die Mitgestaltung des Tax Compliance Managementsystems. Ihre Aufgaben auf einen Blick: <ul> <li> Unterstützung beim Management der steuerlichen Compliance in verschiedenen Ländern (insbesondere in Deutschland und den USA) </li> <li> Review von Steuerbescheiden und Steuererklärungen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse, Richtlinien und Software für ein effizientes Tax Compliance Managementsystem </li> <li> Erstellung von steuerrelevanten Berichten für die Geschäftsführung </li> <li> Leitung kleinerer Projekte mit Fokus auf Tax Compliance </li> <li> Kontaktperson für Mitarbeitende, externe Berater und Steuerbehörden </li> </ul> Erforderlicher Hintergrund, Kompetenzen <ul> <li> Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, im Bankenbereich oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in S/4 Hana oder einem vergleichbaren ERP System sind von Vorteil </li> <li> Solide Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und in der Buchhaltung </li> <li> Backoffice-Erfahrungen in einer Bank, einer Kapitalanlagegesellschaft oder im Private Wealth Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> Persönlichkeit <ul> <li>Proaktiver Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Tools und automatisierten Lösungen </li> <li>Flexibilität und Freude, sich in neue Themenbereiche und Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> </ul> Unsere weiteren Angebote Neben einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket bieten wir unter anderem folgende Leistungen: <ul> <li>Unterstützung bei der beruflichen Fortbildung </li> <li>Gemeinsame, mehrtägige Team-Events </li> <li>Eine Jahreskarte für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>Modernste IT-Ausstattung </li> <li>Einen Büroarbeitsplatz in Potsdam mit Blick auf den See </li> <li>Kostenloses Mittagessen, Obst, Getränke, ausgezeichneter Kaffee und Möglichkeiten für sportliche Outdoor-Aktivitäten </li> </ul> Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse zusammengefasst in einer pdf-Datei). Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Tax Compliance & Reporting Specialist (all genders)

Südwestlich von Berlin, im Land Brandenburg – Landkreis Potsdam-Mittel­mark, liegt die familien­freund­liche Gemeinde Klein­machnow. In unserer Gemeinde leben derzeit 20.500 Einwohner. Das Ortsbild, geprägt durch viel Grün, besteht haupt­sächlich aus Ein- und Zweifamilien­häusern.Die Gemeinde Kleinmachnow bietet für das Jahr 2025 im Rahmen einer Erstausbildung einen Ausbildungsplatz zur/zumVerwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Fachrichtung KommunalverwaltungBei der Ausbildung in der Gemeinde Kleinmachnow werden Ihnen vielfältige und praxisnahe Einblicke geboten, die Sie bestmöglich auf Ihren Beruf zur/zum Verwaltungsfachangestellten vorbereiten sollen. Während der dreijährigen Ausbildung werden alle Fachbereiche des Rathauses durchlaufen. Sie werden sich mit gesetzlichen Bestimmungen befassen und unterstützend für die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Kleinmachnow tätig werden. Neben dem praktischen Teil der Ausbildung wird es theoretischen Unterricht am Oberstufenzentrum (OSZ) sowie an der Brandenburgischen Kommunalakademie (BKA) geben. Die hier erworbenen Lerninhalte werden im Arbeitsalltag angewandt und vertieft. <ul><li>einen guten Schulabschluss der allgemeinen Hochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>IT-Grundkenntnisse in den gängigen MS-Programmen (Word, Excel, Outlook, etc.)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld und einen technisch gut ausgestatteten Büroarbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie Lernmittelzuschuss</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>VergütungDie Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende (TVAöD-BBiG).EinstellungDie dreijährige Ausbildung beginnt am 1. August 2025.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Organisation, Geschäftsprozessmanagement und Personalbedarfsermittlung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe 11 TVöD Bund bzw. A12 BBesO; Kennziffer: B33-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. <ul> <li>Sie erfassen, systematisieren und visualisieren Arbeitsprozesse im Rahmen des Geschäftsprozess­managements.</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen zu allen Aspekten und Phasen des Prozessmanagements.</li> <li>Sie wirken koordinierend an Ressourcensteuerungsprozessen sowie an Personalbedarfs­ermittlungen in den Fachabteilungen mit.</li> <li>Sie führen Organisationsuntersuchungen im Rahmen von Prozessoptimierungen und Aufgabenanalyse/-kritik durch.</li> <li>Sie bearbeiten aufbau- und ablauforganisatorische Angelegenheiten.</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Beamt*innen)</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor/Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> sowie <ul> <li>mindestens zweijährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Personal- und/oder Organisationsbereich</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>sehr guter Umgang mit gängigen IT‑Programmen (Microsoft Office)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>methodische Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, Geschäftsprozessanalysemodelle und über die entsprechenden Geschäftsprozessmanagementwerkzeuge</li> <li>Erfahrungen in der Geschäftsprozesserfassung und Modellierung nach BPNM 2.0, unter Einsatz von Visualisierungstools (u. a. Signavio)</li> <li>praktische Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse mit dem SAP‑System PVS (Personal-, Dienstposten- und Stellenverwaltungssystem)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li> </ul> Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A12, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) möglich. Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit zur Höhergruppierung. Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Tarifbeschäftigten des BfAA, die bisher nicht in Entgeltgruppe 11 eingruppiert sind, würde die Tätigkeit auf dem zu besetzenden Dienstposten zunächst gemäß § 14 Abs. 1 TVöD Bund vorübergehend für 6 Monate zur Erprobung übertragen. Für die Dauer der Erprobung wird eine Zulage in Höhe des Differenzbetrags zwischen der dauerhaften Eingruppierung und der Entgeltgruppe 11 gezahlt. Bitte beachten Sie, dass die Stufenlaufzeit in der höheren Entgeltgruppe bei Höhergruppierung gemäß § 17 Abs. 5 TVöD Bund von vorn beginnt (gemäß Protokollerklärung Nr. 1 zu § 17 Abs. 5 TVöD Bund rückwirkend zum Beginn der Erprobung). Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit, Gleitzeit und mobiles Arbeiten im Inland</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Brandenburg gemäß Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswille und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen und verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Organisation, Geschäftsprozessmanagement und Personalbedarfsermittlung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach acht Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 35 Stunden pro Woche eine*n Referent*in (m/w/i) der Leitung Rechnungswesen – Schwerpunkt Steuern, unbefristet In dieser Position werden Sie zu einem zentralen Ansprechpartner für steuerliche Fragen von Mutter- und Tochterunternehmen mit einem Schwerpunkt auf dem nationalen Steuerrecht und unterstützen unsere Abteilungsleitung Rechnungswesen bei der Erfüllung ihrer strategischen und operativen Aufgaben. <ul> <li> <ul> <li> Steuerliche Expertise: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten, insbesondere im Bereich der Ertrags- und Umsatzsteuer. Sie unterstützen bei der Erstellung der Steuererklärungen, übernehmen die Prüfung von Steuerbescheiden und begleiten Rechtsbehelfsverfahren. </li> <li>Projektbegleitung: Sie sind maßgeblich an Projekten beteiligt, insbesondere solchen mit steuerlichem Bezug, wie beispielsweise die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.</li> <li> Tax Compliance: Sie tragen zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Tax Compliance Richtlinie bei und überwachen deren Einhaltung. </li> <li> Betriebsprüfungen: Sie begleiten und unterstützen bei Betriebsprüfungen, stellen relevante Unterlagen bereit und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Prüfern. </li> <li> Sonderaufgaben: Sie übernehmen Sonderaufgaben gemäß den Vorgaben der Leitung des Rechnungswesens. </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft</li> <li>sehr gute digitale Kompetenz</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Freude an neuen und wechselnden Herausforderungen im Steuerrecht</li> <li>methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: <ul> <li>mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen</li> <li>mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.</li> <li>mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen</li> <li>mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist.</li> </ul> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.

Referent*in (m/w/i) der Leitung Rechnungswesen - Schwerpunkt Steuern

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest einen positiven Einfluss auf die Entwicklung unserer jüngsten Generation haben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für den Malteser-Hort in Potsdam suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in Teilzeit. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich an Schulkinder bis zur 5. Klasse und erstreckt sich von Montag bis Freitag von 11:30 Uhr bis 17:30 Uhr. In den Ferien sind wir von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr für die Betreuung der Kinder da. Während der Ferienzeit nutzen wir die Gelegenheit für spannende Ausflüge in Potsdam, Brandenburg und Berlin. Dabei besuchen wir Museen, Hochseilgärten, Spielplätze, Minigolfanlagen, Schwimmbäder, Aussichtspunkte, Theateraufführungen und vieles mehr. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! <ul> <li>Du betreust während des Mittagessens die Grundschüler der katholischen Marienschule</li> <li>Entsprechend unseres pädagogischen Konzepts stellst Du die Nachmittagsbetreuung der Grundschüler sicher</li> <li>Du planst abwechslungsreiche Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche und nimmst auch selbst daran teil</li> <li>Du vermittelst Fähigkeiten in Natur- und Erlebnispädagogik sowie sozialer Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein ähnlicher anerkannter Abschluss</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit</li> <li>Hervorragende soziale Fähigkeiten, Empathie sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen</li> <li>Eine religiöse Zugehörigkeit ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, dass Du unsere Werte teilst!</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team</li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR-Caritas)</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li> <li>Eine individuelle Dienstplanung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobbike, Unterstützung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „Wellpass“</li> <li>Jobticket (Zuschuss Deutschland Ticket/BVG-Monatsticket)</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über unser Mitarbeiter-Benefits-Portal</li> </ul>

18 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg an der Havel, Deutschland