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Du hast Spaß an Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern und möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16-20 Stunden in der Woche als Studentische Aushilfe (m/w/d) im Cost Controlling der Malteser Assistance Ausland. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung.und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. <ul> <li>Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Anlage neuer Patientenfälle in unserem IT-System</li> <li>Bearbeiten des Posteinganges</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule für noch mindestens 2 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich- wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit regelmäßigem fachlichen Austausch</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahmeoption nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>Einen Stundenlohn von 16 €</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Malteser Assistance Ausland

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The Institute of Cellular Neurosciences at the University of Bonn/University Hospital Bonn (Bonn, Germany) invites applications for a part-time PhD student position. PhD student (m/f/d) in the field of synaptic physiology A neuroscience PhD studentship in the field of synaptic physiology is available in the laboratory of Prof. Christian Henneberger at the Institute of Cellular Neurosciences (University of Bonn, Germany). The three-year position is part of a larger effort to understand how neuronal and synaptic function are dynamically controlled by astrocytes. We have previously discovered that the structure of perisynaptic astrocytes is highly dynamic and rapidly changes during neuronal plasticity and in epilepsy. We will now explore how such rapid remodeling of astrocytes affects the function of nearby excitatory synapses and their plasticity in the rodent hippocampus. We will use novel optical tools to deliberately induce astrocyte remodeling and then establish the effect on excitatory synaptic transmission and its long-term plasticity. Because the latter is a cellular mechanism of learning, we will also test how such manipulations affect the performance of animals in behavioral tests. This will establish a causal relationship between astrocyte remodeling, synapse function and learning. The position is available from the 1st of January 2025. The contract initially runs for three years due the promotion. The salary will be according to the German salary scale (65% TV-L E13). The University of Bonn is an equal opportunities employer. The specific aim of the project is to first establish the optical induction of deliberate astrocyte morphology changes. The approach has been tested in cultured cells and will be applied to astrocytes in acute brain slices of the rodent hippocampus. Astrocyte morphology and its changes will be visualized using multiphoton fluorescence microscopy. It will then be tested how such rapid astrocyte morphology changes affect synapse function using electrophysiology and optical methods. Finally, it is planned to use such optical manipulation of astrocyte morphology during established behavioural tests for hippocampus-dependent memory formation. The project relies on an extensive experimental infrastructure for monitoring astrocyte morphology, probing synapse function and behavioural analyses. A broad spectrum of imaging approaches and electrophysiological methods is available to dissect the topic further. Applicants should have a Master of Science (M.Sc.) or equivalent academic degree in a relevant field of science. In addition, applicants should ideally have experience in some of the mentioned techniques. <ul> <li>Exciting neurobiological research projects using a variety of modern and continuously evolving methods</li> <li>A thriving international and collaborative research environment within and beyond the institute and the University of Bonn</li> <li>Excellent supervision and support by the principal investigator and colleagues as well as regular group meetings and scientific events</li> <li>Enrollment in the structured graduate program of the Bonn International Graduate School for Neuroscience</li> <li>Additional possibilities for further education in university and non-university courses</li> <li>Attendance of national and international scientific meetings</li> <li>A professional career development program</li> <li>A salary according to the German salary scale TV-L (EG 13, 65 %)</li> <li>Supplementary benefits in the public sector (pension plan according to VBL)</li> <li>Possibility to use the day care center</li> </ul> The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family- friendly university. It aims to increase the proportion of women in areas where women are under-represented and to promote their careers in particular. It therefore encourages women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable individuals with a certified serious disability and those of equal status are particularly welcome.

PhD student (m/f/d) in the field of synaptic physiology

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Ausbildung mit Zukunft!Wer beurteilt den Gesundheitszustand von erkrankten und verletzten Personen? Wer ist ausgebildet, mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen umzugehen? Wer führt Notfall- und Akutversorgung von Patient:innen durch? Viele Fragen und eine Antwort:Zukünftig Du!Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 1. September 2025 engagierten Nachwuchskräften im Servicebereich Feuerwehr und Rettungsdienst vier Ausbildungsplätze an alsAusbildung zum/zur Notfallsanitäter:in (m/w/d)Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus ca. 80 engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Unser vielseitiges Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge sowie Abschnitte von Autobahnen und Schnellstraßen. Es erstreckt sich über die Städte Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, was uns auch länderübergreifend tätig macht. Wir versorgen rund 68.000 Einwohner im Rettungsdienst und Krankentransport. Dafür stehen an den Standorten Altstadt, Oberpleis und der Außenstelle Bad Honnef insgesamt fünf Rettungswagen, ein Notarzteinsatzfahrzeug und zwei Krankentransportwagen zur Verfügung. Während in Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt.Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in dauert drei Jahre. Die Ausbildung findet in Kooperation bei einer staatlich anerkannten Berufsfachschule statt. Gelehrt wird in Blockunterricht an der Schule (insgesamt 1920 Stunden Unterricht in Theorie und Praxis), der Lehrrettungswache (1960 Stunden) und im Krankenhaus (720 Stunden). <ul><li>Teilnahme an allen Teilen der theoretischen und praktischen Ausbildung, insbesondere Einsatz auf den Rettungswachen</li><li>Besuch einer staatlich anerkannten Berufsfachschule für den Rettungsdienst (Standort Hennef)</li><li>Klinikpraktika, u.a. in der Anästhesie, Intensivmedizin, Pflege, Ambulanz uvm.</li><li>Als Auszubildende:r fährst Du zunächst als 3. Person in unseren Einsatzwagen mit. Nach Erreichung entsprechender Qualifikationen übernimmst Du die Rolle des/der 2. Mitfahrperson</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen</li></ul> <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulausbildung bzw. Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung mit mindestens 2-jähriger, abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Vorhandener Führerschein der Klasse B und Erfüllung der Voraussetzungen zur Erlangung der Klasse C1 (Bitte eine Kopie mit den Bewerbungsunterlagen einreichen)</li></ul>Gesucht werden aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit:<ul><li>ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>der Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>körperlicher Fitness und Eignung um den täglichen Belastungen im Rettungsdienst Stand zu halten</li><li>Teamgeist und sozialer Kompetenz</li><li>PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office</li><li>gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen</li></ul> <ul><li>eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), Besonderer Teil Pflege Die Vergütung beträgt im:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro</li></ul></li><li>den Erwerb der Führerscheinklasse C1, nach Möglichkeit im 1. Ausbildungsjahr (sofern nicht vorhanden)</li><li>die Zwischenqualifikation zur/zum Rettungssanitäter:in (sofern nicht vorhanden)</li><li>hochwertige Fahrzeug- und Materialausstattung </li><li>ein interessantes Einsatzgebiet mit einer ausgewogenen Mischung aus Stadt- und Landrettung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD</li><li>Fahrtkostenerstattungen für den Schulbesuch</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>eine gute betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>ein motiviertes Praxisanleitenden-Team, das eine enge und persönliche Betreuung bietet</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li></ul>

Ausbildung zum / zur Notfallsanitäter*in (m / w / d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Wir sind ein 25-köpfiges Team und kümmern uns um das Recruiting für viele verschiedene Berufe beim LVR – unser Spektrum reicht von Soziales und Verwaltung über Kultur, Bildung und Gesundheit bis hin zu IT und Ingenieurwesen. Wenn Sie Interesse am Personalwesen haben und einen Einblick in die Welt der Personalgewinnung erhalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterstützung bei: <ul> <li>der Formulierung von Stellenausschreibungstexten unter Beachtung tarifvertraglicher und beamtenrechtlicher Vorschriften</li> <li>der Kommunikation und Abstimmung mit den Fachabteilungen und anderen Beteiligten</li> <li>dem Vorscreening von Bewerbungen</li> <li>allgemeinen administrativen Tätigkeiten unseres Teams</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulation in einem Studiengang der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Sozialwissenschaften</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute Ausdrucksweise und ein Gespür für präzise und ansprechende Formulierungen</li> <li>Keine Scheu vor dem Umgang mit Rechtsgrundlagen</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind ein Plus</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind bei uns besonders gefragt</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung: E4 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 13 Stunden/Woche</li> <li>Befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.10.2024</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Recruiting

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für das Fachgebiet „Key Account Oberste Bundesbehörden, Verfassungsorgane und internationale Einrichtungen“ am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Expertin / Experten im Facility Management mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ZEFM2203, Stellen‑ID: 1169276) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie koordinieren die Unterbringungsmaßnahmen der Obersten Bundesbehörden, Verfassungsorgane und Internationalen Einrichtungen und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzungsbezogenen Unterbringungskonzepten mit.</li> <li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften, Nutzerinnen und Nutzer, prüfen Verträge und bereiten Vertragsabschlüsse vor. Zudem begleiten Sie Erkundungsverfahren an den Standorten Berlin und Bonn.</li> <li>Die Überprüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Mietberechnungen und Kostenmiet­kalkulationen und die Mitwirkung bei der Durchführung von Grunderwerbsmaßnahmen fallen in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Zudem obliegt Ihnen die kaufmännische Steuerung und Begleitung von Bauvorhaben und Bauinvestitionen einschließlich der in Öffentlich-Privater-Partnerschaft zu errichtenden Neubaumaßnahmen.</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, auch zur Berichterstattung sowie Beantwortung von Anfragen des Parlaments und der Presse.</li> </ul> Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an. <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Erkundungsverfahren bzw. im Themengebiet Unterbringung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des Baurechts sowie der Vergabevorschriften des Bundes und der Bundeshaushaltsordnung von Vorteil</li> <li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Expertin / Experte im Facility Management mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d)

Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einige weitere Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Verwaltungseinheit mit Standorten in Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). <ul> <li>Terminkoordination für Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Aktenführung und Dokumentenverwaltung</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Sekretär/in</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Weitere Details: <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Entry Level</li> <li>Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul> Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. </li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. </li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil </li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. </li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. </li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d)

Du interessierst Dich für die Mitarbeit in unseren Themenfeldern und hast Spaß an Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16 - 20 Stunden in der Woche als studentische Aushilfe (m/w/d) in der medizinischen Abklärung der Malteser Assistance Ausland. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung.und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. <ul> <li>Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Anlage neuer Patientenfälle in unserem IT-System</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule für noch mindestens 2 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich- wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit fachlichem Austausch</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahmeoption nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>Einen Stundenlohn von 16 € plus Zuschläge für Schicht- und Wochenenddienste</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Malteser Assistance Ausland

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: Medizinische Technologen*innen (m/w/d) in der Radiologie (MTR) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Arbeitstägliche Bedienung der Beschleuniger sowie die Betreuung unserer Patienten</li> <li>Anfertigung thermoplastischer Bestrahlungsmasken sowie STX Masken</li> <li>Eigenverantwortliche, vorbereitende Tätigkeiten für die Bestrahlungsplanung (u.a. Erstellung der Planungs-CTs)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTR(A) (m/w/d)</li> <li>Aktuelle Fachkunde für die Strahlentherapie</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft der Teilnahme an Früh- und Spätdiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patienten</li> </ul> <ul> <li>Offenes Team bestehend aus wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitern</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L EG 09 (inklusive Zusatzleistung)</li> <li>Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)</li> <li>Linearbeschleuniger der neusten Generation (Varian True Beam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)</li> <li>Geplant: Varian Halcyon</li> <li>Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstütze Patientenidentifikation (Opasca)</li> <li>Planungs-CT der neusten Generation (Siemens Somatom go.Open Pro)</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (z.B. Klinikinternes Fitnessstudio)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische Technologen*innen (m/w/d) in der Radiologie (MTR)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie (Direktor: Prof. Dr. Rainer Surges) ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (75%, TV-L EG 9) unbefristet zu besetzen: Ergotherapeut*in (m/w/d) <ul> <li>Organisation des ergotherapeutischen Behandlungsangebots im Rahmen der Komplexbehandlung von Patient/-innen mit schwer behandelbaren Epilepsien nach OPS-2013 8-972 unter Supervision des Bereichs Kognitiv-behaviorale Epileptologie</li> <li>Planung individueller Therapiemaßnahmen: Bedarf, Zielsetzung, Auswahl geeigneter Verfahren</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Beteiligung an Wochenenddiensten in anderen Bereichen (Neurologie, Neurochirurgie)</li> <li>Dokumentation der Behandlungen</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li> <li>Entwicklung und Erstellung neuer Therapiematerialien</li> <li>Mithilfe bei der wissenschaftlichen Evaluation der Therapiemaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung der Ergotherapie mit gutem Erfolg abgeschlossen</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen neurologischen Patient*innen</li> </ul> Sie sind: <ul> <li>Verantwortungsbewusst, engagiert, verlässlich und leistungsmotiviert</li> <li>Belastbar, flexibel und lernbereit</li> <li>Fähig, einen Arbeitsbereich verantwortlich zu organisieren</li> <li>Fähig, Mitarbeiter/-innen (z.B. Praktikanten/-innen) anzuleiten</li> <li>Fähig, selbstständig und im Team zu arbeiten</li> <li>Einfühlsam im Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG9</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Epileptologie

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für ein duales Studium in der Finanzverwaltung / Diplom-Finanzwirt / Bachelor of Laws / Steuerverwaltung (m/w/d) 2025 Das vielseitige dreijährige duale Studium durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landesfinanzverwaltung. Nach dem Beginn des Studiums im Sommer oder Herbst 2025 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen (Fach-)Hochschulen für Finanzen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanzverwaltung kennenlernen, als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, öffentliches Recht, privates Recht, Wirtschaft sowie Kommunikation erwerben. Je nach Bundesland wirst du den Abschluss Diplom-Finanzwirt bzw. Finanzwirtin oder Bachelor of Laws erlangen. Das Absolvieren der praktischen Ausbildung ist grundsätzlich auch auf Antrag in Teilzeit möglich. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Finanzanwärter bzw. Finanzanwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand 01.03.2024). Das dreijährige duale Studium besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer (Fach-)Hochschule für Finanzen des jeweils zugewiesenen Bundeslandes statt und besteht aus insgesamt 21 Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 15-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanzamtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. <ul> <li>Abitur / Fachhochschulreife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis / im Zeugnis der Fachhochschulreife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>flexibel und eigeninitiativ handeln sowie</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst.</li> </ul> Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz im BZSt ist in einer der Abteilungen Bundesbetriebsprüfung im Außendienst bzw. der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung, vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn, geplant. Bei Übernahme wirst du zum/zur Beamten/in auf Probe als Steuerinspektor/in (Besoldungsgruppe A 9g) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des gehobenen Dienstes (Besoldungsgruppen A 9g bis A 13g+Z) hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Bereits während der dreijährigen Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des BZSt kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an dein Studium weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

317 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bonn, Deutschland