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Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Systemmanagement (Automation &amp; Containerisierung) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Das KRZN bietet seinen Kundinnen und Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb. Werden Sie Teil des Systemmanagements im KRZN und dabei sowohl als Team als auch teamübergreifend für die Bereitstellung von Kubernetes-Umgebungen als Plattform, für das zentrale Monitoring und Logging sowie für das Configuration-Management des KRZN zuständig. Sie werden als IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich "Systemmanagement, Storage und Backup" unserer Abteilung „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher)</li> <li>Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch)</li> <li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen</li> <li>Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes</li> <li>Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sowie Erstellung von Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes</li> <li>Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus</li> <li>Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <ul> <li>Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben</li> </ul>

IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Systemmanagement (Automation & Containerisierung)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team „Projektentwicklung im Regionalpark der Metropole Ruhr“ im Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“ eineTeamleitung (m/w/d) Referenznummer: 214/25 Weitere Informationen zum Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr) Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Das Aufgabengebiet umfasst die weitere Konkretisierung des Haldenkonzeptes, die Entwicklung der touristischen Halden der Region sowie weitere Entwicklungen freiraumbezogener Projekte im Ruhrgebiet als wesentliche Bestandteile der Grünen Infrastruktur: <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams „Projektentwicklung im Regionalpark der Metropole Ruhr“ mit z.Zt. 8 Mitarbeiter*innen</li> <li>Akquise, Entwicklung von zukunftsorientierten Freiraumplanungsprojekten</li> <li>Steuerung der strategischen freiraumbezogenen Entwicklung des Ruhrgebiets u.a. Grünzug Entwicklung, Haldenentwicklung</li> <li>Entwicklung einer flexiblen Projektstruktur und eines projektbezogenen Arbeitsprogramms für das Team und dessen Umsetzung in Zielvereinbarungen/-vorgaben und Überprüfung der Effizienz des Personal- und Sachmitteleinsatzes</li> <li>Budgetverantwortung und -controlling für alle investiven und konsumtiven Baumaßnahmen</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für das projektbezogene Fördermittelmanagement von der Akquise, über die Bewilligung, bis hin zur Durchführung und Abrechnung mit Verwendungsnachweis</li> <li>Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen für die Verbandsleitung und die politischen Gremien</li> <li>Fachliche Steuerung von übergeordneten Prozessen sowie Kommunikation und Koordination mit den Mitgliedskörperschaften des RVR, Land NRW sowie allen beteiligten Referaten des RVR und Projektpartnern</li> <li>Unterstützung der Realisierung und Kooperation bei Landschaftsbauprojekten mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften des RVR</li> <li>Gesamtverantwortung für alle Projektphasen und -aufgaben, die im Team Projektentwicklung im Regionalparks der Metropole Ruhr erforderlich sind und durchgeführt werden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Raumplanung/Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur/ Geographie oder Umweltwissenschaften</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Freiraumplanung</li> <li>Vertieftes Fachwissen im Fördermittelmanagement</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE (erforderlich); Dienstwagen stehen zur Verfügung (Nachweis des Führerscheins bitte mit Bewerbungsunterlagen einreichen)</li> </ul> Gesucht wird eine flexible und teamfähige Persönlichkeit, die in der Lage ist, sofort eigenständig, verantwortungsvoll und mit Durchsetzungsvermögen hochkomplexe Freiraumprojekte umzusetzen und dabei insbesondere die Leitungsfunktion auszufüllen. <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA (5.003,84 € - 7.132,13 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) Dienstort: Essen Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center zur Beurteilung der Eignung durchgeführt.

Teamleitung 11-2 "Projektentwicklung im Regionalpark der Metropole Ruhr"

Mit ca. 390 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und NRW ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.Für unsere Betriebsstätte in Dortmund suchen wir ab sofort einen Bauleiter / Projektleiter (m,w,d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie bearbeiten und steuern die Bedarfsanforderungen aus unseren Niederlassungen und prüfen und lösen Bestellungen im ERP-System aus.</li><li>Sie überwachen Liefertermine und stellen die Verfügbarkeit von Dienstleistungen sicher.</li><li>Sie klären Reklamationen in enger Abstimmung mit Bauleitern und Niederlassungsleitern.</li><li>Sie dokumentieren und verfolgen die Bestell- und Lieferprozesse nach und stellen die Einhaltung interner Richtlinien sicher.</li><li>Sie unterstützen im Vertragsmanagement, erstellen und verwalten Verträge mit Nach­unter­nehmern und unterstützen bei der Verhandlung von Konditionen und Leistungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industrie­kaufmann/-frau, oder einen Bachelor im Bereich Einkauf/Logistik).</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf der Baubranche; idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Tiefbau sammeln können.</li><li>Sie gehen sicher mit ERP-Systemen (z.B. Nevaris) sowie MS Office um.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Organisations­talent mit.</li></ul> <ul><li>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.</li><li>Sie gestalten durch ihre eigenverantwortliche Aufgabe Dinge mit dem notwendigen Freiraum.</li><li>Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Bauunternehmen.</li><li>Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, das sich seit Jahren schätzt, gegenseitig hilft und in dem eine gute Stimmung herrscht.</li><li>Sie bekommen moderne IT- und Kommunikationsmittel an die Hand.</li><li>Sie nutzen unsere guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus geben.</li><li>Jobrad leasing</li></ul> Sind Sie interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.

Einkäufer im Bauwesen (m/w/d) (Dortmund), Schwerpunkt Tiefbau

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Krankenschwestern und über 120 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranke Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Koordinationskraft (m/w/d) für den ambulanten Palliativ- und Hospizdienst in Teilzeit (70%-80% Stelle). <ul> <li>Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind, insbesondere Patientenerstbesuch, Einsatzplanung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Beratung zu palliativ-pflegerischen und palliativ-medizinischen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit bei der Sicherstellung des sektorenübergreifenden Patienten- und Angehörigenmanagements im Hospizzentrum</li> <li>Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums, insbesondere bei der Gewinnung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen in unserer Hospizarbeit</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationen, Mitarbeit im regionalen Netzwerk und im Malteser Verbund</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Dipl.</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung, sowie einen Nachweis der geforderten Fort- und Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V (Palliativ Care, Koordination, Führung – Die Weiterbildungsmodule Koordination und Führung können bis 6 Monate nach Dienstantritt noch erworben werden</li> <li>Erfahrung im hospizlich-palliativen Bereich von Vorteil</li> <li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC (Microsoft Office)</li> <li>Freude an Koordinations- und Organisationsaufgaben</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)</li> <li>weitere einschlägige Fortbildungen und Kompetenzen in der Trauerberatung wären wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Qualifikationen passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern </li> </ul>

Koordinationskraft (m/w/d) für den ambulanten Palliativ- und Hospizdienst

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Ihre Mission: Die Versorgung und Pflege der Gebäude von IT.NRW in Düsseldorf Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Interner Service - Hausverwaltung Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude. Dazu gehört unter anderem die Hausverwaltung mit der Überwachung, Pflege und Versorgung der Gebäude in Düsseldorf. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie überwachen den Gesamtzustand der Immobilien, Garagen, Tiefgaragen und Außenanlagen der Düsseldorfer Standorte.</li> <li>Bei Instandsetzungsmaßnahmen durch Fremdfirmen koordinieren Sie die Terminabsprache, Einweisung und deren Begleitung.</li> <li>Sie vertragen Möbelstücke und andere schwere Gegenstände und nehmen Entrümpelungs- und Aufräumarbeiten vor.</li> <li>Sie führen kleinere handwerkliche Tätigkeiten aus.</li> <li>Sie reinigen die Außenanlagen und Tiefgaragen und übernehmen den Winterdienst.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Beflaggung der Dienstgebäude, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie erledigen die Papierverteilung auf den Etagen für Kopierer und Drucker.</li> <li>Sie übernehmen den Transport innerhalb des Gebäudes sowie hausinterne Umzüge inklusive Be- und Entladen von Lkw.</li> <li>Sie führen die Montage und Demontage von Möbeln durch und stellen Mobiliar in Besprechungsräumen um (z.B. bei Sonderveranstaltungen).</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf</li> <li>Breitgefächertes handwerkliches Geschick </li> <li>Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten mit 25 kg oder mehr)</li> <li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, an andere Standorte zu reisen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Fähigkeit, sich flexibel auf verschiedene Aufgaben einzustellen und Zusammenhänge zu erfassen</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Abteilung „Untere Bauaufsicht, Untere Denkmalbehörde“, Sachgebiet „Denkmalschutz“ mehrere Grabungsmitarbeitende (w, m, d) in der Unteren Denkmalbehörde/Bereich Bodendenkmalschutz und Stadtarchäologie Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Befristung bis 31.12.2026</li> <li>Stellenwert: EG 8 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins</li> <li>Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Mitarbeit bei Prospektionen und archäologischen Grabungen der Unteren Denkmalbehörde im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungsmitarbeiterin bzw. eines Grabungsmitarbeiters</li> <li>Pflege der elektronischen Denkmaldatei</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> <li>oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit oder der Ur- und Frühgeschichte und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen, auch bei Grabungsfirmen, und dem Einsatz als Grabungsmitarbeiterin bzw. Grabungsmitarbeiter, örtliche technische Mitarbeiterin bzw. örtlicher technischer Mitarbeiter oder stellvertretende Schnittleiterin bzw. stellvertretender Schnittleiter</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Grabungsmitarbeitende (w/m/d) in der Unteren Denkmalbehörde / Bereich Bodendenkmalschutz und Stadtarchäologie

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Sachbearbeiter*in für Ökologie und Artenschutz im Sachgebiet "Umwelt" <ul> <li>Kennziffer: 25.19.01</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4628 € - 6635 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sachgebiet "Umwelt" der Stadt Neuss. Das Sachgebiet "Umwelt" ist Teil der Organisationseinheit "Umwelt und Klima" mit insgesamt 10 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das für die Bearbeitung von Umweltthemen des Amtes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz wird sich im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss befinden. <ul><li>Begleitung von Planvorhaben<ul><li>Gutachterliche Begleitung und Stellungnahmen bei allen städtischen Planvorhaben, insbesondere in Bezug auf den Natur- und Artenschutz</li><li>Vergabe und Betreuung von Artenschutzprüfungen</li><li>Artenschutzrechtliche Erstbewertungen von Planungs-, Bau- und Pflegemaßnahmen</li></ul></li><li> Biotop- und Artenschutz-Management<ul><li>Management des Vollzugs der Natur- und artenschutzrechtlichen Eingriffsregelung nach BNatSchG, inklusive Landschaftsplan und CEF-Maßnahmen</li><li>Biotopmanagement für städtische Projekte</li><li>Pflegekonzept der A+E-Maßnahmen und Ökokontoflächen</li><li>Projektmanagement, z. B. Aktionsbündnis Insekten, Gänsemanagement</li></ul></li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni / TH / TU)) in einem der folgenden Bereiche oder Fachrichtungen:<ul><li>Biologie mit Schwerpunkt Naturschutz, Artenschutz oder Ökologie</li><li>Biowissenschaften</li><li>(Landschafts-)Ökologie, Ökosystemmanagement</li><li>Biodiversität, Artenschutz oder Naturschutz</li><li>Umweltschutz, Umweltplanung, Forstwissenschaften und Waldökologie, Agrarwissenschaften oder Geowissenschaften, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz, Artenschutz oder Ökologie</li></ul></li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Naturschutz- und Artenschutzrecht, im Planungs- und Baurecht und in geografischen Informationssystemen.</li><li>Sie verfügen über gute vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:<ul><li>Sie bringen möglichst Erfahrungen im Projektmanagement mit.</li><li>Sie verfügen bestenfalls über verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li></ul>Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.

Sachbearbeiter*in für Ökologie und Artenschutz im Sachgebiet "Umwelt"

Wir sind eine gemeinnützige Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung in Düsseldorf. Seit 70 Jahren bieten wir Bildung von Düsseldorfer:innen für Düsseldorfer:innen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauptamtlichen pädagogischen Mitarbeitenden (d/m/w) für den Programmbereich Berufliche Qualifizierung und Integration (AZAV-Maßnahmen u. a.) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 75 %, zunächst befristet für 2 Jahre. <ul> <li>Umsetzung des neu aufgebauten Programmbereiches Berufliche Qualifizierung und Integration</li> <li>Konzeption, Vertrieb und Koordination von Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung und Integration</li> <li>professionelles Netzwerkmanagement mit den Kostenträgern &amp; Kooperationspartnern (Jobcenter, Agentur für Arbeit, Regionaldirektion, Kammern, Innungen, Verbänden, Unternehmen u. a.)</li> <li>strategisch-konzeptionelle, fachlich-pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Programmbereiches</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Sozial-, Wirtschaftspädagogik, Sozial-, Erziehungswissenschaften)</li> <li>Erfahrungen in der erfolgreichen Etablierung von Maßnahmen (AZAV u. a.) sowie der Bedienung von Ausschreibungen (per eM@w, Bildungsgutschein u. a.)</li> <li>ausgeprägte Vertriebsaffinität, professionelle Kundenorientierung und Freude am wirtschaftlichen Handeln</li> <li>Kreativität und Mut, neue Felder zu erschließen</li> <li>eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen einer christlichen Bildungseinrichtung</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen im Markt gut etablierten und erfahrenen Träger der Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Gesundheitsleistungen)</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven und mit dem ÖPNV sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz</li> </ul>

Hauptamtlicher pädagogischer Mitarbeiter (d/m/w) für den Programmbereich Berufliche Qualifizierung und Integration (AZAV-Maßnahmen u. a.)

Sie sind ein leidenschaftlicher Arbeitsrechtler (m/w/d) und möchten Unternehmen in der Ruhrregion mit Ihrer Expertise unterstützen? Dann sind Sie beim Essener Unternehmensverband e.V. (EUV) genau richtig! Als dynamischer Arbeitgeberverband vertreten wir über 600 Unternehmen aus über 30 Branchen – von internationalen Konzernen bis hin zu innovativen Mittelständlern. Gemeinsam setzen wir uns für starke wirtschaftliche Rahmenbedingungen und praxisnahe arbeitsrechtliche Lösungen ein. <ul> <li>Beraten + Gestalten: Sie beraten Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.</li> <li>Strategische Projekte: Sie bringen Ihr Know-how in rechtsübergreifende und interdisziplinäre Projekte ein.</li> <li>Prozessvertretung: Sie übernehmen die bundesweite Prozessvertretung und begleiten Einigungsstellenverfahren.</li> <li>Arbeitsrechtliche Innovationen: Sie gestalten aktiv Tarifverträge, Verträge und Fremdpersonaleinsätze mit.</li> <li>Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht mit Leidenschaft für wirtschaftsnahe Lösungen.</li> <li>Analytischer Blick + Hands-on-Mentalität: Sie denken strategisch und arbeiten praxisnah.</li> <li>Souveränes Auftreten: Sie kommunizieren professionell – intern wie extern.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Sie sind eigenständig, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Zusammenarbeit macht Ihnen Spaß!</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse: Gern gesehen</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit + Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Verband.</li> <li>Beteiligung an wichtigen Projekten: Direkt Verantwortung übernehmen.</li> <li>Top-Location: Modernes Büro im HAUS DER WIRTSCHAFT in Essen – zentral und gut erreichbar (inkl. Parkplatz).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobilitätszuschuss, Bahncard, Jobrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge + Jubiläumsgeld</li> <li>Hybrides Arbeiten: Zwei Homeoffice-Tage in der Woche.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Keine Stechuhr, sondern Vertrauen in Eigenverantwortung.</li> <li>Tolles Team + Einarbeitung: Wir setzen auf kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Vertrauen.</li> <li>Teamevents: Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

Deine Arbeit macht einen Unterschied Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe, für die wir Dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du möchtest den komplexen Umzug des Rechenzentrums von Düsseldorf an den neuen Standort Kaarst managen und dort das modernste Rechenzentrum von NRW mit aufbauen? Du kannst die verschiedenen Projekte und Teilprojekte koordinieren und dafür sorgen, dass alle Beteiligten Hand in Hand arbeiten? Du sorgst dafür, dass mit dem neuen Gebäude zugleich auch eine moderne und effiziente Organisation umgesetzt wird und alles pünktlich fertig wird. Mit den IT-Leistungen des RZF werden digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf Deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns als Fachreferent/in Netzwerkarchitekt Datacenter (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 07.04.2025 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw.de/" target="_blank">http://www.bewerbung.nrw.de/</a> Im Rechenzentrum der Finanzverwaltung ist eine Position als Fachreferent/in für Netzwerkarchitektur Datacenter E13 in der Laufbahngruppe 2.1 kurzfristig zu besetzen. Die Hauptaufgabe liegt im Design sicherer und moderner Netzwerkarchitekturen für unser Datacenter. Eine große Bedeutung liegt auf den Themen Cybersicherheit und Datenschutz Du arbeitest in einem erfahrenen Team an modernen Datacenter-Themen wie KI, Cloud, Container, IPv6, Software Defined Networking und Infrastructure-as-Code. Darüber hinaus bringst Du dich in die Fortentwicklung und Planung der Netzwerkarchitektur der gesamten Finanzverwaltung ein. Hierzu leitest Du Projekte mit Netzwerk-Fokus. Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Informations- und Kommunikationstechnik. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast umfangreiche Erfahrung in großen Organisationseinheiten.</li> <li>Du besitzt vertiefte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Networking.</li> <li>Du hast Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Bereitschaft, sich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit renommierten Anbietern steht Dir zur Verfügung, um Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu erweitern.

256 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bochum, Deutschland