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Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeitenden hat noch viel vor. Packen Sie mit an! Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Steuerung von externen Dienstleistungen mit Bauherr:innenfunktion und Generalplaner:innen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen</li> <li>Überwachung der Kosten- und Terminziele nach internen und externen Anforderungen</li> <li>Mitwirkung an der Vergabe (VOB)</li> <li>Mitwirkung bei der hausinternen Entwicklung von Bauprojekten</li> <li>Projektführung und Leitung der Abstimmungs- und Planungsprozesse unter Berücksichtigung der sämtlichen Kriterien (betrieblich, baulich, rechtlich, terminlich und wirtschaftlich)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, Koordinie­rung von Bauprojekten und in der Bauleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfah­rung im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres, offenes und zielgerichtetes Auftreten</li> <li>Strategisches Denken sowie Termintreue</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)</li> </ul> Als diverses Unternehmen begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwer­behinderten Bewerber:innen berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. In diesem Bereich sind Frauen im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

Projektleitung Wohnungsbau

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 21 Mitarbeiter*innen. Das Team dieses Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren und für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung zu schützen. Als Lebensmittelkontrolleur*in unterstützen Sie die Überwachung des Verkehrs mit Lebensmittel einschließlich Fleisch, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen und/oder kosmetischen Mitteln (präventiver gesundheitlicher Verbraucherschutz) durch Betriebskontrollen und amtliche Probenentnahmen sowie Einleitung von etwaigen Maßnahmen im jeweils übertragenen rotierenden Zuständigkeitsbereich, unter anderem durch die: <ul> <li>Durchführung von Betriebskontrollen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Durchführung von Betriebsschließungen und Sicherstellungen im Rahmen des sofortigen Vollzugs</li> <li>Abgabe fachlicher Stellungnahmen</li> <li>Führung von Beratungs- und Informationsgesprächen</li> </ul> Im Krisenfall Mitarbeit im Krisenzentrum Tierseuchen der Kreise Segeberg, Stormarn, Herzogtum Lauenburg Zudem umfasst die Stelle zu 25 % die Aufgabe der IT-Fachkoordination: <ul> <li>Fachverfahren Balvi IP 1, IP 2 und IP XT (Mobil)</li> <li>Module Lebensmittel, Fleischhygiene</li> <li>Pflege der Schnittstellen zum Dokumentenmanagementsystem VIS und zu XGewerbe (Stammdatenpflege)</li> <li>Berechtigung zum Beauftragen von Dataport</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung (Handwerksmeister*in) oder als Techniker*in mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf und eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Lebensmittelkontrolleur*in gemäß der Lebensmittelkontrolleurverordnung (LKonV) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt (Lebensmitteltechnologie, Hygiene, Veterinärhygiene oder Ökotrophologie)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleur*in</li> <li>Kenntnisse über das Fachrecht sowie über Lebensmittelverarbeitung, Bedarfsgegenstände, Kosmetik, Tabakwaren, Technologie, HACCP, Durchführung der Überwachung</li> <li>EDV-Affinität und Kenntnisse der Fachanwendung Balvi</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Urteilsfähigkeit, die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen, Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kund*innen-/Bürger*innenorientierung</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>gebäudebezogenes und nutzungsbezogenes Facility Management in Verbindung mit Projektmanagementleistungen</li> <li>Querschnittsaufgaben wie beispielsweise Benchmarking, Objekt- und Vertragsmanagement</li> <li>Erhebung der Bestandsdaten und -fakten</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abrechnung und Gewährleistung von Fremd-, Beratungs- und Planungsleistungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility oder Immobilienmanagement (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Klima- und Umweltschutz, Brandschutz und Betriebssicherheit</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Facility Management und grundlegendes Verständnis in der technischen Gebäudeausstattung</li> <li>Erfahrung in der Prozessoptimierung im Facility Management</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Facility Manager*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Den Aufgabenschwerpunkt unseres Fachdienstes Soziale Sicherung bildet die Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege. Daneben gewähren wir auch Leistungen der Hilfe zur Gesundheit und Blindengeld sowie Blindenhilfe. Zusätzlich sind das Amt für Ausbildungsförderung und die Fürsorgestelle (Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und begleitende Hilfen am Arbeitsplatz) in unserem Fachdienst angesiedelt. Grundsatz- und Projektaufgaben zur Daseinsvorsorge im Rahmen des demographischen Wandels für die älter werdende Bevölkerung runden das Aufgabenspektrum ab. Im Fachdienst Soziale Sicherung arbeiten 38 Personen in zwei Fachgebieten. Zum Fachgebiet ambulante Hilfen und Hilfeplanung gehören 10 Mitarbeiter*innen. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen nach §§ 61 ff. und 70, 73 SGB XII sowie Anträgen auf Leistungen in Form eines persönlichen Budgets inkl. Zuständigkeitsprüfung, Prüfung der Anspruchsberechtigung, Bedarfsberechnung, Zahlbarmachung von Ansprüchen und Erstellung von Bescheiden, inkl. Bearbeitung von Änderungen bei laufenden Hilfen</li> <li>Prüfung von Kranken- und Pflegeversicherungsansprüchen, Beauftragung vom Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) hinsichtlich der Feststellung der Pflegebedürftigkeit</li> <li>Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen</li> <li>Bearbeitung bei Bekanntwerden vorrangiger Leistungen und Feststellung sowie Geltendmachung von Ansprüchen gegen Dritte</li> <li>Beratung und Unterstützung von Hilfeempfänger*innen sowie deren gesetzlichen Vertretungen und Angehörige</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 10-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGB XI, SGB XII und anderen einschlägigen Gesetzen</li> <li>sichere Anwendung des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kund*innen-/Bürger*innenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in ambulante Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung der unbegleiteten und begleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA &amp; BUMA)</li> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes mit Schwerpunkt Migration (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT</h1> <h3>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management)</li> </ul> und <ul> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Microsoft-Client-und-Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> Das Team der Schul-IT sucht weitere Verstärkung. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.000 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen. Wesentliche Aufgaben der Stelle sind: <ul> <li>Systemadministration der zentralen Schulplattform <ul> <li>Betreuung von Server- und Netzwerksystemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen</li> <li>Konfiguration von Switchen</li> <li>Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic</li> </ul> </li> <li>Mobile-Device-Management</li> <li>Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software, auch in den Schulen vor Ort</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme (Incident Management)</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben</li> <li>Ausbau des System- und Betriebskonzepts</li> <li>Evaluierung neuer Systeme und Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 2 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>voll- und teilzeitgeeignet</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000027514 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGR. 11 TV-L Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der FHH, den Norddeutschen Ländern (NdL) und im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich. <ul> <li>Projektleitung mehrerer paralleler IT-Projekte in unterschiedlichen Projektphasen</li> <li>Unterstützung des Projektmanagementoffice (PMO) bei der Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Beratung von Kolleginnen und Kollegen mit Projektmanagement-Methodenwissen bei der Umsetzung komplexer Linientätigkeiten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Matrix-Teams</li> <li>Zertifizierung nach IPMA (Basiszertifikat oder höher) o. Ä.</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich Projektmanagement</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>zwei unbefristete Stellen, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Junior-Projektleiter (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in (Bachelor/Master) Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. <ul> <li>Organisation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation der Projekte sowie Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros</li> <li>kurz- und mittelfristige Budgetplanung für die technische Gebäudeausstattung sowie die Budgetüberwachung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister*in der Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Projektleitung</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vergabevorschriften sowie des GEFMA Regelwerks</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in (Bachelor), Techniker*in oder Meister*in Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

217 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23847 Bliestorf, Deutschland