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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiteninterdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.500 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Es erfolgt in der Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung von komplexen Einzelfällen</li> <li>Weiterentwicklung der strategischen Aufgabenfelder</li> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 15 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Fachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. <ul> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> Der Dienstort ist grundsätzlich Norderstedt. Es fallen jedoch auch regelhaft dezentrale Aufgaben im Kreisgebiet an, z.B. am Standort Bad Segeberg in Schulen oder in medizinischen Einrichtungen. <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist nicht Bedingung</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 14/E 15 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ärztin / Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Mit bundesweit über 2,2 Millionen Mitgliedern ist der VdK die größte Selbsthilfe-Organisation in Deutschland für Rentner, Menschen mit Behinderung, chronisch Kranke, Pflegebedürftige und deren Angehörige, Familien, ältere Arbeitnehmer und Arbeitslose. Der Sozialverband VdK Hamburg e.V. hat rund 16.000 Mitglieder. Der gemeinnützige Verein vertritt die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder. Insbesondere setzt er sich für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentnerinnen und Rentner sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Wir fördern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Vollzeit (38,5h/Woche) <ul> <li>Sekretariats- und Koordinationsaufgaben</li> <li>Erstellung und Pflege der elektronischen Akten und Wiedervorlagen</li> <li>Entgegennahme und Weitervermittlung von eingehenden Anrufen</li> <li>Eingabe, Betreuung und Verwaltung der Mitgliederdaten (Neuaufnahme, Sterbefälle, Ummeldungen usw.)</li> <li>Verwaltung der ein- und ausgehenden Post</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/n, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches, gewinnendes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Weihnachtsgeld (13. Gehalt)</li> <li>150 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Fahrtkostenerstattung (z.B. HVV-Ticket)</li> <li>kostenfreie Getränke</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.-Woche)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg als Teamassistenz (m/w/d) Selbstverwaltung Beschäftigungsort: Hamburg Bewerbungsschluss: 23.09.2024 Entgeltgruppe 9a BG-AT Und Dein Grund? Planen, organisieren, kommunizieren und vor allem: machen. Als Assistenz in der Selbstverwaltung sorgst du gemeinsam mit einem vielfältigen Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Mehr als ein Job – eine Aufgabe mit sozialer Relevanz für dich und unsere Mitgliedsbetriebe. <ul> <li>Vorbereitung und Abwicklung der Sitzungen der SV-Gremien (SV-Organe, SV-Ausschüsse und SV-Arbeitsgruppen)</li> <li>Erledigung von Schreibarbeiten, insbesondere Tagesordnungen, Sitzungsvorbemerkungen, Niederschriften und Ausführungsanordnungen, sowie im Zusammenhang mit den Sozialwahlen</li> <li>eigenständige Erstellung routinemäßigen Schriftverkehrs</li> <li>Abrechnung von Reisekosten</li> <li>Fertigung von Aktenauszügen mit Beglaubigungsvermerken</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf</li> <li>Fachkenntnisse in der Büroorganisation sowie Fachkenntnisse in der Korrespondenz.</li> <li>Anwendungskenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Anwendungskenntnisse in IT-Tools zur Arbeitsorganisation oder sind bereit, diese Kenntnisse zu erwerben.</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsübernahme, Organisationsgeschick.</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im Bundesreisekostenrecht und in der</li> <li>Reisekostenabrechnung.</li> <li>Bereitschaft, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft, auch mehrtägige Dienstreisen durchzuführen.</li> <li>idealerweise Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Die BGW fördert Vielfalt.</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Entgeltgruppe 9a BG-AT</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) Selbstverwaltung

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für den sozialen Hintergrunddienst hast du ein gutes Gespür für unsere Kundinnen und Kunden und bist für sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- und Teilzeit. <ul> <li>Installation, Wartung und Austausch von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen bei unseren Kunden </li> <li>Beratung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>Behebung technischer Störungen beim Kunden vor Ort </li> <li>Digitale Erfassung von Kundenstammdaten </li> <li>Dokumentation von Einsätzen nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs (via Tablet) </li> <li>Reinigung und Aufbereitung von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen </li> <li>Du repräsentierst den Malteser Hilfsdienst im Rahmen deiner Tätigkeit nach außen </li> </ul> <ul> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Technisches Grundverständnis für die oben beschriebenen Aufgaben </li> <li>Führerschein Klasse B für PKW </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr 2024 </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>On Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung im Rahmen der Tätigkeit nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten  </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots  </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Ein Team von derzeit 28 Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildung-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen kennen. <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mind. 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt</li> <li>im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Du findest eine Aufgabe, die der Allgemeinheit dient.</li> <li>Du sorgst z. B. dafür, dass ein Auto zugelassen wird oder</li> <li>Straßen und Radwege gebaut werden oder</li> <li>Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden.</li> <li>Du gehst mit Gesetzestexten um, triffst eigenständig Verwaltungsentscheidungen</li> <li>Du berät‘s Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>feste Anwärterbezüge in Höhe von 1.394,56 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Studiengang mit hohem Praxisanteil "Allgemeine Verwaltung" als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Studierende der Sozialen Arbeit findest Du bei uns eine sinnhafte Tätigkeit, die dem Allgemeinwohl und den Menschen dient. Während Deines Studiums lernst Du alle sozialpädagogischen Bereiche der Verwaltung kennen u. a. die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, die Betreuungsbehörde oder den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes. Ein Team von derzeit 23 Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildung-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen kennen. <ul> <li>neben dem Praxiseinsatz beim Kreis studierst Du an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)* in Kiel "Soziale Arbeit"</li> <li>das Studium erstreckt sich über 3,5 Jahre, in denen Du drei Abschlüsse erlangst (Bachelor of Arts, staatl. Anerkennung und Ausbildereignungsschein)</li> <li>das Studium findet in Form eines Blockmodells statt, in dem sich 10-wöchig Theorie und Praxis abwechseln</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in verschiedenen Fachdiensten der Fachbereiche III "Soziales, Arbeit und Gesundheit" und Fachbereich V "Jugend und Bildung"</li> </ul> Deine Aufgabe <ul> <li>Du findet eine sinnhafte Tätigkeit, die dem Allgemeinwohl und den Menschen dient.</li> </ul> <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss und erste Berufserfahrung im sozialen Bereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, die eine berufliche Hochschulzugangsberechtigung darstellt</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement </li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>feste Ausbildungsvergütung: in Höhe von 1400,00 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul>

Duales Studium Soziale Arbeit (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land mit Sitz in Reinfeld.Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld alsTeamleitung Zentrale Dienste <ul> <li>Übernahme der Teamleitung</li> <li>Personalsachbearbeitung und Funktion als Schnittstelle zu unserem Personaldienstleister</li> <li>Erstellung des Stellenplans sowie von Stellenbewertungen</li> <li>Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und der Personalgewinnung</li> <li>Erarbeitung von Geschäftsordnungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Richtlinien</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Zentrale Dienste als Servicestelle</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahnprüfung der Fachrichtung allg. Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur:zum Verwaltungsangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie Abschluss der 2. Angestelltenprüfung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts</li></ul>Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Praxis auf dem Gebiet der Stellenbewertungen</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung im Bereich Organisationsmanagement (z. B. von der KGSt)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent</li><li>Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD (EG 11)</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz – im Büro wie auch im Homeoffice</li><li>Ein familienergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Mitarbeitervorteile auf diversen Plattformen</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Reinfeld</li></ul>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt.Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Teamleitung Zentrale Dienste

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Stabsstelle Corporate Development and Compliance (CDC) hat die Aufgabe, die HPA mit dem Fokus auf Rechtssicherheit und die erfolgreiche Ausrichtung auf die Unternehmensziele weiterzuentwickeln. Im 11-köpfigen Team sind hierzu die Kompetenzen des Prozess-, Risiko-, Wissens-, Organisations- und Compliancemanagements vereint. Wir geben einerseits das geltende Rahmenwerk (Governance) sowie zugehörige Werkzeuge und Methoden vor. Wir identifizieren, analysieren und bewerten andererseits Schwachstellen und Chancen und initiieren und verwirklichen selbst Projekte, um diese Schwachstellen nachhaltig zu beseitigen. Viele spannende Entwicklungsanforderungen geben uns auch in den kommenden Jahren die Chance, die HPA nachhaltig weiterzuentwickeln. Diese Vakanz ist bis zum 30.04.2026 befristet. In dieser spannenden Position wirst Du in der Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin Teil dieses Teams. Du übernimmst darin die Funktion der/des zentralen Risikomanagers der HPA mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Kontinuierliche strategische und methodische Weiterentwicklung unseres Risiko- und Chancen- Managements, u.a. zur Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsthemen,</li> <li>Repräsentation des Risiko- und Chancen-Managements für die Geschäftsführung sowie gegenüber internen und externen Funktionen</li> <li>Vorgabe der Governance (Handbuch und Software) für das RCM</li> <li>Organisation und Durchführung der vorgesehenen Risiko und Chancen-Inventuren, Präsentation der Inventurergebnisse</li> <li>Beratung von Risikoeigentümern und Risikokoordinatoren</li> <li>Ausbildung und Schulung der Risikokoordinatoren in den Sparten</li> <li>Analyse und Bewertung der von den Risikoverantwortlichen eingeschätzten Risiken und Chancen sowie des gesamten Risiko- und Chancen-Portfolios</li> <li>Analyse und Bewertung der Maßnahmen zur Risikobehandlung bzw. zur Realisierung von Chancen im Kontext der Unternehmensziele sowie der Ergebnisse der Maßnahmenumsetzung</li> </ul> Du beteiligst Dich außerdem mit Deinem Fachwissen im Risikomanagement an Organisationsentwicklungsprojekten, mit denen entdeckte Schwachstellen nachhaltig beseitigt werden. <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li> Du kannst praxiserprobte Berufserfahrung im Themenkomplex Risikomanagement bzw. entsprechende Prüfungs- oder Beratungstätigkeit nachweisen </li> <li> Darüber hinaus zeichnet Dich aus: <ul> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und Moderation von Workshops sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Freude an organisationsübergreifender Zusammenarbeit mit vielfältigen Ansprechpartner*innen</li> <li>Hohe Kundenorientierung bzw. Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Risikomanager*in

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Wir sind ein achtköpfiges Team und bearbeiten die naturschutzfachlichen Themen in Genehmigungsverfahren im Hamburger Hafen, wie z. B. in Baugenehmigungsverfahren. Darüber hinaus sind wir die ersten Ansprechpersonen in Bezug auf die Baumschutzverordnung und den allgemeinen Artenschutz. Wir beraten die Antragstellenden, genehmigen und kontrollieren die Umsetzung und bearbeiten weitere öffentlich-rechtliche Umweltaufgaben im Bodenschutz, beim Gewässerschutz und in Bezug auf Kampfmittel. Komm‘ an Bord und verstärke unser Team! <ul> <li> Als Umweltreferent*in prüfst Du alle naturschutzrelevanten Anträge, bewertest diese im Sinne des Umweltrechts und berätst die Antragstellenden mit dem Ziel einen fachgerechten Umgang mit dem Naturschutz im Hamburger Hafen zu sichern </li> <li> Du begleitest und prüfst Umweltgutachten und führst in einigen Fällen auch eigene Bewertungen durch </li> <li> Stellungnahmen werden von Dir erstellt, genauso wie Bescheide, Auflagen oder Ersatzmaßnahmen </li> <li> Du entwickelst Konzepte zum Umgang mit den Belangen des Umwelt- und Naturschutzes und hast das Umweltrecht sowie dessen Auswirkungen auf den Hamburger Hafen fest im Blick </li> <li> In Fachforen oder Gremien vertrittst Du die HPA in Bezug auf den Umwelt- und Naturschutz – sowohl intern als auch extern </li> </ul> <ul> <li> Du verfügst über ein Studium der Biologie, der Geoökologie, der Landschaftsplanung, der Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang; alternativ bringst Du vergleichbare Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen mit </li> <li> Dich zeichnen sehr gute umweltfachliche Kenntnisse, insbesondere in der Umwelt- und Naturschutzplanung aus </li> <li> Bei der Anwendung des Umweltrechts fühlst Du dich sicher und die rechtlichen Themen bereiten dir Freude </li> <li> Erste Erfahrungen im Verwaltungsumfeld bringst Du idealerweise bereits mit </li> <li> Zu Deinen Stärken zählen Dein klares analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Deine Fähigkeit zu vermitteln und zu überzeugen sowie Deine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Du besitzt grundlegendes technisches Verständnis? Perfekt! Das erleichtert Dir den Arbeitsalltag in Deiner Funktion </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

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