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Die Malteser Betreuung Nostorf-Horst ist eine Erstaufnahmeeinrichtung in der bis zu 600 Flüchtlinge und Asylbewerber im Auftrag des Landes Mecklenburg Vorpommern während der Stellung ihres Asylantrags versorgt, begleitet und betreut werden. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Untersützung! Wenn Du gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest, flexibel und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! <ul> <li>Übernahme und Durchführung von Pflegemaßnahmen der Bewohnenden</li> <li>Betreuung der Bewohnenden durch Beistand, Zuwendung, Zuspruch und Gesprächsführung</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Begleitung der Bewohnenden zum Arzt / zur Ärztin</li> <li>Arbeit im Schichtdienst (12 Stunden-Schichten)</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Ost inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- u. Krankenpflegerin bzw. Altenpflegerin / examinierter Gesundheits- u. Krankenpfleger bzw. Altenpfleger</li> <li>Erste Erfahrung in der Flüchtlingsarbeit oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Flüchtlingssozialarbeit</li> <li>Freude am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Engagement sowie Organisationsgeschick</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office 365</li> </ul>

Pflegekraft/Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Die Bildung junger Menschen hat in der Gemeinde Wentorf bei Hamburg einen hohen Stellenwert. 2009 wurde die Einrichtung von Schulsozialarbeit beschlossen und an allen Wentorfer Schulen eingeführt. Damit gehörte die Gemeinde Wentorf zu den ersten Kommunen im Kreis Herzogtum Lauenburg mit schulalltagsunterstützender Schulsozialarbeit. Nun soll die Schulsozialarbeit am Gymnasium ausgebaut und personell unterstützt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Gymnasium der Gemeinde Wentorf bei Hamburg eine Position als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Master, Bachelor oder FH) mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bis 35 Wochenstunden möglich. <ul> <li>Sozialpädagogische Tätigkeiten wie z.B. Konflikttraining, Schüler*innenberatung, Gruppenarbeit/-prozesse und Freizeitpädagogik</li> <li>Beratung von Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten</li> <li>Krisenintervention und Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Konzeptneu- und Weiterentwicklung</li> <li>Dokumentation und Anfertigen von regelmäßigen Berichten mittels MS-Office</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen gemeindlichen und kreisweiten Netzwerken zur Sozialarbeit</li> </ul> Drei weitere Schulsozialarbeiter*innen sind am Gymnasium sowie an der Grund- und Gemeinschaftsschule tätig. Gemeinsam mit diesen finden Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen statt. Ein Konzept für die Schulsozialarbeit in Wentorf sowie ein Präventionskonzept liegen vor. Die Inanspruchnahme von Urlaubstagen ist ausschließlich in den Ferien des Bundeslandes Schleswig-Holstein möglich. <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches (duales) Studium im Bereich Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeit, Sozialpädagogik und/oder staatliche Anerkennung zum/zur Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder ein artverwandtes, abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendarbeit oder im ASD</li> <li>Bei entsprechender persönlicher Eignung ist auch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und zwingend mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit denkbar, ersatzweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder im ASD denkbar.</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, SchulG, BGB)</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Beratung und für die Bereiche Prävention und Mediation (Streitschlichtung) (wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und das Wissen zu erweitern</li> <li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>ein empathisches und sicheres Auftreten sowie eine offene und in hohem Maße einfühlsame Art</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD-SuE bis S12 bei entsprechender Voraussetzung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+2 freie, bezahlte Tage am 24.12 und am 31.12)</li> <li>Bis zu zwei Regenerationstage (entsprechend der tariflichen Voraussetzungen)</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>gute Mitbestimmung durch den Personalrat</li> <li>interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt</li> <li>die Möglichkeit, einfach mehr zu bewegen</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul>

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Master, Bachelor oder FH) mit staatlicher Anerkennung

Der Bundesverband Deutscher Milchviehhalter (BDM e.V.) ist Fachverband und politische Interessensvertretung für die Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter im ganzen Bundesgebiet. Wir sind unabhängig, parteilos und vertreten engagiert die Interessen der aktiven Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter, die sich für eine wirtschaftlich nachhaltige, gesellschafts- und sozial verträgliche Zukunft für ihre Betriebe einsetzen. Für unseren Bereich Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung im Bereich Teambetreuung und politische Kommunikation (m/w/d) im Großraum Schwerin oder remote Der Bundesverband Deutscher Milchviehhalter sucht Dich, um unsere ehrenamtlich engagierten Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter in ihrer politischen und gesellschaftlichen Arbeit zu unterstützen, das Bewusstsein für die Herausforderungen der Milchviehhaltung zu schärfen und den Dialog zwischen Landwirtschaft und Politik/Öffentlichkeit zu fördern. <ul><li>Du betreust und unterstützt unsere Teams auf Landesebene organisatorisch und inhaltlich in ihrer politischen und fachlichen Arbeit.</li> <li>Du intensivierst die Kommunikation und Vernetzung unserer jungen Betriebsleiter und Hofnachfolger. </li> <li>Du bereitest politische und fachliche Termine und Veranstaltungen vor, koordinierst und leitest unsere Teams an und verfasst dazu Kurzberichte für Printmedien und Homepage.</li> <li>Du unterstützt den Vorstand und die Landesteams bei der Erstellung von Präsentationen, Hintergrundpapieren und Stellungnahmen.</li> <li>Du gibst unseren Landesteams in den nördlichen und östlichen Bundesländern Impulse und koordinierst deren Vernetzung.</li></ul> <ul> <li>Du besitzt eine landwirtschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche oder gesellschaftspolitische Ausbildung oder schließt demnächst Deine Ausbildung oder Dein Studium in diesem Bereich ab oder hast schon erste berufliche Erfahrungen gesammelt. </li> <li>Du besitzt idealerweise landwirtschaftliches Interesse oder landwirtschaftlichen Hintergrund. </li> <li>Du besitzt eine fundierte Allgemeinbildung und Kenntnisse über gesellschaftliche und wirtschaftspolitische Zusammenhänge.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und formulierungssicher.</li> <li>Du vernetzt Dich gerne und zeigst Interesse für die Anliegen unserer Mitglieder und Partner.</li> <li>Du bist in der Lage, eigenständig, aber gleichzeitig auch teamorientiert zu arbeiten. </li> <li>Du bist empathisch und optimistisch. </li> <li>Du bist mobil - Dienstreisen sind für Dich willkommene Abwechslung.</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (oder mind. 35 Std./Woche)</li> <li>die Möglichkeit remote zu arbeiten</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Verstärkung im Bereich Teambetreuung und politische Kommunikation (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeitzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich. In der Abteilung Gesundheit arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen aus dem Gesundheitsbereich zusammen (u. a. Medizinerinnen/​​Mediziner, Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen, Gesundheitsingenieurinnen/​Gesundheitsingenieure, medizinische Assistenzkräfte und Hygienekontrolleurinnen/​Hygienekontrolleure). Ebenfalls sind die Hilfe für behinderte Menschen und der Sozialpsychiatrische Dienst in der Abteilung angesiedelt. Der Einsatz erfolgt im teamübergreifenden Verwaltungsprodukt der Abteilung Gesundheit. <ul> <li>Sachbearbeitung nach dem Infektionsschutzgesetz (IFSG), insbesondere im Rahmen der Durchsetzung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht nach dem Masernschutzgesetz (§ 20 IFSG)</li> <li>Ermittlung der nach dem IFSG zu überwachenden Einrichtungen, Einpflegen von Gewerbe-Anmeldungen, ‑Abmeldungen und ‑Ummeldungen in das Fachprogramm</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, insbesondere Unterstützung bei der Umstellung auf die digitale Aktenführung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Verwaltungserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>gutes Krisenmanagement</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zur angemessenen Abgrenzung gegenüber schwierigen Problemlagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse Windows-Standard-Software und die Bereitschaft, sich in die speziellen Anwenderprogramme (u. a. ISGA, HKR, MESO, HESS) einzuarbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Gesundheit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom bzw. Bachelor of Science) im Studiengang Informatik oder einem vergleichbaren Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Der Dienstort ist Lauenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242874_9339 <ul> <li>Betreuung von IT‑Arbeits­plätzen im WSA Elbe</li> <li>Betrieb, Administration und Installation von derzeit physischen und virtuellen Servern</li> <li>Administration von Proxy und Firewall sowie des Viren­schutzes</li> <li>Administration des vorhandenen Netzwerks und der Infrastruktur einschließlich Daten­sicherung</li> <li>Planung für Ersatz und Erneuerung der IT‑Systeme inkl. Haushaltsmittel­planung</li> <li>Planung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT‑Sicherheit</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen zur Beschaffung von Hard- und Software oder Support­leistungen</li> <li>im Bedarfsfall hausübergreifende Vertretung für die Häuser Dresden und Magdebur</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul‑​/Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Hochschul­ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration (Hinweis: Bei Bewerbenden, die über diese Qualifikation verfügen aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen, erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen <ul> <li>der Microsoft-Server-Betriebssysteme Windows Server 2016/2019</li> <li>der zentralen Dienste AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, SCCM</li> <li>des Microsoft-Client-Betriebssystems Windows 10</li> <li>der Microsoft-Office-Produkte 2016 und</li> <li>im Bereich Virtualisierung (VMware)</li> </ul> </li> <li>hinsichtlich Installation, Administration, Monitoring und Benutzerunterstützung <ul> <li>gute allgemeine Kenntnisse der MS-Terminalservices</li> <li>Erfahrung mit Antivirus-, Speicher- und Backup-Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Störungssuche und Beseitigung bei Servern, Clients, Netzen</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in der IT‑Sicherheit nach BSI-Grundschutz</li> <li>gute Kenntnisse/Erfahrungen mit/in ITIL v3 und IT Service Management insb. Incident Management, Service Desk, Problemmanagement</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von Störungen und Problemen, diese in den Kontext des Gesamt-IT‑Systems einzuordnen, sie zu beschreiben und zu lösen sowie zur Weitergabe des Wissens und zum Coaching der User</li> <li>Fähigkeit zu systematischer Arbeitsweise und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungs­situationen</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Service-, Prozess- und Kundenorientierung und ausgeprägtes Verständnis für administrative Randbedingungen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>eine angemessene Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)</li> <li>TVöD Bund: <ul> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> </ul> </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom bzw. Bachelor of Science) im Studiengang Informatik oder einem vergleichbaren Studium mit Schwerpunkt Informatik

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Für die Forschung</h2> benötigen unsere Wissenschaftler/​innen Labore, Prüfstände oder administrative Dienstleistungen. Aus diesem Grund arbeiten viele verschiedene Fachkräfte bei uns. Damit dieses auch in Zukunft so bleibt, liegt uns die Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte am Herzen. Daher bieten wir jedes Jahr im September Schulabgänger/innen in bis zu 5 Fachrichtungen Berufsausbildungen an. <h1>Ausbildung – Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration </h1> Referenzcode: 50130740_2 Beginn: 01.09.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir suchen engagierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten, Lust auf eine spannende Ausbildung haben und Spaß daran haben, Neues zu entdecken. Starten Sie mit uns durch! Infos zu unseren Ausbildungs­berufen sowie Einblicke von unseren Azubis finden Sie unter <a href="http://www.hereon.de/ausbildung" target="_blank">www.hereon.de/ausbildung</a> oder auf Instagram unter dem #AusbildungHereon. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. <ul> <li>Unterscheidung von Betriebssystemen und deren Anwendungs­bereichen</li> <li>Einrichten von Bedien­oberflächen und Benutzerdialogen</li> <li>Einrichten und Pflege von Hardware- und Software­komponenten</li> <li>Integration von Software­architekturen in Netze</li> <li>Steuerung von Systemen unter Beachtung der Betriebs­abläufe</li> <li>Analyse von Benutzerproblemen und Unterbreitung von Vorschlägen zur Problem­lösung</li> </ul> <ul> <li>guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach‑)Hochschul­reife</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>hohe Motivation, Neugierde, Aufgeschlossenheit, Lern- und Leistungs­bereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit in Kombination mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>eine fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung (z. B. auf Instagram, JAV)</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>tarifliche Leistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende sowie jährlich steigende Vergütung (zzt. im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €)</li><li>Jahressonderzahlung von 90 % der Ausbildungs­vergütung im November</li><li>Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule sowie einen Zuschuss zu den vermögens­wirksamen Leistungen</li><li>Grundsätzlich Teilzeitausbildung möglich</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung – Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Für die Forschung</h2> benötigen unsere Wissenschaftler/​innen Labore, Prüfstände oder administrative Dienstleistungen. Aus diesem Grund arbeiten viele verschiedene Fachkräfte bei uns. Damit dieses auch in Zukunft so bleibt, liegt uns die Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte am Herzen. Daher bieten wir jedes Jahr im September Schulabgänger/innen in bis zu 5 Fachrichtungen Berufsausbildungen an. <h1>Ausbildung – Elektronikerin (m/w/d) für Geräte und Systeme </h1> Referenzcode: 50130742_2 Beginn: 01.09.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir suchen engagierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten, Lust auf eine spannende Ausbildung haben und Spaß daran haben, Neues zu entdecken. Starten Sie mit uns durch! Infos zu unseren Ausbildungsberufen sowie Einblicke von unseren Azubis finden Sie unter hereon.de/ausbildung oder auf Instagram unter dem #AusbildungHereon Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. <ul> <li>Fertigung elektrischer und elektronischer Geräte und Systeme</li> <li>Erstellung von Schaltunterlagen, Maßzeichnungen und Klemmen­pläne</li> <li>Aufbau elektrischer Systeme und Erstellung von Software­programmen nach Plänen</li> <li>Fehlersuche, Wartung und Modifikation an vorhandenen Anlagen und Geräten</li> <li>Messen und Prüfen von elektrischen Größen</li> </ul> <ul> <li>guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach‑)Hochschulreife</li> <li>Interesse an technisch-funktionellen Zusammenhängen</li> <li>hohe Motivation, Neugierde, Aufgeschlossenheit, Lern- und Leistungs­bereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit in Kombination mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>eine fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung (z. B. auf Instagram, JAV)</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>tarifliche Leistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende sowie jährlich steigende Vergütung (zzt. im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €)</li><li>Jahressonderzahlung von 90 % der Ausbildungsvergütung im November</li><li>Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Angebote flexibler Arbeit</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung – Elektronikerin (m/w/d) für Geräte und Systeme

Bei der Hansestadt Lüneburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Steuern zwei Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) Grundabgaben und kommunale Steuern unbefristet sowie befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen. Die Tätigkeit im Bereich Steuern ist sehr vielseitig und umfasst verschiedene Aufgabenbereiche. Zu den Kernaufgaben gehört unter anderem die Ermittlung und Festsetzung von Grundsteuer und Grundabgaben für rund 28.000 Grundstücke sowie kommunaler Steuern im Bereich der Hansestadt Lüneburg. <ul> <li>Ermittlung und Festsetzung von grundstücksbezogenen Abgaben sowie kommunaler Steuern, hierzu gehören bspw. Grundsteuer, Straßenreinigungs- und Niederschlagswassergebühren sowie Zweitwohnungs- und Hundesteuer</li> <li>Schriftliche sowie persönliche Kommunikation mit Steuerpflichtigen (private Personen, Gewerbeunternehmen, Vereine u. v. m.), Klärung von offenen Fragestellungen so weit im Zuständigkeitsbereich der Hansestadt Lüneburg</li> <li>Prüfung und Durchsetzung von Rechtsbehelfs- und Bußgeldverfahren gegenüber Steuerpflichtigen</li> <li>Prüfung und Vorbereitung von finanztechnischen Maßnahmen wie Stundungen, Niederschlagungen und Erlassanträgen</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I. Nachrangig ist ebenfalls eine Besetzung mit einer verwaltungs- oder steuerrechtlichen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld sowie mit einer Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Steuerverwaltung oder einem vergleichbaren Abschluss möglich. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Rechtsanwendung, möglichst im Steuerrecht. Ein professioneller schriftlicher sowie mündlicher Kommunikationsstil sowie ein sichererer Umgang mit den Standard-Programmen des MS-Office-Pakets werden erwartet. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, eine sehr gute Auffassungsgabe und organisatorische Fähigkeiten sowie durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 7 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG), bei Besetzung mit einer Beschäftigten bzw. einem Beschäftigtem erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) Grundabgaben und kommunale Steuern

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team der wirtschaftlichen Jugendhilfe </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Einsatz erfolgt im Team der wirtschaftlichen Jugendhilfe, hier werden die durch den Allgemeinen Sozialen Dienst veranlassten Hilfen nach dem SGB VIII in Form von ambulanten Hilfen zur Erziehung und Leistungen der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige bearbeitet. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben besteht in der Bewilligung und Einstellung der Hilfen und der Abrechnung mit den jeweiligen Jugendhilfeträgern. <ul> <li>umfassende Bearbeitung und Prüfung der vorliegenden Unterlagen</li> <li>Erstellung von Bewilligungsbescheiden und Kostenzusagen</li> <li>Berechnung von Abschlagszahlungen und Abrechnung nach Ablauf des jeweiligen Bewilligungszeitraumes</li> <li>monatliche Rechnungsprüfung und Zahlbarmachung</li> <li>Einstellung der Hilfen und Rückforderung von Überzahlungen</li> <li>Anhörungen und Ablehnungen von Hilfen</li> <li>Abrechnen von Dolmetscherleistungen</li> <li>Erstellen von Kostenrechnungen an andere Jugendhilfeträger nach § 89ff SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungs­fachangestellter, als Sozial­versicherungs­fachangestellte/​Sozialversicherungs­fachangestellter oder in einem anderen kaufmännisch-verwaltenden Beruf</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Bereitschaft, sich umfassend in das Sozialrecht einzuarbeiten</li> <li>freundliches und klares Auftreten</li> <li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Geschick im Umgang mit schwierigem Publikum</li> <li>gutes Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Fachprogramme einzuarbeiten</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-JobTickets</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team der wirtschaftlichen Jugendhilfe

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) im Team „Inklusion und Teilhabe“ </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen gearbeitet werden. Das Team Inklusion und Teilhabe ist beim Landkreis Harburg seit April 2021 für alle ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischer Behinderung sowie für alle Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung zuständig. <ul> <li>sozialpädagogische Diagnostik und Bewertung der Teilhabefähigkeit und der Teilhabebeeinträchtigung bei Kindern und Jugendlichen nach dem ICF‑CY</li> <li>eigenständige Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen in Schulen, Kindergärten und ggf. anderen Einrichtungen und Institutionen</li> <li>Planung, Installierung und Steuerung von individuellen Hilfen für Kinder und Jugendliche mit einer (drohenden) seelischen Behinderung gemäß § 35a SGB VIII</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Schnittstellen, anderen Fachabteilungen, Behörden, Beratungsstellen und Einrichtungen</li> <li>Mitarbeit und Erprobung neuer Instrumente für die Bedarfsermittlung sowie neuer Abläufe</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/​Sozialpädagoge (FH‑Diplom/​Bachelor of Arts Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung</li> <li>darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/​Diplom-Pädagogen, Erziehungs­wissenschaftlerinnen​/Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheits­pädagoginnen/​Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis B</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich der Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit einer (drohenden) seelischen Behinderung</li> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der Sozialen Arbeit</li> <li>gute Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und SGB IX</li> <li>eine klare und wertschätzende Haltung zum Thema Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen und Verständnis für unterschiedliche Lebensformen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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