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Wir bieten Schul- und Kitaassistenz für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung. Ziel der Begleitung ist die Teilhabe an Bildung durch eine wohnortnahe, inklusive Beschulung in allen Schulformen oder in Einrichtungen zur Kindertagesbetreuung.Der Bereich Assistenzleistungen gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktMITARBEITER ALS ASSISTENZ IN DER SCHULE ODER KITA (M/W/D) in Ludwigsfelde <ul><li>1:1 Assistenz eines Kindes bzw. Jugendlichen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle Motivationsarbeit, Aufmerksamkeitsentwicklung, Stärkung der Konfliktfähigkeit, Frustrationsbewältigung, Regulationsförderung</li><li>Förderung des Regelverständnisses und der Regelakzeptanz</li><li>Unterstützung bei der sozialen Integration</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kita- bzw. Schulteam</li></ul> <ul><li>Nichtfachkräfte:<ul><li>Freude und Interesse an der Begleitung und Unterstützung von Menschen Behinderung</li><li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Kinder- und Jugendbereich oder der Behindertenhilfe</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern mit Fremd- und Selbstverletzendem Verhalten</li></ul>Fachkräfte:<ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern mit Fremd- und Selbstverletzendem Verhalten</li></ul></li></ul> <ul><li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit, unbefristet</li><li>Arbeitszeiten von Montag-Freitag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision</li></ul>

Mitarbeiter als Assistenz in der Schule oder Kita (m/w/d)

Die Landesvertretung Baden-Württemberg ist die Repräsentanz des Landes in der Bundeshauptstadt. Neben ihrer politisch-administrativen Aufgabenstellung dient die Landesvertretung als Schaufenster für die wirtschaftlichen und kulturellen Aktivitäten in Baden-Württemberg und verfügt über einen umfangreichen Veranstaltungsbetrieb (Empfänge, Ausstellungen, Tagungen, Podiumsdiskussionen mit teilweise sehr hoch­rangigen Gästen aus Politik, Wirtschaft, Diplomatie und Medien) mit einem Gastronomiebetrieb der gehobenen Klasse. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Service- und Bankettmitarbeiter/in (w/m/d) Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von zwei Jahren befristet. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung unserer Gäste</li> <li>Servieren von Speisen und Getränken</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Buffets und Empfängen</li> <li>Aufbau von Tischen, Stühlen und Buffets für Veranstaltungen</li> <li>Vertretung der Serviceleitung einschließlich der Beaufsichtigung und</li> <li>Koordinierung des externen Servicepersonals</li> <li>regelmäßige Abenddienste</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie ist von Vorteil</li> <li>hohe Gäste- und Serviceorientierung</li> <li>gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Begeisterung, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges Aufgabengebiet in dem spannenden Umfeld einer politischen Einrichtung</li> <li>motiviertes, kompetentes und kollegiales Umfeld</li> <li>geregelte Arbeitszeiten (in der Regel montags bis freitags, in Einzelfällen auch an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Heilig Abend und Silvester sind dienstfrei, Urlaub ist in der Regel auch über Weihnachten und Neujahr möglich</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mitten in der Bundeshauptstadt</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Job Ticket</li> <li>tarifliches Arbeitsverhältnis, u.a. mit Vergütung in Entgeltgruppe 5 TV-L, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gesundheitsmanagement</li> <li>Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Be­werber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bankettmitarbeiter/in - Chef de Rang (w/m/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation. Seit 1888 leisten wir professionelle Unterstützung und sind stets zur Stelle, wenn Menschen in Not geraten. Unsere vielfältigen sozialen Dienstleistungen umfassen die Bereiche Pflege, Teilhabe, Kinder- und Jugendhilfe, Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Freiwilligendienste. Mit rund 1,5 Millionen Mitgliedern und über 1,3 Millionen betreuten Menschen jährlich stehen wir für Solidarität, Menschlichkeit und Engagement. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Referent:in Finanzierung sozialer Dienste (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von Finanzierungsstrategien für soziale Dienstleistungen des ASB, insbesondere in den Bereichen Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe, Rettungsdienste und Fahrdienste</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung unserer Gliederungen</li> <li>inhaltlich-konzeptionelle Arbeit zu Grundsatzfragen und Schwerpunktthemen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Fachinformationen</li> <li>Konzeption und Moderation von Gremien- und Fachveranstaltungen</li> <li>Begleitung politischer Prozesse und Bearbeitung von Fachthemen aus dem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzierung, Controlling oder Non-Profit-Management.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement, bevorzugt im sozialen Bereich oder bei einem gemeinnützigen Träger.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Mittelakquise und im Finanzcontrolling, speziell im Bereich sozialer Dienstleistungen.</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit einem souveränen Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.</li> <li>Eine hohe mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationsgeschick.</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Organisationsgeschick und Flexibilität.</li> <li>Eigenverantwortliche und gleichzeitig kooperative Arbeitsweise.</li> <li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Sektor und eine starke Identifikation mit den Werten des ASB.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Verband.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach den Richtlinien des ASB, inkl. Zusatzversorgung.</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einer modernen Wohlfahrtsorganisation, die sich durch Vielfalt und Offenheit auszeichnet</li> </ul> Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.

Referent:in Finanzierung sozialer Dienste (m/w/d)

Der bildungsmarkt e.v. ist das Mutterunternehmen des bildungsmarkt unternehmensverbundes. Der Verein übernimmt für den Verbund zentrale Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben und realisiert eigene modellhafte und transnationale Projekte, um Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit zu beraten, zu begleiten und zu qualifizieren. Kurzbeschreibung der Stelle: Das Projekt stabilisiert Ausbildungsverhältnisse speziell im Berliner Gastgewerbe. In dieser Branche berät und aktiviert es Azubis bis 25 Jahre, die auf ein Ausbildungsende ohne Abschluss zusteuern. <ul> <li>Sie identifizieren im betrieblichen Umfeld Themen, Bedarfe und Teilnehmende</li> <li>Sie beraten und begleiten Teilnehmende und Betriebe in der Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen</li> <li>Sie moderieren Betriebskontakte und -netzwerke</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Gastronomie</li> <li>Eignung nach AEVO und Berufserfahrung als Ausbilder*in oder Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li> <li>Branchen- und Betriebskenntnis im Gastgewerbe</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Auszubildenden (Berufseinstiegsbegleitung, Coaching, ausbildungsbegleitende Beratung, Zusammenarbeit mit OSZs)</li> <li>Erfahrung in multiprofessionellen Teams,</li> <li>gute Kenntnisse und Vernetzung in der Berliner Trägerlandschaft und ausbildungsunterstützenden Programmen</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: Verhandlungsbasis</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten möglich</li> <li>eigenes IT-Equipment</li> <li>angenehme Teamatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul>

Betriebscoach (m/w/d) als Ausbildungsberater für das ESF-geförderte Projekt HOGAstabil

Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 39 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Zum 1. Oktober 2024 suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in der Abteilung Steuern und Finanzpolitik am Standort Berlin. <ul> <li>Bearbeitung von Themen des internationalen Steuerrechts, insbesondere: <ul> <li>Mindeststeuer, Digitalsteuer und weitere globale Entwicklungen bei der internationalen Besteuerung von Unternehmensgewinnen</li> <li>Außensteuerrecht (Hinzurechnungsbesteuerung, Wegzugsbesteuerung, Umwandlungssteuerrecht)</li> <li>Doppelbesteuerungsabkommen</li> <li>Verrechnungspreise</li> </ul> </li> <li>Inhaltliche und kommunikative Betreuung der Themen für den BDI-Präsidenten und die BDI-Hauptgeschäftsführung sowie gegenüber den Mitgliedsverbänden, der Presse und der Politik</li> <li>Austausch mit der Finanzverwaltung von Bund und Ländern</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionen oder Publikationen (Broschüren, Flyern, Webcasts)</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Arbeitskreises „Internationale Steuerfragen“</li> <li>Mitarbeit und Vertretung der BDI-Interessen in internationalen Gremien der OECD und der Europäischen Union</li> <li>Projektmanagement, Vortragstätigkeiten sowie Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise aus dem Bereich der Rechtswissenschaften oder der Betriebs- oder Volkswirtschaft, möglichst mit dem Schwerpunkt Steuerrecht</li> <li>Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, der Verwaltung, einem Unternehmen oder im Verband vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftspolitisches Interesse sowie Verständnis von Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozessen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit externen Stakeholdern</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, ganzheitlichem Denken mit gutem Urteilsvermögen</li> <li>Hohe Leistungsorientierung sowie Eigenverantwortung</li> <li>Engagement und Interesse, das eigene Themengebiet weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboardingprogramm</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Referentin/Referent (w/m/d) | Internationales Steuerrecht

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Geschäftsbereiches „Kommunaler Klimaschutz“ (KKS) im Förderprogramm „Kommunalrichtlinie“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer mehrere Technische Projektmanager*innen (w/m/d) Kommunaler Klimaschutz Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. In Kommunen liegen große Potenziale, um Treibhausgase zu reduzieren. Mit der Kommunalrichtlinie, die es bereits seit 2008 gibt, unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz Kommunen und kommunale Akteure dabei, ihre Emissionen nachhaltig zu senken. <ul> <li>Sie beraten Antragstellende aus dem kommunalen Umfeld zu allen fachlichen und förderpolitischen Fragen im Rahmen der Kommunalrichtlinie</li> <li>Sie prüfen Förderanträge der Kommunalrichtlinie vor dem Hintergrund der förderpolitischen Leitlinien bis zur Förderentscheidung sowie der Minderungspotentiale der Treibhausgasemissionen</li> <li>Sie bereiten unterschriftsreife Entscheidungsvorlagen für Fördervorhaben auf Basis überwiegend standardisierter Vorlagen vor</li> <li>Sie begleiten die bewilligten Vorhaben während ihrer Laufzeit</li> <li>Sie bewerten den Projektverlauf und prüfen die Erreichung der Vorhabenziele sowie die sachgerechte Verwendung der Fördermittel</li> <li>Sie arbeiten bei der Beantwortung politischer Anfragen zu</li> <li>Sie unterstützen bei der Konsolidierung und Vereinfachung von Bearbeitungsschritten sowohl im Projektträgergeschäft als auch in der Arbeitsorganisation </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom)</li> <li>Berufserfahrung und Erfahrung in der Bearbeitung technischer und umweltpolitischer Fragestellungen im Bereich des kommunalen Klimaschutzes</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Projektförderung</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter*innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>gute Kenntnisse im Haushalts-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie entsprechender Richtlinien sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Denken </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul>

Technische Projektmanager*innen (w/m/d) Kommunaler Klimaschutz

Der bildungsmarkt e.v. ist das Mutterunternehmen des bildungsmarkt unternehmensverbundes. Der Verein übernimmt für den Verbund zentrale Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben und realisiert eigene modellhafte und transnationale Projekte, um Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit zu beraten, zu begleiten und zu qualifizieren. Kurzbeschreibung der Stelle: Das Projekt stabilisiert Ausbildungsverhältnisse speziell im Berliner Gastgewerbe. In dieser Branche berät und aktiviert es Azubis bis 25 Jahre, die auf ein Ausbildungsende ohne Abschluss zusteuern. <ul> <li>Sie identifizieren Teilnehmende im Umfeld der OSZs, Träger und Institutionen</li> <li>Sie beraten, unterstützen und coachen Azubis</li> <li>Sie moderieren fallbezogen bestehende Ausbildungsverhältnisse und Betriebswechsel</li> <li>Sie organisieren Praxiserprobungen für Wechsler*innen</li> <li>Sie halten Nachkontakte zu Azubis</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium der (Sozial-)pädagogik</li> <li>Eignung nach AEVO und Berufserfahrung als Ausbilder*in oder Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li> <li>Branchen- und Betriebskenntnisse im Gastgewerbe</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Auszubildenden (Berufseinstiegsbegleitung, Coaching, ausbildungsbegleitende Beratung, Zusammenarbeit mit OSZs)</li> <li>Erfahrung in multiprofessionellen Teams</li> <li>gute Kenntnisse und Vernetzung in der Berliner Trägerlandschaft und ausbildungsunterstützenden Programmen</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: Verhandlungsbasis</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten möglich</li> <li>eigenes IT-Equipment</li> <li>angenehme Teamatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul>

Azubicoach (m/w/d) als Ausbildungsberater für das ESF-geförderte Projekt HOGAstabil

View job here <h1>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> 10785 Berlin, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 25.09.24 </li> </ul> <h3>EUR 48000,00 - 54000,00</h3> Für unsere Berliner Bundeszentrale am Potsdamer Platz suchen wir eine versierte, höchstmotivierte und organisationstarke Assistenz zur Unterstützung und Entlastung des Bundesgeschäftsführers. Wir wünschen uns ein kommunikationsstarkes Organisationstalent, das souverän und mit Sonne im Herzen und auf der Zunge alle Belange rund um das Büro der Bundesgeschäftsführung managt. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Eigenständige Übernahme klassischer Sekretariats- und Assistenzaufgaben wie Terminmanagement oder Schriftverkehr</li> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Termingerechte Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Auswertungen und Protokollen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Kommunikative Schnittstelle zwischen der Bundesgeschäftsführung und anderen Bereichen des Verbandes auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Erledigung anspruchsvoller Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder adäquate Qualifikation</li> <li>Nachweisbare Berufspraxis im (gehobenen) Assistenzbereich</li> <li>Kommunikationsstärke und Souveränität in der Ansprache unterschiedlichster Zielgruppen; "Parkettsicherheit"</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Was Sie von uns erwarten dürfen</h2> <ul> <li>Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Kreativer sowie konzeptioneller Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung</li> <li>Volle Verantwortung für eigene Projekte – vom ersten Tag an</li> <li>Vielfältiges Team und verantwortungsvolles und kooperatives Miteinander</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld am Potsdamer Platz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Mitarbeiter-Lunches</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung gesundheitsfördernder Maßnahmen durch eine Gesundheitskarte</li> <li>Übernahme der Kosten eines Deutschlandtickets</li> </ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und erkennen sich in unserem Jobprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) direkt über unsere Karriere-Plattform. Die nach DSGVO notwendige Transparenzerklärung zu den bei uns von Ihnen gespeicherten Daten finden Sie hier: <a href="https://www.bvmw.de/fileadmin/00-Global/Datenschutz/BVMW-Transparenzerklaerung-fuer-Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.bvmw.de/fileadmin/00-Global/Datenschutz/BVMW-Transparenzerk…</a>. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Berufliche Trainingscenter - Bereich Kommunikation, Methoden, Organisationsentwicklung (OE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.10.2024 Ausschreibungsnummer: 21-040-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) ist einer von 16 Rentenversicherungsträgern und darüber hinaus Bildungsdienstleisterin für alle Träger der Deutsche Rentenversicherung (DRV); sie setzt damit Maßstäbe für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Durch die Befähigung aller Mitarbeitenden – unter Beachtung der Chancengleichheit sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wird der gesetzliche Auftrag erfüllt. Aufgrund der Größe gibt es zwei Schwesterbereiche für die Schlüsselqualifikationen. Diese betreuen die Mitarbeitenden der Rentenversicherungsträger bei ihrer persönlichen Entwicklung durch geeignete Qualifizierungen und Bildungsangebote. Dabei gibt es eine thematische Abgrenzung. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich v.a. auf die Themen Kommunikation und (OE) Methoden. <ul> <li>Übernahme der Personal- und Fachverantwortung eines Bereichs der Schlüsselqualifikationen</li> <li>Proaktives Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen, insbesondere in der Organisationsentwicklung und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Strategisches Planen der notwendigen Vergaben sowie Controlling der Projekte und Interventionen</li> <li>Unterstützen und Fördern der Mitarbeitenden durch individuelles Coaching und Beratung zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten</li> <li>Prüfung des Haushalts, der Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen, der öffentlichen Vergaben</li> <li>Gremienarbeit sowie regelmäßige Besprechungen mit den Personalvertretungen und den Bildungsbeauftragten in der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung bringen Sie mit</li> <li>Ihre Erfahrung in der Vergabe oder im Controlling sind gepaart mit der Fähigkeit, mit festgelegten Budgets souverän zu jonglieren</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung und nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen berufliche Bildung, Personal- oder Organisationsentwicklung können Sie vorweisen</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement oder in der praktischen Anwendung agiler Arbeitsmethoden</li> <li>Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse der IT-Anwendungen (zum Beispiel digitale Lernplattformen Ilias / Verwaltungsprogramm SAP) und Datenbanken</li> <li>Ihr Profil rundet sich durch eine beeindruckende Sozialkompetenz, kombiniert mit einer herausragenden Teamfähigkeit sowie einem visionären Weitblick, innovative Lösungen zu entwickeln, ab</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben und zentraler Schnittstellenfunktion, die Ihnen eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb Ihres Bereichs sowie mit Personalentwicklern, 16 Trägern und diversen Abteilungen garantiert</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Einen strukturierten Einarbeitungsplan, der Sie in Verbindung mit Ihren zentralen Ansprechpersonen sicher in Ihr neues Arbeitsgebiet einsteigen lässt</li> <li>Die Chance, Prozesse, Strukturen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Ihre innovativen Ideen in einer modernen Verwaltung einzubringen und umzusetzen</li> <li>Die Option nach einer erfolgreichen Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereichsleiter*in für das Berufliche Trainingscenter - Bereich Kommunikation, Methoden, Organisationsentwicklung (OE)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister und dem Zentralen Testamentsregister weitere Einrichtungen im Bereich der vorsorgenden Rechtspflege. Im Zentralen Vorsorgeregister werden Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen elektronisch registriert. Im Bedarfsfall können die Betreuungsgerichte das Zentrale Vorsorgeregister schnell und sicher elektronisch abfragen und anschließend die benannte Vertrauensperson kontaktieren. Dadurch werden unnötige Betreuungen vermieden und so das Selbstbestimmungsrecht des Betroffenen gestärkt. Die Registrierungen erfolgen sowohl durch institutionelle Nutzer (wie Notare, Rechtsanwälte und Betreuungsvereine) als auch durch Privatpersonen. Der Betrieb des Registers beruht auf einer bundesgesetzlichen Grundlage. Zur Unterstützung für unser Team des Zentralen Vorsorgeregisters suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter im Support ZVR (m/w/d) <ul> <li>Beantwortung von Anfragen von Privatpersonen, Vielmeldern und Betreuungsgerichten zum Zentralen Vorsorgeregister und den Vorsorgeinstrumenten, am Telefon, per Post und per E-Mail</li> <li>Durchführung der Gebührenbuchhaltung (Zuordnung, Kontrolle, Umbuchungen, Bearbeitung von Lastschriftretouren)</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen im Zentralen Vorsorgeregister</li> <li>Verwaltung von Zugangsdaten</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen aus einer ähnlichen Position</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine individuell zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung,</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber,</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen,</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten,</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins.</li> </ul>

421 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland