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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F. Vergütung nach TVAöD (Bund) – Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Kenn‑Nr.: THW‑2024‑285 <ul> <li>Dreijährige Ausbildung, in der die Inhalte der unterschiedlichen Verwaltungsaufgaben sowie insbesondere rechtliche und verfahrenstechnische Inhalte vermittelt werden</li> <li>Praktische Tätigkeiten an verschiedenen Arbeitsplätzen mit regelmäßigen theoretischen Unterweisungen (in München) zur Vertiefung der Praxis <ol> <li>Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €</li> <li>Vergütung im 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €</li> <li>Vergütung im 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 €</li> </ol> </li> <li>Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Befristete Übernahme von bis zu zwei Jahren nach Abschluss der Ausbildung geplant</li> <li>Besuch der kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li> Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li> Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li> einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li> Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li> Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li> <li> gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kom­munikations- und Kooperationskompetenzen Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)</li> <li> ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungs­partnerschaft</li> <li> Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li> Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li> kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li> anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Göppingen Einsatzort: 73033 Göppingen Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet) IT-Projektleitung <ul> <li> Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten</li> <li>Begleitung von Freigabe­prozessen </li> <li>Steuerung von Vergabe­verfahren </li> <li>Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements </li> </ul> Software-Management <ul> <li>Lizenzmanagement </li> <li>Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle </li> <li>Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb</li> <li> Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik </li> <li>Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.</li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil. </li> </ul>

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Gebäude­wirtschaft, Abteilung Bau­projekte, befristet für 5 Jahre eine Projektleitung Architektur für Feuerwehrgebäude (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von mind. 80% <ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion über alle Leistungs­phasen der HOAI hinweg, von der Grundlagen­ermittlung bis zur Bauüberwachung</li> <li>Projektleitung, ‑management und ‑steuerung extern vergebener Baumaßnahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten‑ und Termin­kontrolle von Neubau‑ und Umbau­projekten sowie anspruchsvollen Sanierungs­maßnahmen unter der Leit­linie einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Zielsetzung</li> <li>Durchführung öffentlicher Vergabe­verfahren und Ausschrei­bungen </li> <li>Vorbereitung und Herbeiführen von Gremienent­scheidungen</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Nutzern und Behörden </li> <li>Mittelbeschaffung und -bewirtschaftung </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science Science/Arts im Fach­bereich Architektur oder einer vergleich­baren Fach­richtung </li> <li>Fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bau­projekten und inter­disziplinärer Planung</li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen </li> <li>Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, AHO, VgV etc.)</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise, Organisations­talent, sicheres Auftreten, Einsatz­bereitschaft, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse </li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa‑Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Projektleitung Architektur für Feuerwehrgebäude (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ein­richtungen</li> <li> Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li> Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms</li> <li> Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten</li> <li> Konzeptionierung aktueller und neuer pädago­gischer Themen</li> <li> Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungs­bereich</li> </ul> <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädaogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Berufs- und Führungserfahrung</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li> sicheres und fröhliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 84 – Abschiebungshaft – am Dienstort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Sozialarbeiter/-in (w/m/d) befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Die Abschiebungshafteinrichtung Pforzheim ist für die Unterbringung und Betreuung ausländischer männlicher vollziehbarer Ausreisepflichtiger während der Zeit ihrer Inhaftierung zuständig. <ul> <li>Führung von Zugangsgesprächen</li> <li>Krisen-Prophylaxe und -Intervention</li> <li>Wohngruppenangebote und -aktivitäten</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Sicherstellung von Habe der Untergebrachten</li> <li>Förderung der Beziehung der Untergebrachten zu Angehörigen und anderen nahestehenden Personen</li> <li>Unterstützung der Untergebrachten bei allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten, z.B. bei dem Bemühen Ausweispapiere zu beschaffen oder sonstige Angelegenheiten zu regeln</li> <li>Abgabe interner Stellungnahmen</li> <li>Hilfe bei der Vorbereitung der Abschiebung</li> <li>Vermittlung von Kontakten in das Heimatland</li> <li>Kontakt zu externen Beratungsinstitutionen</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Entlassungsbeihilfe wegen Mittellosigkeit (Handgeld, Reisegeld)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Dienste in der Justiz (B.A.), der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit, Initiative, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu besonders selbstständigem, eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verständnis für Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil</li> </ul> Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Neben vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie einem Fahrradleasing-Angebot mit dem JobBike BW.

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) in der Abschiebungshafteinrichtung Pforzheim

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung und Koordination von Maßnahmen für Sicherheit, Gesundheit und Hygiene in den Tages­einrichtungen</li> <li> Koordination und Organisation der Essensver­sorgung im Ganztagesbereich</li> <li> Verantwortung für die zentrale Vormerk- und Platz­vergabestelle</li> <li> Antragstellung bei Förderprogrammen</li> <li> Erledigung von Verwaltungsvorgängen im Rahmen von Betriebserlaubnisverfahren</li> <li> Zusammenarbeit mit tangierten Bereichen und Zuständigkeiten, insbesondere dem pädagogischen Bereichen</li> <li> Ausstattung von Gebäuden und Räumen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation mit Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li> selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (A 11 LBesG BW vorbehaltlich laufender Stellenbewertung).

Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) für das Hauptamt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (70%). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und Mitgestaltung verschiedener Veranstaltungen, wie bspw. des Winterbacher Brunnenfests, des Weihnachtsmarkts oder der Einwohnerversammlung</li> <li>Planung, Bewerbung und Umsetzung des jährlichen Schülerferienprogramms.</li> <li>Eigenständige Koordination und Planung von Kunstausstellungen und kulturellen Events</li> <li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten</li> <li>Planung, Koordination und Betreuung der jährlichen Sportlerehrung</li> <li>Bearbeitung der Anträge der Vereinsförderung und Entscheidung anhand der Vereinsförderrichtlinien</li> <li>Erstellung und Versand verschiedener Schreiben und Abrechnungen.</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben Freude daran, sich eigenverantwortlich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und sich kreativ in Entwicklungsprozessen einzubringen</li> <li>Ihnen sind eine gute Struktur und Übersicht bei vielfältigen Aufgaben wichtig</li> <li>Sie arbeiten zielorientiert, sind gerne Teil eines Teams und ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ihnen gelingt es, sich sprachlich und schriftlich gut in deutscher Sprache auszudrücken. Sie haben keine Scheu vor den üblichen EDV-Anwendungen und modernen technischen Möglichkeiten</li> <li>Sie sind bereit einzelne Veranstaltungen vor Ort zu koordinieren und zu betreuen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Berufliche Erfahrung in der Veranstaltungsplanung sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufs- und Quereinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Hauptamt. <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und progressiven Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist einen großen Stellenwert haben</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>Einen jährlichen Betriebsausflug, eine Weihnachtsfeier und weitere Aktivitäten</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> </ul>

Mitarbeiter im Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik suchen wir zum 01.12.2024 einen Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung in der Ingenieurmathematik Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar Kennziffer 82/24 <ul> <li>Erstellen von Lehrvideos und digitalen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehrveranstaltung </li> <li>Unterstützung bei der Begleitforschung, insbesondere die Durchführung von Befragungen und Workshops sowie das Zusammenfassen und Präsentieren von Ergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik oder einem verwandten Studiengang </li> <li>Kenntnisse im Bereich der Mathematikdidaktik und/oder Informatik sind von Vorteil </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2025. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung in der Ingenieurmathematik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Mediendokumentation) einen Tontechniker (m/w/d) (TV-L E 8, Teilzeit 50 %, unbefristet) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugäng­lich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlich­keit. Zum Bestand gehören auch über 50.000 Audio- und Video­dokumente auf unterschied­lichsten analogen und digitalen Medien­trägern. <ul> <li>digitale Sicherung von Audio‑ und Video­material aus Nach­lässen und Sammlungen mit Schwer­punkt auf analogem Audio­material </li> <li>Archivierung von Audio- und Video­dokumenten aus Hörfunk, Fernsehen und Internet </li> <li>Bereitstellung von Audio‑ und Videoformaten für Forschung, Ausstellungen, Veranstal­tungen, soziale Medien und sonstige Nutzung </li> <li>Mitarbeit bei der audiovisuellen Dokumentation von Veranstal­tungen und Tagungen im DLA</li> <li>Mitarbeit bei der Planung der tech­nischen Aus­stattung im Bereich Audio/Video</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Medien­gestalter (m/w/d) Bild und Ton beziehungs­weise vergleich­bare Ausbildung im ton­technischen Bereich oder mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Audiotechnik </li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Tontechnik (Mikro­fone, Misch­pulte etc.) </li> <li> technisches Verständnis aktueller Audio-/Video-Software</li> <li> zeitliche Flexibilität </li> <li> Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusst­sein und Team­fähigkeit </li> <li>hohes Maß an Verbindlichkeit und Engage­ment</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelungen</li> <li> Zusatzversorgung als Betriebs­rente </li> <li>einen schönen Arbeitsplatz auf der Schiller­höhe in Marbach am Neckar</li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

384 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland