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Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d) <ul> <li>Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen </li> <li>Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten</li> <li>Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern</li> <li>Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung </li> <li>Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen</li> <li>Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK</li> <li>Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung</li> <li>hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten</li> <li>Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks </li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator (m/w/d) für das Projekt: "Erfolgsbegleitung" - Erfolgreicher Berufseinstieg - Berufsorientierung auf Augenhöhe - <ul> <li> Akquise von Betrieben, Auszubildenden und Schulen in der Region Emsland und Grafschaft Bentheim für die Teilnahme an dem Programm "Erfolgsbegleitung" </li> <li> Planung und Durchführungen von Schulungen der Auszubildenden zu "Erfolgsbegleiterinnen und Erfolgsbegleitern" </li> <li> Koordination von Einsätzen der "Erfolgsbegleiterinnen und Erfolgsbegleiter" im Rahmen der Berufsorientierung </li> <li>Gewinnung von "Karrierebotschafterinnen und Karrierebotschaftern" zum verstärkten Einsatz in der Elternarbeit</li> <li> Projektadministration und -dokumentation, Statistiken </li> <li>Kommunikation mit regionalen Partnern, Kreishandwerkerschaften, Schulen und Betrieben</li> <li> Contenterstellung für social media-Aktivitäten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder handwerklichen Bereich, idealerweise ergänzt durch einen Bachelorabschluss oder einen handwerklichen Meistertitel</li> <li> Erfahrungen in der beruflichen Bildung, gerne in den Themen Beratung und Berufsorientierung </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li> IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, social media) </li> <li> Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten </li> <li> Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für das Handwerk </li> <li>selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> Diese spannende Position in unserem Fachbereich "Berufliche Bildung" ist sachgrundbefristet bis zum 31. Dezember 2026 (Projektbefristung) und in Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100 %). Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li> Bonuskarte "Edenred" mit Gewährung monatlichen Sachbezug (45,- EUR) </li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für das Projekt: "Erfolgsbegleitung"

Die Malteser im Bezirk Osnabrück sind mit ca. 1800 ehrenamtlichen und ca. 800 hauptamtlich Mitarbeitenden ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen im Rettungsdienst, Fahrdienst, Hausnotruf, Menüservice, in der Erste-Hilfe Ausbildung und Schulbegleitung anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Osnabrück in Vollzeit! <ul> <li>Überwachung der laufenden Buchungsvorgänge im Bezirk, sowie Klärung von Einzelfragen </li> <li>Umsetzung von relevanten Vorgaben im Bereich des Rechnungswesens, des Controllings und der Beschaffung </li> <li>Begleitung der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Wertschätzende Führung eines kleinen Teams </li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li> <li>Unternehmerische Weiterentwicklung der Dienste </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen und Kalkulationen </li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsetzung strategischer Maßnahmen oder Sonderprojekten </li> <li>Koordination und Sicherstellung der Verwaltungsabläufe innerhalb des Bezirkes sowie an externen Schnittstellen </li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert </li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>Unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li>90 € Kindergeld Zulage monatlich für jedes Kind bei Anspruch auf Kindergeld </li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV) </li> <li>Gesundheitliche Firmenfitness inkl. Hansefit + Jobbike </li> <li>Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal </li> <li>Persönliche Weiterbildungen rund um Persönlichkeits- und Fachkenntnisse </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst Bezirk und Diözese Osnabrück in Vollzeit

Mit dem Projekt „Mitgestalten:Plus“ entwickeln wir innovative Informations- und Beratungsangebote, die Betriebsräte zur aktiven Gestaltung guter und zukunftsfähiger Arbeit befähigen. Dazu nutzen wir die Social Media Plattform LinkedIn, Blog-Beiträge und interaktive Medien. Unsere Beratungen realisieren wir mit innovativen Workshop-Formaten in Präsenz und Online. Unser inhaltlicher Fokus liegt auf den zentralen Handlungsfeldern betrieblicher Zukunftsfähigkeit: Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, New Work, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Mit unserer Arbeit unterstützt und befähigt die TBS NRW Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf. Im Projekt „Mitgestalten:Plus“ suchen wir kurzfristig undbefristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) vorzugsweise am Standort Bielefeld (Vollzeit oder 75% Teilzeit) <ul> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien </li> <li>Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote für betriebliche Interessenvertretungen </li> <li>Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Change-Prozessen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Projektangebote</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss)</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Diskussionen und im Change-Management, Kompetenzen zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsratsgremien und betrieblichen Führungskräften wünschenswert </li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für digitale Formate wie LinkedIn-Beiträge, Blogartikel und E-Mail-Newsletter</li> <li>Bereitschaft, selbst aktiv Teil des Netzwerks und sichtbar auf LinkedIn zu werden, durch Interaktionen, den Aufbau eines eigenen Profils und den direkten Austausch mit Betriebsräten</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handel</li> <li>Reisebereitschaft mit Schwerpunkt NRW, Führerschein Kl. B., Mietwagen oder Carsharing werden angeboten</li> </ul> <ul> <li>Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%)</li> <li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice</li> <li>Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team</li> <li>Individuell betreuter Einarbeitungsprozess</li> <li>Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit

Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreis­kirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Pader­born, die zentrale Verwal­tung der vier in einem Ver­band zusammen­ge­schlossenen Evangelischen Kirchen­kreise. Insgesamt werden für 61 Kirchen­gemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tages­einrichtungen für Kinder Verwaltungs­dienst­leistungen erbracht. Unsere Kompe­tenzen sind die Personal­verwaltung, das Finanz- und Haus­halts­wesen, die Verwal­tung der kirch­lichen Gebäude und Grundstücke, einschließ­lich der Miet­verwaltung, sowie die Verwal­tung und Abrech­nung für beson­dere Einrich­tungen. Wir suchen Sie für unser Team in Güters­loh – zum nächst­möglichen Zeitpunkt und unbe­fristet als: Assistenz Verwaltungsleitung – Stabsstelle Projekte und Digitalisierung (m/w/d) <ul> <li>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit der Verwaltungs­leitung an einer Digitalisierungsstrategie für das Kreis­kirchenamt zu arbeiten, und unter­stützen weitere Digitalisierungs­projekte der Kirchen­kreise. </li> <li>Mit Engagement begleiten und gestalten Sie Projekte zur Einführung neuer Lösungen und Prozesse und bringen Ihr Wissen geschickt ein. </li> <li>Verantwortung zu übernehmen, heißt für Sie, für das Kreis­kirchenamt und die Kirchenkreise das Demand Manage­ment zu übernehmen und die Anforderungen mit dem IT-Dienst­leister abzustimmen. </li> <li>Sie haben Freude an der Beratung und Begleitung der Kunden des Kreis­kirchenamts und tragen zur Weiterent­wicklung der Dienst­leistungen bei.</li> <li> Gerne leisten Sie im Rahmen Ihrer Stabs­stelle einen wichtigen Beitrag zur Unter­stützung des Kirchenkreis­verbandes, der Kirchen­kreise und der Kirchen­gemeinden, dabei unter­stützen wir Ihre Ideen. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch aus dem IT-Bereich.</li> <li> Sie können sich schnell in unterschiedliche fachliche Anforderungen einarbeiten und haben bereits Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, haben Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit und bewahren auch in herausfordernden Situationen die nötige Gelassenheit.</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 10 BAT-KF sowie eine betriebliche Alters­versorgung (KZVK),</li> <li> einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwick­lung unterstützt, </li> <li> eine vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher Eigenverant­wortung und Gestaltungs­spielräumen, </li> <li> ein kompetentes und motiviertes Team. </li> </ul>

Assistenz Verwaltungsleitung – Stabsstelle Projekte und Digitalisierung (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Wir suchen: Bauingenieur (m/w/d) für die Vorplanung von (Rad-)Verkehrsanlagen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Verkehrsplanung Der Fachdienst Verkehrsplanung des Fachbereichs Städtebau beschäftigt sich mit den vielfältigen Fragen der umweltgerechten Mobilität. Abwechslungsreiche Planungsaufgaben im Zusammenspiel der Verkehrsmittel des Umweltverbundes spielen neben dem Thema Verkehrssicherheit eine sehr große Rolle. Osnabrück wurde als fahrradfreundliche Kommune Niedersachsen ausgezeichnet und ist auf dem Weg zu einer neuen Mobilität. Mit den 2022 beschlossenen Zielen des Radentscheids entsteht in der Radverkehrsplanung und -förderung eine besondere Dynamik. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsspektrum. Wir bieten Ihnen dabei ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in freundlichen, engagierten und hoch motivierten Teams aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten sowie möglichst über sehr gute Fachkenntnisse in der (Rad-)Verkehrsplanung verfügen, dann werden Sie ein Mitglied unseres Teams und bewerben sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 12 TVöD Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025 <ul> <li>Eigenständige Planung von Straßenbauprojekten; insbesondere die Vorentwurfsplanung für den Aus- und Neubau von (Rad-)Verkehrsanlagen (Leistungsphasen 1-2 gem. HOAI) einschließlich aller Abstimmungsverfahren unter besonderer Berücksichtigung anspruchsvoller Bürgerbeteiligung, auch in Form von Arbeitskreisen</li> <li>Entwicklung von nachhaltigen Verkehrskonzepten für einzelne Straßen, Wege und Plätze der Innenstadt und anderer Stadtteile zugunsten verbesserter Verkehrssicherheit, Verkehrsberuhigung und Leistungsfähigkeit sowie unter der Berücksichtigung der Belange spezieller gesellschaftlicher Gruppen </li> <li>Steuerung und Bearbeitung von Planungsaufträgen einschließlich der Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Verhandlungen mit anderen Dienststellen, Behörden und Bürgerinnen und Bürgern sowie Erarbeitung notwendiger Stellungnahmen</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauwesen, jeweils mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Freiraumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturingenieurwesen oder Urbane Infrastrukturplanung Verkehr und Wasser. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Eigeninitiative und Motivation, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit, Flexibilität </li> <li>Konzeptionelles Denken </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern sowie sonstigen Planungs-/Projektbeteiligten </li> <li>Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>Fundierte praktische Erfahrungen mit CAD-Programmen (vorzugsweise iTWO civil) sowie MS Office </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Planung von (Rad-)Verkehrsprojekten sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Projektsteuerung/im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Ein freundliches, engagiertes und motiviertes Team </li> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Bauingenieur (m/w/d) für die Vorplanung von (Rad-)Verkehrsanlagen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Verkehrsplanung

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Ihr neuer Arbeitsplatz, der Campus Handwerk Bielefeld, lässt keine Wünsche offen: Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine schicke Mensa und noch vieles mehr ermöglichen Ihnen modernes und gesundes Arbeiten. Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Perspektive: Volontariat im Bereich Unternehmenskommunikation (w/m/d) <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Presseanfragen sowie Verfassung von Pressemitteilungen und Statements</li> <li>Recherche und Aufbereitung von Themen für diverse Kommunikationskanäle</li> <li>Konzeptionierung und redaktionelle Arbeit für unsere Online-Präsenz sowie für Social Media</li> <li>Erstellung und Pflege von Presseverteilern, Aus­sendung von Pressemitteilungen, tägliches Presse-Monitoring</li> <li>Eigenständiges Konzipieren, Drehen und Schneiden von professionellen Videoproduktionen</li> <li>Operative Unterstützung im Veranstaltungs­manage­ment</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder berufliche Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Grafik‐Design, Digitale Medien oder Mediengestaltung</li> <li>Kenntnisse in MS‐Office‐, Design‐ und Video-Programmen (z. B. Adobe Creative Suite, Canva)</li> <li>Hohe Social Media Affinität und Kreativität bei der Bildsprache</li> <li>Textsicherheit und Interesse an politischen Themen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamorien­tierung</li> </ul> <ul> <li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden</li> <li>Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in der Kita Werksgarten in Bielefeld</li> <li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote und gutes Essen in der Betriebsmensa</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge, vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Volontariat im Bereich Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Sachbearbeitung in der Betreuungsstelle (m/w/i). Diese für 12 Monate befristete Teilzeitstelle (28 Wochenstunden) wird vergütet nach EG TVöD SuE 12. <ul> <li>Unterstützung der Betreuungsgerichte nach dem BtOG <ul> <li>Sachverhaltsermittlungen für das Gericht</li> <li>Benennung von geeigneten Betreuern</li> <li>Vollzug von Vor- und Zuführungen</li> <li>Vermittlung anderer niederschwelliger Hilfen</li> </ul> </li> <li>Beratung von Betreuern und Bevollmächtigten sowie Gewinnung von gesetzlichen Betreuern</li> <li>Betreuerprüfungen auf Veranlassung des Gerichts sowie Mitteilungspflichten gegenüber den Betreuungsvereinen</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften auf örtlicher und überörtlicher Ebene</li> </ul> <ul> <li>Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung bzw. als Bachelor of Arts - Soziale Dienste</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit Menschen in belasteten persönlichen Situationen</li> <li>Interesse am Umgang auch mit schwierigen Bürgern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware (MS-Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Sachbearbeitung (m/w/d) Betreuungsstelle, Abteilung Soziales

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Fachdienst Personal, Organisation und Digitalisierung freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der IT-Netzwerkadministration (m/w/d) Sie unterstützen das Administrations-Team in folgenden Bereichen: <ul> <li>Konzipieren, Installieren, Konfigurieren, Kontrollieren und Dokumentieren der Netzwerkinfrastruktur beim Landkreis Osnabrück</li> <li>Operative IT-Sicherheit, Loganalyse</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation z.B. aufgrund von umfassenden Fachkenntnissen durch Berufserfahrung in der IT und Weiterbildung. Wir wünschen uns außerdem von Ihnen <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Netzwerkstrukturen, Router, Switches, Firewalls, Access Points, Datensicherheit, Netzwerksicherheit sowie Server- und Storagevirtualisierung (VMware, Windows, Linux)</li> <li>Selbstständige Durchführung von Netzwerk- und Serverprojekten</li> <li>Kundenorientierung, gutes Auftreten, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul> Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines <ul> <li>unbefristeten Arbeitsverhältnisses</li> <li>nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie</li> <li>der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder</li> <li>ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot</li> <li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr</li> </ul> <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität</li> </ul>

Abteilung IT-Service: IT-Netzwerkadministration (m/w/d)

Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreis­kirchenamt Biele­feld-Güters­loh-Halle-Paderborn, die zentrale Verwal­tung der vier in einem Verband zusammen­geschlossenen Evan­gelischen Kirchen­kreise. Insgesamt werden für 61 Kirche­ngemeinden, zwei Ver­bände, ca. 3.000 Mitar­beitende, 30 Fried­höfe und 104 Tages­ein­rich­tungen für Kinder Verwaltungs­dienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personal­verwaltung, das Finanz- und Haushalts­wesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grund­stücke, einschl. der Miet­verwaltung sowie die Verwal­tung und Abrech­nung für besondere Einrich­tungen. Wir suchen Sie für unser Team in Gütersloh zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit als: Hauptsachbearbeitung Finanzen (m/w/d) Kirchenkreisverband Bi-Gt-Ha-Pb <ul> <li> Sie übernehmen wichtige Aufgaben bei der finanziellen Steuerung und Planung unserer Kirchen­kreise. </li> <li> Sie sind die kompetente Ansprechperson für sämtliche finanzielle Angelegenheiten und unter­stützen die Gremien und Ausschüsse der Kirchenkreise in allen Belangen rund um deren Finanzen. </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Ausarbeitung von Haushaltsplänen sowie Jahres­abschlüssen für die von Ihnen betreuten Kirchenkreise. </li> <li>Sie behalten stets den Überblick über Einnahmen und Ausgaben und entwickeln in Zusammen­arbeit mit den Kirchen­kreisen finanzielle Strategien. </li> <li>Sie sind zuständig für die Überwachung der finanziellen Entwicklungen sowie der Vermögens­verwaltung und erstellen aussage­kräftige Berichte, um eine fundierte Entscheidungs­findung auf höchster Ebene zu ermöglichen. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen einen qualifizierten betriebswirt­schaftlichen Abschluss mit, idealerweise in Verbindung mit einer 2. kirchlichen Verwaltungs­prüfung oder einer gleichwertigen Ausbildung. </li> <li>Sie können auf relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling zurück­greifen und sind bestens mit den gängigen Methoden vertraut. </li> <li>Als Bindeglied zwischen den Kirchenkreisen und unserer Verwaltungs­einheit setzen wir auf Ihre hervor­ragenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung. </li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 11 BAT-KF sowie eine betriebliche Alters­versorgung (KZVK);</li> <li> einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt; </li> <li>eine vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher Eigenverant­wortung und Gestaltungs­spielräumen; </li> <li>ein kompetentes und motiviertes Team; </li> <li>die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu verrichten. </li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungs­gesetzes der Evangelischen Kirche von Westfalen, schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozial­gesetzbuch IX bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

64 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bielefeld, Deutschland