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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ auf Dauer mehrere: Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: S 324-24 Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen von Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten in Berlin. Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaßnahmen für folgende Nutzer: <ul> <li> Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) </li> <li>Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) </li> <li>Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) </li> <li> Bundeswehrkrankenhaus und Bundeswehr-Kasernen (z. B. Julius-Leber-Kaserne, General-Steinhoff-Kaserne) </li> </ul> Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Als Unterstützung der Projektleitung u. a. bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Brandschutz, Energieeffizienz, Bauen im laufenden Betrieb, Barrierefreiheit und Denkmalschutz gehören zu Ihren Aufgaben insbesondere: <ul> <li> Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bauunterlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und energetischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik etc. </li> <li> Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Beteiligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbstständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB </li> <li> Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Dokumentation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden </li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Vorausgesetzt werden <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI) </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb </li> <li> ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen </li> <li> die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten </li> <li> Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben </li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li> Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand </li> <li> Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (VHB, RBBau) </li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist bei Bedarf eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Anforderungen und der persönlichen Eignung in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleit­zeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen, </li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr, </li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen, </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management. </li> </ul>

Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Wir suchen für unser Team am Dienstort Berlin ab 01.03.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit einen/eine <h2>Fachadministrator*in für IT‑Fachanwendungen in der Krisenarbeit </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. A 12 bis A13 BBesO; Kennziffer: 10-2025 Ihr Team unterstützt deutsche Staatsangehörige und deren Familien im Ausland in besonderen Notlagen. Als Hauptansprechpartner*in in Ihrem Team für Fragen rund um die in Krisen­situationen genutzten IT‑Fachanwendungen (u. a. ELEFAND, Konsulatfinder) übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. <ul> <li>An der Schnittstelle zwischen Fachreferat und IT arbeiten Sie sich in die komplexen Fragestellungen Ihres Teams ein. Fachliche Anforderungen übersetzten Sie in Anforderungen an IT‑Applikationen, für deren Konzeption und Weiterentwicklung Sie die inhaltliche Verantwortung tragen.</li> <li>Dazu stimmen Sie sich eigenverantwortlich und engagiert mit Projekt­partner*innen ab.</li> <li>Für die IT‑Fachanwendungen schreiben Sie die Dokumentationen und Anleitungen fort, erstellen Schulungs­unterlagen und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für Fragen zum Datenschutz der genutzten IT‑Anwendungen.</li> <li>Als Fachaufsicht sind Sie für den First-Level-Support für externe und interne Nutzer*innen dieser Anwendungen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie konzentriert und zuverlässig.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) mit Schwerpunkt Verwaltungswissenschaft oder Verwaltungsinformatik und nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> <li>oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt FH oder vergleichbar) und nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> <li>oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) einer anderen Fachrichtung und nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums mit der Digitalisierung von Prozessen in der unmittelbaren öffentlichen Verwaltung</li> <li>oder Qualifizierung zum*zur Verwaltungs­fachwirt*in/​​abgeschlossener Angestellten­lehrgang II/​Verwaltungs­lehrgang II</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaats der EU oder der EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens)</li> </ul> Bewerber*innen mit nachgewiesener Erfahrung im Projekt­management unter Nutzung agiler Arbeitsmethoden werden bevorzugt berücksichtigt. <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>berufliche Vorerfahrung mit IT‑Anwendungen in einer Pass-, Melde- oder Ausländer­behörde</li> <li>Vorerfahrung mit Webanwendungen und Apps für mobile Endgeräte (iOS und Android)</li> <li>weitere Sprachkenntnisse</li> </ul> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 13 bewerben. <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit für in der Regel 40 % Homeoffice, für Teilzeit und Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifisches Beispiel, Gesundheits­kurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>Verbeamtungsoption</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>Flatrate bei Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-Freizeit und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungs­suche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Fachadministrator*in für IT-Fachanwendungen in der Krisenarbeit

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe“ in Berlin-Steglitz ab sofort ein*e <h1>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik oder vergleichbar</h1> Entgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul><li>Herstellung und Aufbereitung von hauptsächlich mineralischen Baustoffproben im Labor nach individuellen werkstofflichen Anforderungen sowie Entnahme von Proben aus geschädigten Bauwerken</li><li>Fertigung von Spezialpräparaten für mikrostrukturelle Untersuchungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen zu den Gefügeeigenschaften sowie der damit verbundenen Dauerhaftigkeit von Baustoffen</li><li>Unterstützung bei der wissenschaftlichen Analyse der Mikrostruktur und Zusammensetzung von Baustoffen mittels mikroskopischer und röntgenographischer Verfahren</li><li>Selbstständige Auswahl und Beschaffung von Laborbedarf</li><li>Unterstützung beim Qualitätsmanagement, der Wartung und Kalibrierung von Geräten zur mikroanalytischen Untersuchung mineralischer Baustoffe</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Bau- und Werkstoffprüfern</li></ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik o. vglb.</li> <li>Erfahrung in der Herstellung, Präparation und Prüfung von Baustoffen erforderlich</li> <li>Gute Kenntnisse physikalischer und chemischer Baustoffanalytik von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Röntgenanalyse von Werkstoffen</li> <li>Erfahrung mit der mikroskopischen Analyse von Werkstoffen wünschenswert</li> <li>Körperliche Eignung für den Umgang mit schweren Prüfkörpern und für Baustelleneinsätze</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li></ul>

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik oder vergleichbar

Deine Chance Du suchst nach einer Ausbildung, die dir spannende Einblicke in die vielseitige Welt des Personalwesens bietet? Du möchtest aktiv zur sozialen Sicherheit in Deutschland beitragen? Dann ist die Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund genau das Richtige für dich! Als einer der führenden Sozialversicherungsträger Deutschlands stehen wir für Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit im Rentensystem. Zusätzlich engagieren wir uns für die Rehabilitation und Wiedereingliederung unserer Versicherten in den Arbeitsmarkt. Mit unserer umfassenden Ausbildung eröffnen wir dir vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen und sozial verantwortlichen Umfeld. In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erwirbst wertvolle Fähigkeiten, die dir in deiner Karriere zugutekommen werden. <ul> <li>Personaladministration: Hier verwaltest du diverse personalrelevante Daten und Dokumente für unsere Tarifbeschäftigten und Beamten. Dazu gehört unter anderem die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Arbeitszeitkonten und die Erfassung von Krankmeldungen. Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung und Anpassung von Arbeits-, Ausbildungs- und Studienverträgen. Auch die Kündigungsbearbeitung gehört zu deinen Aufgaben, sodass du einen umfassenden Einblick in den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigungsverhältnisse erhältst.</li> <li>Personalgewinnung: Hier bist du der Schlüssel zur Rekrutierung neuer Talente. Du organisierst und begleitest Interviews, formulierst Stellenanzeigen und bist die Schnittstelle zwischen Bewerber*innen und Fachabteilungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Zukunft unserer Organisation.</li> <li>Personalmarketing: Hier kannst du kreativ werden und gestaltest aktiv mit, wie wir uns nach außen präsentieren. Ob durch Messen, Social Media oder Karriereseiten - du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke stärken.</li> <li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung: Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise und die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zu vermitteln.</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2025 kannst du eine erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife (MSA/Realschulabschluss) oder ein (Fach-)Abitur vorweisen.</li> <li>Konzentrationsfähigkeit und digitales Geschick: Du erledigst ausdauernd und fokussiert Aufgaben am Schreibtisch und nutzt geübt einen Computer dafür.</li> <li>Spaß an Zahlen und Details: Du rechnest gern und hast ein gutes Gespür für Genauigkeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Du bist zuverlässig und zeigst Engagement, um deine Aufgaben termingerecht und korrekt zu erledigen.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ, erklärst verständlich und schätzt die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung auf Augenhöhe: Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Wir fördern deine Talente und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.</li> <li>Auslandserfahrungen: Mit unserem Erasmus-Programm hast du die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Sprachkenntnisse zu erweitern.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Deine monatliche Vergütung beträgt im 1. Jahr: 1.218 Euro, im 2. Jahr: 1.268 Euro und im 3. Jahr: 1.314 Euro. Darüber hinaus gibt es einen Lernmittelzuschuss, Weihnachtsgeld und einen Erfolgsbonus von 400 Euro bei erfolgreichem Abschluss innerhalb der regulären Ausbildungszeit.</li> <li>Urlaub: Dir stehen 30 Tage pro Jahr für deine Erholung zur Verfügung</li> </ul> Nach der Ausbildung: <ul> <li>Übernahmegarantie: Nach erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung, garantieren wir dir die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.Bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.</li> <li>Vielfältige Perspektiven: Als Berufseinsteiger*in hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personaladministration und perspektivisch in der Personalgewinnung oder im Personalmarketing zu arbeiten.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Du kannst zwischen vielen Arbeitszeitmodellen wählen und hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> </ul>

Ausbildung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/div) 2025 Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Finanzsteuerung und Geldanlage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Expert*in Anlage- und Risikomanagement (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 13.01.2025 Ausschreibungsnummer: 07-020-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Die Aufgabe des Bereichs Finanzsteuerung und Geldanlage besteht darin, die Rentenzahlung sicherzustellen und darüberhinausgehende Mittel der Nachhaltigkeitsrücklage sicher und liquide bei angemessenem Ertrag anzulegen. Mit hoher Expertise und ganzheitlicher Perspektive verantworten Sie als Expert*in des Bereichs das qualifizierte Anlage- und Risikomanagement. <ul> <li>Sie entscheiden in Angelegenheiten der Sicherheit von Kreditinstituten und Anlageformen im Rahmen des qualifizierte Anlage- und Risikomanagements</li> <li>Sie nehmen grundsätzliche trägerübergreifende Aufgaben, wie zum Beispiel das Erstellen und Koordinieren von Rundschreiben sowie das Initiieren und Anpassen von Prozessen im Zusammenhang mit dem qualifizierte Anlage- und Risikomanagement wahr</li> <li>Sie verantworten die Risikoberichterstattung gegenüber Gremien, internen Stakeholdern sowie dem Direktorium und nehmen dazu Stellung</li> </ul> Mit Ihrem soliden fachlichen Fundament überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, souveränem Auftreten, ausgeprägter und adressatengerechter Kommunikation sowie betriebs- und volkswirtschaftlichen Analysefähigkeiten. <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt der Finanzanalyse</li> <li>Sie besitzen aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Anlage- und Risikomanagement</li> <li>Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie Prozesse initiieren und gestalten können</li> <li>Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin mit einer tariflichen Bezahlung inklusive einem 13. Monatsgehalt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Expert*in Anlage- und Risikomanagement (m/w/div)

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e. V. (PIK) untersucht wissen­schaftlich und gesellschaftlich relevante Frage­stellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraus­setzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. Für das Personalreferat im Bereich der Administration sucht das PIK zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsach­bearbeiter*in für Dienstreise- und Bewerbermanagement (m/w/d) (Stellenausschreibungsnummer: 01-2025 Personal) Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vor­gesehen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet. Das Personalreferat des PIK betreut über 400 – nationale wie internationale – wissenschaftliche und wissenschafts­unterstützende Beschäftigte sowie zahlreiche Gastwissenschaftler*innen und Praktikanten in ihren personal­rechtlichen Angelegenheiten. <ul><li>die Bearbeitung von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen nach dem BRKG über digitale Workflows in der HR-Software LOGA</li><li>die Durchführung von Risiko­beurteilungen bei Auslands­dienstreisen mit möglichen Gesundheits- oder Sicherheitsrisiken</li><li>die Beratung der Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Dienstreisen, auch in Form einer regel­mäßigen virtuellen Sprechstunde</li><li>das Prüfen und Veröffentlichen der Stellenausschreibungen des PIK</li><li>das Anlegen und Begleiten der Auswahlverfahren ebenfalls über die Software LOGA</li><li>die Beratung der Forschungs­abteilungen zu Fragen rund um das Bewerbermanagement</li><li>die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Prozess­beschreibungen</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als Kauffrau bzw. -mann für Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabenbereiche</li><li>gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im Bundesreisekostenrecht sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit der HR-Software LOGA oder vergleichbarer Personalprogramme ist willkommen</li><li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>idealerweise gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ausgeprägtes Engagement, Zuverlässigkeit und starke Motivation</li><li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>methodisches und systematisches Vorgehen </li><li>Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze</li><li>IT-Affinität im Hinblick auf Digitalisierung und den Einsatz von Softwarelösungen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>idealerweise Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld </li></ul> <ul><li>die Mitarbeit in einem hilfsbereiten und sympathischen Team, </li><li>ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunder­schönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin,</li><li>die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50 % der Arbeitszeit) zu arbeiten,</li><li>ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Job.</li></ul>

Personalsachbearbeiter*in für Dienstreise- und Bewerbermanagement (m/w/d)

Canada's official representation in Germany includes the Embassy of Canada in Berlin, as well as consulates in Düsseldorf and Munich. Members of the team work in a fast-paced multidisciplinary and international environment. The role of the three offices and their more than 100 Canada based and locally engaged staff is to develop the relationship between Canada and Germany across a number of areas. The Common Services Program is responsible for the effective and efficient management and operations of the Embassy of Canada through the provision of high-quality common services to the Embassy and network of Canadian diplomatic missions in Germany. The Embassy of Canada in Berlin is seeking a: Common Service Clerk - Reception (Part-Time) (m/f/d) Under the general supervision of the Common Services Officer, the Common Services Clerk operates the central telephone switchboard and general email inbox serving all Embassy Programs. The incumbent provides services on behalf of all programs, which include operating the switchboard, welcoming visitors, providing general information, and controlling physical access. The incumbent of the position also provides administrative support services to the Common Services program, including such tasks as data entry, scanning, filing, and basic internet research; and performs other duties as required. The incumbent directs specific queries to relevant programs within the Embassy; answers general enquiries on Canada in English, German and French; directs outgoing mail for the Embassy; controls access to the Embassy, ensures that the reception lobby is in good order, and upholds the security policy. Essential qualifications include at least a Realschule degree or equivalent, oral fluency and good level of written English, oral fluency and good level of written French, and a good oral level of German. The ideal candidate has work experience in customer service or an office environment. The position is indeterminate and part-time (18.75 hours per week). The starting salary is 21,258 EUR gross per annum. As per current terms and conditions, additional benefits include a yearly bonus of 13th month's salary, a 14th half month's salary bonus, 30 days of annual leave for a 5 days working week and a performance based annual salary increase.

Common Service Clerk - Reception (Part-Time) (m/f/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fach­gruppe „Nationales Vergiftungs­register“ statt. Weitere Informa­tionen zum Aufgaben­gebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Das Bundesinstitut für Risikobe­wertung (BfR) wurde durch die Vierte Änderung des Chemikalien­gesetzes vom 23.11.2023 mit der Einrichtung eines Nationalen Vergiftungs­registers (NVR) beauf­tragt. Ziel des NVR ist es, die Erfassung, Speicherung und Analyse von Vergif­tungs­daten in ganz Deutschland zu zentralisieren und zu harmonisieren. Diese Initiative soll zu einer verbesserten Toxikovi­gilanz beitragen, be­stehen­de Lücken in der nationalen Vergiftungsbewertung schließen, Gesundheits­risikobe­wertungen unter­stützen und die öffent­liche Gesundheit und Sicherheit ver­bessern, indem das Management von Vergiftungsfällen effektiver gestaltet wird. Eine neu eingerichtete Fachgruppe am BfR ist für die Umsetzung des NVR und den diesbe­züglichen Anforderungen des geänderten Chemikalienge­setzes verant­wortlich. Zur Unterstützung dieser Auf­gabe haben wir eine Strategie entwickelt, die die Arbeit in mehrere Arbeitsthemen unterteilt. Wir sind ein moti­viertes und dynamisches Team mit vielfältigen Fähigkeiten, das gemeinsam Prozesse ent­wickelt und die Umsetzung voran­treibt. Zur Unterstützung unserer Mission suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit Exper­tise in klinischer Toxikologie und im Umgang mit toxikolo­gischen Daten. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten: Klinische Toxikologie: <ul> <li>Gesundheitliche Bewertung von Vergiftungs­fällen durch gefähr­liche Stoffe und Produkte</li> <li>Bewertung des Vergiftungs­geschehens in Deutschland sowie hierzu Mitarbeit bei der Berichter­stattung und Beratung der Bundes­regierung und anderer zuständiger Stellen</li> <li>Bereitstellung von Fachwissen zur Bewertung des Vergiftungs­geschehens in Deutschland basierend auf den NVR-Daten</li> <li>Mitarbeit in und Beratung von nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Daten- und IT-Management: <ul> <li>Maßgebliche Mitarbeit bei der Ent­wicklung und Verwaltung der Daten­infrastruktur des NVR, einschließlich Daten­bankent­wicklung, Data Mining und Softwaretests</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur statistischen Auswertung von Vergiftungsdaten, Erkennung von Trends und Identifizierung von Frühwarnsignalen</li> <li>Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Ent­wicklung und Prüfung von Software­lösungen für das Management der NVR-Daten</li> </ul> Projektmanagement: <ul> <li>Überwachung von klinisch-toxikologischen Projekten innerhalb der NVR-Strategie und Sicherstellung der interna­tionalen Integration von klinischen Daten</li> <li>Ständige Verbesserung von Arbeits­abläufen, insbesondere im Bereich der Software­architektur und Datenbank­entwicklung</li> </ul> Zusammenarbeit und Kommunikation: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des NVR, um klinische Toxikologie und Daten­management zu koordinieren</li> <li>Förderung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen Arbeit</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom oder ein vergleich­barer Universitäts­abschluss) in Klinischer Toxikologie, Chemie, Pharmazie, Medizin oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> <li>Promotion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klinischer Toxikologie, idealer­weise in der Bearbeitung von Vergiftungsfällen mit gefährlichen Stoffen und Produkten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Daten­bankent­wicklung, Datenanalyse und statistischen Auswertung</li> <li>Erfahrung im Projektmanage­ment sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Daten­management­lösungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der IT-Systeme und der Software­architektur im Kontext toxikologischer Daten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) oder die Bereitschaft, diese in naher Zukunft zu erwerben</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten sowie Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrung mit internationalen Registern und der Bearbeitung von Daten aus mehreren Bundesländern oder EU-Ländern</li> <li>Expertise in der Zusammen­arbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie Giftinformations­zentren</li> <li>Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und im Wissensaustausch</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaft­liche und datenbasierte Inhalte verständ­lich zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeit­arbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Klinische Toxikologin / klinischer Toxikologe mit Expertise für Vergiftungsdaten (w/m/d)

Du suchst einen attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz, der eine sinnvolle Beschäftigung mit Perspektive bietet? Dich interessieren Recht und Medizin? Du möchtest Menschen nach einem Arbeits- oder Schulunfall unterstützen und du schätzt die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst? Dann starte bei der Unfallkasse Berlin im August die Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung. Start: August | Dauer: 3 Jahre | Vergütung: über 1.400 Euro <ul> <li>Dein Jobprofil: Du berätst unsere Versicherten kompetent zu den umfassenden Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung, steuerst die Heilbehandlung und gewährst Geldleistungen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>mindestens mittleren Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten dir eine sehr gute Ausbildung. Sie enthält mehrwöchige Lehrgänge auf dem Bildungscampus der Gesetzlichen Unfallversicherung außerhalb Berlins. Du bleibst immer up to date: Auch nach der Ausbildung ist uns wichtig, dich zu fördern und weiterzubilden. <ul> <li>eine individuelle Ausbildungsbetreuung mit hohem Praxisbezug und abwechslungsreiche Praxisphasen</li> <li>während der Zeit auf dem Bildungscampus: Wohnen und Verpflegung kosten dich nichts</li> <li>steigende monatliche Ausbildungsvergütung von über 1.400 Euro brutto, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und eine Abschlussprämie</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und an Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit eine/n Berufskrankheiten-Ermittler/in (m/w/d) (*) Es besteht die Möglichkeit der Einrichtung eines Heimarbeitsplatzes/Telearbeitsplatzes in dem genannten Zuständigkeitsbereich, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Sie wenden Ihr Fachwissen im Berufskrankheiten-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren, regelmäßig im Innendienst, aber auch bei Begehungen oder im Rahmen von persönlichen Terminen intern und extern an. Ihre abwechslungsreiche, auch interdisziplinäre Aufgabe umfasst insbesondere <ul> <li>Prüfen der Antragsunterlagen auf Plausibilität und Relevanz</li> <li>individuelles Ermitteln zu angezeigten Berufskrankheiten (z.B. Expositionsverhältnisse und Expositionshöhe von Einwirkungen) </li> <li>Beurteilen der Ermittlungsergebnisse hinsichtlich des möglichen Vorliegens einer Berufskrankheit unter Berücksichtigung der aktuellen BK-spezifischen Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung</li> <li>Befragen von Versicherten, Unternehmenden, Arbeitskollegen/-innen und weiteren Beteiligten zu möglichen Expositionen bei der Arbeit</li> <li>Dokumentieren von Gesprächsergebnissen</li> <li>Erstellen der Expositionsstellungnahme im Berufskrankheiten-Verfahren</li> <li>Vertreten der BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) oder staatlich geprüfte Meister*innen bzw. Techniker*innen des Baugewerbes mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des Berufskrankheiten-Rechts, und der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Gute Kenntnisse staatlicher Regelwerke z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Berufsgenossenschaftliches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS)</li> <li>Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>Bereitschaft zur überwiegenden Außendiensttätigkeit; die Innendiensttätigkeit lässt grundsätzlich die Arbeit von zu Hause aus zu</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

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