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Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleit­technik/​Sicherheits­technik, Versorgungs­medien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Elektrotechnik (m/w/d)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 19.01.2025 </li> <li> Vergütung bis E 7 TVöD (max. ~ 49T € p. a.) </li> <li> Referenznummer 1215513 | 131/24 </li> </ul> <ul> <li>Überwachung der elektrotechnischen Anlagen- und Systemtechnik</li> <li>Bedienung, Optimierung und Kleinreparaturen an technischen Anlagen (Notstrom/​BHKW, USV)</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Energie- und Versorgungstechnik bis 10 kV, Durchführung von Freischaltungen für Tests und Probeläufe der Netzersatz­anlagen-Kontrolle sowie Frei- und Umschaltungen der 10 kV‑Anlage in Abstimmung mit dem örtlichen Energieversorger</li> <li>Abstimmung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungs­arbeiten von Fremdfirmen</li> <li>Termin- und Ablaufüberwachung sowie Prüfungen nach DGUV, VDE, DIN sowie VDMA</li> </ul> <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektronik, Elektrik, MSR-Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/​‑r Techniker/​‑in wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in den Bereichen elektrische Energietechnik (z. B. Mittel‑/​Niederspannungs­schaltanlagen, Ersatzstrom­versorgungs­anlagen, Beleuchtungs­anlagen, Blitz- und Überspannungs­schutzanlagen, BMA)</li> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>branchenübergreifendes Fachwissen in der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN‑ und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility‑Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C 1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der selbstständigen Bearbeitung von Schaltplänen (z. B. ELCAD von AUCOTEC)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT‑Anlagen)</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungs­findung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur psychologischen Eignungs­untersuchung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarie­übungen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul>

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Elektrotechnik (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleit­technik/​Sicherheits­technik, Versorgungs­medien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technikerin / Techniker</h1>Hochsicherheits­labore (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 19.01.2025 </li> <li> Vergütung bis E 11 TVöD </li> <li> Referenznummer 1215536 | 132/24 </li> </ul> <ul> <li>selbständige technische Überwachung, Betreuung und Kontrolle der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen nach DIN 276 (TGA, gesamt) sowie aus dem zentralen Leitstand</li> <li>Sicherstellung und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes der Sicherheits­labore (S3, S4, Versuchstierhaltung) mit Hilfe modernster Gebäudeleit­technik, Gefahrenmelde­technik und Videotechnik</li> <li>Dokumentation des Betriebes der Sicherheits­labore (Zutritt, Gefahrenmelde­technik)</li> <li>Anwendung geltender Regelwerke, Normen und Vorschriften aus den Bereichen der GenTG, BioStoffV</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Technik der Sicherheits­labore (Filterzentrale, Klimazentrale, Notstrom­diesel, Kältetechnik, USV‑Anlage, thermische Abwasser­behandlung, Brandmelde-, Einbruchmelde-, Feuerlösch­technik, Tür- und Schleusen­steuerung)</li> <li>Koordination von Wartungs- und Instandsetzungs­arbeiten in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Projektleitung sowie Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen, Dienst- und Handlungs­vorschriften</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme an wiederkehrenden Prüfungen</li> </ul> <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (FH‑Diplom, Bachelor)</li> </ul> Kein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom, Bachelor)? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sofern Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister/​‑in oder staatlich geprüften Techniker/​‑in in der Fachrichtung Mess-, Steuer- und Regelungs­technik (MSR) oder Technische Gebäude­ausrüstung (TGA) verfügen. In diesem Fall kann eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E 9b TVöD erfolgen. Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheits­technik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>von spezifischer Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Zuko, Video)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT‑Anlagen)</li> <li>Erfahrungen bei der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutz­ausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarie­übungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul>

Technikerin / Techniker Hochsicherheits­labore (d/m/w)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Lebenswissenschaftliche Fakultät -Institut für Biologie Teamassistent*in im Lehrbereichssekretariat für pflanzliche Zell- und Molekularbiologie (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 8 TV-L HU (Möglichkeit zur Aufstockung auf 3/4-Teilzeitbeschäftigung für die kommenden 6 Jahre) <ul> <li>Führung des Sekretariats, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Schreiben wissenschaftlicher und anderer Texte in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten (z. B. Ausschreibungs- und Einstellungsanträge)</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel), der modernen Bürokommunikations- und Informationstechniken (E-Mail, WWW) sowie Layout Software für Internetauftritte</li> <li>Kenntnisse in SAP erwünscht</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse der Deutschen und Europäischen Forschungsfinanzierung</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul>

Teamassistent*in im Lehrbereichssekretariat für pflanzliche Zell- und Molekularbiologie (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Mein Mandant, die Botschaft von Island, vertritt die Interessen Islands in der Bundesrepublik Deutschland. Als Referent(in) für Wirtschaft und Handel stärken Sie die Wettbewerbsposition der isländischen Wirtschaft auf dem deutschen Markt und setzen sich für ein kulturelles und gesellschaftliches Miteinander ein. Bewerben Sie sich gerne bei Interesse bis zum 12.01.2025. <ul><li>Sie unterstützen den Botschafter und den Gesandten in allen wirtschaftsrelevanten Fragen und Aktivitäten (z.B. im Wirtschaftsbereich, Pressearbeit/Social Media, Kultur, Aufbau/Pflege von Kontaktnetzwerken etc.)</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Beobachtung der wirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland</li><li>Ebenso unterstützen Sie die Aktivitäten isländischer Unternehmen/Organisationen auf dem deutschen Markt (Investitionen, Partnersuche, Markteintritt etc.)</li><li>Zudem pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Business Iceland und anderen isländischen Partnern</li><li>Nach Bedarf fördern und unterstützen die Zusammenarbeit im Verbund der nordischen Botschaften</li><li>Sie organisieren (operativ und inhaltlich) Konferenzen, Handelsdelegationen, Workshops und wirtschaftspolitische Besuche bzw. nehmen selbst an Veranstaltungen/Messen teil</li></ul> <ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit und eine fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einem wirtschaftsrelevanten Bereich</li><li>Ihre sehr guten Wirtschafts-, Kultur- und Gesellschaftskenntnisse werden gestützt von Ihren Kenntnissen und Interesse an dem nordischen/isländischen Wirtschafts- und Geschäftsumfeld</li><li>Sie sind in der Wirtschaft, Kultur und/oder Medienlandschaft gut vernetzt</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität wird von einem proaktiven Kommunikationsstil getragen</li><li>Sie bringen verhandlungsfähige Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit; eine nordische Sprache wäre von Vorteil</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Jährlicher Inflationsausgleich</li><li>Hauseigene Kantine sowie ein kleines Café</li><li>Nach Absprache die Möglichkeit zur hybriden Arbeit</li><li>Eine dynamische Atmosphäre im Team der Botschaft Islands in Berlin - basierend auf nordischen Werten</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt im branchenüblichen Rahmen.

Referent/Referentin für Wirtschaft und Handel (m/w/d)

Die Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige diakonische Stiftung mit Sitz in Berlin. Durch ihre Tochtergesellschaften bietet sie mit 4500 Mitarbeitenden soziale Dienste für Menschen im Alter an, Wohn- und Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung sowie Dienste für Kinder, Jugendliche und Familien in besonderen Lebenslagen. Darüber hinaus verantwortet die Stephanus-Stiftung Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, einen Hospizdienst sowie Dienste für geflüchtete Menschen. Das traditionsreiche Unternehmen macht sich auf den Weg, neue Arbeitswelten zu implementieren, die der Idee von Teilhabe entsprechen. Sie möchten diese bedeutende Organisation bei ihrem Veränderungsprozess unterstützen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine*n Leiter*in Stabsstelle Organisations-, Personal- und Kulturentwicklung(w/m/d) <ul> <li>Mit Ihren innovativen Ideen gestalten Sie aktiv und agil die Veränderungsprozesse auf organisatorischer Ebene, entwickeln eine maßgeschneiderte Personalentwicklung und haben dabei die fast 150-jährige Tradition des Unternehmens im Blick.</li> <li>Sie unterstützen die Führungsteams - zunächst in ausgewählten Geschäftsbereichen - bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit jenseits der pyramidalen Struktur. Sie kennen die Möglichkeiten der Digitalisierung auch bei Führungsthemen. Sie coachen, beraten und entwickeln die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen und begleiten so den Kulturwandel hin zu selbstbestimmtem Arbeiten in gemeinsamer Verantwortung.</li> <li>In der Gestaltung dieser Prozesse setzen wir auf Ihre Kompetenzen und Kreativität: Workshops und Beteiligungsformate sind ebenso willkommen wie neue, digital gestützte Formate der Team- und Personalentwicklung. Die Stephanus-Stiftung verfügt hier über hervorragende Voraussetzungen.</li> <li>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit der Geschäftsführung die Konferenzen für Führungskräfte zu planen und zu gestalten.</li> </ul> Das Vorstandsteam freut sich auf den agilen und fokussierten Austausch mit Ihnen. <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im gesundheits- und sozialwissenschaftlichen Bereich sowie über nachgewiesene Expertise in der agilen Organisations- und Personalentwicklung.</li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen, bevorzugt der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit.</li> <li>Sie sind begeistert von Organisationen, die sich neu erfinden. Sie haben Erfahrung mit der Umsetzung unterschiedlicher Konzepte des New Work, wie z.B. Holokratie.</li> <li>Ihre Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und Strategieprozesse befähigt Sie, den Change-Prozess in der Organisation voranzutreiben.</li> <li>Ihr Herz schlägt für die diakonischen Werte der Stiftung und Sie fühlen sich dem christlichen Glauben verbunden.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit bei einem der größten Träger der Eingliederungshilfe in Deutschland in zentraler Lage in der Bundeshauptstadt etwas zu bewegen und die Stephanus-Stiftung in ihrem Change-Prozess zu begleiten.</li> <li>Innovation – Bringen Sie Ihre kreativen Ideen in ein sinnstiftendes Tätigkeitsumfeld ein und gestalten Sie mit Vorstand und Mitarbeitenden den zukunftsorientierten Wandel.</li> <li>Teamkultur – Freuen Sie sich auf Teamevents im musikalischen und sportlichen Bereich, eine ausgesprochen warmherzige Arbeitsatmosphäre und vieles mehr!</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von einer offenen Willkommenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmaßnahmen sowie vom betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Leiter*in Stabsstelle Organisations-, Personal- und Kulturentwicklung(w/m/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Unter dem Dach der HU gibt es drei theologische Einrichtungen: Die Evangelische Theologie als eine der Gründungsfakultäten der Universität sowie die 2018 gegründeten Zentralinstitute Berliner Institut für Islamische Theologie und das Institut für Katholische Theologie. Im Zuge der universitätsstrategischen Neuaufstellung der Theologien soll eine gemeinsame Verwaltung der drei theologischen Einrichtungen geschaffen werden. Gemeinsame Verwaltung der drei HU-Theologien Geschäftsführer*in (m/w/d) der gemeinsamen Verwaltung der drei HU-Theologien - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Geschäftsführung der zukünftigen gemeinsamen Verwaltung der drei HU-Theologien</li> <li>Koordination der Sachgebiete Haushalt/Personal, Akademische Angelegenheiten sowie Lehre und Studium</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen sowie Beratung von Fakultäts- und Institutsräten zu Forschungs-, Studien-, Lehr- und Prüfungs-, Haushalts- und Personalangelegenheiten</li> <li>Umsetzungen von Entscheidungen</li> <li>Vertretung der Einheit nach außen gemäß Zuständigkeitsregelung</li> <li>Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Stellenkontingente </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium vorzugsweise mit verwaltungswissenschaftlichem oder anderem einschlägigen Schwerpunkt bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Hochschul-, Haushalts- und Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse auf personalrechtlichem Gebiet</li> <li>Erfahrungen mit Abläufen im Hochschulbereich und in der Personalführung</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz </li> </ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d) der gemeinsamen Verwaltung der drei HU-Theologien

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referatsleitung für den Bereich Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1454-25/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind im Kompetenzzentrum für Personalverwaltung und Systemsteuerung (K-PVS) der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb, die Weiterentwicklung des SAP HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) sowie die Anbindung von weiteren Bundesbehörden verantwortlich ist. Das System PVSplus wird bereits von zahlreichen Bundesbehörden genutzt. Die Aufgabe des K-PVS ist es, das System in enger Abstimmung mit den Kunden der Bundesverwaltung, den IT Abteilungen des ITZBund sowie weiteren Stakeholdern weiterzuentwickeln. Dem K-PVS kommt dabei sowohl eine fachliche als auch eine koordinierende und vermittelnde Rolle zu. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner IT Serviceleistungen für unsere Kunden der Bundesverwaltung. Als Referatsleitung (w/m/d) sind Sie Teil des Managementteams der Abteilung P und verantworten die Bereiche Anforderungsmanagement, Support sowie Qualitätssicherung und Test der PVSplus-Komponenten Personaladministration, Personalzeitwirtschaft und komponentenübergreifender Systembereiche, wie das PVSplus-Portal und das Formularwesen. Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 50 Beschäftigten.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalweiterentwicklung Ihrer Teams und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> <li>Sie verantworten die fachlich strategische Ausrichtung der Systemkomponenten Ihres Referates unter Einbeziehung der Kundenbedarfe, Rahmenbedingungen und weiteren Beteiligten.</li> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie zudem die Planung und Steuerung von Projekten zur Anbindung neuer Kunden an PVSplus.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung der Abteilungs- und Referatsziele.</li> <li>Gemeinsam mit dem Managementteam der Abteilung P gestalten Sie proaktiv die Zukunft der Abteilung und bringen sich in referatsübergreifende Themen ein.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem Wirtschafts-/Verwaltungsbereich bzw. aus dem Bereich der Informationstechnik</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Projektmanagement auf dem entsprechenden Niveau</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten des öffentlichen Dienstes oder vergleichbarer Einheiten der Privatwirtschaft</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management und in der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, die Sie anhand von erfolgreichen Projekten nachweisen können</li> <li>Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - auch auf Management-Ebene</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP-HCM</li> <li>Kenntnisse im Dienstrecht sind wünschenswert</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Referatsleitung für den Bereich Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ auf Dauer mehrere: Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: S 324-24 Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen von Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten in Berlin. Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaßnahmen für folgende Nutzer: <ul> <li> Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) </li> <li>Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) </li> <li>Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) </li> <li> Bundeswehrkrankenhaus und Bundeswehr-Kasernen (z. B. Julius-Leber-Kaserne, General-Steinhoff-Kaserne) </li> </ul> Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Als Unterstützung der Projektleitung u. a. bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Brandschutz, Energieeffizienz, Bauen im laufenden Betrieb, Barrierefreiheit und Denkmalschutz gehören zu Ihren Aufgaben insbesondere: <ul> <li> Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bauunterlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und energetischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik etc. </li> <li> Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Beteiligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbstständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB </li> <li> Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Dokumentation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden </li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Vorausgesetzt werden <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI) </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb </li> <li> ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen </li> <li> die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten </li> <li> Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben </li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li> Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand </li> <li> Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (VHB, RBBau) </li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist bei Bedarf eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Anforderungen und der persönlichen Eignung in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleit­zeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen, </li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr, </li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen, </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management. </li> </ul>

Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Wir suchen für unser Team am Dienstort Berlin ab 01.03.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit einen/eine <h2>Fachadministrator*in für IT‑Fachanwendungen in der Krisenarbeit </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. A 12 bis A13 BBesO; Kennziffer: 10-2025 Ihr Team unterstützt deutsche Staatsangehörige und deren Familien im Ausland in besonderen Notlagen. Als Hauptansprechpartner*in in Ihrem Team für Fragen rund um die in Krisen­situationen genutzten IT‑Fachanwendungen (u. a. ELEFAND, Konsulatfinder) übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. <ul> <li>An der Schnittstelle zwischen Fachreferat und IT arbeiten Sie sich in die komplexen Fragestellungen Ihres Teams ein. Fachliche Anforderungen übersetzten Sie in Anforderungen an IT‑Applikationen, für deren Konzeption und Weiterentwicklung Sie die inhaltliche Verantwortung tragen.</li> <li>Dazu stimmen Sie sich eigenverantwortlich und engagiert mit Projekt­partner*innen ab.</li> <li>Für die IT‑Fachanwendungen schreiben Sie die Dokumentationen und Anleitungen fort, erstellen Schulungs­unterlagen und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für Fragen zum Datenschutz der genutzten IT‑Anwendungen.</li> <li>Als Fachaufsicht sind Sie für den First-Level-Support für externe und interne Nutzer*innen dieser Anwendungen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie konzentriert und zuverlässig.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) mit Schwerpunkt Verwaltungswissenschaft oder Verwaltungsinformatik und nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> <li>oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt FH oder vergleichbar) und nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> <li>oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) einer anderen Fachrichtung und nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums mit der Digitalisierung von Prozessen in der unmittelbaren öffentlichen Verwaltung</li> <li>oder Qualifizierung zum*zur Verwaltungs­fachwirt*in/​​abgeschlossener Angestellten­lehrgang II/​Verwaltungs­lehrgang II</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaats der EU oder der EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens)</li> </ul> Bewerber*innen mit nachgewiesener Erfahrung im Projekt­management unter Nutzung agiler Arbeitsmethoden werden bevorzugt berücksichtigt. <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>berufliche Vorerfahrung mit IT‑Anwendungen in einer Pass-, Melde- oder Ausländer­behörde</li> <li>Vorerfahrung mit Webanwendungen und Apps für mobile Endgeräte (iOS und Android)</li> <li>weitere Sprachkenntnisse</li> </ul> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 13 bewerben. <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit für in der Regel 40 % Homeoffice, für Teilzeit und Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifisches Beispiel, Gesundheits­kurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>Verbeamtungsoption</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>Flatrate bei Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-Freizeit und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungs­suche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Fachadministrator*in für IT-Fachanwendungen in der Krisenarbeit

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe“ in Berlin-Steglitz ab sofort ein*e <h1>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik oder vergleichbar</h1> Entgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul><li>Herstellung und Aufbereitung von hauptsächlich mineralischen Baustoffproben im Labor nach individuellen werkstofflichen Anforderungen sowie Entnahme von Proben aus geschädigten Bauwerken</li><li>Fertigung von Spezialpräparaten für mikrostrukturelle Untersuchungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen zu den Gefügeeigenschaften sowie der damit verbundenen Dauerhaftigkeit von Baustoffen</li><li>Unterstützung bei der wissenschaftlichen Analyse der Mikrostruktur und Zusammensetzung von Baustoffen mittels mikroskopischer und röntgenographischer Verfahren</li><li>Selbstständige Auswahl und Beschaffung von Laborbedarf</li><li>Unterstützung beim Qualitätsmanagement, der Wartung und Kalibrierung von Geräten zur mikroanalytischen Untersuchung mineralischer Baustoffe</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Bau- und Werkstoffprüfern</li></ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik o. vglb.</li> <li>Erfahrung in der Herstellung, Präparation und Prüfung von Baustoffen erforderlich</li> <li>Gute Kenntnisse physikalischer und chemischer Baustoffanalytik von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Röntgenanalyse von Werkstoffen</li> <li>Erfahrung mit der mikroskopischen Analyse von Werkstoffen wünschenswert</li> <li>Körperliche Eignung für den Umgang mit schweren Prüfkörpern und für Baustelleneinsätze</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li></ul>

312 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bezirk Spandau, Berlin, Deutschland