field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem Mitarbeiter/in für den technischen Haushalt (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L beim Referat 42 – Steuerung und Baufinanzen – unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. <ul> <li>Prüfung der Kontierung von Rechnungen des Straßen- und Radwegebaus im Regierungsbezirk</li> <li>Erfassung und Buchung im Bundes- / Landeshaushalt über das Programm SAP-PH2 bzw. im Projektmanagementprogramm MaViS-BW+</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Das Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Mitarbeiter/in für den technischen Haushalt (w/m/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Mensa am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.11.2024 eine: Mensaleitung (w/m/d) in Vollzeit; Anz.-Nr. 270 <ul> <li>Leiten und Führen der Mensa</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Erstellen der Produktionsplanungen Warenbeschaffung</li> <li>Optimierung der betrieblichen Abläufe und Qualitätssicherung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Aktive Mitarbeit sowie Vertretung des Küchenleiters</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Küchenmeister*in oder eine gleichwertige oder höhere Ausbildung</li> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium</li> <li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Hygiene- und Lebensmittelrecht sowie im Arbeitsschutz</li> <li>Erfahrung in der Großverpflegung vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul>

Mensaleitung (w/m/d) in Vollzeit

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind teilweise befristet als auch unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.200 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Mietende bzw. Gebäudenutzende und Vermietende (bei Anmietverhältnissen)</li> <li>die operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie führen regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel durch</li> <li>laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP)</li> <li>die Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

<h2>Tierpfleger/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat die Verbesserung der Lebensqualität für alle Bürger/-innen Stuttgarts zum Ziel. Der Pflegebetrieb Killesberg stellt einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünpflege sowie die artgerechte Tierhaltung im Höhenpark Killesberg sicher. <ul> <li>Sie sind Teil des Tierpflegeteams und sind für zehn Tierarten verantwortlich</li> <li>Sie wirken beim Konzept der Fütterung, Futterzubereitung und Futterbeschaffung mit</li> <li>Sie reinigen und pflegen die Tieranlagen</li> <li>Sie überwachen den Gesundheitszustand der Tiere</li> <li>Tierbeschäftigung und Tiertraining gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie begleiten die tierärztlichen Behandlungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/-in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und idealerweise Fahrerlaubnisklasse C1E</li> <li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Händchen für Tiere</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Besucher/-innen im Höhenpark Killesberg</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme des Wochenenddienstes in Absprache mit den Kolleg/-innen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Tierpfleger/-in (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Reutlingen <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­recht­liche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­recht­lichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie verfügen im besten Fall über das Referendariat hinaus belastbare Kenntnisse im individuellen und kollek­tiven Arbeitsrecht sowie im Sozial­versicherungs­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li> <li>Gesell­schafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<h2>Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart ist der zentrale Ansprechpartner und Service-Dienstleister für alle Ämter und Eigenbetriebe. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv zu gestalten und voranzutreiben. Die Amtsleitung spielt hierbei eine zentrale Rolle, indem sie strategische Entscheidungen trifft und die Umsetzung wichtiger Projekte steuert. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr sowie Verteilung von Post und E-Mails</li> <li>als erste Ansprechperson sind Sie für die Koordination und Verwaltung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Gremien zuständig</li> <li>die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie die Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und -abrechnungen gehören mit zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Erstellung und Aufbereitung digitaler Dokumente unter Verwendung von MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) gehört auch zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie pflegen und verwalten Daten und Dokumente zur Sicherstellung einer effizienten und geordneten Ablage</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie ein Interesse an Digitalisierung und IT, einschließlich Social Media</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Gremien, vorzugsweise in einer größeren Verwaltung oder Organisationseinheit</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich Aufgaben der sachbearbeitenden Unterstützung der Amtsleitung zu übernehmen</li> <li>hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Publikumsverkehr</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>aktive Mitgestaltung und Aufbau des neuen Assistenzteams</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft e.V. (BWKG) ist der Verband der Träger von Krankenhäusern, Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Referenten (m/w/d) für unseren Bereich IT, eHealth und Datenanalyse (in Vollzeit) Die BWKG steht mit einem hoch engagierten und kompetenten Team an der Seite ihrer Mitgliedseinrichtungen. In den Aufgabenbereich des Bereichs IT, eHealth und Datenanalyse fallen insbesondere die Begleitung und Beteiligung an IT- und digitalisierungsbezogenen Themen im Mitgliedsbereich sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen IT Betriebs der BWKG-Geschäftsstelle. <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei konzeptionellen und administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der BWKG</li> <li>Aufarbeitung der für die Mitgliedseinrichtungen bedeutsamen Themen mit IT-Bezug gemein-sam mit den Fachbereichen in der BWKG sowie die Information der Verbandsmitglieder</li> <li>Mitarbeit in Gremien der BWKG sowie auf Landes- und auf Bundesebene </li> <li>Organisation und Begleitung von Vernetzungsinitiativen zu Digitalisierungsthemen im Gesund-heitswesen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Medizininformatik oder einen anderen Hochschulabschluss in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung, bevorzugt im Krankenhausumfeld</li> <li>Erfahrungen im Prozessmanagement und/oder dem Projektmanagement</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit Mitgliedseinrichtungen und Partnern im Gesundheitswesen,</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und vernetzte Denkweise</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>interessantes Arbeitsumfeld mit viel Potential für innovative Ansätze und der Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>leistungsbezogene Vergütung und Zusatzversorgung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li> <li>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung, Firmenrad-Leasing sowie Zuschuss zum Firmenticket</li> </ul>

Referenten (m/w/d) für unseren Bereich IT, eHealth und Datenanalyse

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Organisation, IT und Fortbildung Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.01.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Kontrolle und Überwachung der Haustechnik </li> <li>selbständige Durchführung kleinerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Botendienste und sonstige Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Betreuung der Dienstwohnungen im Rahmen der Hausmeistertätigkeit</li> <li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen</li> <li>Umrüstung und Bestuhlung von Tagungs- und Besprechungsräumen </li> <li>Umzug und Einrichten von Büroarbeitsplätzen </li> <li>Winterdienst und (Grün-)Pflege der Außenanlagen</li> <li>Fahren der Verbandsleitung zu verschiedenen Terminen und Veranstaltungen mit dem PKW in stellvertretender Funktion</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>gutes technisches Verständnis</li> <li>selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und ggf. am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>berufspraktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil </li> <li>MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

Hausmeister (m/w/d)

Der GesundheitsLaden e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (w/ m/ d) (60%) Der GesundheitsLaden e.V. ist ein freier Träger in Stuttgart, der in der Region umfassende Angebote in der Gesundheitsförderung, Prävention und Beratung vorhält. Der Verein unterhält drei Einrichtung: den Mädchen*gesundheitsladen, Jungen* im Blick und ABAS - Anlaufstelle bei Essstörungen. <ul> <li>Buchhaltung und Rechnungswesen (Lexware) </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Website</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Adressat*innen-Betreuung vom Erstkontakt bis zur Terminabsprache</li> <li>Interne Organisation und Verwaltung</li> <li>Verwaltung des Vereins</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studium im sozialwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Büroorganisation und Buchhaltung</li> <li>Gute EDV - Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilnahme an vereinsinternen Klausuren/ Inhouseschulungen</li> <li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> </ul>

Verwaltungskraft (w/ m/ d) (60%)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als leitende sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit. <ul> <li>Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement,</li> <li>Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung,</li> <li>Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen,</li> <li>Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten,</li> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter* in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil,</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

468 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Beuren, Deutschland