Mitarbeiter/in für den technischen Haushalt (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

In der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem

Mitarbeiter/in für den technischen Haushalt (w/m/d)

Entgeltgruppe 6 TV-L

beim Referat 42 – Steuerung und Baufinanzen – unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.

• Prüfung der Kontierung von Rechnungen des Straßen- und Radwegebaus im Regierungsbezirk
• Erfassung und Buchung im Bundes- / Landeshaushalt über das Programm SAP-PH2 bzw. im Projektmanagementprogramm MaViS-BW+

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache

Von Vorteil sind:

• Verwaltungserfahrung
• hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

• Das Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Gut zu wissen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.